408788487／最高執行責任者（COO）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー

  1000~1300万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • LTV/life time v...
  • 製品
  • 人事
  • 事業責任者
  • アジャイル
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • プライシング
  • 事業推進
  • 新規事業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・事業を丸ごと動かす、全方位の裁量 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。 ・「1→10」の垂直立ち上げを牽引する経験 ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる、まさに「垂直立ち上げ」のフェーズに立ち会えます。 ■業務内容 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  ◆カスタマーサポート（マネーフォワードビジネスセグメント）◆

  420~620万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  ◆カスタマーサポート（マネーフォワードビジネスセグメント）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 入社後、サービスについての研修を受けたあと、チャット・メール・電話のいずれかのチャネルで顧客対応をおこなっていただきます。 部内の人数比はチャット対応7割、メール対応2割、電話対応1割程度です。 【その他の業務】 顧客対応に慣れたあと、ガイド作成、チャットボットの知識強化、社内研修の講師、各サービスの改善提案など様々な業務に携わっていただきます。 【部内の雰囲気】(求人ID：367194)

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】 ・カスタマーサポート経験3年以上 ・経理業務または給与計算・社保手続き等の労務業務経験2年以上

  事業内容

  ▼BtoC：自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB：会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  COO候補

  1000~2000万

  • 新規事業
  • 営業
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  COO候補気になる

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  仕事内容

  ■PLAINERの事業成長に必要な施策であれば、垣根なくオーナーシップを発揮していただきます。固定化された業務はありません。事業と組織の状況を自ら読み解き、今経営にとって何が最も重要かを判断し、自分で仕事を定義しながら動いていただく役割です。 まず重要なのは、現場に入ってオペレーションの実態を自分の目で把握し、自らの手で推進することです。市場・顧客・事業・組織の解像度を高めながら主体的に課題を特定し、各ファンクションが自律的に改善サイクルを回せる仕組みをゼロから作り上げていただきます。 ※業務内容の例 ・入社〜3ヶ月 商談・顧客対応への同席や各ファンクションのKPI・数字の把握を通じて事業の実態を掴みながら、社内オペレーションフローの全体像を整理します。現状把握と並行して課題の優先順位を定め、改善の起点を作ることがこのフェーズのゴールです。 ・4ヶ月〜1年 営業・CSを中心としたBizオペレーションの標準化、KPI管理・経営会議の設計、プロダクト・エンジニアとの連携フローの確立を進めます。各ファンクションが自律的に動ける状態を作り、事業計画の立案・達成推進・予実トラッキングをリードします。 ・その他、事業状況に応じてお任せする業務 CEOと経営方針を共同設計し、意思決定を主導する 事業・組織の課題を自ら特定し、改善策を立案・実行する 組織設計・評価制度・目標管理を設計し、運用を回す 部門横断のKPIを設計し、経営数字の進捗を管理する 新規事業・アライアンス等、事業成長に必要なアクションを推進する 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■このポジションで得られるもの 自分の意思決定が売上・組織・事業の方向性に直結し、その結果が手触りを持って返ってくる環境で働くことができます。スタートアップ環境ならではの、自分のアクションと事業成果が直接的な因果関係で結びつく経験です。 具体的には、以下の経験を積むことができます。 ・意思決定の経験 — CEOと対等に経営を担うパートナーとして、事業の方向性を自ら判断し動かす ・事業設計の経験 — 事業構造全体を理解し、組織・オペレーションをゼロから設計。各ファンクションが自律的に動く仕組みを作る ・経営者としての経験 — IPOや資金調達などのコーポレートイベント、社外折衝・交渉、人的資本 ・マネジメント、組織運営におけるリーダーシップの発揮など、知識だけでは戦えない「実践」に取り組む

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの経験（3年以上） ・戦略策定・事業計画立案など上流フェーズの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進・完結させた経験 ・KPI設計や事業数値の分析を通じ、意思決定に貢献した経験 ・チームマネジメント経験（コンサル内のチームリード含む）

  事業内容

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• エージェント求人

  社長室（経営幹部）

  800~1500万

  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  社長室（経営幹部）気になる

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  仕事内容

  ■社長室としてCEOの推進するアジェンダを起点に、事業成長に必要なことを自ら考え、動き、事業成長にコミットメントすることがこのポジションの役割です。業務の範囲は自分の成果と信頼によって広がります。 ※業務内容の例 ▼事業推進・分析 市場・競合・顧客のリサーチと分析を行い、経営判断に必要な示唆を出す 事業KPIのモニタリングと予実管理を担い、ズレの原因を特定して改善策を提案する 新規施策の企画立案から実行・振り返りまでをオーナーとして推進する 事業計画の策定支援と、計画達成に向けた進捗管理を行う ▼経営アジェンダの推進 CEOが動かすべき優先アジェンダを整理し、意思決定に必要な情報を揃える 経営会議・部門横断会議の設計と運営、決定事項の実行管理を担う 投資家対応・資金調達における資料作成と情報整理を行う ▼組織・オペレーション 各部門の業務フローを把握し、非効率を特定して改善策を設計・実行する KPI設計とモニタリング体制を整備し、組織が数字で動ける状態を作る 採用プロセスの改善・候補者対応・オンボーディング設計に関与する ▼プロジェクト推進 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトのPMを担い、期限と成果にコミットする アライアンス・提携交渉における調査・資料作成・ステークホルダーマネジメントを推進する

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・あるいはそれに準ずる（起業等）ビジネス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】大手法人事業部　営業事務／年休124日・土日祝休み／東証グロース上場

  324~390万

  • 事務
  • 営業
  • 資料作成
  • Microsoft Excel

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【東京】大手法人事業部　営業事務／年休124日・土日祝休み／東証グロース上場気になる

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  仕事内容

  大手法人事業部づけの営業事務のお仕事です。 営業マンのサポートからお客様の問い合わせ（メール、電話）、資料作成などをお願いします。

  求める能力・経験

  【応募資格】 営業事務のご経験 エクセルの関数を利用できること。 【必要スキル・経験】 営業事務のご経験 【歓迎するスキル・経験】 エクセルで関数の組み合わせができること。 エクセルでマクロを組んだりできること。

  事業内容

  薬局・医療向けソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  【不動産売買を支える事務職】原則残業なし/賞与年2回/ワークライフバランス◎

  400万~

  

  不動産データバンク株式会社東京都世田谷区

  【不動産売買を支える事務職】原則残業なし/賞与年2回/ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  不動産売買仲介事業を行う会社にて、営業スタッフの事務補佐や各種書類作成を担当します。業務ノルマはなく、原則残業もないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働けます。 ■メール、電話での問い合わせ対応・来店受付 ■PCでの契約関連書類や資料作成、データ入力 ■不動産売買に関する書類の確認や発送管理 ■区役所等での必要書類の取得 ■営業担当のサポート業務 入社後は先輩社員が業務の進め方を一つひとつ丁寧にお教えします。

  求める能力・経験

  ★下記に当てはまる方歓迎！人柄・能力重視の選考です！★ ・基本的なPC操作ができる方・長期で安定して働きたい方 ・好奇心、柔軟性を持って学べる方 【魅力】 ■9時半始業で原則残業なしのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■未経験から不動産の専門知識が身につき、キャリアアップを目指せる環境です ■落ち着いた職場環境で、先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできます

  事業内容

  不動産コンサルティング

• エージェント求人

  📢 未経験から採用・企画・事務にチャレンジ！年収400万円～／土日祝休み

  400~550万

  • 市場調査
  • 問い合わせ対応
  • 新卒採用
  • 事務
  • 人事
  • アシスタント
  • スタッフ管理
  • 経理事務
  • 事務/受付職担当
  • 顧客折衝

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  📢 未経験から採用・企画・事務にチャレンジ！年収400万円～／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  入社後は、ご経験や適性に応じて、以下いずれかのバックオフィス業務を担当します。未経験からでもチャレンジでき、事務スキルだけでなく、人事・企画・マネジメントなど幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■ 新卒採用アシスタント レバレジーズグループの新卒採用を支えるポジションです。面接日程の調整や選考・入社までのサポートに加え、採用業務の改善や効率化にも携わります。また、アルバイトスタッフの教育やマネジメントも担当します。 ■ レバテック コーポレート担当 法務・労務・経理・総務など管理部門の窓口として、問い合わせ対応や契約書・請求書の作成、社内ルールやマニュアルの整備・改善などを担当します。幅広いバックオフィス業務を通して、事業全体を支える役割です。 ■ ワークリア事業部（スタッフ管理担当） 障がい者雇用支援事業において、スタッフのマネジメントや業務管理、採用・育成を担当します。さらに、市場調査や事業企画、仕組みづくりなど、事業運営にも幅広く携わることができます。 ■ メディア・コンテンツ管理 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作スケジュールの管理を担当します。また、ライターの採用や育成、マネジメントにも携わります。 ■ 経理アシスタント レバレジーズグループ全体の経理業務を担当します。会計データの管理や経理事務を通じて、会社全体の経営を支える重要なポジションです。

  求める能力・経験

  顧客折衝経験もしくは事務業務経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DMM.comGroup　組織変革推進/COO室_経営企画

  800~1500万

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup　組織変革推進/COO室_経営企画気になる

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  仕事内容

  事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案（採用・育成・評価等）
 ■人財戦略を踏まえた施策立案／実行／見直し
　 -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案／実行／進捗管理
 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン：経営層、事業本部長、事業部長、従業員

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【総合職】★営業・販売・受付・事務など★年休120日★上京支援制度あり★ホワイト企業認定受賞★

  280~350万

  • データ/文字入力
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • チェックアウト対応
  • ホテル
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 受付
  • 事務
  • アフターフォロー
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府堺市

  【総合職】★営業・販売・受付・事務など★年休120日★上京支援制度あり★ホワイト企業認定受賞★気になる

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  仕事内容

  総合職：営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます！ ※インサイドセールスは研修終了後は週２〜３回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応（サービスや手続きに関する質問にお答えします！） ・契約後のアフターフォロー ・データ入力　など 【事務職】※関東関西のみ（事務専願は経験者のみ） 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます！

  求める能力・経験

  学歴不問／完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ

  事業内容

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