【ファシリティマネージャー】宿泊施設管理/無人・省人運営の宿泊施設を支える
350~500万
株式会社SOZONEXT
東京都台東区
350~500万
株式会社SOZONEXT
東京都台東区
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
不動産×ITの事業を行う当社にて、宿泊施設の設備管理・メンテナンスをお任せいたします。最新のDXツールを活用し、効率的な管理体制の構築や不具合対応を通じ、施設価値を維持する重要な役割です。 ■当社が管理・運営する宿泊施設の設備管理・メンテナンス■法定点検のスケジュール管理および協力業者との調整■不具合発生時の現地確認・緊急対応■施設オーナーや業者への対応・交渉■現地対応からデスクワークまで幅広くお任せします。社内各部署と連携した施設運営支援が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■不動産管理(PM/BM)または設備管理の実務経験■不具合発生時に迅速かつ柔軟に対応できる方■現地対応が可能なフットワークのある方 【歓迎】■ホテル・民泊等の宿泊施設管理経験■内装工事やリフォームの知見■オーナー/業者対応経験■複数物件の横断管理経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 290,000円~410,000円 月給¥290,000~¥410,000 基本給¥235,489~¥332,932 固定残業代¥54,511~¥77,068を含む/月 ■賞与実績:会社の実績による 前年度30,000円~
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔休暇 有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【現場へのフットワークと、内勤での仕組み作りのハイブリッド】 トラブル発生時や定期点検時は現地(主に都内近郊)へフットワーク軽く向かっていただきますが、それ以外はオフィスでのデータ分析や業者調整、仕組み作りの内勤業務が中心です。 【肉体的な激務はなし】 実際の専門的な修繕・工事作業(ドアや壁への穴あけ、配管工事など)は全て外部の専門業者へ発注するため、ご自身が職人として実作業を行うことはありません。 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
東京都台東区元浅草2-6-4上野コアビル3階
東京メトロ銀座線稲荷町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線新御徒町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
資格取得支援制度(推奨資格あり・報奨金制度あり) 研修制度(職種別・階層別研修・AI研修) 昇給あり
【魅力】 ■「ただの管理人」で終わらない、キャリアの市場価値向上: 従来のビルメンテナンスは、労働集約型で「コスト削減」ばかりが求められがちでした。しかし、当社のファシリティマネージャーは「DXツールを使って管理を自動化・省人化する」という、PropTech業界で最も注目されているノウハウを身につけることができます。この経験は、今後の不動産・施設管理業界において非常に希少価値の高いキャリアとなります。 ■自分のアイデアが「無人ホテルの仕組み」になる面白さ: スマートロックやセルフチェックイン機など、最先端のIoT機器に囲まれて仕事をします。「どうすればもっと現地のオペレーションを効率化できるか」を自分で考え、実験し、形にしていける面白さは、スタートアップならではの特権です。 【面接情報】■1次:web面接 ■最終:対面面接
1名
2回
筆記試験:無
■不動産×ITの事業を行う当社にて、宿泊施設向けDXソリューション「InnTouch」を展開。■プロフェッショナルな職場環境。■インバウンド需要回復に伴い、営業サポート体制を拡充する増員募集です。
■不動産×ITで宿泊業の未来を創る 当社は、独自開発のDXソリューション「InnTouch」を武器に、宿泊施設の運営効率化と収益最大化を支援しています。 ■裁量を持って「仕組み作り」に携わる 現在は少数精鋭の組織ですが、インバウンド需要の高まりを受け急成長中。単なる設備修繕に留まらず、より効率的な管理オペレーションの構築や、DXツールの改善提案など、あなたの知見を仕組み作りに直接反映できます。 ■上野・浅草を拠点にグローバルな視点で活躍 インバウンド需要の回復により、多様なバックグラウンドを持つ顧客と接する機会も豊富です。英語や中国語などの語学スキルを活かしたい方も歓迎します。
〒111-0041 東京都台東区元浅草2-6-4上野コアビル9F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~667万
■業務概要: 管理物件オーナー様への提案レポート作成 キャッシュフローの診断など、不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には: 管理オーナー様・既存顧客とつながり続け、コンサルティングを行うポジションです。 ・管理オーナー様への提案:年間リーシング計画の作成、提案 ・既存顧客への情報提供:過去に取り引きのあるお客様や地域の地主へ情報提供およびニーズの獲得 ・バリューアップ提案 ・新規顧客営業からの管理受託営業 ※将来的には部下やチームのマネジメントもお任せ予定です。 ご経験により、入社後適切なタイミングでお任せします。 ■業務の魅力 管理オーナー・地主と長く深くお付き合いし、大切な資産を次世代へとつなぐ不動産経営サポートを担うことが出来ます。 地域に根差した会社としてお客様と一生涯のお付き合いを築けるだけでなく、不動産の価値向上や承継に関する幅広い知識・経験を身につけることができます。 自らの提案がお客様の将来や地域の発展に直結する、やりがいの大きな仕事です。 ■評価制度: 当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス: 当社では「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」の育成に注力しています。 2つのコースから、より本人の希望と適性に合ったキャリアを歩んでいただけます。 (1)組織のマネジメント:社長・役員・幹部・グループ会社の経営者コース (2)プロフェッショナル:地元で支店長、不動産コンサルタント、スペシャリストコース ■組織構成: 資産形成課には20~40代の計5名が在籍しています。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも当てはまる方 ・マネジメント経験をお持ちの方(目安3年以上・規模は不問) ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件: 宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 不動産業界(PM)経験5年以上の方
■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業
407~800万
【仕事内容】 東京駅舎内に立地する東京ステーションホテルに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に 業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上(※物件不問・年数は目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
407~800万
【仕事内容】 飯田橋に立地するホテルメトロポリタンエドモントに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上(※物件不問・年数は目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
350~500万
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 当社では「お客様の資産形成のサポート」をメイン事業とし、お客様のニーズに合わせて投資用不動産・金融商品(有価証券・保険など)のご提案をしております。 そして、投資用不動産を当社でご購入いただいた際には、管理業務はすべて当社の賃貸管理部門にお任せいただいており、お客様の不動産運用の負担削減を実現できております。 今期、当社では今まで以上に「お客様の幅広いニーズにお応えできるようになる」ため、お取扱いできる商品の拡充を行いました。 これまで当社が扱ってきた投資用不動産は「中古の区分マンション(1R・1K)」がメインでしたが、今期より新しく「一棟アパート」も仕入れを開始し、お客様に提供できる体制が整いました。 当求人は、新規事業となる「一棟アパート販売」を支える重要なポジションとなりますので、賃貸アパート管理のご経験を活かして、新規事業にかかわりたい方におすすめです! ◎仕事内容◎ーーーーー 賃貸管理業務全般(アパートメイン)を担当。将来的にはチームリーダーとして組織運営・メンバーマネジメントにも挑戦。経験値に合わせて業務を厳選してアサイン。 【具体的な業務内容】 ・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等) ・オーナー送金/入金割付などの経理業務 ・リーシング業務(仲介業者からの質問対応・入居審査) ・契約業務(契約書作成・送付・書類回収・重要事項説明・更新手続き・退去受付) ・各種業者対応(原状回復工事手配・鍵業者・修繕業者) ・オーナー様対応(修繕時の報告・承諾確認)
【必須条件】 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方、または不動産業界での事務経験がある方(いずれか) 【歓迎条件】 ・賃貸アパートの管理業務経験 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ・クレーム対応経験 ・オーナーとの折衝経験 ・賃貸管理会社での入出金管理経験 ・家賃保証会社での勤務経験 ・賃貸仲介会社での勤務経験 ・メンバーへの教育・指導経験 【求める人物像】 ・他責にせず強い責任感を持って業務に取り組める方 ・自ら考え解決に向けて行動できる方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
400~650万
◎事業内容◎ーーーーー 私たちが⽀援しているのは、富裕層向けのプライベートバンキングではありません。 ⼀般の会社員の⽅を中⼼に、“その⼈の⼈⽣に合った資産形成“を⼀緒に考えることを⼤切にして います。 WEBマーケティングを活⽤してお客様と出会い、⽣活環境・価値観・将来の⽬標に合わせて、 最適なプランをカスタマイズして提案します。2つのプラットフォームで実現できること 私たちは資産(ウェルス)をテクノロジーで普及させる「ウェルステック事業」を展開していま す。 ▶ウェルス・マネジメント・プラットフォーム 資産(ウェルス)を管理運⽤(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル⼈材の専⾨知識と、データ活⽤のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対し て、最適なタイミングで最適な資産運⽤をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 ⾦融領域︓不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域︓賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動 産管理.etc ▶ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム ⼈⽣100年時代を⽣き抜く、正しいお⾦の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の⾼い資産運⽤の学びをもっと気軽に⾝近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の⼈⽣の成功に向けて伴⾛。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ ◎募集背景◎ーーーーー 当社では「お客様の資産形成のサポート」をメイン事業とし、お客様のニーズに合わせて投資用不動産・金融商品(有価証券・保険など)のご提案をしております。 そして、投資用不動産を当社でご購入いただいた際には、管理業務はすべて当社の賃貸管理部門にお任せいただいており、お客様の不動産運用の負担削減を実現できております。 今期、当社では今まで以上に「お客様の幅広いニーズにお応えできるようになる」ため、お取扱いできる商品の拡充を行いました。 これまで当社が扱ってきた投資用不動産は「中古の区分マンション(1R・1K)」がメインでしたが、今期より新しく「一棟アパート」も仕入れを開始し、お客様に提供できる体制が整いました。 当求人は、新規事業となる「一棟アパート販売」を支える重要なポジションとなりますので、賃貸アパート管理のご経験を活かして、新規事業にかかわりたい方におすすめです! ◎仕事内容◎ーーーーー 賃貸管理業務全般(アパートメイン)を担当。将来的には賃貸管理チームの組織運営・メンバーマネジメントも担当。経験値に合わせて業務をアサイン。 【具体的な業務内容】 ・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等) ・オーナー送金/入金割付などの経理業務 ・リーシング業務(仲介業者からの質問対応・入居審査) ・契約業務(契約書作成・送付・書類回収・重要事項説明・更新手続き・退去受付) ・各種業者対応(原状回復工事手配・鍵業者・修繕業者) ・オーナー様対応(修繕時の報告・承諾確認) 【将来的な業務】 ・賃貸管理チームの組織運営 ・メンバーマネジメント
【必須条件】 ・賃貸アパート管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・メンバーへの教育・指導経験 ・クレーム対応経験 ・オーナーとの折衝経験 ・賃貸管理会社での入出金管理経験 ・家賃保証会社での勤務経験 ・賃貸仲介会社での勤務経験 ・修繕/原状回復の施工経験 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【求める人物像】 ・リーダーとして会社成長のため新しいことにチャレンジする意欲・全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え自動化・効率化を推進できる方
テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。
850~1450万
自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 【配属部署】 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。 <主な職務内容> 1.不動産事業 ・都市開発の企画・計画立案 ・建築設計、設備設計 ・テナントリーシング ・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル&リゾート事業 ・企画および開発、誘致 ・経営、運営、投資 ・グループホテル群のトータルマネジメント 3.投資事業 ・M&Aを含めた他企業との資本・業務提携 ・グループ会社の経営管理 ・自己資金やファンドによる投資全般 4.コーポレート部門 ・財務、経理 ・総務、法務 ・広報 ・人事 など ■変更の範囲 【担当業務】 当社が指示する業務全般 【配属部署】 当社が指示する業務全般
・大学卒業以上 ・不動産会社での業務経験(用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買)
-
850~1450万
【担当業務】 ・電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。 【配属部署】 ファシリティマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント(株)に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社
【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験 【歓迎】 ・技術士(電気電子部門) ・電気通信工事施工管理技士 1級 ・電気工事施工管理技士1級 ・一級建築士
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520~840万
【概要】リーダー候補として、当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、今後のオフィスPM事業拡大に向けた基盤づくりに携わっていただきます。現在は一部案件の運用を行っており、当面は商業施設PM・BM業務 も含め、幅広く施設運営業務に携わっていただく想定です。事業の立上げ段階のため、現場業務と仕組み構築の両方に前向きに取り組んでいただきたいと思います。本格的な事業成長後、グループ外の新規顧客の施設運用管理に取り組む計画を立てています。 ※業務詳細は「その他労働条件備考」に記載
【いずれも必須】■オフィスなどのプロパティマネジメント業務経験 ■宅地建物取引士 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■防火防災管理者(未保有の場合は入社後に取得) 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
466~627万
日本郵政グループが開発・保有する「JPタワー」「KITTE」等をはじめとした大型複合施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務ならびに物件管理に関する運営事務全般をお任せいたします。 ■各賃貸ビルテナントの水光熱費および賃料の算出・請求事務■入出金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成等のキャッシュマネジメント■月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料・年次報告書の作成、事業者送金手続き■不動産物件の予算実績表作成および更新■運営管理に関する各種システムの入力内容確認、実績管理等の運営管理事務全般■その他、上記に関する付帯業務全般
【必須】■不動産会社での事務経験をお持ちの方【尚可】■プロパティマネジメントに関わるアカウント業務の経験をお持ちの方■不動産の運営管理業務の経験をお持ちの方※宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 【採用背景】これまでアカウント業務や運営管理事務は個別の組織で推進していましたが、管理物件の増加に伴い、より効率的な運営体制を目指して2026年4月に「事務企画室」を創設いたしました。今後さらに拡大する業務範囲に対応できる体制を強化するため、前向きにチャレンジいただける新たなメンバーを募集します。【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
450~600万
■業務内容: 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細: ・オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等) ・入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等) ・発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等) ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。 また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
■必須条件: ・賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可) ・宅建または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務