【埼玉/施工管理(リフォーム)】旭化成水準の福利厚生/ブランドを支える匠に
565~640万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
埼玉県さいたま市中央区
565~640万
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
埼玉県さいたま市中央区
建築施工管理
耐久性と顧客満足度の高いヘーベルハウスのリフォーム工事(改装・防水・外装など)における施工管理業務をお任せします。グループ企業が受注した請負工事の現場管理を専業として担当していただく職務です。 お客様対応などはグループ内の別会社が担当する分業制を敷いており、現場での安全、工程、品質、原価管理や職人との調整といった現場管理業務に専念できます。工期は7日から90日程度で、施工専門会社として現場に特化した仕事を行えるため、専門性を高めるには絶好の環境です。共に働く職人には自社雇用の社員もおり、良好な人間関係のもと同じ目線で業務に取り組むことができます。
【必須】建築・土木学科卒の方、または住宅リフォーム工事の施工管理経験者(大卒・高専卒1年以上、高卒5年以上) 【歓迎】建築施工管理技士資格【働く環境】DX化や直行直帰など働きやすさ推進中! 【魅力】施工専門会社であるため、業務内容も現場に特化した仕事を行っています。「ものづくり」の仕事をするには絶好の環境です。【キャリアイメージ】弊社では管理職を目指す道と、技術者として定年まで技術を突き詰めるプロフェッショナルの2つのキャリアステップを作っています。『管理職になってチームを牽引したい』『技術者として「ものづくり」を極めたい』様々なキャリアイメージをお持ちの方が活躍できる環境です。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
565万円~640万円 月給制 月給 278,000円~316,500円 月給¥278,000~¥316,500 基本給¥278,000~¥316,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 公共交通機関のみ
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:36時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社後10日、最高付与日数20日
その他(立川・横浜は水・日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 ※通勤手当について:会社規定に基づき、公共交通機関のみ実費支給となります。 ※想定年収は36時間分(昨年度の平均)の時間外労働を含みます。 【手当】 社員寮有:~35歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費 5,000円~/月 住宅手当:単身者2.5万円/月(45歳以下)・世帯主5万円/月 ※条件あり 【休日補足】 完全週休2日制(事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日/指定水曜日・日曜日・祝日など) 【仕事内容について】 変更の範囲:当社業務全般 【勤務地について】 首都圏内の事業所に配属していただき、近郊の物件を担当頂きます。初任地は現住所から通勤可能な事業所にて決定致します。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
技術力と情熱に溢れたメンバーでお迎えいたします。 企業HP:https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/
当面無 将来的に転勤の可能性あり。
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-755
JR埼京線南与野駅
屋内全面禁煙
大田区、横浜市にも事務所があります。
有 社員寮については労働条件の備考欄に詳細有。
有
有給休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・忌引休暇・介護休暇・持株会・共済会・旭化成健康保険組合
【休暇】 ■慶弔休暇、産前産後休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、生理休暇、つわり休暇、帰宅休暇(単身赴任者)、リフレッシュ休暇(勤続年数による)、旭化成ホームズ記念日 【寮・社宅】 ■独身寮:負担5千円~/月(35歳以下)、独身借家手当2万5千円/月(45歳以下)、住宅世帯手当:5万円/月 【福利厚生】 ■育児休業制度■出生時育児休業制度(産後パパ育休)■キッズサポート制度■退職金制度■確定拠出年金/財形制度■社員持株制度■福祉共済会制度■資格取得支援金制度、合格お祝い金支給制度 【教育制度】 ■キャリア研修・各種eラーニング※他にも必要に応じて様々な研修を行っています。 【その他】 ■退職金制度は一時金と確定拠出年金制度の二段階制度になっております。 ■旭化成福祉共済会に加入頂き、会社ならではの制度をご利用頂けます。
2名
2回
筆記試験:無 WEB面接可能 最終は対面
旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併して生まれた旭化成ホームズ株式会社100%出資の総合建設会社です。 高い技術力によるエクステリア提案と高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価を頂ける会社を目指しています。
旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、旭化成ホームズ株式会社が手掛けるHEBEL HAUSブランドの多様な建物の総合建設会社です。新築工事・リフォーム工事のみならず、地盤改良工事やエクステリアの設計・施工を軸に、現在は8階建てまでの中高層ビルディングやシニア向け賃貸住宅、木造建築も手掛けております。「日本の住宅を向上させる」というグループ共通理念のもと、高い技術力によるエクステリア提案と高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価を頂ける会社を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「お客様第一主義」を念頭に置くこと、自らの仕事に常に高い信念と責任感を持つこと、そして“自然体”で創意工夫を継続することが大切です。それらを前提とした誠実な取組みにより、お客様が住まいに注がれる“夢”や“思い”に寄り添うことができると考えています。また、持続可能な社会の実現に向けて、「まちもり」展開を図っており、木々を繋ぎ生態系を守り環境改善への取組みや、産業廃棄物、CO2の削減に向けた積極的な取組みを通じて、サステナブルな社会の実現に貢献する会社でありたいと思っております。 我々の仕事を通じてお客様に心からお喜びいただき、社会に貢献することを使命に、これからもたゆまぬ努力を続けていく所存です。
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事(地下室・地下車庫等)、外構デザインから施工まで。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
【業務内容】 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや 各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、 お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、 大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるように サポートしていただきます。 賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。 お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
・建築施工管理経験のある方 ・二級建築施工管理技士資格必須
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
560~1127万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督■平均受注金額:2~3億円程度■工期:10~12ヶ月程度■用途割合:共同住宅8割、オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅・非住宅1~2割■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)■巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可
【必須】■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※2級建築士相談可 【歓迎】■住宅系の設計経験■鉄骨、RCの施工経験 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・スライド勤務:部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標:会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など
500~900万
■業務内容 ・5-15件程度の現場を同時並行で管理 ・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理 ・材料および納品管理 ・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理
■必須スキル ・建築施工管理の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・「石材」「タイル」「内装設備」などの建築プロジェクトに関わる施工管理 ・ 1級・2級建築施工管理技士、または石材施工管理技士などの資格
建築石材・タイルに関する工事 外食店舗アクリル系人工大理石工事
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■業務内容 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。 ▼同社の施工管理の特徴 ・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。 ・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っております。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月25時間程です。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・建築施工管理技士1級もしくは二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士一級をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
540~540万
貴殿の【1級資格と豊富なノウハウをお持ちな点】に注目し、下記の案件をぜひご紹介したくオファーをお送りしました。 ========================== ◆【70代も活躍可!/年休129日/残業ほとんどなし/転勤なし】 会社名 パナソニック ホームズ株式会社 ◆職種名 監理技術者 ・基本的には残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちながら仕事を続けることが可能です。 ・多くの部署ではご自宅から公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。 【業務内容】 過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の監理技術者業務を担当していただきます。 現在同社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設を数多く受注しており、住宅業界でのご経験はもちろん、マンションやオフィスビルなどの知識や経験も活かしていただけます。 既に多くのベテランが活躍しており、ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています。 ◆勤務地 ご希望勤務地を伺います。 ・東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル ・神奈川県都筑区中川中央1-28-9 ・埼玉県さいたま市北区宮原町2-14 ・千葉県千葉市中央区問屋町1-35(または千葉県松戸市新松戸北1-12-4) 転勤 なし ◆給与・待遇 【年収】540万円~ 【月収】45万円 ◆勤務時間 9:00~17:45 ◆休日休暇 【年間休日129日】※前年度より日数が増えました! 週休2日制 (土日祝) ~同社について~ 業界最高水準の耐震性能を持った工業化住宅の供給を中心に、近年では多階層戸建の商品やオーナー向けの土地有効活用事業、福祉施設の建設など、総合デベロッパーとして幅広い事業展開を進めている企業です。 人材育成を重視した社風があり、抜群の社員定着率を誇っています。 なお、弊社より複数名のご紹介による採用実績があり、更なる事業規模拡大を目指してベテラン層の施工管理人材を募集です。 都心部向けの商品の為、基本的に公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もございません。
【必須】 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 ■ゼネコンやハウスメーカー等で新築物件の施工管理を一貫して担当した経験のある方 ■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方 ■マンションや戸建等住居系建築物の施工管理経験のある方 ■オフィス、商業施設、戸建住宅、公共施設などの施工管理経験者
-
570~860万
1902年の創業以来、埼玉県の地域社会に貢献する建設事業を展開してきた当社にて、新築工事の建築施工管理をお任せします。 ※現場作業は行いません※ 【業務詳細】地域のお客様のニーズに寄り添い、マンション、ビル、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手掛けていただきます。お持ちのご経験に合わせた案件をお任せします。【案件詳細】■案件数:1人1~2件/年・掛け持ちはありません。■期間:1案件1ヶ月~24ヶ月程度■規模:1案件1,000万円~20億円規模■割合:新築:改修=8:2【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】いずれかの建築物施工管理経験:商業施設、共同住宅、学校、幼稚園/保育園、医療/福祉施設、工場/倉庫/事務所、耐震改修など 【歓迎】建築施工管理技士、建築施工管理技士補、建築士の資格保持者 【魅力】国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があり、長年リピートしてくださるお客様も多くおります。【実績例】北上尾駅/上尾市児童館子供の城/トヨタカローラ埼玉株式会社本社新築/和光リハビリテーションセンター病院等【働き方】全社の平均残業時間は月10.5時間・年間休日122日+平均有給休暇取得数年11.4日と、ワークライフバランス良く働きやすい環境です!
■土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
570~860万
1902年の創業以来、埼玉県の地域社会に貢献する建設事業を展開してきた当社にて、地域を支えてきた建築物の改修・修繕、リフォーム等の建築施工管理をお任せします。※現場作業は行いません※ 【業務詳細】地域のお客様のニーズに寄り添い、マンション、ビル、福祉施設、商業施設、工場倉庫など幅広い案件を手掛けていただきます。お持ちのご経験に合わせた案件をお任せします。【案件詳細】■案件数:1~20件/年・工事内容によります。個人宅のメンテナンスなど小規模な工事を並行して担当することもあります■期間:1案件1ヶ月~24ヶ月程度■規模:1案件10万円~2億円規模■当社の建築工事割合:新築:改修等=8:2
【必須】いずれかの建築改修・修繕・リフォーム等の施工管理経験:商業施設,共同住宅,学校幼稚園/保育園,医療/福祉施設,工場/倉庫/事務所等 【歓迎】建築施工管理技士、建築施工管理技士補、建築士の資格保持者 【魅力】国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があり、長年リピートしてくださるお客様も多くおります。【実績例】埼玉芸術劇場音楽ホール/北上尾駅/上尾市児童館子供の城/トヨタカローラ埼玉株式会社本社新築/和光リハビリテーションセンター病院等【働き方】全社の平均残業時間は月10.5時間・年間休日123日+平均有給休暇取得数年12.2日と、働きやすい環境です!
■土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。