【東京】セールスエンジニア・EMC/年休120日/土日祝休/フレックス/実働7H/30代40代活躍
550~850万
株式会社東陽テクニカ
東京都中央区
550~850万
株式会社東陽テクニカ
東京都中央区
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
【東証プライム上場/所定労働7時間/完全週休二日制/フレックスタイム制度有/在宅勤務可】 【概要】 EMC(電磁両立性:電子機器が発する電磁ノイズの影響を抑え、機器同士が正常に動作するための技術)関連製品の提案営業として、 担当エリアの市場開拓および顧客対応を担っていただきます。 市場調査や新規開拓、製品提案、製品デモ、導入後フォローまで一貫して担当し、メーカーや代理店と連携しながら顧客の課題解決に貢献します。 【業務内容】 EMC関連製品の営業活動をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※モノ売りではなく、「技術力×営業力」で顧客課題を解決する提案型営業です。 ・市場調査・マーケット分析 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案・フォロー ・製品紹介・プレゼンテーション ・デモンストレーションの実施 ・メーカーとの調整・折衝(製品担当業務) ・販売代理店との関係構築・強化 <顧客例> 自動車・電機・電子機器メーカー、部品メーカー、試験・研究機関の評価・開発担当者 【取扱製品例】 EMC自動測定システム https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=150 EMIテストレシーバ https://www.toyo.co.jp/emc/products/list/contents_type=152 <業務必須スキルの習得支援> 取引メーカーのトレーニング受講(海外出張またはリモート教育)、社内教育(定期勉強会・講習会)、必要に応じた外部セミナー受講等 <業務の魅力> ○社会的ニーズと専門性の高い商材 -EMCというニッチかつ需要の高い分野で、市場価値を高められます。 ○裁量の大きい営業スタイル -市場調査から提案まで一貫して担当でき、自分の戦略で結果を出せます。 ○メーカー・代理店・顧客をつなぐコアポジション -幅広い関係者と関わりながら、ビジネスを動かす醍醐味があります。
【必須条件】 ・営業職、または技術職としての経験(3年以上) ・四大、高専卒以上 【歓迎条件】 ・理系学部卒 ・EMC、電子機器、計測機器関連の知見 ・技術的な知識を活かした提案営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・メーカーや代理店との折衝経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力 【求める人材像】 ・技術トレンドに敏感で、新しい領域へ挑戦する姿勢がある方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて動ける方 ・チームで協調し、目標に向けて取り組んでいける方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日 最高: 40日 年次有給休暇(入社時より付与)
年末年始休暇、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:550万円~850万円 基本給:238,000円~372,000円 手当:40,000円~55,000円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■買与:年2回(6月・12月)
当面無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八重洲1-1-6
リモートワーク可 U・Iターン支援
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■U・Iターン(入社に際して転居を伴う方には引越し費用を負担) ■社内持株制度 ■キャリアサポート支援制度
1名
2回〜
東京都中央区八重洲一丁目1番6号
プライム市場
最終更新日:
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
400~700万
■業務概要: 顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。 大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。 対象となる法人は、数億円~数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメイン で、ご自身で発掘~実行まで手がけられる点が同社営業の特徴です。例えば、海外案件であ れば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であ り、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。 ■主な取扱商品: 事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、 航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を 推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェク トファイナンスなども行っています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リース営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件; ・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験 ・与信判断能力がある方
▼事業内容 ・各種設備・機器のリースおよび割賦販売 ・法人向け融資・ファイナンス業務 ・事務受託・金融関連サービス ・お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案 MUFGグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
600~900万
航空宇宙防衛分野の次世代重要プロジェクト(ボーイング、エアバス、エンジン、防衛装備品の中から業務歴と適正に応じて複数担当も可能)への炭素繊維複合材料採用に向けたグローバルなチームリーダー
<必須> ・学部卒以上 ・航空宇宙防衛分野でのマーケティング・営業経験。 ・航空宇宙防衛分野の知識 ・英語コミュニケーションスキル(ビジネス英語) <望ましい> ・海外営業経験 ・複合材料の知識 ・輸出管理に関する資格 ・TOEIC800点以上 ・海外顧客に対して物怖じしない、懐に入る胆力 ・論理的な分析能力と導き出した戦略を推進する実行力
-
407~482万
食品業界向け包装機、シール機、カット機、寿司ロボットなどの食品機械の企画提案をお任せいたします。既存顧客様と関係性を構築しながら、新たなニーズを発掘し、ご活躍していただきます!(既存9割、新規1割) 関東の機械販売課は新設のため、案件獲得のために一般のルート営業の方とアポ同行し、当部署を周知する活動からのスタートとなります。まずは簡単な機械(冷蔵庫や冷凍自販機、床洗浄機など)について覚えていただき、既存顧客からニーズをヒアリングしてください。入社時は機械の知識が全くなくても大丈夫です◎獲得したお客様のニーズをしっかりと先輩へ相談してもらえれば一緒にアプローチ方法を考えます!
★未経験歓迎★【必須】社会人経験1年以上【歓迎】営業や販売などの顧客折衝経験【求める人物像】社内外問わず関係者と協働できる方、地道にコツコツお客様と関係性を築ける方、学ぶ姿勢のある方 【入社後について】配属後約1年は食品機械の基礎知識習得を行います。商品勉強会、先輩同行をして実務を通じて身に着けて頂きます。OJTでしっかりサポートするので未経験の方もご安心ください。営業のため目標数字はございますが、いわゆるノルマは無いです。目標数字も自己申告制となりますので無理な数字が降りてくることはなく、チームでの協働体制も整っており、しっかりとお客様に向き合えます。
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
500~1000万
【主な業務内容】 中堅~中小運送会社に対し、自社整備事業の立ち上げ支援や既存事業の効率化を通じて、 物流インフラの安定と企業の収益性向上に貢献するコンサルティング業務です。 プロジェクト型で短期間の契約ではなく、毎月の伴走型の支援(月次コンサルティング)が特徴で、長いクライアントだと10年以上のお付き合いになります。 【具体的には】 1.自社整備事業の新規立ち上げ支援 ・クライアント(運送会社)の事業規模やニーズに基づく、整備事業の立ち上げ戦略立案 ・投資計画(収支シミュレーション)の策定 ・必要な設備・機材の選定、レイアウト、作業導線の設計支援 2.事業開始までの詳細なロードマップ(工程表)作成と進捗管理 ・人材採用・組織構築コンサルティング ・整備士の採用計画立案、ペルソナ設定、求人媒体選定、採用プロセスの設計 ・採用活動におけるブランディング、応募者への訴求力強化の支援 3.既存整備事業の業務効率化支援 ・既存整備工場の現状分析(KPI設定、作業時間、在庫管理、工具管理など) ・ITシステム導入(整備管理システム等)、DX推進による業務プロセスの改善提案と実行支援 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生いたします。 ■配属先情報 物流ビジネス支援部 約40名 部長1名、チームリーダー7名 ※20代のメンバーが多数おります。
【必須】なし 【歓迎】 ・トラックメーカーやディーラーでの勤務経験のある方 ・整備工場での勤務経験のある方 ・事業マネジメントの経験がある方 ・コンサルティング経験のある方 ・物流会社で提案営業を行っていた方 ・法人営業で経営者相手に提案していた経験のある方 【求める人物像】 ・整備に関連する経験・ノウハウをコンサルタントとして活かしたい方 ・数字(売上・粗利実績)で評価され、自身の頑張りが年収に反映される環境でガツガツ働きたい方 ・成長せざるをえない環境で、常に自身の能力を高めていきたいと思われている方 ・矢面に立ち、クライアントの業績に直結するコンサルティングがしたい方 ・自分の意見・アイデアを社内外で発信し、かたちにしたい方 【学歴】大学、大学院 【語学・資格】不問
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
530~800万
採用背景 当社ではコトビジネスの拡大に伴い、既存体制のみでは顧客ニーズに迅速に対応することが困難となっています。特にK-DIVEと自動運転技術の技術営業において専門知識と実務経験を有する人材が不足しており、事業推進のスピードを高めるため、即戦力となる中途採用を実施します。 本ポジションでは、各エリアの営業担当者と顧客へ同行訪問を行い技術的な説明や導入へ向けたサポート、顧客へのコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。 配属組織・体制 新事業推進部 K-DIVE事業推進グループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 お客様現場へ遠隔・自動化施工を普及させると共に、K-DIVE 関連事業の収益を拡大させることを主たるミッションとしています。 業務内容 建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。 <想定業務内容> 【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】 ① 導入サポート業務 ② 保守サポート業務 ③ コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口 ④ K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案 ⑤ 顧客管理 【提供価値拡大業務】 ① 商品やサービスのマーケティング ② 新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進 ◆国内出張 4~8回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~1回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、遠隔ショベルや自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【社会的意義と業界変革への挑戦】 K-DIVE事業推進グループは、建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という革新的なソリューションを社会に広める役割を担っています。 単なる製品販売にとどまらず、DXを活用した新しい価値提供を通じて、業界全体の働き方改革を推進する。 その社会的意義は非常に大きく、挑戦のスケール感も圧倒的です。 【グローバルなキャリア形成】 国内市場での普及はもちろん、海外展開を視野に入れた事業推進に携わることで、国際的な視点を持ちながらキャリアを築けます。世界に通じるソリューションを広める経験は、あなたの成長に直結します。 【事業成長に直結する戦略的な役割】 K-DIVEブランドの認知度向上や新たな市場ニーズの創出など、事業成長に欠かせない戦略的な取り組みに関われます。困難な課題に直面することもありますが、スピード感と創意工夫が求められる環境は、挑戦を楽しむ方にとって最高の舞台です。 【チームで達成する文化】 販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できることが特徴です。「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえる、協働の文化が根付いています。 【自己成長と社会貢献の両立】 失敗を恐れず挑戦し、成功に慢心せず次の成長へとつなげる――そんな前向きな姿勢を持つ方にとって、K-DIVE事業推進グループは自己成長と社会貢献を両立できる場所です。 K-DIVE事業推進グループでは、単なる製品販売にとどまらず、DXソリューションを活用した新しい価値提供を推進しています。 現職では営業や技術対応に限定されることが多い一方、当社ではマーケティング戦略、ブランド形成、PoC/PoVによる新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携わることができます。 この環境では、社会的意義のある事業を推進しながら、営業・技術・企画・グローバルの複合的なキャリアを築けます。 さらに、チームで協力しながら高い目標に挑戦する文化が根付いており、「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえます。
必須の経験・スキル 【下記両方を満たす方(目安1年以上)】 ・IoT技術、通信技術(衛星通信、メッシュWi-Fi)、クラウドサービスの顧客提案または開発経験 ・国内営業もしくは製品開発の実務経験 あると好ましい経験・スキル ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識 ・マーケティング戦略立案や営業推進の経験 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・新機能・新サービスの検証(PoC/PoV/PoB)経験 ・顧客対応力と課題解決力 ・複数部署・販売代理店との連携経験 <求める人物像> ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
-
480~580万
アメリカ・ヨーロッパを中心としたポンプ・計測機器・IoT関連製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに提案営業及びルートセールスを行っていただきます。 ・既存営業(9割):設備の更新や新しい製品導入のニーズに対応しつつ、リプレイス対応。 ・新規営業(1割):新規営業展示会や出店でのつながり、反響営業を通じて新規顧客を開拓◎(飛び込み無) ■東京支店の人員構成 ・営業職17名(全員男性):平均年齢45歳 支店長(50歳代)、スタッフ16名(60歳代1名、50歳代4名、40歳代3名、30歳代5名、20代3名)、営業アシスタント4名 ※中途入社率90%以上、入社後も長期就業が実現できます。現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心です。 ■キャリアステップ: 将来的には代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生: ・担当エリア:東京都/神奈川県が中心 ※遠方への出張が月1回あり ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当(月1万)、1~6歳は保育手当支給あり(月2万5000円) ■特徴: トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。
■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験(目安1年以上※有形・無形営業かは問いません) ・サービスエンジニアの経験1年以上で技術営業に興味のある方 ■歓迎条件: ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
420~650万
空調・電気設備や太陽光発電設備の法人営業をお任せします。既存顧客への定期訪問による提案と、HP等からの反響対応がメインです。 【具体的な業務内容】 既存営業では担当顧客への定期訪問を行い、ニーズをヒアリングしながら工事発注の提案を実施。新規営業はHPやご紹介などの反響営業がメイン。また、お客様からの工事依頼対応として、スケジュール管理、見積作成、現地調査、施工管理担当者との打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して担当。工事現場が円滑に進行しているかの巡回・チェックも行います。
【必須】 ■法人向けの営業経験1年以上
空調設備、付帯する給排水衛生設備、太陽光発電設備を主とした再生可能エネルギー分野も含め、様々な設備の施工・メンテナンス
450~700万
マンション等に設置されている機械式立体駐車場の入替提案営業をご担当いただきます。お客様からのお引き合いが強く、100%反響営業!飛び込み営業や電話営業はありません。変更範囲:当社規定で定める範囲 【仕事の流れ】(1)マンション管理組合の理事よりHPを通じて問合せが入る(2)現地に赴き設置スペースの寸法を測定(3)お客様から必要な台数や装置に対するご要望をお伺い(4)装置入替の提案(マンションの理事会、修繕委員会、総会などに出席し、管理組合の方々にプレゼンを実施) 【担当件数】20-30件/人【評価】売上の達成率に応じて明確なパーセンテージで賞与に還元。頑張った人が評価される仕組みが整っています。
【必須】何らかの営業経験【求める人物像】■お客様のニーズを汲み取り明るく自信を持って話せる方【入社後】基礎研修、OJTや先輩の商談同行等有◎入社後1年以内のメンバーも1億円規模の製品を売るなど活躍中! 【当社について】当社の製品は競合他社のどこよりも最も幅の広い車両を停められる、最も背の高い車両を停められる競争力が極めて高い製品です。昨今のEV自動車の普及に伴い、EV充電器を備えた立駐機のニーズに合わせ開発済み。今後の成長が見込まれています。【採用背景】当社の今期の売上実績は前期の1.5倍の過去最高売上利益達成。人員がいればいる程売れる状況のため、組織強化のための増員募集となります。
■立体駐車場の設計・製造・販売・据付工事・メンテナンス・リース