第二新卒歓迎!【賃貸管理運用担当】ファンド・REIT物件の賃貸運用管理
450~550万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
450~550万
コロンビア・コミュニティ株式会社
東京都渋谷区
不動産プロパティマネージャー
賃貸管理運用担当として、下記業務をお任せいたします。 【詳細】■BM会社との折衝・業務発注 ■入居・退去に関わる各種管理業務 ■仲介会社との折衝・問い合わせ対応 ■協力会社への業務発注・交渉・進捗管理 ■オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応 ■清算や報告書などの各種書類作成 ■マネジメント業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■社会人経験1年以上(業界/業務経験不問) 【魅力】 ■少数組織でファンド物件を多数受注。成長フェーズの組織で業務やマネジメントの裁量が大きい。 ■親会社と協業して不動産開発(間取り、賃料設定)プロジェクトにも参画可能 ■2024年4月にAM会社を設立。中長期的なキャリア選択の幅が広い。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 288,000円~ 月給¥288,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥78,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)+決算賞与(業績連動)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社時支給/1時間単位で取得頂けます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【評価制度】 ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 【研修体制】 入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼をさせていただきます。 未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください!
賃貸事業部(10名)少数精鋭でコミュニケーションが活発。チームワークの良い職場です。
無
東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷アクシュ9F
JR山手線渋谷駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
【その他制度、福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得費用補助 ■外部研修参加費用補助 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■オフィスカジュアル出勤可 ■従業員持株会制度
1名
2回
筆記試験:無
創業10年の比較的若い会社なので、大手の管理会社では難しい、領域を横断した柔軟な働き方が魅力。管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うなど、幅広くご活躍できます。
近年、不動産を取り巻く環境は大きく変化しています。人口減少や少子高齢化に伴う、老朽化や空き家の増加。都心回帰や都市の再開発による街に求められるニーズの多様化など、不動産業界が社会に貢献すべき役割は日々拡大しています。私たちの主な役割は、建物の運営管理やアップデートを通じて、より良い空間づくりを行うこと。管理会社と聞くと、地味なイメージをもたれるかもしれません。ですが、管理会社の仕事は居住者やオーナーの方のニーズを汲み取り、それを空間に反映させ、暮らしをより良くしていくクリエイティブな仕事です。まだ創業して間もないスタートアップ。だからこそ、大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能です。例えば、管理会社でありながら不動産開発を手がけているグループ会社と一緒になり住空間の内装設計への提案行うことができます。一緒に働きたいと思っているのは、何事にも臆せず挑戦する姿勢を持つ人。人は易きに流されやすい存在。ついつい現状に満足して甘んじてしまうもの。しかし、私たちは世の中に新しい価値を提供していく企業です。そのためには、常に未知の領域へと挑戦し、自らを変え続ける必要があります。失敗も成長の糧と捉えています。建物を育て、街を育てる。そんなスケールの大きい仕事に一緒に挑戦しませんか
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号渋谷アクシュ 9F
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
コロンビア・ワークス株式会社
非公開
コロンビア・ワークス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す】不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM業務全般をお任せします。 ■契約・更新手続き、入居者様対応、空室募集業務■賃料入出金管理、データ入力、図面作成、賃料査定■賃貸物件の修繕・管理、管理会社変更手続き■接客・電話応対など ※分業制で裁量を持って取り組めます。経験に応じた業務からお任せし、OJT研修でフォローします。ゆくゆくは業務改善やシステム構築など「攻め」の管理業務にも携わることが
【必須】※いずれかの経験■賃貸管理経験または顧客折衝業務経験(販売・営業等)■PCスキル(Word・Excel等)【尚可】■不動産業界の実務経験■宅地建物取引士資格 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制で私生活も大切にできます。 【当社の強み】管理戸数増加率でトップクラスを誇り、家賃補助(月6万円)など還元率が高い環境です。 【採用背景】管理戸数の急増に伴う組織強化のための増員募集です。 未経験から専門スキルを身につけたい方、入居者様や営業担当を支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。
◆不動産販売事業 ◆不動産管理事業 ◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業 ◆損害保険代理事業 ◆不動産企画・開発事業
479~571万
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細: ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
【必須】 ・営業経験のある方(業界不問) 【尚可】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【歓迎資格】 二級建築士 以上 2級建築施工管理技士 以上 2級管工事施工管理技士 以上 2級電気工事施工管理技士 以上
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント ※同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。
550~700万
当社が管理運営する商業施設の折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたPM業務をお任せします。
【必須】 ■不動産管理業務のご経験がある方(住居・オフィス・商業問わず) 【尚可】 ■宅建建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■商業PM経験者
-
550~700万
当社が管理運営する商業施設・ホテル等の運営管理・オーナー・テナント折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成・工事提案等、オーナー資産の最大化を目的としたPM・BM業務を担っていただきます。
【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問) ■商業リーシングのご経験 ■ビルマネジメント業務
-
450~600万
お部屋を探すお客様からの要望に応え、理想の物件をご紹介する「100%反響対応型」の営業です。 HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様からのWEB問合せに答えるところからスタートするため、お客様探しに時間を割かれません。 ▼希望条件をヒアリングし、賃貸物件をご紹介 ▼お客様と一緒にお部屋の内覧へ ▼条件も含めてご納得頂けたら、契約手続きへ 【入社後の流れ】 入社1〜3ヶ月ほどは先輩がつき、OJTで業務を学びます。少しずつ独り立ちを目指してください。 慣れてきたら賃貸物件の管理や家賃相談、管理物件のプロモーション活動などにもチャレンジし、枠を広げます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excel) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 人に本気で向き合える方なら経験は問いません。異業種出身のメンバーも多数活躍中です。
2009年設立、東京・城南エリアの不動産を幅広く取り扱う「不動産のかかりつけ医」を目指す会社。賃貸・売買・仲介・管理・リフォーム・新築分譲・損害保険代理・旅館業まで総合的に展開。東急池上線・池上駅徒歩2分。従業員10〜30名、未上場。
490~700万
【概要】元々の主力である商業施設のPM・BM業務にも幅広く携わり、当社の文化やPM業務全体の理解をしていただきながら、オフィスビルの契約・重要事項説明業務を起点とした運用業務や施設運営業務全般で得た経験を 活かしたオフィスPM事業の基盤づくりを行っていただきます。 【詳細】■既存案件の運用業務(オフィス契約に係る書類作成、契約締結、重要事項説明業務・工事や引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など・BM会社への業務委託 ほか) ■商業施設のプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務 ■事業の立上げ業務や仕組みづくりの推進業務
【いずれも必須】■オフィスなどのプロパティマネジメント業務のご経験 ■宅地建物取引士 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■防火防災管理者(未保有の場合は入社後に取得) 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
420~630万
同社管理物件の賃貸管理業務を担当をしていただきます。 【具体的には】 ・入退去・契約更新対応 ・賃料査定の実施 ・入金確認・送金処理 ・問い合わせ対応/内見 ・新規申込対応 ・書類・データ作成など 【求人の魅力】 ■年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/月平均残業20時間 ■NASDAQ上場準備中の急成長企業で組織拡大フェーズに参画可能 ■リーシングから賃貸管理まで一貫して担当し、専門性を高められる環境 ■投資用不動産管理の知識・経験を幅広く習得可能 ■将来的には海外不動産事業に携われるチャンスあり ■住宅関連制度や管理物件への入居制度など福利厚生も充実 ■パーソナルトレーニング利用可/コーヒー無料/サークル活動など独自制度あり
下記のご経験、ご資格のある方 ・リーシング業務のご経験 ・賃貸管理会社での事務のご経験 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士
◆RWA事業 ◆クラウドファンディング事業 ◆レンディング事業 ◆系統用蓄電池の開発・運営管理事業 ◆太陽光発電投資事業 ◆系統用蓄電池ストラクチャード・ファイナンス事業 ◆投資用ワンルーム販売事業 ◆投資用ワンルーム売却事業 ◆一棟不動産投資事業 ◆海外不動産投資事業
500~810万
分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 業務詳細: ※1名あたり10~12棟の担当となります (1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。 (4)イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
■必須要件: 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・高品質の顧客折衝のご経験を積まれてきた方 ・個人のお客様向けの顧客折衝を極めて行きたい方 ・管理業務主任者の資格保有者
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 (2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 (3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 (4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
530~750万
賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務をお任せします。 入居者対応は主に別の窓口が担当するため、空室低減に向けたリーシング業務や建物価値向上のためのリフォーム・リノベーション業務等に専念できます。 【具体的には】 賃貸経営システム「AMSA(30年一括借上げシステム・総合管理システム)」により、入居者募集・良好な住環境の維持・トラブル対応などを代行し、長期安定経営をバックアップしています。総管理戸数は12万戸を突破。時代に合わせた賃貸経営で、入居者とオーナーに豊かで安定した暮らしを提供しています。 【役割】 新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【必須】賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験 【歓迎】PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
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500~850万
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建、管理業務主任者
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