【市川市】トンネルを支える独自のDXシステム開発/企画から携わる自社エンジニア募集(年休128日)
580~960万
マック株式会社
千葉県市川市
580~960万
マック株式会社
千葉県市川市
web/オープンプログラマー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
・自社開発製品の各種アプリケーションの開発、システムの設計・構築。 ・クライアントとの仕様打ち合わせ、プレゼン 【使用言語】 VB, VBA, .NET 【取り扱い商品】 自社開発の山岳トンネル用総合測量システム スマートフォンを利用したモバイルセントレックスシステム 遠隔地監視Webソリューション 小口径シールド用曲がり計測システム 大規模製鉄所溶銑鍋レーザー計測システムなど
VB,VBA,.NETいずれかの開発経験3年以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
580万円〜960万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
有
有 平均残業時間: 20時間
有
128日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
千葉県市川市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可 服装自由
有
1名
2回〜2回
千葉県市川市曽谷8丁目16番3号
機械・医療機器メーカー コンピュータハードウェア開発 ソフトウェア開発
非公開
最終更新日:
499~717万
■担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。 ■事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。 リリース当初は外部主導でしたが、直近で内製開発率も引き上げ、さらなる規模拡大に向けてチームメンバーを募集しています。 ■現在直面している技術的な課題 現状はWebViewベースのハイブリッドアプリとして開発していますが、「コードの可読性・保守性の低さ」「モノリシック構造による開発効率の低下」といった技術負債に直面しています。 これらを解決するため、ネイティブ+React Webのハイブリッド設計へと全面リアーキテクトを計画しています。基盤づくりを設計段階から担える、極めて希少なタイミングです。 ■仕事内容 iAEON アプリ開発チームのエンジニアとして、iOS/Android フロントエンドから Azure を基盤としたバックエンドまで幅広く関与いただきます。 内製スクラムチームにおけるアプリ開発 プロダクトオーナーと連携した要件定義・PBI見積もり レビュー・リリース後の課題分析と改善提案 テスト自動化やCI/CDなど開発生産性を高める取り組み チーム内外への技術的ナレッジ共有 ■開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic ■得られる経験・魅力 数千万規模ユーザーが利用するモバイルアプリのリアーキテクトに初期から関わる経験 エンタープライズ企業にアジャイル文化を根付かせる稀少なフェーズを推進できる 技術選定から開発プロセス改善まで裁量を持ち、スケールと品質を両立させるアーキテクチャを自ら実現できる 日本最大級のリテールDXを、自分の技術判断が社会に直結するインパクトを持って推進できる
必須スキル・経験 Webサービスの設計・開発経験(直近3年以上) TypeScript(React/Vue.js/Angular)を用いたフロント開発経験 3名以上のチーム開発経験(3年以上) 歓迎スキル・経験 iOS/Androidネイティブアプリの開発経験 自社サービス/プロダクトの開発経験 アジャイル開発(Scrum)の実務経験 Swift / Kotlinの本格的な開発経験 App Store / Google Playの運用知識 Azure、Azure DevOpsを活用した開発・運用経験 CI/CD改善、E2Eテスト自動化の実装経験 脆弱性対応・セキュリティ設計の経験 スクラムチームの開発プロセス改善やチーム文化醸成の経験 メンバー育成やナレッジ共有を通じたチーム貢献の経験 技術発信やコミュニティ活動 求める人物像 数千万規模のユーザー体験を技術で進化させることに意義を感じる方 高負荷・大規模システムの開発課題に挑みたい方 内製アジャイル開発の文化をつくり、広げることに興味のある方 変化を受け入れ、学びと改善に意欲的に取り組める方
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1000~1350万
仕事内容 <事業領域> クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。 これまで以下のような取り組みを行ってきました。 ポストモーテムの習慣化 オンコール体制の見直し 「運用と開発の分離」の廃止 コストモニタリングの仕組み作り オブザーバビリティ基盤の整備 アプリケーションリリースのCI/CD化 <募集の背景> これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。 また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。 <お任せしたい業務> iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン) Platform Engineering活動 Platform/各種ツールの改善 ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。 得られる経験・魅力 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい 開発環境 クラウド: Azure NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible クレデンシャル管理: HCP Vault ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor CDN/bot対策: Akamai インシデント管理: PagerDuty ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
必須スキル・経験 インフラ構築・運用業務の経験(5年以上。オンプレでも可) Terraform / Ansible などIaC実装経験 コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識(経験問わず)、もしくは関連資格の取得(CKS/CKA/CKAD) 歓迎スキル・経験 aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験 チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験 マネージャーの経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人 自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人 プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人 キャリアパス マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です 自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
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680~1200万
サービス概要 会員基盤・認証基盤は、イオンのデジタルサービス群の“入口”を担う、ミッションクリティカルな共通プラットフォームです。 ID統合により、イオングループを横断した、アプリ/EC/店舗など複数チャネルをまたいで一貫したログイン体験と会員情報の一元管理を提供しています。 セキュリティ・可用性・スケーラビリティを高水準で両立し、グループ全体のサービス展開とデータ利活用を加速させることを目指しています。 事業フェーズ グループ内に分散する会員IDを統合し、各サービス間で共通の会員として利用できる「One ID/SSO」の実現に向けて移行・統合を推進しているフェーズです。 展開サービスの増加に伴い、基盤としての安定運用と拡張を両立できる体制・仕組みづくりを進めています。 現状の課題 ・ID統合の進展により、体制の拡充・システムのリアーキテクチャが必要(セキュリティ/可用性/スケーラビリティ) ・ベンダー協業中心の開発から、内製開発の比率を高めたい 仕事内容 イオングループのデジタルサービスの“入口”となる認証会員基盤のPMとして、ID統合・SSOの推進ならびに基盤リアーキテクチャ、エンハンス開発や新機能開発案件を推進していただきます。関係者・パートナーと連携しながら、プロジェクトの品質・進捗を牽引する役割です。 《業務内容の例》 ・ ID統合(One ID/SSO)に関するプロジェクト計画の策定・推進、対象の事業会社のサポート ・要件整理、関係者調整(社内外)、合意形成 ・スケジュール/課題/リスクの管理、進捗・品質の管理 ・体制およびシステム再構築の検討・推進(セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点) ・外部サービスとのID連携に関する検討・推進 ・内製開発比率向上に向けた推進(開発体制・役割分担の整理を含む) 《開発環境》 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Azure、Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis 得られる経験・魅力 ・数千万会員という多数のユーザーが日常的に利用する会員・認証基盤を支え、止められないシステムを運用・改善する経験 ・ログイン体験そのものの品質向上を通じて、ユーザー体験の改善に直結する取り組みができる ・OpenID Connect/OAuth/SSOといった標準技術を前提に、認証・認可の設計・運用に携われる ・大規模アクセスに耐える分散アーキテクチャを扱い、スケールを前提とした基盤づくりに関われる
必須スキル・経験 ・コンパイル言語(Java,C#等)を用いた開発経験 ・業務/基幹システム等のミッションクリティカルな環境における、要件定義〜開発までの経験5年程度 ・複数のプロジェクトにおいて、PM/PLとして開発チームを牽引した経験 ・DB設計 / 構築に関する深い知識を持ち、SQLを用いたDB操作の経験 ・AzureまたはAWS環境における開発、運用経験 歓迎スキル・経験 ・C# または Java を用いた開発経験をお持ちの方(特に歓迎) ・サーバー/ネットワーク/データベースなどの知識をお持ちの方 ・OpenID Connect または OAuth への理解がある方 ・データベース等のサイジング経験がある方 ・バックエンドシステムの負荷性能テストの実施経験がある方
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880~1200万
担当するプロダクト iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。 イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)、600万MAUと国内有数規模を誇ります。 まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。 私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。 ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。 事業フェーズ iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。 さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。 お任せしたい業務 iAEONアプリの開発・運用を担う組織において、シニアマネージャーとして以下の業務をリードしていただきます。 Scrumを前提とした開発プロセス全体の設計・改善を行い、データに基づいたプロダクトグロースを推進 プロダクトオーナー(PO)をはじめとするビジネスサイドと密に連携し、事業要件を踏まえた開発方針の決定や実現性の担保を担う 中長期を見据えた持続可能な開発体制の構築および組織マネジメント(予算管理、エンジニアの採用・評価・育成を含む) チーム体制については、こちらの記事もご覧ください。 https://engineer-recruiting.aeon.info/aeon-tech-hub/team_AST_front-end_iAEON 開発環境 ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS ネイティブ: Swift / Kotlin バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN) CI/CD: Azure DevOps モニタリング: NewRelic
必須スキル・経験 Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験) 開発組織ビルディング経験 複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度) Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験(5年以上) 歓迎スキル・経験 プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験 アーキテクト等プロダクトのリード経験 パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験 スマートフォンアプリ開発経験 プロダクト/サービスの品質担保・改善経験 予算立案、管理、遂行の経験 求める人物像 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む方 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな方 WEB系企業出身の方 事業会社で自社プロダクトの立ち上げや責任者を経験した方
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700~1100万
サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis
必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上) パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。
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700~1000万
プロダクト紹介 ASP/B(Aeon Smart Platform for Business): イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 事業フェーズ 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B(Aeon Smart Platform for Business)」における機能開発・改善の推進を行うチームマネジメントをお任せします。 具体的な業務内容としては、iAEON、店舗系基幹システムといったフロントアプリケーションの開発推進(注文・商品・販促などに関する機能拡張や新規連携など)、あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 開発案件の推進/チームリード 業務部門へのヒアリング システム要件への落とし込み 中国グループ企業の設計・開発プロセスの全体管理 受け入れテストの実施 リリース対応 など 開発環境 アプリケーション:Python, SprintBoot, Maven インフラ:Azure Kubernetes データベース:MySQL, MongoDB, Redis 高速化ミドルウェア:Elasticsearch, Akamai CDN データ連携:Azure Blob Storage, kafka, logstash, kibana
必須スキル・経験 大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験 組織・チームマネジメント(複数チーム or 海外拠点)の経験 要件定義〜リリースまでの一連の工程のリード経験 ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力(ビジネスレベルの日本語力含む) 歓迎スキル・経験 システム開発コンサルティング経験 BtoCのシステム開発プロジェクト経験 パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)での開発経験 POS開発プロジェクトの経験 中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験 ビジネスレベルの中国語 求める人物像 プロジェクトをリードし、主体的に推進できる人 現状を評価し、課題解決に向けて合意形成を主導できる方 関連部署、ステークホルダと協力しながら仕事を進められる人 要点を簡潔なロジックにして進める事が得意な人
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600~850万
仕事内容 日本最大の流通企業であるイオングループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 当ポジションのメイン業務は、イオンフードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター(プロセスセンター)の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。 【業務詳細】 ・システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 【主なシステム事例】 プロセスセンター基幹システム開発と展開。(受注、発注、在庫管理、ロス・歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI/Fなど) システム完成後は、全国約10か所のセンター展開(データ連携)を推進していきます。 【開発予定の新規案件】 ・上記システム領域の新規機能開発・展開・運用全般 当ポジションの魅力 ・「お客さま第一」を実践するため、イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です
必須経験/スキル コンサルティング会社、SIer、事業会社などの立場で、以下の経験を3年以上(いづれかでもOK) ・食品加工工場全般のシステム企画・開発・運用経験 ・卸売業務システムの開発経験 ・物流基幹システムの開発経験 ・ユーザ部署との折衝経験 歓迎する経験/スキル ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 ・工場システムや、卸売業務アプリケーション企画・開発経験 求める人物像 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
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500~750万
サービス概要 会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。 事業フェーズ イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。 現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 現状の課題 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 仕事内容 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発 業務上利用する事になる技術領域 バックエンド:C#(.NET Core) フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular) インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management データベース:Azure SQL Database、Redis
必須スキル・経験 設計・コーディングなどの経験あわせて直近5年以上 C#(.NET Core)およびJavaScriptを用いた開発経験 パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験 歓迎スキル・経験 Open ID ConnectやOAuthの理解 基幹システムのサーバのコーディング経験(3年以上) パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験 品質管理(QA・検収)の経験 データベースなどサイジング経験 業務委託先(もしくは常駐委託先)との協業経験 求める人物像 iAEONの会員数増加に向けた機能開発をやってみたい方 学習意欲が高い方 自身のアイデアを形にすることが好きな方。
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600~700万
業務概要 当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末(約6万台)であり、スケールが非常に大きくなっています。 本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 対応業務 ・セキュリティソリューション(認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む)の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社(システム部門等のステークホルダー)向け顧客対応(ソリューション提案/説明/QA対応等) ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ポジションの魅力 ・グループ全体(全社)セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント(PC、スマホ)に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験
必須経験/スキル ※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。 ・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験(顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験) ・インフラシステム、または運用サービスの実装経験 ・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験 ・SIer(ベンダー)、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません) ・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル 歓迎経験/スキル ※下記のうちいずれかに該当される方を歓迎します。 ・セキュリティシステム(認証/認可やアクセス制御等)の設計、開発経験 ・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験 ・新企画・新サービスの提案経験(システム開発における上流工程) ・ユーザー向けサービス(デバイス管理やO365サービス)の開発・運用経験 ・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験 ・ログ分析基盤に関連する運用経験 ・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ITILを含めた運用スキル ・法令・規格
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600~980万
【サービス概要】 ■ASP/B(Aeon Smart Platform for Business): イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。このプラットフォームは、EC、ネットスーパー、iAEONアプリなど、イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報を提供します。また、電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知などの各種機能をAPIで提供する業務プラットフォームでもあります。 【事業フェーズ】 大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。 【現状の課題】 ASP/Bはグループ各社の様々なサービスへの機能提供・データ提供を行っているプラットフォームであるため、高い可用性・耐障害性の訴求、繁忙期での高パフォーマンスの確保、そしてグループ各社からの様々なビジネスニーズへの素早い対応が求められます。また、業態の違うサービスが併存している中で、安全なメンテナンスを行うための手法やノウハウの蓄積、アーキテクチャの改善によるメンテナンス影響のセグメント化、省人化・自動化といったメンテナンス効率の改善も必要です。 【具体的な業務】 ASPBの保守・運用メンバーとしての役割は、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するために以下の業務を担当します。 監視業務: NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。 保守業務: エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。 運用業務: プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。 リリース業務: ASPB上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。 【得られる経験】 ・大規模小売り業務プラットフォームで、アーキテクチャの開発、パフォーマンス設計、監視構築、業務自動化といった経験が得られます ・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができます ・グループ開発会社(中国)とのオフショア開発の経験が得られます ・小売り系業務の様々な店舗スタッフ向け機能やサービスの知見・開発経験が得られます ・新しいテクノロジーやトレンドについてテックハブなどを用いて外部に積極的に情報発信しており、社内のエンジニアの新進性が非常に高い環境で開発に携われます 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure、Kubernetes ・Linux ・SQL ・CLI ・Jenkins ・Azure DevOps
必須スキル・経験 ・クラウド環境(Azure / AWS / GCP)のいずれかでのシステム開発・運用保守経験(3年以上) ・Linux環境での基本操作(ログ調査、プロセス管理、権限管理など) ・MySQL等RDBMSの開発・運用経験 ・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験(Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など) 歓迎スキル・経験 ・Azure環境での実務経験(特に MySQL Flexible Server, Redis, AKS など ・Redis等KVSの運用経験 ・監視ツール(New Relic, Zabbix, Datadog 等)を用いた監視・アラート対応経験 ・インシデント対応経験(PagerDuty, ServiceNow 等を利用したオンコールや障害対応) ・アラートや監視設計の改善経験(誤検知削減、SLO達成に向けた調整) ・Helm, ArgoCD, Ansible などを用いた運用自動化の経験 ・運用改善(現状評価・仕組み化の提案・新方式への更新) ・プロジェクトマネジメントの経験(予算、スケジュール、リソース、課題管理、完了) ・ビジネスレベルでの日本語コミュニケーション能力
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