【未経験8割】🔰×【研修充実】✍️ゼロから稼げる一生モノの技術を身につけよう!✨
350~500万
日研トータルソーシング株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
350~500万
日研トータルソーシング株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
その他事務
👷♂️ 建設プロジェクトサポート(未経験歓迎)💡 この仕事の魅力✨ ・事務・マネジメント力が身につく抜群の将来性 ・ AIに代替されない「手に職」のキャリア確かな安定感 ・収入が安定し、プライベートも充実 ・コミュニケーションを活かし、協力して進める 📘 入社後の流れ 未経験が8〜9割! 同期と始める安心研修!入社後は、仲間と一緒に丁寧な基礎研修からスタート! ビジネスマナーやPCスキルなど、仕事に必要な知識はイチから学べます。 初めてのオフィスワークでも、安心して一歩を踏み出せる環境です! 配属後の仕事内容💻 研修後は、各建設プロジェクトの事務所に配属となり、 プロジェクトがスムーズに進むようにサポートします。 具体的には、 ・パソコンを使った事務作業 ・受注・発注業務 ・スケジュール管理 ・現場の見回り・写真撮影 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・簡単な図面の修正 こんな方におすすめ✨ ・いつか資格を取りたいと考えている方(資格手当最大4万円) ・安定して長く働きたい方(平均勤続10年) ・未経験から手に職をつけたい方 ・事務+現場サポートの仕事に興味がある方 建設業界の知識も自然と身につくので、 未経験からでも着実にスキルアップできます!
35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 自動車第一種運転免許
正社員
350万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 8:00~17:00 もしくは 9:00~18:00 ※プロジェクト先により異なる
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
土日祝/週休2日制 育児・介護休暇 慶弔休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~ 残業代全額支給 昇給年1回 賞与年2回
大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
昇給:年1回 賞与:年2回 赴任旅費支給 自社保養施設 ベネフィットステーション 資格取得祝い金等
3名
1回〜
最終更新日:
360~450万
【仕事内容】 建物や道路・鉄道・工場など、 さまざまなプロジェクトがスムーズに進むように チームを支えるお仕事です✨ 最初から難しい仕事を任せることはありません! 入社後は約2週間の研修を実施。 配属先では、まずは先輩のサポートとして できることから少しずつスタートします🌸 *___________________* 【具体的な仕事内容】 ◆建物などの完成までのスケジュール確認 ◆作業の進み具合をチェック・記録 ◆建物ができていく様子の写真撮影 ◆必要な書類の作成・整理 ◆みんなが安全に働ける環境づくりのサポート ◆チームメンバーへの情報共有・連絡 ◆必要な材料や備品の手配 など 一つのプロジェクトを多くの人と協力して完成させていくため、 コミュニケーション力や調整力、専門知識が自然と身につきます🌿 *___________________* 【この仕事の魅力】 ⭐未経験から“手に職”をつけられる 入社後は約2週間の研修からスタート! ビジネスマナー・PCスキル・業界の基礎・AutoCADなどを 同期と一緒に学べます📚 ⭐スケールの大きな仕事に関われる オフィスビル・マンション・商業施設・鉄道・道路・工場など、 街に残るさまざまなプロジェクトに携われます。 ⭐20代中心の活気ある職場 社員の平均年齢が若く、コミュニケーションも活発。 困ったことがあればすぐ相談できる環境です。 ⭐会社がしっかりサポート プロジェクト先でも定期的な面談があり、 仕事の悩みや希望を相談できます。 **「困っている人を一人にしない」**社風が魅力です。 ⭐将来のキャリアも選べる 経験を積んだ後は、CADオペレーター・ICT支援・人事・営業・フォロー担当など、 希望や適性に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ⭐安定した働き方も魅力 月給26.5万円~+残業代全額支給、残業月平均19.5時間。 土日祝休みを基本に、社宅制度・退職金制度・各種祝い金など福利厚生も充実しています。 「未経験から新しいことに挑戦したい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「大きな仕事に関わりたい」そんな方におすすめの求人です✨
☆35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ☆自動車第一種運転免許
-
400~550万
🌸仕事内容 建物づくりがスムーズに進むように、 チームを支える「事務+サポート」のお仕事です✨ 入社後は研修からスタートするため、専門知識や経験は必要ありません! まずは簡単な事務作業や先輩のサポートから始め、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【具体的には…】 ・PCを使ったデータ入力、書類作成 ・スケジュールの確認や調整 ・必要な材料の手配 ・進み具合のチェック、写真撮影 ・チームメンバーとの連絡や打ち合わせ ・書類の整理、管理 ・安全に進めるためのチェックサポート ・簡単な図面の修正 など デスクワークだけではなく、実際の状況を確認したり、 いろいろな人とコミュニケーションを取ったりするため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ ✨この仕事の魅力 【未経験から専門スキルが身につく】 資格取得のサポートが充実しており、 働きながら将来に役立つ資格や専門知識を身につけられます。 【安定した収入でスタート】 月給28万円~35万円、想定年収400万円以上! 未経験からでも安定した収入を得ながら、キャリアを築けます。 【プライベートも大切にできる】 土日祝休み+年間休日120日以上。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 【風通しの良い職場環境】 困った時に相談しやすく、 先輩や周囲のメンバーと協力しながら仕事を進められる環境です。 ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ ⭐新しいことに挑戦して、自分自身を成長させたい ⭐人と関わりながら、チームで何かを成し遂げたい ⭐20代のうちに、将来役立つ専門スキルを身につけたい そんな方にぴったりのお仕事です! 働きやすい環境で経験を積みながら、 将来につながる“手に職”を身につけられます。
・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車第一種運転免許
-
360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
285~367万
■業務概要 就活学生と企業をつなぐ、新卒向け人材紹介サービスにおける法人、個人に対してのアシスタント募集です。 企業様と就職希望者様双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、電話やメールを用いて、日程調整を行います。 ■業務詳細 ◇日程調整業務(7割): 企業と就職希望の学生の間に立ち,双方の予定を確認しながら面接の日程調整を行います。 採用活動において面接設定のスピードやタイミングは採用成功の鍵を握る重要な要素となります。どの面接設定を優先的に設定すべきかなどについて法人営業担当と相談しながら、法人顧客のために最適な面接設定を実現いただきます。 ◇日程調整以外の業務(3割): ・候補者の履歴書格納、システム入力 ・社内の調整業務 ・提出物のリマインドなどの学生連絡対応 ※変更の範囲:アシスタント ■組織構成 ・アシスタントチームの残業時間は繁閑の差がありますが、月10~20時間程度です。(繁忙期の2~3か月のみ、30時間程度を想定しています) ■企業の特徴/魅力 ・遠隔でのサポートや、同組織に在籍しているリーダー、営業担当者がサポートをしながらOJTを中心にフォローをして参ります。未経験の方でも安心して営業サポート業務へチャレンジが可能です。 ・新卒採用を支える“調整のプロ”として、学生と企業の未来をつなぐ仕事です。 就活学生と企業をつなぐ新卒向け人材紹介サービスにおいて、 面接日程の調整を中心としたアシスタント業務をお任せします。 学生の「はたらく未来」を支え、企業の採用成功を裏側からリードする―― 採用の要となるポジションで、やりがいを実感できます。
■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・PCを使って業務をした経験がある方(メール送付、システム入力など) ■歓迎条件 ・Excel:IF/SUM/VLOOKUPなどの基本関数が扱える ・営業、接客、コールセンター等の顧客折衝経験をお持ちの方 ・営業事務経験をお持ちの方
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
352~480万
\\このお仕事の魅力// ◎未経験から特許・知的財産の専門知識を身につけられ、将来も活かせるキャリアを築けます ◎英語を使う業務が約半分で、メールや書類対応が中心のため会話に自信がなくても挑戦しやすい環境です ◎年間休日125日・土日祝休み・残業少なめで、仕事とプライベートを両立しやすい職場です ◎経験を積むことで外国特許事務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です <業務概要> 外国特許に関する事務業務を担当していただきます。 英文メールや書類を扱いながら、海外との特許出願手続きをサポートするポジションです。 専門知識は入社後に習得できるため、英語力と事務経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方におすすめです。 <具体的なお仕事内容> ・外国特許出願および中間手続きに関する事務対応 ・外国特許年金の管理業務 ・クライアント向け報告書や請求書の作成 ・海外代理人との英文メール対応 ・データ入力および文書管理 ・部内サポート業務や庶務業務 ・電話取次対応(頻度少なめ)
<必須経験> ・一般事務経験3年以上 ・Word、Excelの基本操作スキル ・英検2級以上またはTOEIC650点以上相当の英語力 ・英文メールや英文書類を読解できる方 <こんな方にオススメ> ・英語力を活かして専門職へキャリアアップしたい方 ・長く活かせる知識やスキルを身につけたい方 ・正確な事務処理が得意な方 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ・協調性を大切にしながら業務に取り組める方
弁理士法人三協国際特許事務所は、国内外の知的財産分野を支える特許事務所です。 海外とのやり取りも多く、グローバルな視点を持ちながら専門知識を身につけられる環境があります。 未経験からスタートした方も活躍しており、安定した環境の中で専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せる職場です。 <事業内容> ・特許出願支援 ・外国特許出願支援 ・知的財産関連業務 ・特許権維持管理業務 ・知的財産コンサルティング
450~500万
営業事務として、ガス警報器販売に関する事務業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・売上処理 (納品書・請求書作成) ・売掛金管理 (入金確認、違算処理) ・棚卸リスト作成、カタログの管理 ・データ集計・入力(SAP・Excel) ・文書作成(Word) ・受発注業務 ・電話・メール対応 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社が定める業務
▼何らかの事務職のご経験がある方 ┗基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) 特にExcel関数ができる方歓迎!
家庭用ガス警報器、住宅用火災警報器、工業用定置式ガス検知警報器、携帯用ガス検知器、 ニオイセンサ、空気質検知等製品の研究、開発、製造、販売およびメンテナンス。
400~520万
■ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 <コンサルティングテーマ例> ・経営理念・パーパスの策定 ・業種別の事業戦略 ・サステナビリティ(ESG・SDGs) ・中長期ビジョンの策定 ・ビジネスモデル革新 ・新規事業開発 etc ■コンサルアシスタントの仕事内容 コンサルタントの生産性向上を目的として、チーム・コンサルタントのサポートを行っていただきます。 ・コンサルティングで活用する調査・分析資料の作成(AIなどツール活用) ・チームコンサルティングにおいてクライアントとの窓口対応 ・コンサルティングナレッジの蓄積管理 ・社内業務改善 ・コンサルティング契約手続き ・ウェビナー・講演の準備 ■コンサルティングの全体像 <1.コンサルティング(プロジェクトの実行)> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティング関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造(コンサルティング提案のためのソリューション営業活動)> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけることができる人 ・業務の目的・成果を理解して自身で改善しながら、手段ではなく目的思考で業務に取り組むことができる人 ・仕事を通じて自身の成長を実感することでモチベーションが高まる人 ・クライアントにもチームにも「役に立ちたい」という気持ちが行動の起点にある人
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
400~500万
■仕事内容 コンサルアシスタントの仕事内容 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成(調査・分析資料) ・案件にかかわる情報のトスアップ ・社内システムの運用促進(他部署との連携) ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 ■コンサルティングとは <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティング関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■必須スキル(ハード) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・Wordを使用した文書作成・資料作成経験 ・Excelを使用したデータ集計・分析経験 ・PowerPointを使用したプレゼン資料作成経験 ・議事録・報告書などのビジネス文書作成経験 ・社内外との日程調整・スケジュール管理経験 ・各種事務局運営・会議・セミナーの企画・運営経験 ■必須スキル(ソフト) ・コミュニケーション能力: クライアントや社内コンサルタントとの円滑な連携のため、相手の意図を正確に読み取り、適切に情報伝達ができる対話力が求められます。 ・マルチタスク管理能力: 複数の案件を同時に進行させながら、優先順位をつけて業務を遂行する能力が必要です。資料作成・日程調整・議事録作成など、多岐にわたる業務を効率的にこなすことが求められます。 ・学習意欲・成長志向: コーポレートファイナンスという専門領域において、実力主義の評価体系の中で成果を上げるため、常に新しい知識を吸収し自己成長に積極的に取り組む姿勢が重要です。 ・細部への注意力・正確性: コンサルティング資料や契約書類、議事録など、正確さが求められる文書を扱うため、ミスなく丁寧に作業を完遂できる几帳面さが必要です。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
450~550万
■インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 ■インダストリー&ドメインのミッション <1.トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進> ・インダストリー主導による顧客創造活動 ・建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 ・他事業部との連携による、連携売上高の獲得 <2.ブランディング推進> ・ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランディングしていく ・建設・製造領域における外部パートナーの開拓 <3.ナレッジ開発・人材開発> ・ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 ・建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 ・事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 ■コンサルアシスタントの仕事内容 上記インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・◆インサイドセールス(顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど) ・◆ウェビナー・講演会の準備 ・◆企画書・提案書の作成サポート ・◆各種事務業務(契約手続きなど) ■コンサルアシスタントの仕事領域 コンサルアシスタントの仕事領域は大きく4つに分かれます。このポジションにおいては特に「3.顧客創造」の部分の活動で活躍できそうな方を探しています。 <1.コンサルティング関連> ・(1)資料作成 ・コンサルティング資料作成(調査・分析等) ・HR KARTE ) ・経営分析の実施 ・(2)コンサルティング・教育の事務局業務 ・キックオフ、報告会、プロジェクト、トップミーティング等の日程調整 ・上記の事前準備や当日の事務局運営 ・その他コンサルで活用するシステムの利用支援 ・(3)クライアントサクセスに関する業務 ・経営分析実施や更新企画書提出のアラーム発信 <2.マーケティング関連> ・(1)ウェビナー・説明会開催関連 ・LP作成 ・申込管理 ・ウェビナー、説明会の当日事務局 <3.顧客創造活動(コンサル受注活動)> ・顧客訪問にあたっての準備 ・顧客訪問(同行メイン) ・訪問後のコンサル企画書作成(提案資料の作成) ・契約関係のやり取り(クロージング後) <4.ナレッジマネジメント関連> ・コンサルティングの成果物の格納 ・ナレッジの事業部内展開
■MUST要件 ・営業経験もしくはカスタマーサクセスの経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成や分析の経験がある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、周囲のメンバーに働きかけができる人 ・クライアントやチームに役に立ちたいという貢献意欲の高い人
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に2年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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