【福岡/本社】SE★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>
420~760万
西部電機株式会社
福岡県古賀市
420~760万
西部電機株式会社
福岡県古賀市
汎用機SE
【業務内容】 ■搬送機器のSE業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ■技術検討 ■原価積算 ■仕様取り纏め ■営業支援等の全般
【必須】■マテハン(工場・倉庫内の物流/搬送システム)業界の設計やシステムエンジニアリングの経験者。 ■CADソフト(Autocad)、オフィスソフトを使用可能な方。 【採用背景】 事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、業務の平準化と、より安定した体制づくりを進めていきたいと考えています。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~760万円 月給制 月給 236,500円~420,400円 月給¥236,500~¥420,400 基本給¥236,500~¥420,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※昨年度実績6.2ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所
当面無 ※将来的に転勤の可能性あり
福岡県古賀市駅東三丁目3番1号
JR鹿児島本線古賀駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
有 会社規定に基づく
有
従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、育児休職制度、介護休暇制度、結婚休暇 等
■月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します。 ■有給:最高付与日数20日 ※上記は2年目以降の付与日数(条件あり) ※入社初年度は試用期間経過後に年次有給休暇を付与(入社時期によって付与日数変動)
1名
2回
筆記試験:無 適性検査(Web) 2次面接交通費全額支給
■「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。■1977年3月期から経常利益連続黒字達成と、安定した経営を継続中。
《~物流マテハンシステム、産業機械、放電加工機、工作機等で、明日を切り開くメカトロニクスメーカー~》 ■1927年、福岡市で創業。電気機器・電気計器の製造・修理業からスタートし、1945年6月に本社を現在地である古賀市に移転しました。立体自動倉庫、FAシステム、バルブアクチュエータ、超精密/高精密ワイヤ放電加工機の開発/販売等を展開しています。 ■事業を通じて、ものづくりにおける生産性の向上、物流の合理化/効率化/省力化/無人化等に寄与。自動車、電機、精密機械、金型、石油化学、食品、土木建築、船舶、医療、エコプラントを含む各分野を支えています。国内外の企業から厚い信頼を獲得すると共に、バルブアクチュエータ等は、国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◎社員が意欲的に業務に取り組めるよう、有給休暇や特別休暇、育児休職制度を含む充実した福利厚生を整えています。その他、玉掛け、クレーン・フォークリフト特別教育等、資格取得に向けたバックアップ、資格取得祝い金を用意。自身のアイデアやプランを提案できる自由闊達な社風も特徴的であり、業務のやりがいを存分に感じられる環境になっています。
〒811-3193 福岡県古賀市駅東3-3-1
■東京支店 ■大阪支店 ■名古屋営業所 ■九州営業所 ■広島営業所 ■札幌出張所 ■東京サービスセンタ ■大阪サービスセンタ 他
光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数
■西電興産株式会社 ■株式会社西部ハイテック ■西部ペイント株式会社■Seibu America Corporation
スタンダード市場
安川電機 17.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 31,945百万円 | 2,876百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,352百万円 | 3,271百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~600万
モダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。「3~5年後どこに行っても活躍できる人材になる」という社員のキャリア実現に向けたプロジェクトでご活躍をいただきます。 社員1人1人に個別最適化した「キャリア支援」を大切にしています。取引先3000社を誇る弊社では、顧客規模や技術領域を限定せず、幅広い案件の選択肢を得られます。 ■医療電子機器システム開発(リモート)設計、開発、評価、テスト■車載次世代ソフト設計・開発(出社)設計、開発、テスト■大手食品加工会社向け基幹システム開発(フルリモート)基本設計、開発、テスト、導入支援等 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ■インフラエンジニアとしてのインフラ構築/設計の経験(6カ月以上) 【働きやすい環境】■入社後の早期活躍&定着に向けた支援として「オンボーディング制度」を導入しています。この制度では、入社後から継続した「1on1」の定期実施などの、様々な施策を行っております。 ■副業OK実績多数 ■リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ■資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
350~450万
◆大手製造メーカーの生産工程DX化に取り組んでいただきます。VBAやRPAツールを活用し、業務自動化システムの設計/構築/運用をお任せいたします。※研修教育制度が整っております <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化 ・発注システムとRPAツールの連携 ・その他データの分析、BIツールを活用した可視化業務
【必須】プログラミング言語の学習経験(言語不問です) 【歓迎】生産管理システムの開発又は運用/保守経験 生産工場における生産管理業務経験 【業務のやりがい・魅力】 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
470~640万
■大手製造メーカーの生産DX導入から定着をお任せいたします。現状調査から課題を抽出し、最適な生産プロセスを企画、構築、運用まで一貫してご担当いただきます <業務内容> ・工場生産設備からのデータ集約、測定業務の自動化プロセスの立案 ・生産管理システムとRPAツールの連携 ・その他VBAを活用したデータ分析、BIツールを活用した可視化業務など
【必須】■生産工場における生産管理業務経験 ■生産管理システムの開発又は運用保守経験【歓迎】■プログラミング言語の学習経験■ 【業務のやりがい・魅力】 ・現場技術者の高齢化や属人化という課題を抱える日本のものづくり業界そのものを変革していくお仕事です。業界のデジタル化、DX化を推進していく上で、確かなIT技術と、現場を変える力を身に付けることができます。 ・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます! ・チームで行う業務のため、経験が浅くても安心の環境◎経験豊富な方はマネジメントにもチャレンジ可能。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
322万~
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。 【研修で基礎を学ぶことからスタート】 研修を通じて、プログラムを学びます。研修の最後には、自分で実際に「業務システム」を開発します。 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。 【現場では、先輩のフォローのもと腕を磨けます】 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に合ったプロジェクトを担当。お客様先にて開発を手掛けます。 スマートフォンアプリを設計したり、会社の勤怠や数値管理などに必要な「業務管理システム」を開発したりと案件も多彩。 5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 【開発環境について】 Javaでの開発が7割強を占めており、その他PHP、C#、Python、Rubyなどが使われています。 【お客様先について】 IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流など
・開発エンジニアになるために自己研鑽をされていらっしゃる方 ・学歴不問※元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!
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350~1000万
多彩な案件と充実したキャリア支援の実績を誇る当社。 「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■COBOL→Javaのマイグレーション■販売管理システム開発支援■某損害保険支援/COBOL■損保系COBOL開発支援■金融系基幹システム/COBOL、Java■勘定系システムオープン化マイグレーション■LINCフロント更改対応■信託銀行 勘定系システム保守
【必須スキル】汎用機開発経験(年数不問) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! ◎担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態は不問 https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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920~1500万
【職務内容】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、最先端分野へ挑戦し成長を続けてきました。 当初は3名からスタートしましたが、現在は100名を超える組織へと発展しています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象にサービスやソリューションを提供しており、 お客様は日本を代表する企業が中心です。 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【具体的には】 ・ 新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、 技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導 ・ 開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、 コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保 ・ ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、 R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施 ・ 開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、 オンボーディング、スキルアップ研修の実施 ・ 難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおける ハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す) ・ 本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード ・ 開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、 メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引(求人ID:403008)
【必須】 ・ 開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安) ・ 専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること ・ 設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験 ・ テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験 ・ リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること ・ コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
350~1000万
【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクや、 カスタマーサポートなど、毎月約15,400件もの豊富な案件が揃っています。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、 英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 ※会社としてブラックな案件は受注しません! 会社都合でプロジェクトを勝手に決めることはなく、 あなたの専門性に応じた案件を選択できるため やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。 またどのようなスキルアップが必要か、専任サポーターもおりますので 気軽に相談できる環境です! 新規問い合わせは毎月約7000~8000件! フルリモート(完全在宅勤務)、ハイブリット勤務案件も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 【会社採用担当者から】 社長がエンジニア、世界一エンジニアをサポートする会社にしたいという想いがあります。 さあ、個々から。 「エンジニアは、待遇・環境が厳しい仕事 No.1」そんなイメージが定着している今のIT業界。 しかし、それを「仕方がない」というひと言で諦めてしまっていいのだろうか。 いえ、私たちは「仕事の在り方を変えていく」エンジニアの皆さまが理想のキャリアを築いていけるよう 「最高のサポート」をお届けすること希望に沿った案件のご紹介参画後のきめ細やかなフォロー。
《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方 ◆必須スキル:システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 ◆歓迎スキル:コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など 【その他歓迎条件】 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方
・自社サービスの開発、運営 ◆Webサービス・スマホアプリ ◆ゲーム事業(リアルタイム対戦ゲーム等一部) ・受託開発 ・オフショア開発 ・システムコンサルティング
400~1200万
国内を代表する大手企業案件をはじめ、様々な業種や職種の開発業務に携われるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリア実現やスキルに合ったプロジェクトでご活躍ください。 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります。※経験やスキルを最大限に考慮します。 (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・組込・汎用機エンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
312~400万
入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。 【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート!入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル!1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます! まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 キャリア事例としては、 ・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。 ・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。 ・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。 年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。 エンジニアとして入社後、研修の進捗等により、適正に合わせて職種や配属先を決定します。
未経験OK
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337~353万
「トレンドなIT業界に挑戦してみたい!」「AIが台頭しても価値のあるスキルを身に付けたい!」そんな"あなた"に是非ご参加いただきたいセミナー&選考会です。当社でエンジニアの1歩目を踏み出してみませんか? 〈セミナー内容〉■BREXA Technologyとは ■エンジニアの種類や仕事内容■未経験からのキャリアの歩み方 ■自分に向いているのか/向いていないのかを判断するポイント 【入社後サポート】導入研修(入社後3日間)→技術研修(資格取得を応援/最大2~3ヵ月)をご受講いただけます。エンジニア育成のプロの当社だからこその手厚さです!
【必須】■コミュニケーションが円滑に図れる方■基本的なPCスキル(ExcelやWordなど)◎資格取得を目的とした技術研修が約2ヶ月あります。研修はCCNA(ネットワーク資格)またはVBA+SQL(データベース)を想定 【個々に合わせた評価を行います】工程に関わらず皆様の努力や頑張りで評価が決まります。同社は一人ひとりの頑張りを重要視しています。そのため、すき間時間で出来るeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上!最大5万円)等、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています!また1人に対して4人からのサポート体制があり安心です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど