【大阪】高校生向けプログラミング講師(業界/講師未経験歓迎)
400~512万
学校法人角川ドワンゴ学園
大阪府大阪市北区
400~512万
学校法人角川ドワンゴ学園
大阪府大阪市北区
その他教育/保育専門職
通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う生徒たちにプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 ■技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー■生徒に対する進路、制作工程のコーチング■カリキュラムの運用(授業形式)■イベント企画・コミュニティ形成■日々の教室の運営※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。
【必須】◆システム開発やプログラミングの実務経験をお持ちの方(2年以上目安)※言語、講師、教育業界の経験は不問です。 【業務の魅力/特徴】角川ドワンゴ学園のプログラミング教育では「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒が作りたいものを作れるよう支援し講師も共に学べる環境作りを目指しています。-生徒への指導を通じ新技術に触れる機会もあるため講師も成長できます。-担当生徒がIT人材の考え方やスキルを身に付け成長する姿を間近で感じられ、また就職という結果が出た時は「教育」の仕事にやりがいを感じられます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~512万円 月給制 月給 250,000円~320,000円 月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
入社直後2日 入社直後に2日,入社半年後に追加で8日付与
その他(その他法人が休日と認める日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方補足】 ※イベント等で月数回程度、土日祝の出勤がございます。 【賞与について】 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 (前年10月~当年3月まで)の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間(当年4月~当年9月まで)の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
当面無 ※将来的に転勤の可能性がございます
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田6階 梅田キャンパス
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
無
無
■社会保険完備 ■日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ■交通費支給(月額5万円まで)■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■年次有給休暇(入職日に付与) ■有休奨励日■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度(転勤あり)※社内規定あり
1名
2~3回
筆記試験:有 Webでの適性検査あり
■IT×グローバル社会を生き抜く総合力を身につける経験で多様なスキル習得を目指す「未来のネットの学校」■2016年N高等学校開校後全国にキャンパス拡大中!N中等部/プログラミング教室も運営し幅広い層にサービスを提供しています
【N高について】設立70年を迎えた出版社KADOKAWAとニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴを傘下に持つカドカワが2016年4月に設立した新時代の「ネットの高校」です。最先端の情報通信技術やそれを活かした教育ノウハウを提供し、IT×グローバル社会を生き抜く”想像力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 【学校づくり】IT革新に伴い、これから社会にでる生徒に求められるものは変化していきます。今後活躍する人材は、既にある知識をどのように活用するかが問われます。多様な人材確保が求められています。前例のないことを主体性を持って考え、周りを巻き込みチャレンジする力が求められています。教育・出版・広告・ITなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、この学校に入ってよかったな。行きたい学校だったな。そう思ってもらえる学校づくりを目指して日々奮闘しています。
〒904-2421 沖縄県うるま市与那城伊計224
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
■株式会社ドワンゴ ■株式会社KADOKAWA
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
336~482万
学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する生徒指導および生活安全業務をご担当いただきます。 ●生徒指導関連 予防的指導に向けた指導方策提案と実行/突発緊急事案対応/キャンパスやスクーリング会場を巡回し特別授業や防犯研修(中等部含む)/生徒指導に関わる相談/司法機関など各種関係機関との連携/他 ●生活安全関連 生徒・保護者に対する相談および情報提供/関係部署に対する保健分野の相談・助言/相談関連記録の作成・管理/合理的配慮に係る相談/司法機関など各種関係機関との連携/突発緊急事案対応/他
【必須】基礎的なPC/ITスキル(Google WorkspaceやOfficeソフト) 【+いずれか必須】■教育業界での生徒対応経験1年以上 ■警察など司法機関との連携業務経験 ■オンラインでの支援・相談経験 【歓迎】 ・養護教諭、特別支援学校教諭などの有資格者の方 ・臨床心理士・公認心理師の方 ・高等学校教諭免許状保持者(教科問わず)の方
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
年収非公開
やる気スイッチグループの子ども向け英語・英会話スクール WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい!」「英語がすき!」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて3つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。 学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。 【具体的には】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ●教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。
・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験 <英語スキルは不問> 入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの?」という会話をしながら話せるようになった方もいます。 ※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
396~708万
学校のカリキュラム設計や探究学習実践支援を行っている当社で、探究コーディネーターをお任せいたします。教員の立場を深く理解したうえで、理念や目標に沿ったカリキュラム構築等を伴走支援する重要な業務です。 ■学校との定例打合せへの参加 ■探究科目の年間計画や授業の設計支援 ■教材やスライド資料等の各種作成サポート ■授業実施後の振り返りおよび改善に向けた提案 ■学校全体のカリキュラムに関する見直し支援 ■企業との打合せ等【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】学校・塾・教育NPO等での実務経験が1年以上(元教員・塾講師・支援員等) 【尚可】PowerPoint等を用いた資料作成やプレゼンの経験、学校教育や探究学習の幅広い知見 【求める人物像】 ■相手の意図をくみ取り論点を整理できる方 ■不確実な環境でも前向きに動いてきたエピソードがある ■自分で考えてチームでの協働を大切にし、フィードバックを自身の成長に繋げられる方。
教育機関様向け. 探究学習プログラムの企画及び運営
300~450万
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
320~420万
第二新卒・中学受験経験者大歓迎!! 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 【具体的には】 ●教科指導、受験指導(主に文系指導) ●生徒管理、進路指導 ●保護者対応 ◆徹底した入社後研修◆ みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ◆キャリアステップ◆ 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 20代・30代の若手教員が活躍中!!
【応募資格】 ●大卒以上 ●教育業界での経験をお持ちの方歓迎! 【指導経験】 小学生対象の中学受験指導の経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
336~560万
生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ●高校や塾への訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【求める人物像】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方
【必須】 ●業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ●普通自動車免許をお持ちの方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方(キャリアアドバイザー等) ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ●SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ●GASなどを用いて業務改善の経験のある方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
400~400万
当社が運営する学童スクールにて、子どもたちが安全に楽しく過ごせる環境を提供し、 日々の成長をサポートする学童スタッフ業務をしながら園長候補として、 施設全体の運営・スタッフ育成、マネジメントなど責任ある業務をお任せします。 ■業務詳細 ・子どもたちの登園受け入れ、学校へのお迎え ・宿題や遊びの見守り、日々の成長サポート ・安全管理や施設内の清掃 ・保護者対応や個別説明会対応、成長記録の作成・共有 ・学童指導員の指導・育成、スタッフ面接 ・長期休暇中の特別カリキュラム企画(クッキング、工作、スポーツ等、得意分野を活かせます) ・施設全体の運営、スタッフ育成、マネジメント ■扱うサービス 放課後児童クラブ運営 ■組織構成 複数名の学童指導員と連携し、協力しながら業務を進めます。園長候補として将来的にマネジメントも担います。 ■業務の魅力 子どもたち一人ひとりと向き合い、成長を間近で感じられるやりがいがあります。長期休みには自由な発想でカリキュラム企画が可能。自身の得意を活かしながら教育現場で活躍できます。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJTや指導を通じて、学童運営やマネジメントスキルを段階的に習得できます。 ■就業環境 残業は月10時間以内でほぼなく、完全週休2日制(土日祝休み)。お盆・年末年始も休園日あり。駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
※下記1・2のいづれかのご経験がある方 1.小学校教諭、保育園、幼稚園、学童指導員など現場経験のある方、又は運営・企画・マネジメント経験のある方(障害を持ったお子様や小学校の非常勤勤務の方も歓迎です!) 2.幼稚園教諭、小学校教諭、保育士、学童指導員いずれかの資格をお持ちの方
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450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
480万~
■仕事内容 基本的に、ご入職いただく事業所には既に先輩社員或いはマネージャーに当たるサービス管理責任者が在籍しています。その者に分からないことは質問、困ったことは相談いただきながら、以下のサービス管理責任者の業務を実践いただきます。 また、このポジションは、プライベートのご状況で働く時間が柔軟にする必要がある一方で、支援の仕事に携わり経験値を上げたい・成長したいと思っている方に向けて、始業時間を8:00~11:00、終業時間を17:00~20:00の間で柔軟に設定ただけます。(原則8時間を想定しています) ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成と空白期間が発生しないための管理 ・契約内容報告書などの行政への提出書類の作成 ・メール・電話・面談での利用者様からの個別相談の対応 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施(スクリプト・講座資料ご用意しています) ■キャリアアップ プライベートのご状況が変わり、9:30~18:30勤務や事業所のマネジメント等にチャレンジいただけるご状況になった場合は、正社員登用制度もご用意しています。 ■この仕事のやりがい 「支援に根拠を、福祉にロジック」という考え方を基に利用者様の働く上でのお悩みを根本解決する支援を提供しています。障害福祉の業界には利用者様のことを想い、寄り添う支援者が多い中で、彼らの感情や感覚ベースで支援がされているケースがあると考えています。我々は「利用者の寄り添う気持ち」を根源としながらも、利用者様の課題を根本解決するには「根拠を持ってロジカルに支援をする」ことが大事だと思っています。例えば、「前職でパワハラを受けた」と悩んでいる方に「辛い経験をされたことに寄り添う」ことはもちろん大事です。この方に「成果が求められない・パワハラのない優しい職場を一緒に探しましょう」という提案は一見優しく、ご本人のニーズにマッチしているように思います。 一方で実際には、以下のような課題を解決しないと本当にこの方が幸せになれるキャリアが選択できる可能性は低いです。・この方がどんなコミュニケーションから「パワハラを受けた」と感じたのか?また、一般的なビジネスコミュニケーション上、それはパワハラと捉えられるべきものなのか? ・成果が求められずキャリアアップが目指せない働き方は本当にこの方にとって最適なのか?キャリアアップのためなら、ご本人が克服したいと思う苦手領域や受けてもいいと思うストレスはないのか? 上記のような問いかけは、時には利用者様自身が負担に感じることもありますが、利用者様のコンディションを把握しながら、一歩一歩合意形成をしながら、キャリア上の困難を一緒に課題解決していく支援を我々は行っています。このような支援を通して、その方にとっての最適な就職支援を行っていく、これがキズキの就労支援の仕事の一番のやりがいです。
■必須スキル サービス管理責任者の資格所持者(サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書(お持ちでなければ提出不要です) ・その他資格証明書(サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書) ■歓迎スキル ・PC(word/Excel)を使った行政提出書類の作成経験 ・精神・発達特性の方の支援経験 ■求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
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