コニカミノルタ株式会社【東京】プロダクションプリント製品のエレキ生産技術エンジニア

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  【東京/埼玉】製造管理／キャラクターグッズ／アクスタ・アクキー／日本トップクラス！／年休120日

  350~450万

  • スケジュール管理
  • 梱包/包装
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 半導体
  • 営業
  • 工場
  • 航空機
  • 工程管理
  • 工程改善
  • 他スタッフ向け指示出し
  • 安全運行指示
  • 製造管理
  • 製造職担当
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • スタッフ
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 購買/調達
  • 購買調達
  • 外注管理

  フジデノロ株式会社東京都北区, 埼玉県戸田市

  【東京/埼玉】製造管理／キャラクターグッズ／アクスタ・アクキー／日本トップクラス！／年休120日気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： 当社ではアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのアクリル製ファングッズの製造を行っておりますが、本ポジションはアッセンブリチームに所属いただき、作業指示書の作成やセットアップ作業、及び同チーム所属のパート社員の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・指示書の作成 《社外向け》 納品先ごとに、段ボール何箱が何セット必要なのか・納品経路等の情報をまとめる 《社内向け》 パート社員向けにどのように製品を作っていくのか・製品づくりの全体像を具体的に記載し、展開 ・パート社員への指示出し、進捗管理 ・製品へのパーツ取り付け、組み立て ・出荷、納品手配等 ・協力会社との連携業務（スケジュール管理やコスト交渉など） ・他部門（営業・製造）との連携 ■業務について： 戸田工場を始め、各拠点で製造されたキャラクターグッズにキーホルダー用の金具を取り付けたり、袋詰めや梱包発送業務を行っていただきますが、作業の多くがパート社員のディレクション業務（作業指示、品質管理等）や協力会社との連携業務です。また、パート社員の欠勤時などは必要に応じて作業を担当いただく場合もあります。 ■部署構成： 現在は製造チームに正社員6名、パート社員2名。アッセンブリチームに正社員1名、パート社員16名が所属しています。年齢は30代の社員が多く、全員中途入社の社員ということもあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力： ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・製造や物流の工程管理経験 ■下記のご経験をお持ちの方も歓迎 ・外注管理や購買、調達のご経験をお持ちの方 ・製造経験や、品質管理のご経験をお持ちの方 ・資材管理に関わるご経験をお持ちの方

  事業内容

  ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

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  ロボット案件プロジェクトマネージャー

  700~1200万

  • 品質改善
  • 要件定義
  • ロボット
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト推進
  • 制御設計
  • 産業自動化
  • 営業
  • 開発
  • 品質管理
  • 生産技術
  • 制御機器システム設計
  • システム制御工学

  株式会社Mujin Japan東京都江東区

  ロボット案件プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ロボット案件プロジェクトマネージャーは、アームロボットを活用した自動化案件において、顧客要求の整理から要件定義、仕様策定、プロジェクト推進、現地導入までを統括するポジションです。 顧客ニーズを技術要件へ落とし込み、ソフトウェア・メカ・制御・現場導入チームと連携しながら、ロボットシステム全体を成立させる役割を担います。 単なる進行管理ではなく、技術・品質・コスト・納期のバランスを取りながら、自動化プロジェクトを成功へ導く中核ポジションです。 【業務内容】 ■顧客の自動化課題に応じたロボットシステムの提案・要件定義・仕様策定 ■ロボット機種、ハンド、制御仕様等の技術検討 ■プロジェクト全体の工程・仕様・QCD 管理 ■顧客、ベンダー、社内エンジニアとの調整・交渉 ■ロボットセル（社内試験用・現地）の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動

  求める能力・経験

  ■制御システムに関わっご経験 ┗ご経験領域：ロボットシステム/産業設備/工作機械/電気/物流/生産管理システムなど ┗ご経験職種：営業/設計/開発/生産技術/生産管理/品質/サービスエンジニアなど ■顧客や社内関連部署などステークホルダーとの折衝経験 ■日本語力（読み・書き・会話力） ■英語に抵抗感がないこと（英語でのチャット・メール対応が発生）

  事業内容

  -

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  【東京】フジクラおよびグループ会社の改善推進

  800~1100万

  株式会社フジクラ東京都江東区

  【東京】フジクラおよびグループ会社の改善推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 　現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS：Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■キャリアパスイメージ 0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験してもらい、その後独り立ちして改善推進実務を積んでいただく。その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能。 ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。 ■同僚から応募者へのメッセージ 実績が良くなった時等に感謝の言葉をいただくと、苦労が報われて「やってきて良かった」と実感します。

  求める能力・経験

  - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 - 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【自動化推進のプロセスエンジニア(部長職)】世界シェア7割の半導体成長企業

  900~1200万

  

  株式会社フェローテック東京都中央区

  【自動化推進のプロセスエンジニア(部長職)】世界シェア7割の半導体成長企業気になる

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  仕事内容

  製造工程の自動化プロジェクトをリードいただきます。幅広い関係者間(社内、協力会社、 設備商社・メーカー等)と業務を推進いただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■製造工程の自動化を具現化するため、工場と連携を取って関係者間(社内、協力会社、設備商社・メーカー等)との調整 ■プロジェクトリーダーと連携を取って、プロジェクト推進を図る

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験が5年以上ある方 ■生産工程の自動化やプロセス改善のご経験　■工場レイアウトや作業等の改善の立案・実践のご経験　■社内関連部門や設備メーカーとの調整業務のご経験 ■問題や課題発生時に仮説立案、原因特定、対策を自ら行ったご経験 【歓迎】■機械設計(２Ｄ/３Ｄ)、電気設計・制御設計（PLC制御）のご経験　■ロボット制御、検査装置(画像処理)に関するご経験　■中国語（北京語：日常会話レベル以上）　■英語（日常会話レベル以上）　■AIや人型ロボットを活用した自動化・業務改善のご経験

  事業内容

  ■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売

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  サプライチェーン改革責任者（海外自社会社、協力会社関連）／技術・品質責任者（プリント基板）

  800~1600万

  ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市

  サプライチェーン改革責任者（海外自社会社、協力会社関連）／技術・品質責任者（プリント基板） 気になる

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  仕事内容

   ポジション概要 プリント基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション ・サプライヤー自立率（検査員不要化）50％達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への強化 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー（中国・東南アジア）の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資（設備・人）に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署（購買・営業・品質管理）との連携 ・組織マネジメント（国内・海外 約20名程度）  ポジションの特徴（権限・裁量） ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

  求める能力・経験

   応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験（品質／技術） ・海外サプライヤーのマネジメント経験 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験 ・日常会話レベル  求める人物像 ・現場／技術／経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地：東京都調布（海外出張あり：中国・東南アジア） ・年収：8,000万〜16,000万円 ※月収62万円以上、賞与4～5か月（昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定） ・シニア層歓迎（豊富なマネジメント経験を有する方）  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

  事業内容

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  【東京】製造設備の生産性向上へAI適用を進めるAI/IT技術者

  800~1100万

  株式会社フジクラ東京都江東区

  【東京】製造設備の生産性向上へAI適用を進めるAI/IT技術者気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 製造現場の生産性を飛躍的に向上させるため、プレイングマネージャーとして外観検査の自動化や製造装置の制御システムといった製造設備へのAI導入を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。 【具体的には】 AI/ITシステムの要件定義から実装・運用までの内製 ・オープンソース等のAIモデルをベースとした、現場課題に合わせたモディファイ・学習・精度向上 ・AIモデルと製造装置を繋ぐインターフェースおよび周辺ITシステムの設計・構築 ・依頼元部署（製造現場等）や関連組織（システム部や経理等）との調整業務 プロジェクトマネジメント・指導育成 ・複数案件の取りまとめ・進捗管理 ・若手メンバーへのアウトプットレビューおよび技術指導 【開発環境の詳細イメージ】 ・計算基盤： NVIDIA社製 DGX-H100 を自社保有。 ・体制： 基本的に1〜2名の少人数ユニットで動くため、手触り感のある業務が可能です。 ・期間： 1プロジェクトあたり半年〜1年程度（要件定義〜試作3ヶ月、実装・実演4ヶ月など） ■期待値役割等 ・プロジェクトマネージャーとしてＡＩ（深層学習、強化学習）を用いたＩＴシステムの開発・導入・運用の実施と管理 ・プロジェクトメンバへの指導/育成 ■業務の面白み・魅力 ・高い技術的難易度と内製開発：事業部単体や既存の外販システムでは解決困難な、社内中の「難問」が持ち込まれる環境です。オープンソースのモデルを自らモディファイし、装置とのインターフェースまで含め、外部に頼らず内製で完遂させるため、急激に進化しているAIにおいて、積極的に新しい技術に挑戦できる本質的な技術獲得と自由度の高い開発が可能です。 ・手触り感：製造業におけるＡＩ実用化最前線であり、 自身が手がけたAIが巨大な製造装置を動かし、生産性を劇的に変える瞬間を肌で感じられます。 ・最先端環境： DGX-H100をはじめ、AI開発に最適な環境を提供します。 ・キャリア： 次世代のリーダーとして、経営層に近い視座で生産基盤の抜本的な改革を担っていただけます。 ■募集部署のビジョン 生産基盤技術の向上・展開により差別化された製品・生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高める ■所属のミッション・業務 AI/IT技術の獲得・開発・活用を通じてものづくりを革新することで、製造品質向上に貢献し、事業の生産性を桁違いに向上させるとともに、新しい価値を創造しユーザーに提供する

  求める能力・経験

  下記いずれの■も必須 ■AIシステムの実装・開発経験 ・既存パッケージの導入に留まらず、Python等を用いてAIシステム自体の構築・学習・チューニングを自ら行った実績 ■IT・制御システムのライフサイクル全般の実務経験 ・小規模〜中規模システムにおいて、要件定義・設計から開発、実機導入、運用・保守までの一連の工程を完遂した経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ・例：若手への技術指導（AIの基礎理論を理解し、動作をイメージできること等）、進捗管理、依頼元部署との折衝・調整など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京×年収～1100万円】フジクラおよびグループ会社の改善推進

  800~1100万

  • 生産技術

  株式会社フジクラ東京都江東区, 東京都江東区

  【東京×年収～1100万円】フジクラおよびグループ会社の改善推進気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・フジクラグループ国内外拠点での改善推進指導 　現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施 ・各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師 ■期待値役割等 生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする ■業務の面白み・魅力 国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。 新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。 ■募集部署のビジョン 事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG-FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。 ※G-FPS：Global/General Fujikura Production System ■所属のミッション・業務 生産技術部門が持つ技術やノウハウとG-FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する ■職場長から応募者へのメッセージ 従前からのG-FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業フジクラのものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - TPSをはじめとする各種改善手法を用いた、生産現場での改善活動の実務経験をお持ちの方 - 製造現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながらカイゼンを推進した経験・スキルをお持ちの方 （課題抽出、職場診断、改善テーマ立案～実行・定着まで一連のプロセスに携わった経験） ＜求める人物像＞ ・ものづくりに興味があり、改善活動に関する専門知識の習得に意欲のある人 ・コミュニケーション能力が高く、調整業務を苦にしない人、常に全体最適を考えられる人 ・フットワーク軽く、フジクラの拠点を駆け巡れる人 ・革新的なものづくりを指導するために、プログラミング、生成AI活用などに興味がある人

  事業内容

  ＜世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開＞ ◆情報通信（光ファイバ・無線通信） ◆エレクトロニクス（コネクタ・電子ワイヤ） ◆自動車電装（自動車関連製品　等） ◆研究開発（超電導・エコ材料　等） ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。

• エージェント求人

  【東京×年収～1800万円】設備設計エンジニア(自社工場向け設備・装置)

  850~1800万

  株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区

  【東京×年収～1800万円】設備設計エンジニア(自社工場向け設備・装置)気になる

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  仕事内容

  精密加工ツール(砥石)製造に関わる自社工場向け設備／装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計・開発業務をご担当頂きます。 【業務の特徴・魅力】 ＜特徴＞ 要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。 ＜魅力＞ ■新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほとんどありません。 ■部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。 ■面倒な社内調整はほとんどありません。設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげることが可能です！ 【出張について】 数か月に1回、2～3週間広島工場への出張がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■生産・製造に関連する設備・装置の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎】 ■FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験をお持ちの方 ■工作機械の設計経験をお持ちの方 ■加工機械の設計経験をお持ちの方

  事業内容

  ＜OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業！ ※25年8月時点＞ ■精密加工装置事業：加工装置の開発・製造・販売 ■精密加工ツール事業：加工ツールの開発・製造・販売 ■アプリケーション事業：加工方法の検証 半導体製造の後工程でウェーハを賽の目に切り分ける(Kiru)ダイシングソーやレーザソー、ウェーハ製造工程でウェーハの表面を削ったり(Kezuru)、半導体製造前工程の一番最後でウェーハの裏面を削ったり(Kezuru)磨いたり(Migaku)す

• 企業ダイレクト

  ★AIに興味がある方必見！秋葉原【工程管理】太陽光事業/デスクワーク中心◎

  630万~

  

  株式会社Ｇｒｅａｔ　Ａｔｔｒａｃｔｏｒ東京都千代田区

  ★AIに興味がある方必見！秋葉原【工程管理】太陽光事業/デスクワーク中心◎気になる

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  仕事内容

  太陽光発電事業を展開する当社にて、受注から完工までの工程管理・調達管理業務をお任せします。オフィス勤務が中心です。生産管理や調達業務の経験を活かし、AI・DXを活用した業務効率化を推進いただきます。 【具体的には】■太陽光工事の受注から完工までの工程管理・進行調整 ■お客様・施工業者との日程調整・折衝 ■太陽光設備・関連商材の発注管理・在庫調整 ■工事進行状況のモニタリングと社内連携 ■AI・DXを活用した業務効率化(AX)推進・フロー改善 ■デジタルツールを活用した業務品質の標準化

  求める能力・経験

  【必須】■生産管理、調達業務、工程管理いずれかの経験1年以上■基本的なITリテラシー【歓迎】■AI・DXやテクノロジーへの強い興味関心■業務改善やオペレーション設計の経験■調整業務経験 【魅力・働き方】 ■単なる管理業務にとどまらず、IT・AIを活用して既存のフローを変革する「仕組み化」に携われます。 ■成長市場である再生可能エネルギー業界で、事業の中核を支えるやりがいがあります。

  事業内容

  ■太陽光関連事業 ■リフォーム事業 ■エネルギー事業

• エージェント求人

  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）

  1000~1600万

  • サプライヤー評価/選定
  • 品質管理
  • 品質保証

  ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市

  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）気になる

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  仕事内容

  サプライチェーン改革責任者（海外）／技術・品質責任者（プリント基板）  ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション（KPI） ・サプライヤー自立率（検査員不要化）50％達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー（中国・東南アジア）の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資（設備・人）に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署（購買・営業・品質管理）との連携 ・組織マネジメント（国内・海外 約20名程度）  ポジションの特徴（権限・裁量） ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

  求める能力・経験

   応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験（品質／技術） ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験  求める人物像 ・現場／技術／経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地：東京都調布（海外出張あり：中国・東南アジア） ・年収：1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4～5か月（昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定） ・シニア層歓迎（豊富なマネジメント経験を有する方）  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

  事業内容

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