【インサイドセールス】新卒ダイレクトリクリーティングサービスを運営
380~550万
株式会社グローアップ
東京都港区
380~550万
株式会社グローアップ
東京都港区
Webサービス法人営業
マーケティング部門が獲得したリードに対して架電・メール・ウェビナー誘導等を行い、商談化までの一次接点を担っていただきます。 ■顧客の採用課題をヒアリングし、キミスカのみならず、どのような商談セットが適切かを見極めた上でフィールドセールスへ精度高くパスいただきます。 ■失注・保留リードへの中長期ナーチャリングを設計・運用し、商談化率と受注率の両面を最大化いただきます。 ■顧客管理システムのデータを分析し、トークスクリプトやシナリオ改善、優先架電リストの設計など科学的な営業活動を推進いただきます。
【必須】■目標達成意欲が高く、自ら課題設定しPDCAを回せる方 ■「天職を偶然にしない」という当社ミッションに共感いただける方 ■利他の精神を持ち、周囲と協力できる方 【歓迎】■サービス顧客との折衝経験■人材業界、SaaS、IT業界での営業経験■CRM/SFA(Salesforce等)の活用経験■法人向けのサービスでの業務経験 【魅力】圧倒的なプロダクト力(キミスカ)があるから、「どうすればこの企業の採用が成功するか」という本質的なサポートに100%注力できる環境です。 【働き方】リモートワーク可能 土日祝休み
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~550万円 月給制 月給 316,666円~ 月給¥316,666~ 基本給¥257,500~¥368,000 固定残業代¥48,893~¥69,874を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均2~3か月分支給)
会社規定に基づき支給
(例1)462万円 入社3年目 営業職(月給33万円+賞与66万円) (例2)602万円 入社7年目 営業職(月給43万円+賞与86万円)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(備考に補足事項記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【ポジションの魅力】 ■採用プラットフォーム構想:弊社は、特定の媒体に頼った方法ではなく、採用全体の課題を解決すること を命題として活動をしています。そのため、難易度は高いですが、本質的なことにチャレンジできる環境があります。 ■プロセスの「型化」と「再現性」の追求:Salesforceに蓄積された豊富なデータを活用し、「なぜ売れたのか」「どこに課題があるのか」を科学的に分析できます。個人の感覚だけに頼るのではなく、データドリブンな意思決定と、チーム全体が勝てる仕組みを構築する経験が積めます。 THE MODEL型営業組織の中核ポジション なのでマーケ・IS・FS・CSが分業された環境で、データドリブンなスキルを体系的に磨けます。 ■プロダクト開発への提言・事業企画:顧客の声を最も近い場所で聞く立場として、開発やマーケティングへフィードバックを行い、大きな改善ができる環境があります。
★中途入社で活躍している社員多数!フラットな社風です★ 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
無
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25F
都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分 JR山手線新橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
ゆりかもめ線 汐留駅直結
リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ■MVP制度■ランチコミュニケーション制度(ランチ補助) ■お疲れ様会(定期的な飲み会等の補助)■フリードリンク・軽食 ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度(年間上限有)■研修支援制度(年間上限有)■書籍購入制度 ■産業医面談■ワクチン無料接種■慶弔見舞金 ■PC、携帯貸与■持株会■リモートワーク可■時短制度(一部従業員利用可)■服装自由 等 【その他休暇】 ■リフレッシュ休暇(半期に1度連続した3日間)■振替休日 ■産前・産後休暇(復帰率100%)■育児休業(復帰率100%)■介護休業、慶弔休暇/慶弔見舞金あり
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
■就活生の3人に1人が利用する新卒スカウトサービス『キミスカ』を提供するベンチャー企業 ■2022年10月~東証グロース上場企業の子会社に体制変更。安定性とサービス拡大が見込まれる企業です!
【企業としての成長】昨年対比約150%で事業拡大しており順調に業績を伸ばしています。10月からは東証グロース上場の株式会社プラスアルファ・コンサルティングの子会社に体制変更をし、自社サービス『キミスカ』の開発促進を行い、さらに企業と就活生に利用してもらえるよう大幅アップデートを実施しています。 【自己成長の場】新卒入社2年目でリーダー職に昇格、中途入社2年目の社員が会社の頭脳であるグループマネージャーに昇格するなど、社歴に関係なく正当に評価される環境です。また自己成長だけでなく、お客様、自社、弊社と関わるすべての人たちの成長を実感しながら働き甲斐を感じることが出来ます。 【評価制度】半期ごとの期初めに売上目標や行動目標を上長共に設定し、達成度をもとに昇格・昇給・賞与を決定します。また上記以外にMVP評価制度を設けており、業績面・行動面から秀でた成果を収めた人が受賞し、受賞者には賞金支給されるため、モチベーション維持しながら働ける環境です。
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル25F
■新卒ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」の運営
非公開
プラスアルファ・コンサルティング 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~800万
仕事内容 【仕事内容】 ・共済や労働分野の社会保障を担う中央官庁・外郭団体に向けたDX・デジタルガバメント推進のための営業活動 ・官公庁等の課題解決・業務効率化・利便性向上に向けた、業務システム・ICT基盤・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・専任のシステムエンジニアチームや専門部門と連携したアプローチ・提案活動の遂行 ・既存アカウントの基盤事業維持、および新たな社会課題を解決するサービス事業・新事業機会の発掘と創出 【仕事の魅力】 ・日本の社会保障・セーフティネットを支える大規模な国家プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる ・外郭団体等の中規模顧客も担当し、お客様に近い距離で多様な商材・ソリューションを扱いながら迅速な成長を実現できる ・在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせたハイブリッドで働きやすい労働環境 【キャリア上の魅力】 ・広範な事業活動で得た知見を強みに、グローバル展開や大規模組織を牽引するリーダーへと成長できるキャリアパス ・新卒採用・経験者採用にキャリアパスの隔たりがなく、能力や意志に応じた継続的な成長が可能 ・指導員制度や長期的な教育カリキュラム・年次別研修が充実しており、着実にスキルを高められる環境
応募資格(必須) ・IT業界に関する基礎知識 ・法人営業経験(3年以上) ・ソリューション型提案を行った経験 ・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 ・最終学歴:大学卒業以上 応募資格(歓迎) ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野(官公庁、自治体など)での業務経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)
-
391万~
「OfferBox」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するOfferBoxの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やIT業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。
新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営
1000~2000万
① パートナーデベロップメント・戦略推進: ・サプライチェーン戦略(SC&S)に基づくアプローチ計画の策定 ・代理店および新規パートナー候補の発掘、初回商談、協業メリットの提案 ・パートナーとの共創によるソリューション開発の推進 ・パートナーの顧客基盤・事業モデルを踏まえた提携条件の設計 ・取次・販売提携の合意形成 ② パートナーイネーブルメント・協業拡大: ・パートナー向け営業資料やイネーブルメント素材(マニュアル、ガイドライン等)の企画・作成 ・パートナー営業担当向けの勉強会や共同提案の実施による売上最大化の支援 ・パートナーとの定例会運営や関係構築、課題解決に向けた伴走支援
応募資格(必須・MUST) ・SaaSまたはAI商材におけるパートナーセールス経験(3年以上) ・パートナー向けの提案資料やイネーブルメント素材(マニュアルやガイドライン等)を作成した経験 歓迎要件(歓迎・WANT) ・SMB(中堅・中小企業)領域における法人営業またはアカウントマネジメントの経験 ・0→1のサービスまたは事業立ち上げに携わった経験 ・特定の技術領域(AI、SaaS、DC、防衛など)における深い知見
-
600~1300万
ミッション 商材と業界特性を深く理解したターゲットの定義、SNSやデジタルチャネルを活用したリード発掘から継続的なナーチャリング、高品質なアポイント設定までの戦略設計・実行 個人の経験に頼らず、AIエージェント等の最新ツールを駆使したプロセスの自動化によるスケーラブルな成長エンジンの構築 具体的な業務内容 ・ターゲット定義と戦略立案: 市場動向や顧客ペインポイントの分析、最適なターゲットセグメントの定義 ・デジタルリードジェネレーション: LinkedInやSNS、デジタルマーケティング施策を活用したリード発掘およびナーチャリング ・アポイントメント設定: 見込み顧客との初回ミーティングの調整および実施 ・プロセス改善と自動化: GTM Engineerやマーケティングチームと連携したリードフロー自動化やツール導入による効率化の推進 ・フィードバックループの構築: 営業チームからのフィードバックを基にしたアプローチ戦略の継続的改善
応募資格(必須・MUST) ・SaaSまたはAI技術領域における営業経験(FS/IS問わず計5年以上) ・BtoBビジネスにおけるBDR(Business Development Representative)の実務経験 ・デジタルチャネル(SNS等)を活用したリード発掘・ナーチャリングの経験 ・BDRの業務プロセス全体を理解し、ターゲット選定からアプローチまでのGTM戦略を最適化できる能力 歓迎要件(歓迎・WANT) ・GTM Engineerやエンジニアリングチームとの連携経験 ・AIエージェント等の最新テクノロジーを活用したプロセス自動化やツール構築の知見 ・製造 / 重要インフラ / 金融 / 医療 / サービス / IT&DCいずれかの特定業界への深い知見
-
400~800万
患者との会話から約5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」の法人営業をお任せします。 お問い合わせをいただいた医療機関に対して、初回のご連絡から商談、ご契約、導入後の定着までを一人の担当者が一貫して担います。 ▼インサイドセールス ・お問い合わせいただいた医療機関へのご連絡と、課題のヒアリング ・診療科やカルテ運用をふまえた提案方針づくり、商談の日程調整 ▼フィールドセールス ・オンライン商談と、実際の画面を使ったデモンストレーション ・診療の流れに沿った活用方法のご提案、料金プランのご案内 ・トライアルからご契約までのサポート ▼この仕事の魅力 ・お問い合わせ起点の反響型営業。課題を持つ医療機関とじっくり向き合えます ・商談から導入支援までの進め方が体系化されており、これまでの営業・接客経験を活かして早期に成果を出せます ・実際の診療で使われている生成AIプロダクトの提案経験は、市場価値を大きく高める武器になります ・2024年のリリースから約2年で導入1,000施設を突破。組織拡大中で、担当領域を広げるチャンスが数多くあります
【歓迎】 ・法人営業、個人営業のご経験(商材・業界は問いません) ・販売・接客など、お客様と向き合い信頼を築いてきたご経験 ・医療業界やIT・SaaSへの関心 【こんな方にピッタリです】 ・これまでの顧客対応の経験を、成長市場で活かしたい方 ・生成AIなど、伸びている領域で市場価値を高めたい方 ・提案から導入後のフォローまで、お客様と長く向き合いたい方 ・土日休みで、メリハリをつけて働きたい方
患者との会話から約5秒でAIがカルテを作成する医療AI SaaS「medimo」を開発・提供。2024年のリリースから約2年で全国1,000以上の医療機関に導入され、診療記録は100万件を突破。2026年2月、国内最大級の医薬品卸であるスズケングループに参画。
550~700万
インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せします。 ・架電メンバーのマネジメントと人材教育 ・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行 ・リードに対するナーチャリング施策の企画立案 ・CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化 ・商談数と商談の質の管理、調整 ・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック ※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2~3週間ほど行っていただきます。
【必須】 ・チームやプロジェクトを牽引した経験 ・数値管理経験(架電数・商談化率等のKPI設計や運用など) 【歓迎】 ・無形商材の営業経験またはインサイドセールスの実務経験 ・製造や物流などの現場業界への知見
-
520~750万
【具体的な職務内容】 ▷ 経営課題の深掘りとコンサルティング: 経営陣(CFO等)や経理財務の責任者に対する徹底したヒアリングを通じ、顕在課題だけでなく潜在的な組織ボトルネックを特定。 ▷ 10以上の自社プロダクトを組み合わせた複合提案: 会計、請求書、経費精算、債務支払、固定資産、連結会計など、10以上のマネーフォワード クラウドシリーズから最適なソリューションを独自に設計。 点の業務効率化にとどまらず、顧客の業務フロー全体をアップデートするBPR視点の提案・クロージングを推進。 ▷ 全社横断のクロスファンクショナルな連携: インサイドセールス(IS)、カスタマーサクセス(CS)、導入コンサルタント、プロダクト開発(PdM)チームと密に連携し、全社ワンチームで顧客のサクセスを実現。 ▷ 営業プロセスの仕組み化・新組織づくり: 立ち上げ期にある「ERPセールス本部」において、成功パターンのナレッジ化や営業の型づくり、組織カルチャーの醸成に能動的に参画。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「10以上の自社プロダクト」という圧倒的な手札を武器にした本質的提案: 単一機能の売り込みや無理な当てはめではなく、豊富なプロダクト群を顧客課題に合わせて柔軟に組み合わせることで、真に顧客のためになる本質的な提案活動に没頭できます。 💎 「SaaS営業×コンサルタント」という市場価値の極大化: プロダクトセリングの枠を超え、企業の複雑な業務フローを紐解き、経営判断を高度化させるコンサルティング能力が身につきます。どの業界・企業でも通用する最高峰の営業市場価値を獲得可能です。 💎 新設組織「ERPセールス本部」で0→1の型づくりに参画: 完成されたレールの上を走るのではなく、縦割り組織を打破して生まれた新本部にて、自らのアイデアで営業手法や組織カルチャーを形作る圧倒的な手触り感が得られます。 💎 安心の盤石基盤 & 手厚い福利厚生(家賃控除・住宅手当等): 東証プライム上場グループの安定基盤と高いブランド力のもと、家賃給与控除制度(シャトク)、近隣住宅手当、企業型DC、持株会など、生活を強力にバックアップする環境が整っています。
■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 業界不問) ■ 顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示する提案型営業の経験 ■ 目標達成に対する強いコミットメントと定量的な達成実績
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
520~700万
マーケティングが獲得したリードに対し、電話・メール・WEB会議ツールを用いてアプローチ。顧客の業務ボトルネックを深掘りし、FSが具体的な提案を描ける状態へと案件を前に進めます。 【具体的な職務内容】 ▷ 企業情報分析 & 生成AIを活用した仮説構築: 企業データやIR情報等をもとに顧客の潜在課題を特定。 チーム内で共有されている生成AIプロンプト等をフル活用し、最適な製品組み合わせや提案シナリオの仮説をスピーディーに構築。 ▷ 顧客業務フローの深掘りヒアリング: 電話、メール、WEB会議等を通じて、顧客の「現在の業務プロセス・ボトルネック」「検討のきっかけ・理想の姿」を丁寧に抽出。 単なる機能説明にとどまらず、経理財務領域全体の課題解決に繋がる本質的なコミュニケーションを展開。 ▷ 複数プロダクトを掛け合わせた質の高い商談創出: 会計、請求書、経費精算、債務支払、連結会計など、10以上のプロダクトから最適な組み合わせを想起し、自社のトップライン向上に直結する有効商談を創出。 ▷ フィールドセールス(FS)への高品質な引き継ぎ & PDCA: FSが初回商談から即座に深い提案に入れるよう、ヒアリング情報や仮説を構造化して連携。 FSからの商談後フィードバックを元に、アプローチ手法や仮説の精度を高速で改善。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「単なるアポ取り」を脱却。10以上の手札で挑む高度なソリューションセールス: 限られた1つのプロダクトを押し込むのではなく、10以上の経理財務プロダクトを掛け合わせて顧客のバックオフィス全体を変革。インサイドセールスでありながら、高度なコンサルティング思考と顧客介在価値を実感できます。 💎 生成AIを日常業務のベースに組み込んだ最先端の営業オペレーション: 企業分析、仮説構築、FSへの引き継ぎメモ作成などに生成AIを日常的に活用。チーム全体でプロンプトやノウハウを共有し合う文化があり、AI時代の高い生産性と新しい営業スタイルが身につきます。 💎 「量をベースに質を極める」FSと一体となったプロフェッショナル環境: アポ獲得数という「量」だけでなく、有効商談数やFSへの引き継ぎ品質という「質」を徹底追求。商談後のFSからのフィードバックループが確立されており、営業としてのスキルアップスピードが圧倒的です。 💎 未経験からでも安心して立ち上がれる手厚い育成基盤: 入社後は動画教材や体系化されたナレッジでのインプット、充実したロープレ環境を用意。実際にインサイドセールス未経験や経理財務領域未経験から入社したメンバーが多数第一線で活躍しています。
■ 無形商材の法人営業経験(2年以上) ■ インサイドセールスとしての実務経験
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
540~810万
【募集背景】 ・新規事業への投資にともなう体制強化。 ・組織として成功/失敗経験を踏まえ、特に優秀な人材を確保したい。 【顧客】 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+」や「S+Trace」を軸に、 外部企業との提携や共同開発を通じて新しいソリューションを生み出し、事業の拡大を担う役割です。 パートナー戦略の立案・実行から、機能や活用方法の企画、提案営業、導入支援までを一貫して推進し、 現場に定着する仕組みづくりをリードします。 また、既存のエンタープライズ顧客やアライアンス先との関係を深め、 対話を通じて課題や要望を把握しながら、継続的な協業と再現性のある拡販モデルの構築を進めます。 ・アライアンスビジネスの推進役として「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまでを一貫してリードする ・業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行(パートナー戦略を考え、実行する) ・「どんな企業と組めば、S+Traceがもっと広がるか」を考える ・共同開発先と一緒に、新しい機能や使い方を企画する ・例:資材メーカーと組み、出荷時点でタグ付きの資材を届ける仕組みをつくる ・アライアンスビジネスの拡販(売れる仕組みをつくり、自ら届ける)(求人ID:485473)
・法人営業、または法人相手のアライアンスビジネスの経験(業界不問だがエンタープライズ、ナショナルクライアントへの営業経験のある方) ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者(顧客社内/自社内)との調整、推進経験(プロジェクトマネジメント) ・合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じた顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel/PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル 【歓迎】 ・IT・SaaS業界におけるBtoBアライアンスビジネスの経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善・再設計に関与した経験
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
450~636万
【顧客】 建設業界(建築、土木、プラント、メンテナンス等)の大手・主要企業 ※本社・支店、および建設現場の責任者・スタッフ 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 図面管理や現場作業の効率化を実現する業界トップクラスのバーチカルSaaS。現場のペーパーレス化やDX推進を通じ、建設業界の生産性向上に貢献します。 【具体的には】 アプリ導入後の定着支援(オンボーディング)から活用促進、追加提案まで、チーム体制で顧客のDX推進を伴走支援します。 ・導入支援・オンボーディング(現場訪問やWeb勉強会の開催) ・本社・支店との定例会による活用フォローおよび課題抽出 ・利用データの分析に基づく能動的な改善アプローチ ・追加IDやオプション機能の提案(アップセル・クロスセル) ・フィールドセールス等の他部署と連携した顧客エンゲージメント向上(求人ID:485021)
以下のいずれかの経験: ・SaaSサービスのCS業務経験(2年以上) ・法人営業経験(2年以上) 【歓迎】 ・建設またはプラント業界経験 ・SaaSサービスのCS業務経験 ・コンサルティング経験や実績 ・業界経験(業界を変えたいという熱量)
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。