【マーケティング/Lifecycle領域】事業を動かす/共感採用を広める
470~900万
ウォンテッドリー株式会社
東京都渋谷区
470~900万
ウォンテッドリー株式会社
東京都渋谷区
マーケティング戦略企画
マーケティング組織の強化に伴い、リード獲得後から顧客エンゲージメントまでを担う LifeCycle領域のメンバーを増員募集します。 ■ジャーニー設計(顧客セグメント別ナーチャリングシナリオの設計、リードスコアリングモデルの設計・運用、ファネル各フェーズのコミュニケーション戦略立案)■施策実行(MAツールを活用した自動化施策の構築・運用、メール中心のコミュニケーション施策の企画・配信、導入事例の企画・制作ディレクション)■連携・改善(インサイドセールス/フィールドセールス連携、商談化率改善、各施策の効果測定とPDCA)
■BtoBマーケティング実務経験 ■メール/コミュニケーション施策の運用経験【求める人物像】正解のない環境で自律的に動ける/顧客ジャーニー全体を俯瞰しながら施策設計できる/オーナーシップを持って取り組める 【魅力】自分が設計したシナリオで、リードが商談に進み、受注につながるその手応えが、数字としてダイレクトに返ってきます。さらに、セールスとの距離がとても近いので、マーケ単独ではなく"事業を一緒に動かしている"感覚で仕事ができます。将来的に、マーケマネージャーや、レベニュー全体を見る役割を目指したい方にも、濃い経験が積める環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~900万円 月給制 月給 326,087円~ 月給¥326,087~ 基本給¥241,266~ 固定残業代¥84,821~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社時点と半年経過次点で段階的に付与
その他(年末年始 12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間) リモートワーク可(週1回/水曜日) ■仕事の変更範囲:会社の定める業務 ■就業先の変更範囲:会社が指定する場所
Wantedly Visit 事業部
無
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
オフィスビル地下に喫煙ブースあり
リモートワーク可(週1回/水曜日)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
■昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月) ■賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月) ■関東ITソフトウエア健康保険組合 加入、家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ■必要に応じて各種研修あり ■PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ■私服通勤可 ■喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています) ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ ■フリーアルコール
1名
2~3回
筆記試験:無
■“シゴトでココロオドルひとをふやす”というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly(ウォンテッドリー)」を運営 ■東証グロース市場上場/「はたらくすべての人のインフラ」を目指す企業、売上・営業利益共に右肩上がりの成長企業
ウォンテッドリーは『シゴトでココロオドルひとをふやす』ためにはたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS Wantedly を提供しています。 シゴトでココロオドルとは、仕事に没頭し成果を上げ、継続的に成長を実感する状態と私たちは定義しております。ミッション実現に向け、没頭に必要な3要素、自律・共感・挑戦を実現するプロダクトを開発運営しています。 現在は、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」、出会いを記録し活躍を共有するWantedlyの本体アプリ「Wantedly People」に加え、エンゲージメント領域の新事業として、社内報「Story」、モチベーション・マネジメント「Pulse」、福利厚生「Perk」を提供中です。 また、2024年10月にATS領域の新事業として「Wantedly Hire」を展開しています。 出会いから入社後まで一気通貫で支援することで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を目指します。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
シンガポールに子会社
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
Wantedly Singapore Pte. Ltd.
グロース市場
仲暁子 株式会社サイバーエージェント 川田尚吾
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 4,722百万円 | 1,579百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 4,908百万円 | 1,644百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
ゼロから始めるマーケティング営業!先輩が必ず伴走します! SNS広告を軸にWebマーケを手がける当社で、“話題の商品”を世に広める広告企画・提案のお仕事です♪未経験から専門スキルが身につきます! 【業務内容詳細】 ブログやWebサイト、インスタやX、TikTokなどのSNSを活用して、 商品やサービスの魅力をより知ってもらうべく、最適な広告戦略の設計・提案を行います! クライアントは、企業のマーケティング担当者やブランド責任者など。 最初は先輩社員と一緒に進めるため、広告やマーケティングの知識がなくても大丈夫です!
【必須】Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎】業界問わず、営業経験をお持ちの方 \未経験大歓迎/未経験からクライアント支援に挑戦でき、提案力と課題解決力が自然と身につく環境です! 社長直下のチームだから、Webマーケの専門性を高めながら先輩と案件を進め、着実に経験を積めます。 残業月10時間程度・有給取得率92%・育休産休取得率100%と働きやすさも充実! 「Webが好き」「成長したい」想いがあれば大丈夫。一歩踏み出したいあなたのご応募をお待ちしています!
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610~1010万
◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー(PMM) ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト(DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」)を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス(コアタイムなし)や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職(職階) 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給:424,000円~705,000円 基本月給:334,000円~556,000円 バリュー手当:90,000円~149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給:年1~2回、賞与:年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス(恵比寿ガーデンプレイスタワー)※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。
4大卒以上
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29~45万
【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、マーケティングの戦略立案から運用まで一気通貫で取り組めます】 ■採用背景 新棟開設や事業拡大に伴い、マーケティング体制を強化するための募集です。 ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様を獲得していく業務です。 獲得に際しては、競合他社分析やエリア分析を踏まえ、マーケティングの視点から、稼働率・成約率・顧客満足を最大化する戦略をリード。手段としては、広告・WEB施策を立案し、リード獲得から入居へ結びつける体験を設計・運用していただきます。 【主な業務内容】 ■ 戦略立案・運用 ・マーケティング戦略の立案・実行(広告・WEB施策) ・データ分析・ダッシュボード運用による改善推進 ■ マーケティング ・Web・SNS・広告・CRM施策の運用 ・リード獲得から成約までのプロセス設計 ・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・外部パートナー折衝 まずは商品理解・運用からスタート(後で文言変えます) ⇒課題を上げ、解決策を講じる ■組織体制 現在は4名体制(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー1名)で運営しており、チーム全体で連携しながらアズハイムブランドの価値向上に向けた取り組みをしています。 ■育成環境 アズハイムの商品を理解していただくために、現場での運営状況把握と現在行っているマーケ施策の理解・運用をしてもらいます ※OJT期間:1~3ヶ月程度 ■入社後のキャリア 現場理解からマーケティングの習得を経て、リーダー⇒チーフ⇒マネージャーへとキャリアアップしていただきます。 組織運営・戦略立案をリードし、将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社プロジェクトにも挑戦可能です。
■ 必須条件 ・マーケティング運用(WEB含む)の経験がある方 ■歓迎条件 ・マーケティング分析・戦略立案の経験がある方
アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。
650~800万
■ラクスについて 当社は累計導入社数業界2万社を超える国内トップクラスの『楽楽精算』やTVCMでお馴染みの『楽楽明細』など、企業や働く人を「楽!」にする幅広い業務領域の課題解決をするクラウドサービスを提供している会社です。「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、日々顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 ■ポジション概要 優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。 ■ラクスで働く魅力 <1>サービスの独自性と挑戦する市場の大きさ 楽楽メールマーケティングは一般的なメール配信の枠を超え、費用対効果(ROI)最大化を追求するプロダクトに重きを置いています。ウェブトラッキング等のMAに近い機能を有しながら、主眼を「営業の商談獲得」に置くことで、B2B領域における独自の営業プラットフォームとして、競合他社と一線を画す価値を提供しています。市場規模も非常に大きく、チャレンジする面白さがここにあります。 <2>プライシング戦略の重要性を深く理解している為、本質的な価値の創造・提供に集中できる 『安売りしない』こともラクスの特徴です。それは、プロダクトの付加価値への絶対的な自信を持っているからです。 競合比で高単価ながら20年間支持される理由は、徹底したカスタマーサクセスと、顧客のROIを最大化させるプロダクト品質にあります。価格競争ではなく、本質的な価値提供で市場を勝ち抜く『強いクラウドサービスビジネス』の神髄を体感できます。 <3>安定した経営基盤のもと、業務に専念できる 複数の主力プロダクトが収益の柱となっているため、極めて安定した経営体制を築いています。この強固な基盤があるからこそ、短期的な収益のみに追われることなく、中長期的な視点でプロダクトの成長にじっくりと向き合うことが可能です。豊富なノウハウやデータ、そして潤沢なリソースを背景に、PMMとして再現性の高い戦略立案のスキルを着実に習得いただけます。 ■仕事内容 PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、売れる製品を、市場に届けることがミッションです。 <具体的な業務内容> ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築(定量/定性) ・製品/機能要求の策定(要求書作成) ・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定 ・新機能のポジショニング・メッセージング設計 ・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み ・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ・外部サービスとの連携検討・推進 <ご経験に応じてお任せしたい業務> ・製品ロードマップの策定 ・プロジェクトマネジメントの推進 ※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。 ■取り扱いサービス ・製品URL: ・概要:「楽楽メールマーケティング」は、累計導入社数10,000社以上の導入実績から得た実践的ノウハウを詰め込んだメールマーケティングに必要な機能を搭載したメールマーケティングサービスです。マーケティングの専門知識がなくても、直感的な操作でセグメント配信やステップメールなどの高度な機能を誰でも簡単に使いこなせます。さらに、配信案の提案や添削といった成果を出すための運用を共に構築する継続的なサポートで、費用対効果に優れた効果的なメールマーケティングを支援します。 ■配属組織 ラクスクラウド事業本部 戦略企画部 戦略企画課 チーム構成:管理職1名・PMM4名の計5名 ■今後のキャリアパス ご志向・スキル・成果に応じて、以下のようなキャリアステップが可能です。 ・シニアPMM:プロダクト全体のマネジメントを担当し、後輩PMMの支援も行う中核メンバー ・戦略企画部門マネージャー:製品・営業・CSの戦略立案と組織運営を担当 ・事業責任者:新規/既存事業の成長戦略を描き、全体に責任を持つポジションへ
■MUST要件 ・プロダクトマネージャー/プロダクト企画での1年以上の経験 ・新規事業開発/サービス立ち上げでの1年以上の経験 ・営業企画/販促企画での1年以上の経験 ・マーケティング/カスタマーサクセスでの1年以上の経験 ※上記いずれかのご経験が1年以上必須 ■歓迎条件 ・toB事業での就業経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・SaaS/Webサービスでの販促推進経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを持ち、周囲をけん引できる方 ・成熟プロダクトを第2創業期として再定義できる、抽象度の高い思考力 ・論理的思考力を持ち、市場や顧客ニーズをもとに戦略企画ができる方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
550~650万
■募集背景 優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。 ■ポジション概要 PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。 ■ラクスで働く魅力 < 【1】サービスの独自性と挑戦する市場の大きさ> 楽楽メールマーケティングは一般的なメール配信の枠を超え、費用対効果(ROI)最大化を追求するプロダクトに重きを置いています。ウェブトラッキング等のMAに近い機能を有しながら、主眼を「営業の商談獲得」に置くことで、B2B領域における独自の営業プラットフォームとして、競合他社と一線を画す価値を提供しています。市場規模も非常に大きく、チャレンジする面白さがここにあります。 < 【2】プライシング戦略の重要性を深く理解している為、本質的な価値の創造・提供に集中できる> 『安売りしない』こともラクスの特徴です。それは、プロダクトの付加価値への絶対的な自信を持っているからです。 競合比で高単価ながら20年間支持される理由は、徹底したカスタマーサクセスと、顧客のROIを最大化させるプロダクト品質にあります。価格競争ではなく、本質的な価値提供で市場を勝ち抜く『強いクラウドサービスビジネス』の神髄を体感できます。 < 【3】安定した経営基盤のもと、業務に専念できる> 複数の主力プロダクトが収益の柱となっているため、極めて安定した経営体制を築いています。この強固な基盤があるからこそ、短期的な収益のみに追われることなく、中長期的な視点でプロダクトの成長にじっくりと向き合うことが可能です。豊富なノウハウやデータ、そして潤沢なリソースを背景に、PMMとして再現性の高い戦略立案のスキルを着実に習得いただけます。 ■仕事内容 PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、売れる製品を、市場に届けることがミッションです。 <具体的な業務内容> ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築(定量/定性) ・製品/機能要求の策定(要求書作成) ・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定 ・新機能のポジショニング・メッセージング設計 ・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み ・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ・外部サービスとの連携検討・推進 <ご経験に応じてお任せしたい業務> ・製品ロードマップの策定 ・プロジェクトマネジメントの推進 ※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。 ■取り扱いサービス・製品 「楽楽メールマーケティング」は、累計導入社数10,000社以上の導入実績から得た実践的ノウハウを詰め込んだメールマーケティングに必要な機能を搭載したメールマーケティングサービスです。マーケティングの専門知識がなくても、直感的な操作でセグメント配信やステップメールなどの高度な機能を誰でも簡単に使いこなせます。さらに、配信案の提案や添削といった成果を出すための運用を共に構築する継続的なサポートで、費用対効果に優れた効果的なメールマーケティングを支援します。 ■配属組織 ラクスクラウド事業本部 戦略企画部 戦略企画課 チーム構成:管理職1名・PMM4名の計5名 ■今後のキャリアパス ご志向・スキル・成果に応じて、以下のようなキャリアステップが可能です。 ・シニアPMM:プロダクト全体のマネジメントを担当し、後輩PMMの支援も行う中核メンバー ・戦略企画部門マネージャー:製品・営業・CSの戦略立案と組織運営を担当 ・事業責任者:新規/既存事業の成長戦略を描き、全体に責任を持つポジションへ
■MUST要件 以下いずれかのご経験が1年以上 ・プロダクトマネージャー/プロダクト企画 ・新規事業開発/サービス立ち上げ経験 ・営業企画/販促企画 ・マーケティング/カスタマーサクセス ■歓迎条件 ・toB事業での就業経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・SaaS/Webサービスでの販促推進経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを持ち、周囲をけん引できる方 ・成熟プロダクトを第2創業期として再定義できる、抽象度の高い思考力 ・論理的思考力を持ち、市場や顧客ニーズをもとに戦略企画ができる方 ※開発寄りの業務を担うことも多いPMMですが、ラクスでは開発部門と役割を分けています。そのため、開発の専門知識は必須ではなく、ご入社後にキャッチアップいただければと思っております。
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
1000万~
■募集背景 近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期にあり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」のブランド価値を高めていくことが必須です。楽楽クラウドの事業拡大に伴い、オンラインマーケティングを強化する為、新規で管理職を募集いたします。 ■ミッション ・株式会社ラクスITサービスで企業の成長を継続的に支援します ・楽楽クラウド事業本部バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる ・マーケティング統括部市場及び顧客インサイトを深く・正しく掴み、最適なコミュニケーションチャネルによる顧客接点の最大化を担い続ける ■業務内容 インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 <インバウンドマーケティングに関する業務> ・戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。 ・戦略・戦術立案と実行 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の企画・運用における施策立案、実行 ・ブランドサイト(各製品サイト)の戦術立案、実行 ・CMクリエイティブ制作、プランニング(マス連動施策の推進)各種管理、コントロール ・広告宣伝費の最適化および予算コントロール ・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション ・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析現場施策の統括 ・コンテンツ(記事)制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修 <マネジメントに関する業務> 組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。 ・組織戦略の策定・実行 ・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール(KGI)の策定 ・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援 ・組織・ピープルマネジメント ・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成 ・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援 ■扱うサービス CMでおなじみ、累計導入社数No.1の経費精算システムである「楽楽精算」や「楽楽請求」など当社の提供する『楽楽シリーズ』を扱っていただきます。 ■ポジションの魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選ばれ続けることができるかを考えながら企画ができるやりがいのある環境です。 【2】安定企業でマーケティング・企画にチャレンジできる 国内クラウドサービス企業において、最大規模のARR(年間経常収益)/時価総額を誇る成長企業でプロダクト企画に携われます。安定した経営基盤の下で、プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わるといったチャレンジができるため、事業成長と自身の成長を同時に実現できます。 【3】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給・昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考するだけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。
■MUST要件 ・オンラインマーケティングのご経験(5年以上) ・管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ■歓迎条件 ・WEB広告に関する全般の知識 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営・改善経験 ・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験 ・クラウド型サービス(SaaS等)での就業経験 ■求める人物像 ・マネジメントにやりがいを感じられ、組織成果の最大化にコミットできる方 ・顧客起点(インサイト・行動心理)でマーケティング戦略を立案できる方 ・Webマーケティングの経験を通じて事業貢献したい方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
650~900万
全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。 ■全社商品戦略の企画立案と投資判断、各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し戦略を立案。■立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部長と連携・議論しながら、商品を軸とした事業成長・事業部戦略を牽引。■戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービスの企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し実行をマネジメント。
【必須】■事業戦略立案、プロダクト/商品開発の責任者経験 ■複数部署をまたぐプロジェクトの推進経験 ■マネジメント/育成の経験 ■投資・撤退判断を伴う事業推進経験 本ポジションの最大のミッションは、全社を俯瞰し、経営的視座で「次世代の中長期ポートフォリオ」を描き、実行すること。「個人の自己実現が社会価値に直結する」という当社の コアバリュー「SELFing」を、あなた自身のキャリアとしても体現しながら、教育業界の最前線 でダイナミックな変革を起こすことができるフェーズです。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
800~1200万
ブランドと生活者の間に情緒的な対話を生み出すためのコミュニケーション戦略を策定していただきます。 生活者の感情、社会課題や社会情勢、クライアントの本質的課題を深く理解し、事業環境・ブランド価値を踏まえながら「誰に・どんな価値を・どう伝え・どの行動につなげるか」を定義し、行動を生むストーリーをクリエイティブチームと共に紡ぎます。 加えてクライアントキーマンとの戦略レベルの対話に主体的に関与し、意思決定を支える参謀としての価値を提供していただきます。
●必須要件: ・高専・大学卒業以上 (職務経験) 広告会社におけるブランド/コミュニケーション戦略のシニアレベルでの実務経験 【求める人物像】 ●生活者の感情の核心を突く問いと仮説を立て、行動につなげるための戦略ストーリーを設計できる方 ●戦略立案だけでなく、その先のエグゼキューションへも関与し、行動変容や成果(KPIの設計、測定、分析)まで関われる方 ●3C、PESTなどの環境分析、4P、SWOTなどの基本戦略、リサーチ設計から定量定性分析を通じてインサイトを深掘りし、顧客理解に基づいて戦略ストーリーを論理的に導き出せるスキルを持つ方 ●与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方 ●一人ではなく、チームと共に大きな成果を出すことに喜びを感じる方
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400~650万
《ブランドの顔として広報・PR業務全般をお任せします》 業務内容は多岐にわたります。 ■商品リース 業務の割合が最も多いプレスルームでのリース対応。 ■展示会対応・取材対応 シーズンごとの展示会にて、関係者(雑誌編集者・モデル・スタイリストなど)を招き宣伝活動。取材対応なども担って頂きます。 ■SNS・HP更新 SNSやHPにおける情報発信をお願いします。新商品リリースや販売スタートのタイミングなど、計画に沿って運用・更新頂きます。 ■タイアップ・コラボ企画の立案実行 タイアップやコラボ企画のディレクション業務。外部の方々のアイデアから生まれる新商品開発のチャンスもあります。
≪必須≫ ・アパレル、ファッション業界でのPR、プレス経験 3年以上 ・リース対応/撮影ディレクション等の経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ≪歓迎要件≫ ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・部下や後輩へ指導・育成経験のある方 ・画像編集、動画編集のご経験(PC,スマホいずれかでも可)
バッグやアクセサリーをはじめとした、レディス服飾雑貨の企画・製造・卸・販売。 各種コンサルティング業務
600~1500万
募集背景 産業や社会の変革を加速させるチームに参画しませんか? STUDIO ZEROでは、産業や社会の変革を加速させるために組織規模を拡大しています。 この挑戦にあなたも参画してみませんか? 職務内容 私たちは、国内の大手企業や自治体と共に、様々な経営課題や社会課題を解決しています。 STUDIO ZEROでは、国内の大手企業向けに3つ、自治体・行政向けに1つの新規事業を展開しています。 あなたの経験と志向に合わせて、これらの事業に参画し、共に成長していける環境を提供します。 最初は自身の専門領域に焦点を当て、次第に他の事業にも関与し、新たなビジネスチャンスを見つけ出していくことが期待されます。 もしあなたが日々の業務の中で新たな課題を見出し、それを解決する新しいビジネスを立ち上げたいと考えているなら、私たちはそれを全力でサポートします。新しいアイデアや挑戦を歓迎します! 現在提供中の4つの事業内容 PLAID Chime→リーダー人材育成や組織づくりを行うことで、企業風土を変革する。 PLAID Accel→新規事業アイデアを磨き、共にリスクを共有しながら強い事業に仕立て上げる。 PLAID Unison→基幹事業組織の内側から働きかけ、健全な利益を生み出す事業に変革する。 Logi→効率的かつ持続可能なGX物流戦略を提案し、物流改革を加速する。 STUDIO ZEROでは、あなたがビジネスリーダーや社会変革のエキスパートとして成長できる環境を提供しています。 業界の知識やビジネススキルだけでなく、ビジネスを構築し、持続可能な成果を生み出す方法を身につけることができます。 また、社内外の仲間との連携を通じて、様々なテーマに関わる機会が豊富にあります。 役割と責任 組織の戦略的方向性を理解し、爆速で実行する。 新規事業の立ち上げや成長戦略の策定をサポートする。 チームと協力して業界や社会に革新をもたらす取り組みを推進する。
以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 クライアントワーク(コンサルティング、広告代理店、その他顧客折衝が発生する業界)のご経験(3年以上) 社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題解決を進めた経験(3年以上) 必須マインド 真摯に物事に取り組む姿勢 無邪気な夢や情熱を持つこと 強い好奇心と探究心 利他の精神と共感力 絶え間ない学びの姿勢 仮説を立て、実験し、学ぶ思考法 最新のデジタルツールに対する興味と好奇心
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