【神奈川県横浜市瀬谷、希望ヶ丘】【月給28.8万円~×賞与年2回】新規OPEN施設の介護職
350~500万
株式会社キート
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
350~500万
株式会社キート
神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
福祉/介護事業責任者/施設長
ケアワーカー
ホームヘルパー
【仕事内容】 ★ 介護資格を活かして安定収入! (月給288,000円以上) ★ 新しい綺麗な施設で勤務スタート◎ ★ 残業ほぼなし&年間休日110日! プライベートも大切にできる環境です♪ 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 お一人おひとりに寄り添いながら、安心して生活できる環境づくりを行っていただきます。 資格取得支援制度や各種手当も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます◎ 【主な業務内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 ・介護業務全般 ◇当法人について 住宅型有料老人ホーム「らもーれ」シリーズを中心に、 介護・保育・障害福祉事業を展開している法人です。 愛知県を中心に、東京都・神奈川県にも事業を拡大しており、 「心のケア」を大切にした介護サービスを提供しています。 運営するナーシングホームでは、 24時間看護・訪問看護併設など医療連携にも力を入れており、 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを行っています。 また、オープニング施設の展開も積極的に行っており、 キャリアアップや新しい環境に挑戦したい方にもおすすめの法人です。 子育てとの両立支援や、長く働きやすい職場づくりにも力を入れています。
【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・有資格者歓迎 【こんな経験も活かせます◎】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・グループホーム ・デイサービス ・クリニック ・病院 などでの勤務経験
正社員
350万円〜500万円
全額支給
【勤務時間】 シフト制(夜勤は月5回程度) 【早出】 7:00~16:00 【日勤】 9:00~18:00 【夜勤】 16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※残業なし◎
110日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 月給288,000円以上 ※資格・経験を考慮のうえ決定いたします。 【月給例】 ・初任者研修:月給288,000円 ・実務者研修:月給291,000円 ・介護福祉士:月給296,000円 【給与内訳】 ・基本給:218,000円~ ・資格手当 ・夜勤手当:7,000円/回(5回分含む) ・地域手当:30,000円 【その他手当】 ・扶養手当 (配偶者10,000円/子ども5,000円※1人あたり) ・役職手当 【昇給・賞与】 ・定期昇給あり ・賞与年2回 ※固定残業代なし ※残業代は別途支給いたします。
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市
【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ・定期昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり(定年60歳) 【各種手当】 ・資格手当あり ・扶養手当 (配偶者10,000円/子ども5,000円※1人あたり) ・役職手当 ・役割手当あり 【通勤サポート】 ・交通費支給(規定あり) ・自動車通勤可能 走行距離に応じたガソリン代と、駐車場代支給 【働きやすい環境】 ・制服なし(服装自由) ・健康診断無料 ・産休・育休制度あり 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度あり (費用全額会社負担/規定あり) ・喀痰吸引等研修の受講支援あり
最終更新日:
440~550万
【おすすめポイント】 ・賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ・請求業務は本部対応!支援業務に専念できる環境 ・重症心身障がい児支援に多職種で取り組める 【神奈川県横浜市都筑区北山田5丁目】 【仕事内容】 管理者兼児発管としての業務全般をお任せします! 【具体的には】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・アセスメントとモニタリング ・スタッフの指導・育成 ・支援会議への参加 ・シフト管理 ☆請求業務は本部が担当!☆ ・1日定員5名のクラスが2クラスの小規模な療育施設です! ■給与 月給:300,000円~390,000円 ■各種手当 ・通勤手当(上限20,000円/月) ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) ※試用期間3ヶ月(同条件) ■勤務時間 9:00~18:30の間で実働8時間(休憩60分) ■休日・休暇 年間休日120日 「その子らしさを大切にする支援」「安心して過ごせる空間づくり」 「多職種で支えるあたたかな関わり」を大切にし、 保育士・看護師・児童指導員・児童発達支援管理責任者などが 連携しながら療育を行っています。
☆児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 重心施設のご経験歓迎!
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450~520万
【おすすめポイント】 ・施設長・本部職へのキャリアアップ実績多数 ・年間休日122日◎週休2日制 ・月給35.4万円スタート◎経験年数手当あり 【神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり! \ こんな活動をしています / *工作や運動などの集団支援 *指先のトレーニングなどの個別支援 *季節イベント *昼食調理などの余暇活動 *近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給:354,000円~ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制) ■施設の特徴 横浜市中区にある放課後等デイサービスです。 遊びを通して生活習慣や社会性を育み、 一人ひとりの「できた!」という成功体験を大切にした療育を行っています。 施設は約120㎡の広々とした空間を活かし、 子どもたちがのびのびと活動できる環境を整備。 常勤職員は3~4名体制で、新卒採用も毎年実施。 若手職員も多く、相談しやすい職場環境が整っています。
【必須経験】 *児童福祉や保育園の実務経験5年以上 (詳細はお問合せください) 【必須資格】 *児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 (基礎研修・補足研修・実践研修) *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 *普通自動車運転免許(AT限定可)
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500~650万
特別養護老人ホーム等の施設、事業所の運営マネジメント業務を行っていただきます。 施設業務全般を担う管理部門責任者として、施設経営をお任せいたします。 ゆくゆくは横浜地区全体の運営マネジメントや管理者の育成に携わっていただくことも可能です。
【必須】 管理職のご経験3年以上 【歓迎】 人事制度改定などの人事労務管理業務のご経験
老人福祉・介護事業 ・1979年に福井市の高齢者福祉の充実を目的に設立。現在は福井・横浜の全7地区で施設を運営しています。 ・家のような温かさと、医療で支えられた安心。 医療と介護のトータルケアで実現します。高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように、日々サポートしております。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、サービス付高齢者賃貸住宅を展開しています。
500~800万
ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理
・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
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400~580万
既に取引がある福祉機関に対して、自社介護サービスの提案(新規・アップデート情報)、介護施設に入居ニーズあるお客様の情報取得をお任せします。深耕的な関係構築によりお客様からパスアップいただけるケースも 多く、信頼獲得が重要となるポジションです。 【業務概要】■担当エリアの医療機関への訪問し、主に医療ソーシャルワーカーと面談 ■市場調査,マーケット分析,提案資料や資材作成など 【業務の流れ】(1)病院を訪問しソーシャルワーカーへアプローチ (2)退院後の入居先を検討している方の情報収集 (3)当社の有料老人ホームの案内・担当へパスアップ (4)情報提供・資料作成 等
【必須】■医療・福祉系職種の実務経験(生活相談員/ソーシャルワーカー/福祉施設の管理者/理学療法士/作業療法士) 【歓迎】■目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験がある方 【魅力】地域の病院や福祉機関に対し、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内します。地域の高齢者のお困りごとに貢献できる社会貢献性の高いお仕事です。 【社風】エリアごとにチームが分かれており、チームミーティングを実施しています。振り返りを丁寧に行い、チームで共有しており、チーム内でのフォロー体制がございます。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
312万~
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■神奈川県内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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480~532万
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして相模原エリアの3ホーム程度の管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!
【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が8,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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