オフィス・商業施設PMBM(既存案件運用・事業立上げ業務)/大丸松坂屋・パルコG
520~840万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区
520~840万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
【概要】リーダー候補として、当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、今後のオフィスPM事業拡大に向けた基盤づくりに携わっていただきます。現在は一部案件の運用を行っており、当面は商業施設PM・BM業務 も含め、幅広く施設運営業務に携わっていただく想定です。事業の立上げ段階のため、現場業務と仕組み構築の両方に前向きに取り組んでいただきたいと思います。本格的な事業成長後、グループ外の新規顧客の施設運用管理に取り組む計画を立てています。 ※業務詳細は「その他労働条件備考」に記載
【いずれも必須】■オフィスなどのプロパティマネジメント業務経験 ■宅地建物取引士 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■防火防災管理者(未保有の場合は入社後に取得) 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
宅地建物取引士 必須、建築物環境衛生管理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~840万円 月給制 月給 290,000円~455,000円 月給¥290,000~¥455,000 基本給¥290,000~¥455,000を含む/月 ■賞与実績:120万円~210万円
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩70分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日より10日支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【既存案件の運用業務(J.フロント都市開発社が保有する施設が主)】 ■オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務 ■入居説明、引渡し ■工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など ■BM会社への業務委託 ■諸官庁への書類届出業務 【事業立上業務や仕組みづくりの推進業務】■運用・管理方法の評価、改善検討、構築 ■業務フローや体制の最適化 ■法務・契約管理面の整備 ※記載の想定年収は想定残業手当を含む 【変更の範囲】 当社業務全般
本社 施設開発事業部 FM開発部
当面無 ※将来的に転勤の可能性有り。 出張はございます。
東京都港区東新橋2丁目3-17 MOMENTO汐留
東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ汐留駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
無
有
財形貯蓄/パレット福利厚生共済手当/単身赴任手当/退職金制度/資格支援制度/管理職候補養成
【フレックスタイム制】 ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:45 ・フレキシブルタイム 9:00~20:00 コアタイム無しのスーパーフレックス 【各種手当】通勤手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当・役職手当・深夜手当・休日出勤手当・共済手当・住宅手当(支給要件あり) 等 【昇給】年1回 【有給休暇】原則的に入社日より10日支給(入社時期によって異なる場合あり)、最高付与日数20日
1名
2回
筆記試験:有(適正検査)
■「安心して働ける会社であること」を行動指針のベースに労働環境整備に積極的に取組中■パルコGの総合空間事業を手掛ける当社で、最先端のエンタメ空間を一緒に創造しませんか?■東京ドームホテルなどのパルコ以外の案件も多数!
【当社について】 百貨店大丸松坂屋や商業施設パルコのビルマネジメント業務を担っています。パルコをはじめとして、 テナントスタッフやパルコを利用されるお客様全てに満足して頂く為に、サービスの質を向上していく事が当社の業務です。 この業務で培ったノウハウを、外資系高級ホテルのファシリティーサービス事業としても展開中です。 プライム市場上場企業グループの安定した経営基盤があり、情報や文化の最先端に携わることができます。 【強み】ビルマネジメントから内装施工管理・電気施工管理・内装監理・空間設計・ライティングまで一括管理のスペシャリスト集団 【統合新会社に関するお知らせ】株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動する予定です
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番17号
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
407~800万
【仕事内容】 東京駅舎内に立地する東京ステーションホテルに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に 業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上(※物件不問・年数は目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
407~800万
【仕事内容】 飯田橋に立地するホテルメトロポリタンエドモントに常駐していただき、 管理建物・電気・給排水・空調・消防設備等の維持管理業務全般をお任せします。 ホテルを利用されるお客さまに安全で快適な空間を提供するための施設を維持することを目的に 修繕の発注や設備機器更新を含む管理業務・営繕業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 <施設管理> ・日々の修繕発注や工事金額の見積り査定。 ・年間修繕や更新工事予算の策定、執行にあたり工程の管理や現場スタッフが安全かつ効率的に業務が遂行できるよう関係部署との調整やサポート。 ・中長期修繕計画予算の策定や実施計画作成、管理。 ・年間の水光熱予算の策定やエネルギー(CO2排出量)の削減管理。 ・日常の保守管理協力会社への業務指示や管理と共に保守年間予算の策定。 <営繕> ・家具の補修やタッチアップ塗装、クロス・カーペットの一部張替・建具や鉄扉の塗装やシート張り等メンテナンスを施し、できる限り元の状態を維持。
【必須要件】 ◎施設管理もしくは設備管理の経験5年以上(※物件不問・年数は目安) 【歓迎要件】 ◎ホテルや商業施設、またはビルマネジメント会社での維持管理業務の経験者 ◎電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、危険物取扱者、冷凍機械責任者、ボイラー技士など建物・設備関連資格をお持ちの方
・ホテル業 ・料理飲食業 ・不動産の賃貸及び管理業 ・駐車場業
850~1450万
自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。 【配属部署】 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。 <主な職務内容> 1.不動産事業 ・都市開発の企画・計画立案 ・建築設計、設備設計 ・テナントリーシング ・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル&リゾート事業 ・企画および開発、誘致 ・経営、運営、投資 ・グループホテル群のトータルマネジメント 3.投資事業 ・M&Aを含めた他企業との資本・業務提携 ・グループ会社の経営管理 ・自己資金やファンドによる投資全般 4.コーポレート部門 ・財務、経理 ・総務、法務 ・広報 ・人事 など ■変更の範囲 【担当業務】 当社が指示する業務全般 【配属部署】 当社が指示する業務全般
・大学卒業以上 ・不動産会社での業務経験(用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買)
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450~600万
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応
・何かしらの建物管理、設備施工管理等のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)
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466~627万
日本郵政グループが開発・保有する「JPタワー」「KITTE」等をはじめとした大型複合施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務ならびに物件管理に関する運営事務全般をお任せいたします。 ■各賃貸ビルテナントの水光熱費および賃料の算出・請求事務■入出金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成等のキャッシュマネジメント■月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料・年次報告書の作成、事業者送金手続き■不動産物件の予算実績表作成および更新■運営管理に関する各種システムの入力内容確認、実績管理等の運営管理事務全般■その他、上記に関する付帯業務全般
【必須】■不動産会社での事務経験をお持ちの方【尚可】■プロパティマネジメントに関わるアカウント業務の経験をお持ちの方■不動産の運営管理業務の経験をお持ちの方※宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 【採用背景】これまでアカウント業務や運営管理事務は個別の組織で推進していましたが、管理物件の増加に伴い、より効率的な運営体制を目指して2026年4月に「事務企画室」を創設いたしました。今後さらに拡大する業務範囲に対応できる体制を強化するため、前向きにチャレンジいただける新たなメンバーを募集します。【キャリアプラン】担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です
日本郵政グループが行う不動産開発事業に係る賃貸用建物(JPタワー等)の 運営管理業務(建物管理業務、テナント管理業務、建物・設備の保守管理業務等)
550~700万
管理物件の常駐設備管理。 責任者候補として、日常的に発生する各種事象に対応しながら、マネジメント業務を遂行いただきます。 ■具体的には・・・ ○オーナー折衝・提案およびテナント対応 ○現場メンバーのマネジメント・育成・労務管理 ○現場収支管理 ○協力会社との調整 ○年次点検や保全・改修工事等の立案・遂行・見積依頼 ○現場作業・点検の補助 ■常駐先現場・・・ 常駐先となるのは、同社が管理するビルの中で最大の規模を誇る「東京住友ツインビル」。 東館、西館に分かれており、そのどちらかに配属を予定しています。 ※入社後数ヶ月程度は一般の設備管理業務(泊まりシフト)を通して物件の特性を把握した後、物件責任者をお任せします。 最終的には設備管理課の責任者として部門全体のマネジメント役を担うことを期待しています。
○電気主任技術者ないしは建築物環境衛生管理技術者資格保有者 ○責任者・マネジメント経験のある方(10名程度) ○建築・設備分野の知見 ○各種法令(消防法等)に対しての知見
ビル総合管理、駐車場、収納ルーム、リース、その他 東証プライム上場の業界大手・住友倉庫グループ。親会社所有不動産の管理運営を行う目的で創立されたビル管理会社です。安定した経営基盤のもと、親会社物件である各オフィスビル、商業施設など、ビル管理業務をトータルで手がけています。
560万~
【仕事内容】 東京都千代田区丸の内にあるオフィスビルに常駐いただき、設備管理(責任者候補)業務を担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・設備、清掃、警備などの日常管理と点検確認 ・各委託先(設備・清掃・警備など)への指導・調整 ・設備不具合・苦情の一次対応、改善提案 ・法定点検、消防検査、修繕工事等の立会い ・防災訓練・停電検査などの実務運営 ・年間スケジュール・点検計画の作成 など 【勤務地詳細】 ・丸の内にあるオフィスビル 各線「東京駅」から徒歩約1分 各線「日本橋駅」から徒歩約4分
【必須要件】 ・設備管理の責任者経験をお持ちの方 ・自衛消防技術認定の有資格者 ・防災センター要員講習を修了された方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 等
■ビルメンテナンス&セキュリティ ■プロパティマネジメント・サポート ■不動産コンサルティング ■設備・工事・システム設計
450~600万
■業務内容: 本社の住宅運営部にて、同社がお預かりしている賃貸物件(主に都心5区の1棟マンション)のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ■担当業務詳細: ・オーナー/入居者対応業務(オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等) ・入居者募集業務(リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し等) ・発注者としての建物管理業務(統括管理、修繕計画の作成、協力会社の選定等) ・その他、上記に付随する業務 ■組織に関して: 賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど社内でも業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。 全体の約3割が中途入社となっており、配属の住宅運営部は30名程の組織です。 ■評価体制: 評価制度としては、実績(チームと個人)及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して: 土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度(残業代は1分単位で支給)、フレックス制度に加え、多様な社員が働き甲斐と活力を持ち、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進するため「人事部ダイバーシティ推進室」が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。 その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 専門職としての採用となり、転勤や異動はございません。住宅運営部にて腰を据えて長期的にご活躍頂ける環境です。 ■教育制度に関して: 入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。 また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
■必須条件: ・賃貸管理のご経験(リーシングのみのご経験の方も可) ・宅建または賃貸不動産経営管理士の資格 をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
1. 不動産の売買、仲介及び鑑定 2. 不動産の管理、貸借及び売買の受託 3. 不動産の所有、管理及び貸借 4. 前各号に関連するプラットフォーム業務 5. 駐車場の管理及び運営 6. 駐車場の管理及び運営の受託 7. 前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング業務 8. 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業 9. M&Aに関する仲介、斡旋及びアドバイザリー業務
500~800万
賃貸管理運用担当として、下記業務をお任せいたします。 【詳細】■BM会社との折衝・業務発注 ■入居・退去に関わる各種管理業務 ■仲介会社との折衝・問い合わせ対応 ■協力会社への業務発注・交渉・進捗管理 ■オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応 ■清算や報告書などの各種書類作成 ■マネジメント業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■社会人経験1年以上(業界/業務経験不問) 【魅力】 ■少数組織でファンド物件を多数受注。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。 ■親会社と協業して不動産開発(間取り、賃料設定)プロジェクトにも参画可能 ■2024年4月にAM会社を設立。中長期的なキャリア選択の幅が広い。
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
450~800万
【未経験からリーシング・運営企画業務に挑戦可能◎/マンション、オフィス、店舗ビル等幅広い物件担当の経験を積める/入居者募集等の簡単な業務からお任せ◎】 ■業務概要: 当社が取り扱う一都三県の自社物件(賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなど)を対象に、入居者獲得を軸としたリーシング・運営企画業務をお任せします。 物件ごとの特性やエリア特性を踏まえ、「どのような賃料・募集条件・空間づくりであれば選ばれるのか」を考え、空室改善・収益最大化を目的としたリーシング戦略を実行するポジションです。 まずは入居者募集などリーシング関連業務からスタートし、将来的には賃料設計、募集企画、リノベーション・リフォーム企画など、物件価値向上に関わる上流業務まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: 〈リーシング・収益改善企画〉 ・賃料設定および募集条件の立案・見直し ・入居者募集に関する企画立案(ターゲット設定、訴求内容検討など) ・空室改善を目的としたリノベーション・リフォーム企画 ・表層デザインの企画・方向性提案 〈入居者対応・運営サポート〉 ・入居者様との各種連絡・調整業務 ・退去時の立会い、点検、原状回復・清掃の手配 ・入居中の修繕対応手配 〈建物運営・価値維持〉 ・共用部修繕の手配(大規模修繕を含む/企画・調整中心) ■組織構成: 40代の部長1名と、30代~50代のメンバーにて構成されています。 会社の拡大や管理物件の増加に伴い、今後も増員予定です。 オープンな社風で他部署とのコミュニケーションも活発な職場なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■魅力: ・向上心があれば制限なくステップアップを目指せる環境です。フラットな評価制度で、能力に応じて多くの裁量を与える環境です。 ・現在、BEARSは拡大フェーズです。事業拡大期のため会社の成長を実感でき、自身の成長も楽しんで頂けます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制(水・日・祝日休み)、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 ・最終的には「この人達と働きたい」で選ばれる会社です。是非一度オフィスにお越しいただき、人柄の良さを感じて頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
\職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・不動産業界もしくは建築業界でのご経験をお持ちの方
■事業内容: ・不動産売買事業 ・空間デザイン事業 ・不動産プラットフォーム事業 ・デジタルマガジン事業 ・不動産鑑定事業