408790255/【兵庫:リモート】知的・財産業務〈U・I ターン歓迎〉
500~700万
株式会社日立プラントメカニクス
兵庫県尼崎市
500~700万
株式会社日立プラントメカニクス
兵庫県尼崎市
特許
法務
【職務概要】 自社技術に関する知的財産の出願、権利化、管理業務や技術契約を中心とした業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社技術に関する知的財産の出願、権利化業務 ・保有知財の管理及び戦略的活用 ・技術契約を中心とした契約書の作成、審査、交渉 ・発明発掘及び技術者との連携による技術情報の収集、管理体制の整備 ・他社特許、技術動向調査及び知財リスク評価 ・知的財産教育や啓発活動、社内研修の企画、運営 など ★魅力 ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造~メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』が強みです。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 また安定した経営と、住宅手当をはじめ充実した福利厚生が特徴です。 健康経営優良法人2025にも認定されており、ワークライフバランスを整えて生活することができます。
【必須】 ・知的財産に関する業務の経験(出願権利化、管理、活用、契約など) ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・技術開発などを担当していた実務経験(特許出願経験がなくても可) ・英検2級程度の資格をお持ちの方
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8時50分~17時20分 ■休憩時間 45分
有
126日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始、産休、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:290000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
兵庫県尼崎市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県尼崎市下坂部三丁目4番1号 JR東海道本線「尼崎」駅 徒歩20分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、介護保険、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、財形制度、親会社持株制度、日立グループ共通年金、カフェテリアプラン制度
東京都千代田区外神田一丁目5番1号
北海道営業所、東北支店、中部支店、関西支店、中国支店、九州支店、東武サービスセンタ、西部サービスセンタ、中部サービスセンタ、中国サービスセンタ、九州サービスセンタ、佐野工場、松戸事業所、尼崎事業所、徳山事務所
産業用クレーンの製品設計・製造、販売、アフターサービス
株式会社日立製作所、株式会社日立インダストリアルプロダクツ 他
最終更新日:
1005~1135万
<採用背景> 当社は、2030年に「売上高3兆円、経常利益2,000億円」というありたい姿を掲げ、事業ポートフォリオの変革と成長を追求しています。これに伴い、法務部においても戦略機能を重視し、全社戦略の遂行と実現を支える体制の強化を進めています。 現在、国内外のM&Aといった経営戦略に直結するプロジェクト案件が増加傾向にあり、これらを法務面から統括・遂行する役割がますます重要になっています。不確実性の高い環境下で適切な分析を行い、ディールクローズまで責任を持って取り組める体制を構築することが、私たちの喫緊の課題です。 こうした重要プロジェクトの完遂に加え、日々発生する契約・紛争対応などの法的課題を解決し、事業を力強く牽引できる経験者、あるいは専門性を高める意欲のある新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 本社部門 法務部 <業務内容> ●採用時のポジション:主務~主査クラス ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション:主幹~参事クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 ・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 <キャリアパス> 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・ガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。 <魅力・やりがい> 1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる 事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 2. 幅広い事業領域に携わることができる 素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 3. 国際法務人材として成長できる ・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
<必須の経験・スキル> ・TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方 <あると好ましい経験・スキル> ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため <求める人物像> ・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方 素材、化学、機械、自動車などの重厚長大産業において、事業に即したリーガルサポートを行ってきた経験を重視 ・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方 SPA(株式譲渡契約)やSHA(株主間契約)の交渉、クロージング、さらには撤退や統合等、事業ポートフォリオの変革に関わる一連の経験を活かしていただける方 ・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。 経営戦略の遂行にあたり、タイトなスケジュールの中でリスクを分析し、解決策を提示して最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。 ・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方 国内外の多様なステークホルダーと連携し、大規模かつ難易度の高いプロジェクトをPMの視点を持って推進できる方を歓迎
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700~1000万
「守り」に留まらず、事業成長を牽引する「攻めの法務」として、経営陣や各事業部の戦略立案をリーガル面から支援します。当初は人事・労務や独禁法分野を主軸に、法的ソリューションの提案・実行を担います。 担当事業部のコアメンバーとして、戦略フェーズから深く関与します。契約審査のみならず、最新テクノロジーを活用したコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント、危機管理を主導。法的な制約を伝えるだけでなく「どうすれば実現できるか」を考え抜き、事業目的の達成を支えます。入社後は日本案件が中心ですが、将来的にはアジア地域の統括や、米国本社・シンガポール等への海外転勤・研修の道も拓かれています。
【必須】■ロースクールもしくは大学法学部卒■企業もしくは法律事務所での法務経験(2~8年程度)■TOEIC800点以上の英語力■日本語ネイティブレベルor日本語能力試験N1保持者 ※ビジネスレベルの英語力必須です 世界基準のリーダーシップと高度な専門性を同時に磨ける環境です。TOEIC800点以上の英語力を武器に、国内外の優秀なプロフェッショナルと協働。一般的な法務の枠を超え、経営判断に直結する裁量権を持って活躍できます。長期的な人材育成を重視しており、神戸を拠点に腰を据えてキャリアを築けるほか、将来的にはグローバルでの活躍も可能。市場価値を極限まで高めたい方に最適なポジションです!
■日本における洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品などの 販売、輸出入
460~650万
将来的に当社の知的財産活動全体を担っていただくことを期待しています。 まずは以下の業務を通じて、知財のプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出していただきます。 ■特許・意匠・発明発掘と明細書案の作成 ■社外弁理士と共同した出願業務 ■中間対応(拒絶理由通知対応など) ■競合調査・先行文献調査 ■知的財産に関する契約対応 ■弁護士と連携し権利に関する他社との交渉・管理 ■知財戦略構築 ■社内教育 ■秘密保持契約・共同開発契約書・開発委託契約書の作製など 手袋に用いられる加工技術に関する発明の発掘、先行技術調査、明細書作成、国内外への出願・中間対応、権利維持までを一貫して担当いただきます。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 以下内容のいずれかに付随する業務の経験、知見をお持ちの方 ・知財に関する業務経験や学部卒業者 ・研究開発の業務経験 ・製造工程をある程度理解し、特許関連業務に深い興味がお有りの方 【歓迎要件】 ・社内連携を円滑に進める高いコミュニケーション能力 ・TOEIC500点以上 ・機械翻訳を用いた英文読解と作成能力 ・知的財産技能検定2級 【求める人物像】 ・変化への適応力と柔軟性 ・学習への高い意欲と素直さ ・主体性と実行力
・家庭用・作業用・産業用各種手袋の製造・販売 ・クリーンルーム用各種手袋の製造・販売 ・環境調和型手袋の製造・販売
450~900万
<業務内容> 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 (輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令)に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉(原子力発電プラント)への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 <仕事や部署の魅力> ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務(採用、広報、教育等)を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。
・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制(EAR、AEA、10CFR part 810、他)】の取扱いの実務経験
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650~1050万
■募集背景 2020年の会社設立以来、当社は電動車用電池事業において急速に規模を拡大してきました。EV市場の急成長と、国を挙げて取り組む経済安全保障の対象となる電池産業において、コンプライアンス基盤なくして事業成長はありえません。 今後さらなる急拡大が予想される中で、リスクの拡大も懸念されており、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充は急務となっています。 本ポジションは、会社の未来を左右するガバナンス・コンプライアンスの強固な基盤を築くメンバーとして、法令を深く理解し、従業員に浸透させる仕組みづくりを推進していただける方を募集します。 ■仕事内容 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり(各種規程策定等)と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、経理を始めとした幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。
【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験(法務以外にも品質保証・企画などの方も可) 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
700~1000万
■歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ■契約業務 ■各種規定の管理・整備、法令対応 ■コンプライアンス推進、リスク管理推進 ■外部の弁護士との連携 ■法律相談対応 等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています(アジア、ヨーロッパ等)英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
【必須】■法務に関する実務経験 【歓迎】■英語力、英文契約対応経験
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
490~655万
▼おすすめ ★総務・法務・コンプライアンスなど管理業務全般を担う責任あるポジション 部長職などの管理職として、法人運営の中枢を支える役割を担えます。実務経験を活かし、他部門との連携や決裁業務など幅広く活躍できます。 ★子育て支援が充実!託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 事業所内託児所や学童保育が利用可能で、保育料補助制度もあり。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 月給30万円以上、賞与年2回、各種手当も豊富で、想定年収は490万~655万円。長期的に安定して働きたい方にとって魅力的な待遇です。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で総務部長として従事していただきます。 <業務詳細> ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ■当法人について: 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
<必須> ・総務のご経験 ・マネジメント経験
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
600~800万
★メンバーとしてキャリアをスタートしていただき、法務・コンプライアンス推進をお任せいたします。 ■法務業務(契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等) ■コンプライアンス推進業務(コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等) 【住友Gの安定性×新しいことにチャレンジできる風土】が魅力です。
社会人経験目安:8~18年【必須】■5年以上法務・コンプライアンス業務に携わってきた方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力 【歓迎】■ビジネス実務法務検定2級 ■ビジネスレベルの英語力 ■法的な内容を分かりやすく伝える文章力 【求める人物像】■プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方【事業安定性】住友精密工業は住友商事株式会社の完全子会社です。【社風】「住友」という冠がついているため一見堅いイメージを受けるかもしれませんが、自由闊達で個性を認める風土です。新卒・中途の垣根なく活躍できる環境です。
【事業内容】航空宇宙機器、熱交換器、油圧機器、オゾン発生装置、MEMS・半導体製造装置、MEMSデバイス等の開発・製造・販売 【販売先】防衛省、三菱重工、川崎重工 他
650~1000万
事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進 特許出願・権利化・活用業務(他社特許クリアランス対応を含む) 特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案(IPランドスケープの実践も含む) 組織の特徴 ・自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス(コアタイム無し)、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・当社は、知的財産を会社の経営資源の一つと位置づけ、事業、技術、知財部門が一体となり知的財産の「創出」と「活用」を積極的に行っています。この知財活動が評価され、2018年度に、①「知財功労賞」(経済産業省 特許庁)、②産業功労賞(日本知財学会)の社外表彰をダブル受賞しました。また2021、2022年度と連続で特許庁長官と弊社社長との会談「トップ懇」も実施されるなど、社外からも注目を集めています。 ・さあ、みなさん、ダイセルのビジネスを強くする知的財産活動にいっしょに取り組みませんか。積極的なチャレンジをお待ちしています。
【必須】 転勤可能な方 TOEICスコア600点以上 企業における研究開発(又は事業企画)及び知的財産業務をそれぞれ3年以上経験している方 前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財/事業活動の立案・推進の経験を有する方 【歓迎】 ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験 弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト(特許)、検索技術者検定等の資格 交渉力(説明力、説得力、論理的思考力) 市場開拓や商品開発の経験
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600~800万
********************************************** 法務×コンプライアンスで企業の信頼を守る、戦略的ポジション 契約・リスク対応・内部管理まで、幅広く携われるやりがいある業務 ********************************************** ▼おすすめ ★企業法務+コンプライアンスの両軸でスキルを活かせる! 契約書チェックからリスク対応、内部管理体制の企画・推進まで、幅広い業務に携われます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤! 神戸製鋼×東京センチュリーグループの一員として、安心して長く働ける環境です。 ★柔軟な働き方と充実の福利厚生! フレックスタイム制・在宅勤務相談可・育休復帰率100%など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ▼お仕事内容 TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリスク事象への対応業務をお任せします。 ■具体的には: ・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンス、内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項 ・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項 ■組織構成: 部長1名、室長1名、課長2名、事務1名 ■募集背景: 当部では、TC神鋼不動産グループ対応を含めた法務・コンプライアンス業務の継続・強化に向けて取り組んでおります。 組織の戦略的な機能の確保・強化のため、即戦力となる人材を募集しています。
■必須条件: ・企業法務実務経験をお持ちの方 ・司法試験における択一式試験の複数年合格程度(弁護士有資格者含む) ■歓迎条件: ・コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験 ・組織のマネジメント経験
・不動産開発/分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション/マンション・戸建・一棟 ・賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業/個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い