ワークウェア品質管理業務（アパレルメーカー）

職種

• 品質管理（アパレル/繊維製品）

仕事内容

アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ 海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。 寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。 アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。 ＜その他の業務として…＞ ・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う ・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案 ・品質表示の決定など キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について 現在10名体制となっております。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。

求める能力・経験

■必須条件： ・アパレル業界での品質管理経験があり、服の構造を理解している方 ※服の仕様書作成経験や、CADを使用した服の型紙作成経験がおありの方も歓迎です

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

345万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45

残業

無

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

※年4回程土曜日出勤

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜月給＞ 230,000円～300,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月／年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 残業代は別途全額支給します。

配属先

転勤

無

本社

住所

広島県福山市

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度（会社規定に則り制度適用） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となりますが、階層別研修・海外工場視察研修・通信教育・通信教育支援（全額会社負担、年1回）等の研修制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■転勤手当（転勤により実家／持家から50キロ以上、かつ通勤時間が90分以上の場合に3～4万円支給） ■社員旅行（2年に1回） ■健康診断、財形貯蓄 ■ゴルフコンペ（対取引先向け）、従業員親睦会（ボーリング大会、バーベキュー、ボランティア清掃、社員旅行※パートを含む200名の社員のうち50％が参加） ■家族手当：配偶者13,500円　お子様（18歳以下）1,500円/人　（子供は上限3名まで） ※双子の場合は4名まで可

制度備考