【神奈川/エリア正社員】グループホームの介護スタッフ/家の近くで働けます！

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• エージェント求人

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？

  400~600万

  大希企画株式会社東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【渋谷/】現場で「人を支えてきた」あなたへ。今度は“仕組み”から高齢者の幸福を支えませんか？気になる

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  仕事内容

  「人を支えたい」その想い、擦り減っていませんか？ 100%反響・土日祝休み・夜間対応なし。 ケアマネ・施設紹介の経験を活かし、ゆとりを持って「本当に喜ばれる高齢者支援」を形にする、本部オペレーション職。 今回募集するのは、相続・終活・高齢者支援を前に進める“士希の会 本部オペレーション担当（しきサポ）”です。 現場で「利用者様やご家族のために奔走してきた」あなただからこそ、相談者の不安な気持ちに寄り添い、適切な専門家へと繋ぐ架け橋になれます。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、これまでの現場経験を活かして「運営を整える」「仕組みを作る」という、一歩進んだキャリア（事業推進・バックオフィス）へシフトできます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇 相談受付・ヒアリング（100%反響） 電話・メール・LINE等での相談受付（飛び込みやテレアポは一切ありません） 高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからの相談ヒアリング（「何に困っているか」を優しく整理します） 相談内容の記録・Salesforce（顧客管理システム）への入力 〇 専門家・支援メンバーへの連携 相談内容に応じた、適切な専門家（司法書士・行政書士・不動産会社等）への振り分け 日程調整・進捗確認・対応後の報告回収 〇 CRM・案件管理（Salesforce） Salesforceを活用した顧客・案件管理（未対応案件やフェーズの管理） 定期フォロー対象者のデータ管理 〇 紹介者（ケアマネジャー）への報告・関係構築 相談をくれたケアマネジャーへの進捗共有、完了報告（「あの件、無事に解決しました！」を伝えます） 地域のケアマネジャーとの信頼関係構築、継続フォロー ★将来的には、あなたのアイデアで仕組み化も！ 業務フローの改善やテンプレートの整備 研修の運営や認定制度づくり 地域展開に向けたオペレーション設計など、経営に近いスキルも身につきます。 【ポジションの魅力・働く環境】 ■ 「人を支える仕事」を、心にゆとりを持って続けられる ケアマネジャーや施設紹介の現場でありがちな「土日の電話」「夜間の緊急対応」「感情労働の多さ」はありません。完全週休2日（土日祝休み）で夜間対応もなし。自分の心に余裕があるからこそ、目の前の相談者に100%の優しさで向き合えます。 ■ 持ち込まれるのは「本当に寄り添える環境」 利益最優先の稼働率ノルマや、制度の制限で「これ以上は助けられない」ともどかしい思いをすることはありません。「士希の会」にはあらゆる専門家が揃っているため、相談者の課題を根本からトータルに解決し、心からの「ありがとう」を直接受け取れるやりがいがあります。 ■ あなたの「現場の知識」が、仕組みになる楽しさ 完成された組織の歯車になるのではなく、「地域の相談インフラ」をこれから全国へ広げていく段階です。現場を知るあなただからこそ気づける「もっとこうしたら相談しやすい」「ケアマネジャーへの報告はこうが良い」という意見が、そのまま会社の新しい仕組みになります。 ■ 市場価値の高い「オペレーション×DXスキル」が身につく 単なる一般事務職とは異なり、Salesforce（CRM）の運用、データ分析に基づく業務改善、コミュニティ運営など、どこに行っても通用する汎用性の高い「事業推進スキル」を未経験から身につけることができます。 【士希の会について】 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、“高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています！ 「誰かを支えたい」というあなたの温かいホスピタリティと経験を、今度は「持続可能な仕組み」として形にしていきませんか？

  求める能力・経験

  既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎/尚可】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります！弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！)

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【デイサービス現場リーダー】若手管理者サポート/送迎業務や夜勤無でも応募可

  336万~

  

  株式会社マルプ神奈川県相模原市

  【デイサービス現場リーダー】若手管理者サポート/送迎業務や夜勤無でも応募可気になる

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  仕事内容

  定員25名のお泊まりデイサービスにて、現管理者を支える現場リーダーとして活躍していただきます。介護業務全般に加え、後輩指導やイベント企画など事業所づくりに参加できる仕事です。 【介護業務】食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、利用者様とのコミュニケーション【現場リーダー業務】介護技術の指導、新人職員の育成、備品管理・発注、環境整備、書類整理、イベント企画、おやつレクリエーション企画など。管理者と一緒にどうしたら利用者様に喜んでいただけるかを考えながら事業所づくりに参加していただきます。一般介護職ではなく、管理者の右腕として事業所運営にも関わることができます

  求める能力・経験

  【必須】■介護実務経験があり、他者への指導が可能な方 【歓迎】■介護業界での主任・リーダー経験者、管理者・施設長経験者、デイサービス経験者 【魅力】◎管理者の右腕として事業所運営に関わることができ、一般介護職とは異なる重要ポジションで活躍できます ◎季節イベント、外出企画、おやつ作り、利用者参加型イベントなど、あなたのアイデアを形にできる環境です ◎送迎業務や夜勤ができなくても応募可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます ◎希望される方は管理者や複数事業所の責任者などへのキャリアアップも可能です

  事業内容

  ・お泊りデイサービス事業 ・高齢者住まい紹介事業

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 株式
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ神奈川県川崎市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 株式
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ神奈川県横浜市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収320〜600万／年休125日／未経験歓迎の介護職

  320~600万

  • デイサービス
  • 教育
  • 支店長
  • グループホーム
  • 移動補助
  • 清掃
  • 入浴介助
  • 昼勤/日勤
  • 介護
  • 管理職
  • 訪問入浴
  • 有料老人ホーム
  • 株式
  • 施設内清掃
  • 夜勤
  • 訪問介護

  株式会社ツクイ神奈川県横浜市

  年収320〜600万／年休125日／未経験歓迎の介護職気になる

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  仕事内容

  全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能

  求める能力・経験

  【MUST】※未経験大歓迎！55歳までエントリー可能！ ・職歴：不問 ・学歴：不問　 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  長谷工グループ/27卒歓迎/年収330〜520万/夜勤なし介護職

  330~520万

  • 介護
  • 昼勤/日勤
  • デイサービス
  • 株式
  • 送迎
  • 夜勤
  • スタッフ

  株式会社ふるさと神奈川県川崎市

  長谷工グループ/27卒歓迎/年収330〜520万/夜勤なし介護職気になる

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  仕事内容

  横浜・川崎エリアで展開する認知症専門デイサービスにて、ケアスタッフ業務をご担当いただきます。 株式会社ふるさとは、長谷工グループの一員として、認知症ケアに特化したデイサービスを45事業所展開しています。 少人数制のため、利用者様一人ひとりに向き合いやすく、“流れ作業ではない介護”を実践できる環境です。 日勤のみ・夜勤なしの働き方で、生活リズムを整えながら介護職として専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・送迎 ・健康チェック ・レクリエーション ・食事サポート ・日常生活のサポート ・ご利用者様のお送り 【担当施設】 ・認知症専門デイサービス ・横浜、川崎エリア45事業所 【ポジション特徴】 ・27卒募集 ・未経験歓迎 ・夜勤なし ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・長谷工グループ ・資格取得支援制度あり ・人柄重視の選考 ・説明会あり

  求める能力・経験

  運転免許必須（取得から1年経過している方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収300万円～400万円／夜勤なしOK／資格取得支援あり介護職

  300~400万

  • 係長/主査
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 事業責任者
  • 係長
  • 排泄介助
  • 株式
  • 主任/リーダー
  • 夜勤
  • 主任
  • 介護
  • 入浴介助
  • 食事介助
  • 普通自動車
  • 普通自動二輪車
  • 自動二輪
  • 自動二輪車

  株式会社はたけ神奈川県三浦市

  年収300万円～400万円／夜勤なしOK／資格取得支援あり介護職気になる

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  仕事内容

  株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社は2000以上の提携施設と連携し、介護業界の新たな働き方づくりに取り組んでいます。未経験・無資格からスタートした社員が8割以上を占めており、働きながら資格取得・キャリアアップを目指せる環境です。 配属後は、利用者様の日常生活を支える介護業務を中心に担当いただきます。施設配属後もコーディネーターが継続フォローするため、未経験でも安心して勤務できます。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【配属先特徴】 ・2000以上の提携介護施設 ・事前評価のある施設へ配属 ・配属変更相談可能 ・コーディネーターによる継続フォローあり 【働き方】 ・夜勤なしOK ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・シフト制 ・資格取得しながら勤務可能 【キャリアパス】 ・介護現場で専門性を習得 ・実務者研修、介護福祉士取得可能 ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者への昇格実績あり

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許 →普通自動二輪車免許も可 ■介護職員初任者研修修了 →もしくはホームヘルパー2級以上の資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収250万〜300万/資格取得支援ありの介護職/未経験歓迎/夜勤なし可

  250~300万

  • 係長/主査
  • 研修実施
  • 係長
  • 排泄介助
  • 株式
  • 夜勤
  • 主任/リーダー
  • 介護
  • 生活支援
  • 主任
  • 入浴介助
  • 研修企画
  • 事業責任者
  • 食事介助

  株式会社ディーワークス神奈川県横浜市

  年収250万〜300万/資格取得支援ありの介護職/未経験歓迎/夜勤なし可気になる

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  仕事内容

  株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり

  求める能力・経験

  〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サービス付き高齢者向け住宅／介護スタッフ／年休115日

  256~272万

  • 研修実施
  • 開発
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • 食事介助
  • 清掃
  • 訪問看護
  • 株式
  • 有料老人ホーム
  • 教育
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 生活支援
  • 訪問介護

  ゴールドエイジ株式会社神奈川県藤沢市

  サービス付き高齢者向け住宅／介護スタッフ／年休115日気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ藤沢」にて、介護業務をご担当いただきます。 ゴールドエイジ株式会社は、サービス付き高齢者向け住宅の開発・運営を中心に、訪問介護・訪問看護・デイサービスなど幅広い介護事業を展開しています。 「一人ひとりに寄り添ったチームケアで人生最高の暮らしにする」を使命に掲げ、介護・看護・医療・生活支援が連携したケアを提供しています。 また、「施設」ではなく「もう一つの我が家」を目指した支援を大切にしており、利用者様一人ひとりと向き合う介護を実践できる環境です。 毎月の研修、動画教材、メンター制度、資格取得支援など教育制度も充実しており、経験を活かしながらスキルアップできる体制があります。 【業務内容】 ・身体介護 ・生活援助 ・入浴介助 ・食事介助 ・清掃 ・体操 ・レクリエーション ・介護記録作成 【担当施設】 ・有料老人ホーム（定員14名） ・訪問介護事業所（定員14名） ・通所介護事業所（定員29名） ※69名程度が入居している施設です 【ポジション特徴】 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・チームケアを重視した環境 ・資格取得支援制度あり ・毎月研修実施 ・メンター制度あり ・職場見学可能

  求める能力・経験

  【必須】以下のいずれかを所持 ・介護福祉士 ・介護支援専門員の資格をお持ちで、初任者研修以上の介護の資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級） ・18歳以上の方（深夜業を含むため法令により）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市

  360万~

  • 介護
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 夜勤
  • 食事介助
  • 有料老人ホーム

  スミリンフィルケア株式会社神奈川県川崎市

  【住友林業グループ】有料老人ホームで介護職を募集《想定年収360万円～》 川崎市気になる

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  仕事内容

  住友林業グループの有料老人ホームにおける介護業務全般 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ＜1日のお仕事例＞ ・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認 ・リビングで体操や体を動かすレクリエーション ・排泄や食事の介助、就寝介護

  求める能力・経験

  介護福祉士

  事業内容

  -