【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進
840~1020万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市中区
840~1020万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市中区
福祉/介護事業責任者/施設長
新規事業企画/開発
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標(KGI・KPI)の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。
【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上/戦略策定と現場実行双方の経験/PL・KPI管理の実績/マネジメント経験/多拠点運営経験/自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験/M&AのPMI経験/官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
840万円~1,020万円 月給制 月給 700,000円~850,000円 月給¥700,000~¥850,000 基本給¥690,000~¥840,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔,GW,夏季,年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 前職実績・スキル・成果に応じ上記記載の範囲内で決定/月給に前払い退職金10,000円/月を含む 【休日について】 完全週休二日制 ※状況により土日祝に勤務の場合あり。その際は平日に代休を取得いただきます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務(就業場所の変更の範囲)会社の定める勤務地
無
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階
JR京浜東北線桜木町駅 徒歩4分 JR根岸線桜木町駅 徒歩4分 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
無
有
有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
■昇給:賞与:年1回(評価・業績による) ■はぐくみ基金(確定給付企業年金)
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→面接(2回)
◆「『生きる』を豊かに」を掲げ、障がい者向けグループホームを運営 ◆当事者目線の支援を原点に、誰もが自分らしく生きられる基盤を整えています ◆包括的な支援体制・全施設新築のホームを強みに急拡大中の企業です
AMATUHIは、「『生きる』を豊かに」をミッションに掲げ、すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点とする当社は、誰もが「自分らしく生きられる基盤」を整え、「社会とつながる力」をサポートし、「可能性をあきらめない社会」の実現を目指しています。 そのため、人生の根幹を支える福祉・医療をはじめ、安心して暮らせる住環境の整備、可能性を広げるデジタル環境、日々の暮らしを彩る生活サービスを有機的に結びつけ、人が生きることを包括的に支える複合的な社会インフラを構築しています。 太陽があまねくすべてを照らすように、社会全体を支える基盤として一人ひとりの想いに寄り添い、誰もが自分らしく生きられる未来を創ります。 [求人(労働条件等)の適法性について] 「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480万~
通所施設にて知的障がいがある方の生活サポート(介護業務)をお任せします。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! *作業を利用者と共に行い作業のサポート *日常生活に必要な支援(介助・見守りなど) *保護者・ご家族とのコミュニケーション *事業運営 など 《ステップアップも可能》施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■サービス管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
障害のある就学児童の支援事業と保育事業を包括的に展開するNPO法人
490万~
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。「資格」や「経験」を活かせるお仕事で、ブランクがある方も大歓迎です。当法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします! 【具体的に】■子どもたちの個別計画書作成 ■保護者への相談支援 等 【こんな活動をしています】■工作や運動などの集団支援 ■指先のトレーニングなどの個別支援 ■季節イベント ■昼食調理などの余暇活動 ■近隣施設にて合同の地域イベントに参加 【ステップアップも可能】施設長や役員への登用実績多数あり! 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■児童福祉や保育園の実務経験5年以上 ■児童発達支援管理責任者の各種研修修了者(基礎研修・補足研修・実践研修) ■サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) <”資格や経験”を活かして働けるお仕事!> 当社の即戦力して知識を発揮してください!
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1500~2000万
■次世代モビリティ領域の技術力を、新規事業の創出へ 車載エレクトロニクス領域で培った技術知識を活かし、日本の大手自動車メーカーに対する技術提案、新規事業開発、製品戦略を担うポジションです。 単なる営業活動や社内調整にとどまらず、顧客、グローバル経営陣、エンジニアリング部門、製品戦略部門と直接連携し、次世代製品のデザインインや新規プログラムの獲得を推進していただきます。 将来的には、事業開発部門のリーダーを目指せるキャリアパスが用意されています。 ■ポジションのミッション 日本の大手自動車メーカーに対し、Visteonが持つ製品・技術の価値を分かりやすく伝え、新たなビジネス機会につなげていただきます。 入社当初から、定型的な営業支援や管理業務だけを担当するのではなく、製品戦略、顧客戦略、市場分析、技術提案など、実際の事業判断に関わることが期待されています。 業務への理解と実績に応じて、プリセールス・ロードマップの策定、新規案件の発掘、デザインイン戦略、プログラム受注活動など、より大きな責任を段階的にお任せします。 ■主な仕事内容 <入社後の主な業務> ・日本の大手自動車メーカーに対する顧客対応 ・製品戦略および顧客戦略の策定支援 ・Visteonの製品ポートフォリオと競争優位性の理解 ・自動車市場および競合他社の動向分析 ・米国、インドをはじめとする海外エンジニアリングチームとの連携 ・経営幹部クラスを含む顧客会議への参加および技術面での支援 ・技術的な内容を顧客に分かりやすく説明するための提案活動 <経験・実績に応じてお任せする業務> ・主要製品およびビジネス案件のリード ・プリセールス・ロードマップの策定および推進 ・技術および関連エコシステムの知識を活かしたプログラム遂行 ・新規事業機会の発掘および案件化 ・デザインインおよびプログラム受注戦略の推進 ・顧客との技術協議および提案活動の主導 ■このポジションの魅力 1.技術経験を事業開発へ広げられる 純粋な営業経験よりも、車載エレクトロニクスに関する技術的な理解が重視されます。 これまでエンジニア、技術営業、顧客対応エンジニアなどとして培ってきた専門性を活かしながら、製品戦略や新規事業開発へキャリアの幅を広げられるポジションです。 2.グローバル経営陣や海外技術部門と直接協働できる 日本国内の顧客対応に限定されず、グローバル経営陣や米国、欧州、インドを含む海外の製品・エンジニアリングチームと連携します。 国内外の関係者をつなぎながら、技術とビジネスの両面で案件を前進させる経験を積むことができます。 3.次世代モビリティの成長領域に携われる デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AI活用型ソフトウェア、電動化アーキテクチャなど、自動車業界の転換を支える製品領域に携わります。 新技術を理解するだけでなく、その価値を顧客へ伝え、具体的な新規ビジネスに結び付ける役割です。 4.成果に応じて責任範囲を拡大できる 年功序列ではなく、発揮した能力と成果を重視する考え方が示されています。 実績に応じて主要案件や技術協議を主導し、将来的には事業開発部門のリーダーを目指すことができます。 ■Visteonについて デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AIを活用したソフトウェア、統合型EVアーキテクチャなどの開発を手がけるグローバル・テクノロジー企業です。 乗用車、商用車、二輪車まで幅広いモビリティ領域を対象に、世界の自動車メーカーと連携しながら、ソフトウェア・デファインド化と電動化が進む自動車業界の変革を支えています。 米国ミシガン州に本社を置き、グローバルにイノベーションセンターおよび製造拠点を展開しています。
■求める人物像 ・車載エレクトロニクス領域の技術経験を、顧客提案や新規事業開発に活かしたい方 ・新しい技術に強い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・複雑な技術内容を整理し、顧客に分かりやすく説明できる方 ・顧客の要望を理解し、社内の技術・製品部門と連携して提案をまとめられる方 ・国内だけでなく、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ■必須要件 ・コンピューター工学、電子工学、または同等分野の学位 ・自動車業界での実務経験 ・Tier 1サプライヤーでの実務経験 ・コックピット、ディスプレイ、ECUなど、車載電子システムに関する知識 ・顧客対応、コミュニケーション、交渉の経験 ・新しい技術を理解し、顧客向けの説明や提案に落とし込める能力 ・ビジネスレベルの英語力 ※若干下回る場合でも経験や能力に応じて柔軟に検討します。 ■歓迎要件 ・技術営業の経験 ・新規事業開発の経験 ・顧客対応を伴うエンジニアリング業務の経験 ・DCI、IVI、ディスプレイ、デジタルコックピット領域の経験 ・日本の自動車メーカーとの業務経験 ・RFQ対応および顧客向け提案説明の経験 ・海外の製品部門またはエンジニアリングチームとの協働経験 ・新しい車載技術やソフトウェア主導型製品への関心
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400~620万
シニア向けフィットネス施設を展開している当社にて、施設の管理者をお任せいたします。■人々の健康を支える社会貢献性の高い事業で あり、マネジメントスキルを活かし更なるキャリアアップが可能です。 ■営業活動:地域のケアマネジャーへ事業所の特徴や魅力をご案内し、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動。地域との信頼関係を築きながら、新しいご利用者様の受け入れや各種ご相談対応 ■施設の運営管理:利用状況や売上等の数値を確認し事業所全体の運営等 ■スタッフ管理:皆が安心して働ける職場環境作り、育成チームまとめ ■その他:利用者様のトレーニング補助や送迎などの現場業務サポート
★11月中~12月1日までの着任が可能な方★【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有されている方■月1 回のオンライン勉強会(18:00~19:30)に参加が可能な方 【尚可】■基本的なPC操作(文字入力やWord、Excel等)ができる方 【歓迎】社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 【当社の強み】 健康経営優良法人2026認定企業であり、1週間の手厚い研修や資格取得支援等、社員の成長と健康を支える制度が充実。安定基盤のもと長く活躍できます。
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600~630万
当社が運営する有料老人ホーム「はなことば」にて管理者業務全般をお願いします。 〇ホームの収支管理 〇スタッフの採用・教育・育成 〇労務管理 〇入居営業および入居管理 〇各医療機関との仲介や調整 〇ご家族様対応 〇建物管理等 〇各会議出席 〇その他サービスに関する調整業務全般 〇LifeFocusの検討・実施 等 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます
【必須条件】 ・介護業界(施設系)でのマネジメント経験3年以上 ※介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎
・有料老人ホーム「はなことば」シリーズの企画・運営・管理 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理 ・訪問介護事業の運営 ・訪問看護事業の運営 ・居宅介護支援事業(ケアプラン作成等)の運営 ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営・管理 ・高齢者向け介護サービスの企画・開発 ・介護施設運営に関する教育・研修、人材育成
680~930万
【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 【職務内容】 GX領域における新規事業創出に向けて、顧客接点でのヒアリングや市場・業界調査を通じて課題と事業機会を探索し、事業仮説(WHO/WHAT/HOW)を構築・具体化する役割を担っていただきます。 ・顧客課題の発見、ユースケース設計、仮説検証、初期構想の言語化 ・社内外の関係者を巻き込みながら、事業化プロセスの初期フェーズを推進 ・担当テーマについて、顧客・パートナー・社内関係者との対話を通じて課題仮説と顧客像を具体化し、事業機会として整理・提案 ・探索活動の計画立案からヒアリング実施、示唆の整理、仮説の更新、次の検証アクションの設計までを自らオーナーシップを持って推進 ・チームメンバーと連携しながら事業化可能性の高いテーマへ磨き上げるプロセスを牽引 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、顧客やパートナーとの対話を通じて一次情報を収集し、事業機会の発見から仮説構築、ユースケース設計、初期事業構想まで、0→1の最上流フェーズに深く関わることができます。 NECの技術・顧客基盤・社内外ネットワークを活用しながら、新規事業開発に必要な顧客課題探索力、仮説構築力、事業構想力、共創推進力を実践的に獲得できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・新規事業開発、事業開発、ビジネスデザイン、事業企画いずれかの経験 ・IT業界向けあるいは大企業向けに事業開発の経験 ・プロジェクトにおいてリーダー的な役割を担った経験、あるいは単独でプロジェクトを企画実行をした経験 【WANT】 ・顧客ヒアリング、市場調査、業界調査等を通じて課題やニーズを整理した経験 ・新規サービス、ソリューション、事業企画等において仮説構築や企画立案に携わった経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・仮説や論点を構造化し、資料・提案書として言語化できる能力 ・顧客インタビューやPoC、MVP検証の経験 ・他社との共創、アライアンス、パートナー協業の経験 ・GX、エネルギー、製造業、サステナビリティ領域に関する知見 ・英語による情報収集・コミュニケーション能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・不確実性の高い状況でも、自ら論点を設定し、仮説を持って行動できる方 ・顧客や社内外関係者との対話を通じて、相手の課題や意図を引き出せる方 ・指示待ちではなく、次に取るべきアクションを自ら考え、やり切れるオーナーシップを持つ方 ・複数の情報を整理し、構造化してわかりやすく伝えられる方 ・フィードバックを柔軟に受け止め、仮説をアップデートし続けられる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
720~840万
障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ◇各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ◇運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ◇システム導入に係る推進/運用/管理 ◇プロモーション企画/提案/運用/管理 ◇法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ◇行政/住民折衝 等
【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者
障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
612~852万
「住宅型有料老人ホーム」の事業管理責任者として、戦略実行から運営管理までを統括いただきます。現場でのマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って事業の成長を牽引できる、挑戦しがいのある環境です。 ■事業の戦略実行および運営目標(KGI/KPI)の管理・改善 ■出店、開発、マーケティング戦略の策定と実行 ■各部門長との連絡調整、サービス品質管理や指導助言 ■職員育成、技能開発、研修教育体制の設計と実行 ■システム導入の推進・運用・管理 ■新規開設に係る行政対応や住民折衝 ■関係医療機関、行政機関、福祉施設等への営業回り
【必須】■福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ■住宅型有料老人ホーム運営に関する知見 【歓迎】■看護師免許 【求める人物像】■社会(他者)貢献をしたい ■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■対人関係が得意(好き)な方 ■自らに高い目標を課せる方 ■目標達成の為に常に考え続ける事が出来る方 ■大きな目標を達成したい方
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を運営しています。お客様にダイレクトにアプローチし、VoCを基にNECとして新たな付加価値を創造し事業拡大し続けるサイクルを構築します。 新たな販売手法として、サービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)のビジネス基盤としての立上を実現します。 【職務内容】 本ポジションでは、当社のサービス事業拡大に向けたPLG(Product-Led Growth)戦略を支えるビジネス基盤の企画・開発・運営を担当いただきます。PLGとは、営業活動やマーケティング施策を中心とする従来型の成長モデルではなく、プロダクトそのものの価値や使いやすさを通じて顧客獲得・利用拡大・事業成長を実現するアプローチであり、近年、多くのSaaS企業で採用されている成長戦略です。 具体的に担当する業務は下記を想定しております: ・現在運用中の「得選街」の企画・運営 ・企画・運営担当グループのチームをリード ・将来のサービス事業拡大に向けたPLGのビジネス基盤立上に向けた、ビジネスプラン・事業モデルの作成、及び事業運営 <ご参考> NEC 得選街 【ポジションのアピールポイント】 NECでは、法人向けショッピングサイト「得選街」を起点に、お客様へダイレクトにアプローチし、お客様の声(VoC)を活用した新たな価値創出と継続的な事業成長の実現を目指しています。本ポジションは、その中核となるPLGビジネス基盤の立ち上げに携わり、事業変革を推進する重要な役割を担います。 将来的には、本ポジションで培った知識・経験に加え、NECにおけるプロダクトマネジメントやデジタルマーケティング、事業開発領域へとキャリアを広げることが可能です。お客様起点でサービスを成長させる実践経験を通じて、事業成長をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
【MUST】 ・IT系BtoB事業において新規事業開発、事業企画、サービス企画等の立ち上げに携わった経験 ・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 【WANT】 ・ECサイト運営経験(販促、受注、CS、広告宣伝、在庫/商品情報、決済等のいずれか) ・デジタルマーケティング経験(キャンペーン設計、アクセス解析、CRM、メール施策等) ・外部委託先(コールセンター、CS、運用ベンダ等)のマネジメント経験 ・Webサービスのリニューアル/改善プロジェクト経験(要件定義、UAT、リリース管理 等) ・販売店やSIベンダー、製品ベンダー等とのアライアンス経験 【求める人物像・ソフトスキル】 既存の「得選街」の運用業務の遂行と並行して、PLG戦略を実現する基盤の開発に向け、チームメンバと協力し、自己研鑽をつんでスキルアップする心構えを持てる方。
ITサービス事業、社会インフラ事業