【福祉事業部/次長】急拡大中の社会貢献ベンチャー/事業推進
840~1020万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市中区
840~1020万
株式会社AMATUHI
神奈川県横浜市中区
福祉/介護事業責任者/施設長
新規事業企画/開発
障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の次長として、全体の管理を担い、事業拡大に向けた強固な組織基盤を創り上げていただくことを期待いたします。 ■福祉事業全般における事業戦略の策定および実行 ■運営目標(KGI・KPI)の設定とPDCAサイクルの推進 ■多拠点の出店・開発・マーケティング戦略の管理 ■各部門の連携調整、サービス品質向上のための指導 ■職員の育成、研修・教育体制の設計および実行 ■業務効率化に向けたシステム導入の推進 ★今までの会社では実現できなかった大胆な改革や挑戦が可能で、組織の成長をダイレクトに実感いただけるポジションです。
【必須】ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験5年以上/戦略策定と現場実行双方の経験/PL・KPI管理の実績/マネジメント経験/多拠点運営経験/自動車免許 【歓迎】ベンチャーでの事業推進経験/M&AのPMI経験/官公庁との連携経験【魅力・やりがい】全体の戦略から組織基盤の構築までを統括する圧倒的な裁量権があります。月給70万円以上の高待遇のもと、ビジョンの実現に向けて自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
840万円~1,020万円 月給制 月給 700,000円~850,000円 月給¥700,000~¥850,000 基本給¥690,000~¥840,000 諸手当¥10,000~¥10,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔,GW,夏季,年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与について】 前職実績・スキル・成果に応じ上記記載の範囲内で決定/月給に前払い退職金10,000円/月を含む 【休日について】 完全週休二日制 ※状況により土日祝に勤務の場合あり。その際は平日に代休を取得いただきます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務(就業場所の変更の範囲)会社の定める勤務地
無
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階
JR京浜東北線桜木町駅 徒歩4分 JR根岸線桜木町駅 徒歩4分 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩6分
敷地内全面禁煙
無
有
有給休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
■昇給:賞与:年1回(評価・業績による) ■はぐくみ基金(確定給付企業年金)
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→面接(2回)
◆「『生きる』を豊かに」を掲げ、障がい者向けグループホームを運営 ◆当事者目線の支援を原点に、誰もが自分らしく生きられる基盤を整えています ◆包括的な支援体制・全施設新築のホームを強みに急拡大中の企業です
AMATUHIは、「『生きる』を豊かに」をミッションに掲げ、すべての人の「こう生きたい」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点とする当社は、誰もが「自分らしく生きられる基盤」を整え、「社会とつながる力」をサポートし、「可能性をあきらめない社会」の実現を目指しています。 そのため、人生の根幹を支える福祉・医療をはじめ、安心して暮らせる住環境の整備、可能性を広げるデジタル環境、日々の暮らしを彩る生活サービスを有機的に結びつけ、人が生きることを包括的に支える複合的な社会インフラを構築しています。 太陽があまねくすべてを照らすように、社会全体を支える基盤として一人ひとりの想いに寄り添い、誰もが自分らしく生きられる未来を創ります。 [求人(労働条件等)の適法性について] 「私どもは、この求人申し込みの時点において、職業安定法に規定する求人不受理の対象に該当いたしません」
〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル10階
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~630万
■介護付有料老人ホームのホーム長(施設長候補)■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施 等 *入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 *ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております! 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 *介護施設でのマネジメント経験3年以上 *介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 (例:店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等) ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。
有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画
600~1000万
■募集背景 ERI Japanは、IT資産処分(ITAD)、データ消去、電子機器リサイクルおよびサーキュラーエコノミー事業の日本展開を推進しています。事業拡大に伴い、日本市場における顧客開拓と成長戦略をリードするBusiness Development Managerを募集します。本ポジションは、日本法人立上げ期の中核メンバーとして、新規顧客の獲得から戦略的パートナーシップの構築まで幅広く担い、事業成長を牽引いただく重要な役割です。 ■ポジション概要 Business Development Managerは、日本市場における営業活動および事業開発を担当します。企業のIT資産更新、データセンター設備更新・閉鎖、情報セキュリティ対応、ESG・サステナビリティ推進などのニーズに対し、ERI JapanのITADおよび電子機器リサイクルサービスを提案し、顧客の課題解決を支援します。また、伊藤忠グループおよび米国本社と連携しながら、市場開拓や重点顧客との関係構築を推進していただきます。 ■主な業務内容 <新規顧客開拓・営業活動> ・日本市場における営業戦略の策定および実行 ・新規顧客の発掘・開拓 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・提案書・見積書の作成 ・契約交渉およびクロージング ・売上目標達成に向けた営業活動 ・営業パイプラインの構築・管理 <ITAD・データ消去サービスの提案> ・IT資産処分(ITAD) ・データ消去および媒体破壊サービス ・IT機器買取およびリマーケティング ・リユース・リサイクルサービス ・セキュア物流サービス ※顧客の情報セキュリティ、コンプライアンス、ESGおよびコスト最適化の実現を支援します。 <データセンター市場の開拓> ・データセンター事業者への提案活動 ・サーバーおよびストレージ機器の撤去案件開拓 ・ITインフラ更新プロジェクトへの参画 ・データセンターの統廃合・移設案件への対応 ・ハイパースケーラーおよびクラウド事業者との関係構築 <パートナーシップ・アライアンス推進> ・データセンター事業者との協業推進 ・ITサービス企業との連携構築 ・リース会社・物流会社との提携 ・伊藤忠グループ各社との協業推進 <新たな事業機会の創出> ・市場分析・事業企画 ・市場動向および競合分析 ・新規サービス開発支援 ・営業KPIの管理 ・売上予測およびレポーティング ・経営陣への提案・報告 ■本ポジションの魅力 ・ERI Japan創業期のコアメンバーとして事業成長に携わることができる ・日本におけるITAD市場の発展を牽引できる ・伊藤忠グループとERI双方のネットワークを活用できる ・データセンター・クラウド市場という成長分野に携わることができる ・ESG・サーキュラーエコノミー推進に貢献できる ・将来的には営業責任者や事業責任者へのキャリアパスが期待できる ・日本事業の成長戦略策定に直接関与できる環境がある ※株式会社ERI Japanは、米国最大規模のIT資産処分(ITAD)・電子機器リサイクル企業であるERI(Electronic Recyclers International)と伊藤忠商事グループの株式会社Belongが共同出資して設立した日本法人です。
■MUST要件 ・法人営業または事業開発経験(5年以上) ・新規顧客開拓の実績 ・エンタープライズ向け提案営業経験 ・顧客との関係構築能力 ・高いコミュニケーション能力および交渉力 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の実務利用経験 ・日本語によるビジネスコミュニケーション能力 ・英語による読み書きおよび会議参加が可能なレベル ■歓迎条件 ・ITAD業界での営業経験 ・データセンター業界での勤務経験 ・ITインフラ関連企業での営業経験 ・サイバーセキュリティ分野での経験 ・電子機器リサイクル業界での経験 ・グローバル企業との取引経験 ・外資系企業での勤務経験 ■求める人物像 ・ゼロから事業を創り上げることに魅力を感じる方 ・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・顧客との長期的な信頼関係を構築できる方 ・経営層との折衝や提案に自信のある方 ・数字へのコミットメント意識が高い方 ・グローバルな環境での仕事を楽しめる方 ・チームワークを重視しながら成果を追求できる方
中古(リユース)スマートフォン・タブレットの小売・卸売業を主軸としています。
475~499万
障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート(支援業務)に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等 を実施いただきます!
【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル(報告書作成・記録入力等) 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
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680~1200万
【職務概要】 NECのGX(グリーントランスフォーメーション)領域において、新規事業の種を探索・創出するポジションです。顧客やパートナーへのヒアリングを通じて社会課題や業界課題を発掘し、事業機会の特定から事業仮説の構築、初期構想の策定まで、事業開発の最上流フェーズを担います。 【業務詳細】 ・顧客・業界・市場の調査およびヒアリングを通じた課題探索 ・顧客課題を起点とした新規事業テーマ・ユースケースの企画立案 ・WHO(顧客)/ WHAT(提供価値)/ HOW(実現方法)の事業仮説構築 ・顧客インタビューや仮説検証を通じた事業アイデアのブラッシュアップ ・顧客・パートナー・社内関係者との対話を通じた事業機会の発掘 ・事業化に向けた初期構想の整理および提案資料の作成 ・PoCやMVP検証に向けた仮説設計・検証計画の立案 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業創出プロセスを推進 ・チームメンバーと連携し、事業化可能性の高いテーマへ磨き込む活動の推進
・新規事業開発、事業開発、事業企画、ビジネスデザインのいずれかの経験 ・大企業向けまたはIT業界における事業開発経験 ・プロジェクトを主体的に企画・推進した経験
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750~900万
職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 【募集背景】 いすゞは中期経営計画(Isuzu Transformation Growth to 2030:IX)で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。(2025年3月期:売上高 約3.2兆円、販売台数 53万9千台) この目標に向けて、LCV事業では、コネクテッドを始めとする新技術開発を進めていますが、Commercial vehicle(以下、CV)とLight Commercial vehicle(以下、LCV)では、お客様のユースケースが必ずしも同質ではなく、LCVコネクテッドに係る技術開発と事業設計の方向性をどのようにデザインするのかは、大きなチャレンジです。未開の領域を、我々と共に進めてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 LCVコネクテッド事業の全体戦略・サービス方針を立案し、関係部門を横断して合意形成を図りながら、グローバルでの事業実装をリードする。 市場ごとの事業性や優先順位を踏まえ、コネクテッドサービスの運営体制や投資方針を策定し、将来のSDVを見据えた事業基盤の構築を推進する。 【職務の内容】 ・LCVコネクテッド事業戦略・ロードマップの立案 ・グローバル市場におけるサービス展開方針・運営体制の設計 ・関係部門との論点整理、合意形成、意思決定推進 ・コネクテッドサービスの事業性評価および投資計画策定 ・各市場への事業実装・運営立上げのリード
【学歴】 大卒以上 【求める経験】 ・コネクテッドの事業実装の推進を主導した経験 ・コネクテッドオペレーション周りの立上および運用を主導した経験 上記のうち、いずれか一つ(国内外は問わず、最低3年以上) <歓迎> ・商品企画、システム、デジタル事業企画、等の周辺領域の経験 【求めるスキル】 ・運用設計力(コネクテッドサービスをリリースして終わりではなくその後の保守運用まで描ける能力) ・部門横断で、論点設定・関係者合意形成・意思決定推進ができる能力 <歓迎> ・B2B/商用車コネクテッド文脈の理解(乗用車コネクテッドとは提供価値が異なる可能性への理解) 【言語】 ・日本語 ・英語(ビジネスレベル、TOEIC 700点程度)
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年収非公開
AIを活用して、これからの銀行のコンタクトセンターをつくる仕事です。 お問い合わせ対応の自動化やオペレーター支援など、お客さまの利便性向上と業務効率化につながる新しい仕組みを企画し、社内外の関係者と協力しながら実現していただきます。 「もっとこうすれば、お客さまにとって便利になる」 「この業務は、テクノロジーでもっと変えられる」 「これまでのやり方にとらわれず、新しい仕組みをつくってみたい」 そんな問題意識を、自ら企画に変え、周囲を巻き込みながら形にしていける方を求めています。周囲と協力しながら一つずつ形にしていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・Web・アプリ・コンタクトセンターなどの非対面チャネル戦略の企画 ・AI・生成AIを活用した照会業務、応対業務等の高度化・効率化 ・お客さまの利便性向上につながる新サービス・新機能の企画 ・業務プロセスの分析、課題抽出、業務改革の企画・推進 ・データを活用した利用状況・顧客行動の分析と改善施策の立案 ・システム部門、営業部門、外部ベンダー等とのプロジェクト推進 ・新サービス導入後の効果検証、改善施策の企画・実行 【キャリアパス】 コンタクトセンターの企画やAI活用を通じて経験を積み、将来的には、デジタルサービスの企画や業務改革など、幅広い分野で活躍できるキャリアを描くことができます。 【魅力】 ■AIを活用して、お客さま対応や業務をより良くする仕組みを企画できます。自分のアイデアを実際の業務につなげられる仕事です。 ■お問い合わせへの対応だけでなく、お客さまの声をサービスの改善や新たな提案につなげる仕組みづくりに携われます。 ■アイデアを考えるだけでなく、関係部署やシステム会社と協力しながら、実際の仕組みとして形にし、その後の改善まで一貫して携われます。 銀行には、まだ変えられることが数多くあります。 これまで培ってきた専門性を、金融という社会インフラの変革に生かしてみませんか。 新しい視点を持つ方と一緒に、これからの銀行サービスをつくっていきたいと考えています。
必須要件 【必須経験】 以下いずれも必須 ・金融業界での顧客照会関連のご経験(3年以上) ・システム開発・導入プロジェクトにおける要件定義、PM、PMO経験(3年以上) 歓迎要件 【尚可(経験)】 ・AIプロジェクトに従事したご経験 ・プロジェクト推進経験 (システム導入、業務改革、DX推進等) ・AI・生成AIを活用した業務改革やサービスの企画経験 ・金融機関におけるデジタルチャネル、非対面サービスの企画・推進経験 求める人物像、その他
銀行業務
782~2000万
◆企業概要 ・Global Accountである大手自動車メーカーを担当する営業組織。 ・基幹ビジネスの深化と新規イノベーション創出で持続可能社会に貢献。 ・若手・中途メンバー中心の自由闊達でエネルギッシュな風土です。 ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様のビジネスパートナーとして経営課題解決を推進。 ・システムインテグレーションや事業構想フェーズからのDX提案活動。 ・4輪・2輪・航空機事業における新たな価値創造や事業変革の提案。 ・関連部門やアライアンスパートナーと連携したビジネス創出と最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け大型SIプロジェクトの推進と既存領域深掘り。 ・富士通のテクノロジー戦略やUvanceを活用した新規LoBビジネス創出。 ・海外現地法人と連携したグローバル規模でのモビリティ変革推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収780万円以上(担当クラス)の高処遇で挑戦を応援する環境。 ✅大変革期を迎える自動車業界のダイナミズムを最前線で体感可能。 ✅最先端テクノロジーやオファリングビジネスを通じた飛躍的な成長。 ✅経験豊富な上長やエンジニアのサポートのもとで安心して活躍可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるSIにとどまらず事業構想検討フェーズから顧客に伴走する提案力。 ・4輪、2輪、航空機まで多様な事業領域に対応する包括的なアプローチ。 ・富士通グループの圧倒的なアセットとアライアンス力を結集した統合力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 Mobility業界に興味を持っている方 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・大手のお客様への商談対応経験 ・大型SI商談やDXビジネス経験 ・製造業界ビジネス経験 【語学力】 ー 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望
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1241~2000万
◆企業概要 ・「Fujitsu Uvance」を中心にグローバルで社会課題解決を推進する総合IT企業です。 ・最先端テクノロジーと強固なアセットを活用し、持続可能な社会の実現を目指します。 ・第二の創業期として自らも大変革に挑み、新たな価値創造へ果敢にチャレンジしています。 ・多様性を尊重し、若手や中途入社社員が存分に力を発揮できるオープンな風土です。 ・グローバルエクセレントカンパニーの確固たる基盤と先進的な事業推進力を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様向けアカウントセールスマネージャーとして組織をリードします。 ・既存大型SI事業の深化と、R&D・SDV領域での新規DXビジネス獲得を担います。 ・事業構想検討からコンサルティング、最先端技術を活用した経営課題解決を推進します。 ・社内エンジニアや関係部門、外部パートナーを牽引し提供価値の最大化を図ります。 ・モビリティ社会の持続可能性を高めるため、顧客と共にイノベーションを創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・自動車・2輪・航空機事業を横断する新事業立ち上げおよびDX推進プロジェクト ・次世代モビリティ(SDV・R&D領域)における最先端テクノロジー活用案件 ・海外現地法人やアライアンスパートナーと共創するグローバルビジネス展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅マネージャー職としてグローバル顧客のダイナミックな事業変革をリード可能 ✅若手・中途多数のエネルギー溢れる組織で、自由度の高い提案活動に挑戦できる環境 ✅最先端技術やオファリングビジネス、グローバル案件を通じてセールスとして飛躍的成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なノウハウと先進アセットを駆使し、構想段階から一気通貫で伴走可能です。 ・「両利きのアカウント力」で、既存基盤の深化と新ビジネス創出を同時に実現します。 ・自動車から航空まで多彩な事業を展開する顧客へ、戦略的かつ立体的にアプローチできます。
・組織マネジメントのご経験 ・ソリューション営業経験
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