【コンプライアンス/室長候補】売上680億超の急成長企業/年休127日/経営直下
700~1000万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
700~1000万
株式会社D&Dマネージメント
東京都中央区
コンプライアンス
売上1,000億円を目指す当社では、グループ会社も含めた事業拡大に伴いコンプライアンス・ガバナンス体制の強化が急務となっております。そこで、2026年4月よりコンプライアンス室を新設し、今回、室長として、 体制構築と運用定着をリードいただける方を募集します【詳細】■コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討■ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援■顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応■是正措置・再発防止策の策定および進捗管理■コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援■内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用■グループ各社との連携および現場支援 等
【いずれも必須】■事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■組織マネジメントのご経験をお持ちの方 【魅力】■売上680億円を超えるD&Dグループ。安定した基盤を築きながらも急成長を遂げる当社では、今後も新規事業や海外展開・年に複数件のM&A実施等、更なる成長が見込まれています。安定×成長といった両軸を経営の意思決定に関与しながら、リスクマネジメントから主導し支えていただけるポジションです■新設間もないポジションのため、これまでのご経験を活かし、体制構築・制度設計・運用の高度化をリードいただけます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 460,000円~680,000円 月給¥460,000~¥680,000 基本給¥430,000~¥620,000 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※年間休日数は2025年度
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容変更の範囲:当社業務全般 勤務地変更の範囲:全国の当社拠点 【期待役割・ミッション】■グループ全体のコンプライアンス戦略をリードし、体制構築および企業価値向上に貢献■リスクの未然防止から発生時対応まで、一貫したリスクマネジメント体制の構築・運用■経営層への助言や組織浸透を通じて、コンプライアンス意識の向上と全社的なガバナンスの強化
5名(男性4名、女性1名) ※入社後すぐ株式会社D&Dホールディングスに出向となります。
当面無
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩11分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
住宅手当有(当社の規則による)/退職金:3年以降の勤続で支給
【休暇】夏季休暇/冬季休暇/バースデー休暇、一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月) 【定年制度について】65歳定年/再雇用70歳まで(※1年ごとに更新)
1名
2回
筆記試験:無
■全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ■個人宅配主や軽貨物輸送法人を対象とする事業を運営中。
■現在の自動車流通市場は、日本経済全体の低迷や少子化・若者の車離れなど、様々な要因により厳しい状況になっていますが、カーシェアや格安レンタカーなどの新種ビジネスも生まれてきているのも事実です。 ■当社は地域特性、季節変動の動向を把握し短期間のリース・レンタカー、グループによる買取保証など、お客様ニーズの変化に素早く対応すべく、従来型の枠にはまったパッケージ商品ではなく、オーダーメードの商品をお客様と一緒に開発します。新しい自動車の活用方法や価値を作り出すような提案ができる企業であり続けます。
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
【グループ全体従業員人数】1078名(25年5月時点)
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
プライマスジャパン/バンクレンタカー/ラストワンマイル・パートナーズ/北海道三菱自動車販売/北北海道三菱自動車販売/北海道BP/空風 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 56,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 68,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
520~1050万
事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。
【必須】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 【歓迎】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験
-
年収非公開
◆企業概要 ・KPMG FASは、財務・経営アドバイザリーのリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A実行、グループガバナンス強化まで一気通貫で支援します。 ・各分野の専門家が連携し、クライアントの持続的な企業価値向上に貢献。 ・世界展開するKPMGの総合力と高度な専門性を強みに急成長を続けています。 ・今回は企業の社会的価値を守るフォレンジック部門の拡大募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新の調査手法とITを駆使し、企業の不正や不祥事の事実解明を行います。 ・企業価値を守るため、不正リスク管理体制の高度化や予防支援を提供。 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング体制の構築を支援します。 ・知的財産権の保護や、契約遵守に関する調査サービスを担当します。 ・企業の社会的信用の維持・向上に向けた総合的な助言を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重大な不正・不祥事の真相を究明する、第三者委員会による事実解明調査。 ・ESG投資やサステナブル経営の要請に応える不正リスク管理体制の構築。 ・AIやデータ分析を活用した、大企業向けの最先端不正モニタリング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高い「不正対策の第一人者」へ成長できる環境 ✅ AI専門家やホワイトハッカー、弁護士など多彩なプロと協働する刺激 ✅ 重大事件の真相究明を通じて企業経営や投資家の意思決定を支える貢献性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・会計知識×最新テクノロジーを融合した独自の先進的調査アプローチ。 ・KPMGグローバル研修など、未経験からプロを育てる圧倒的な教育制度。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、裁量を持って働ける柔軟な環境。
1.IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) b.データ分析・統計 c.業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識 d.上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験
-
600~800万
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ◎IT×金融×法務のトリプル専門性 急成長するFinTech領域で、ITと金融が融合した高度なリーガルスキルが身につきます。 ◎多種多様なビジネスに関わるスケール感 複数業種の契約や、M&A・新規事業・業務提携など、ビジネスの最前線に深くコミットできます。 ◎社会的インフラを支える裁量とやりがい 社会貢献度の高い決済インフラを支えながら、少数精鋭チームで企画段階から主体的に関われます。
【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
488~809万
【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。
【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
600~900万
名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。
【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制(J-SOX)に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
525~975万
【募集背景】 法務部では、通常の法務相談に加え、コンプライアンス研修の企画・実施、新規事業支援、M&A対応など幅広い領域を担当しています。案件増加に伴い、外部弁護士やAI・リーガルテックも活用しながら、業務フロー改善やナレッジ標準化などの効率化を推進してきました。今後は、チーム内の知見・スキルの標準化を進めることで対応力を高め、より戦略的な業務に注力できる体制構築を目指しており、主体的に推進できる人材を求めています。 【業務内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 【ミッション】 法務部はLIFULLの価値観を反映し、事業成長を支える法務機能を担っています。事業部と連携して社会への価値提供を支援しつつ、法的リスクには迅速かつ適切に対応できる関係性の構築を目指しています。また、独自のアプローチにより、他社にない高水準の法務チームの実現を志向しています。
【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験
・不動産情報サービス事業 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業
600~900万
■職種:法務担当 ■業務内容 契約法務を中心に、知財・コンプライアンス・コーポレート法務まで幅広く担当するポジションです。 位置情報データ、AI、衛星測位技術などを扱う事業を法務面から支え、IPO準備や海外案件にも関わります。 法務部長直下で実務を推進しながら、契約ひな型や業務フローの整備・効率化にも取り組んでいただきます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究開発契約などの作成・レビュー ・契約ひな型、レビュー基準、法務ナレッジの整備 ・CLMやAIツールを活用した契約業務の効率化 ・知財保護ポリシー、職務発明規程、権利管理プロセスの運用 ・弁理士事務所、法律事務所など外部専門家との連携 ・取締役会、株主総会、登記、株主対応などのコーポレート法務サポート ・海外プロジェクト、海外子会社、海外M&Aなどの法務支援 ・反社チェック、輸出管理、贈賄防止、下請法などのコンプライアンス対応 ・社内規程、研修、マニュアルの整備支援 ■このポジションの魅力 位置情報ビッグデータやAI、衛星測位技術を活用し、都市・交通・物流・災害支援など社会課題に挑む東大発スタートアップの法務ポジションです。 契約法務を軸に、知財戦略、グローバル案件、IPO準備、リーガルテック活用まで幅広く関われるため、事業成長に近い法務として裁量を持って仕組みづくりに携われます! ■企業紹介 -移動データで、社会インフラの未来を変える- LocationMindは、AIと位置情報ビッグデータを活用し、人や車の動きを可視化・分析することで、交通・都市・インフラの課題解決に挑む東京大学発スタートアップです。 高速道路会社や官公庁と連携し、渋滞緩和、交通安全、防災、観光振興、道路維持管理の高度化など、日本の社会基盤を支える重要テーマに取り組んでいます。2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円の資金調達を実施し、累計調達額は約36億円に到達。さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わりながら、最先端のデータ活用技術を武器に、社会インフラの高度化と持続可能な都市づくりを推進しています。 現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあり、契約法務・知財・コンプライアンス・グローバル案件などを通じて、事業成長を法務面から支える重要なタイミングに差し掛かっています!
■必須要件 ①事業会社または法律事務所での実務経験5年以上で、(a),(b)いずれかの経験 (a)企業間取引契約(NDA・業務委託・提携等)経験 (b)ライセンス・共同研究開発・秘密保持等のIP周辺契約のいずれかの作成・レビュー経験 ②規程整備・研修・各種チェック運用などコンプライアンス推進、または知財運用の実務経験 ③自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験 ※弁護士・弁理士資格は不問です。
位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング
年収非公開
部の紹介、概要: 2020年7月1日に発足したコンテンツ・カンパニー(以下、CC)は、グループ全体に点在する有形・無形のコンテンツを一元化し、新たな価値創造を目指しています。 コンテンツ・ビジネス企画部では、グループの様々な部門・カンパニーやコーポレートと連携しながら、戦略企画の立案・予算の策定から、ガバナンス強化やコンプライアンスを中心とするリスク低減に向けた仕組みづくり、そして採用・研修、アドミ業務まで幅の広い業務を行っています。 担当業務、責務: 以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。 具体的には以下のようなものがあります。 ・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。 これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。 また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。 いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニーの土台を支え、お客様へのサービスの品質を維持・向上することでグループ全体に貢献できる業務となります。
<必須要件> ・金融機関での実務経験 ・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 ・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 <尚可要件> ・金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 ・証券アナリスト資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション ※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます) ※内部管理責任者資格:資格がない場合は取得して頂きます。
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
1400~1900万
・各部門への規制・法令遵守に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・金融当局とのリレーションシップ管理 ・法令・規制動向のモニタリングおよび影響分析 ・社内ポリシーおよび業務手順の策定・整備 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・グローバルコンプライアンス施策の推進・サポート - partner with business teams to provide regulatory compliance advice - review sales and marketing materials - manage relationships with Japanese regulators - monitor regulatory developments - develop policies and procedures - deliver compliance training - support global compliance initiatives to ensure the firm's operations remain compliant
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、または証券会社におけるリテール・コンプライアンスのご経験をお持ちの方を対象としております。 また、コンプライアンスのご経験が無くとも以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ・内部統制 ・営業・マーケティング資料の作成・レビュー ・規制関連書類の作成・管理 ・資産運用会社におけるファンドアカウンティング Business Compliance experience within an asset management firm or Retail Compliance experience at a securities company is required. We also welcome candidates with experience in areas such as internal controls, marketing material review/creation, regulatory documentation, or fund accounting at an asset management firm.
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1500~2100万
・コンプライアンスモニタリングおよびリスクアセスメントの統括 ・各部門への規制・法令に関するアドバイスの提供 ・営業・マーケティング資料のレビュー ・規制当局向け各種届出・報告業務の管理 ・社内ポリシーおよびコンプライアンス研修プログラムの策定・運営 ・全社的なコンプライアンス施策の推進 - lead compliance monitoring and risk assessments - provide regulatory advice across the business - review sales and marketing materials - manage regulatory filings - develop local policies and training programs - support firm-wide compliance initiatives.
応募要件として、資産運用会社におけるビジネス・コンプライアンスのご経験、およびビジネスレベルの英語力が求められます Business compliance at an asset management company
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