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企業ダイレクト

□【マーケティングプランナー】楽天市場における家電販売の拡大/1030184

550~750

楽天グループ株式会社

東京都世田谷区

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

楽天市場の成長事業である楽天ビックの売上拡大と事業成長をミッションに、楽天グループとビックカメラの合弁事業として運営されているECサイト「楽天ビック」の売上最大化に向け、以下業務をお任せいたします。 ■売上構造の分析(流入数・転換率・客単価などの分解と課題特定) ■販売促進施策の企画・実行(広告、キャンペーン、ページ改善など) ■データをもとにした改善サイクルの推進(仮説立案~検証) ■楽天市場のデータを活用した分析および施策立案 ■家電量販店・小売店などオフラインの売場リサーチおよび施策への反映 ■業務の効率化・仕組み化(運用フロー改善など)

求める能力・経験

※未経験からEC/データ分析/マーケティング施策にチャレンジ可能!※ 【必須】■数字やデータをもとに考えることに抵抗がない方 ■売上や業務を構造的に捉え、「どこに課題があるか」を考えられる方 【魅力・やりがい】楽天市場内の成長事業で、大手家電量販店とのアライアンスという独自の強みを活かし、EC販売に留まらない事業拡大の最前線で活躍できます。事業の核となる売上計画策定から施策実行、損益管理まで一貫して携わるため、事業家視点を磨けます。少人数組織ゆえに一人ひとりの役割が大きく、枠にとらわれない幅広い業務に挑戦できるため、圧倒的なスピードで成長を実感できます。

語学

英語初級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~750万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥228,608~ 固定残業代¥72,392~を含む/月 ■賞与実績:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万/月を上限に支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 勤務時間:7.5時間(09:00~17:30) 休憩:交代制で1時間 楽天グループ朝会実施日の勤務時間:7.5時間(08:00~16:30) 休憩:交代制で1時間 フレックスタイム制:有 始業及び終業の時刻は上記勤務時間を適用せず、労働者の決定に委ねる。 休憩時間:1日の労働時間が6時間を超える場合はコアタイム中に1時間 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のフレキシブルタイム:7:00~8:00、12:00~20:00 楽天グループ朝会実施日のコアタイム:8:00~12:00 【職務内容の変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

楽天ビック事業部 ※入社後すぐに楽天ビック株式会社へ出向となります

転勤

楽天クリムゾンハウス

住所

東京都世田谷区玉川1-14-1

最寄駅

東急電鉄東急大井町線二子玉川駅 徒歩5分 東急電鉄東急田園都市線二子玉川駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■就業先の変更範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

カフェテリア(朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など

制度備考

【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート 【サービス】 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア ・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料) ・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料) ・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料) 【イベント】 ・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 CEO戦略室

    700~

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    メガベンチャー楽天でのグローバルビジネスにおける海外事業立ち上げポジション/国外への出張あり

    800~1500

    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • 開発
    • シミュレーション
    • 分析
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • 市場調査
    • PoC
    • PoC開発
    • ロードマップ策定
    • プロダクト開発
    • 海外事業立ち上げ
    • 海外勤務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • プロダクト選定
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト機能改善提案
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトの精査・選定: 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定: 展開国ごとの市場規模(TAM/SAM)の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計: インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援: リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 <チーム構成> プロダクト戦略・開発グループ:マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 <組織の立ち位置> 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 <メンバーのバックグラウンド> グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。  

    求める能力・経験

    <必須要件> ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 <歓迎要件> ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験

    事業内容

    楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。

  • エージェント求人

    【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

    700~1400

    • 戦略立案
    • システム設計
    • 製品
    • 新規事業
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • 技術評価
    • 新規事業立案
    • 成熟期新規事業
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 事業推進
    • 開発ディレクション
    • 開発マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 技術開発
    • 新製品開発プロジェクト
    • 新技術開発
    • 北アメリカ業務
    • 海外勤務
    • 海外常駐
    • 海外業務
    三菱重工業株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)  ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

    求める能力・経験

    【必須】 ・働き方:様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力:システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。  コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。  宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他:新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏(特に米国)でのビジネス交渉や駐在経験(ネイティブレベルであれば尚可)。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。

    事業内容

    エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

  • エージェント求人

    【東京海上ホールディングス株式会社】【ソリューション事業部】 事業開発・サービス企画開発

    750~1500

    東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資(アライアンス・M&A)も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 1.保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 2.グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 3.新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 4.M&A(候補選定・DD・PMI計画など) なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

    求める能力・経験

    必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験(業界、業種は問わない) ●複数のプロジェクトマネジメント経験(管理ではなく自ら実行・推進できる方) あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験(モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど) ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【広告事業責任者】3年で売上総利益411倍急成長/役員直下で0から事業を創る

    1080~2184

    株式会社カウシェ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 ■既存広告の収益最大化 ■配信プラットフォーム全体の最適化設計 ■自社アドネットワーク事業の立ち上げ ■PdM・エンジニアとの連携 ■広告事業のPL管理・組織づくり

    求める能力・経験

    【必須】■デジタルメディア・プラットフォームにおける広告事業の統括経験■SSP/DSP/アドネットワーク等の仕組みへの深い理解と、事業立ち上げ・グロースの実務経験■広告収益KPIの設計・管理経験 ■配信最適化・レコメンド・プロモーション等を含むプラットフォーム全体の収益設計経験■広告主・代理店との関係構築・営業経験 【歓迎】■スタートアップや新規事業における0→1の広告事業立ち上げ経験■ゲーミフィケーション・エンゲージメント型メディアでの広告事業経験■動画リワード・オファーウォール等インタラクティブ広告フォーマットの事業経験■プロダクトマネジメントの素養)■採用・組織づくりの経験

    事業内容

    「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

  • 企業ダイレクト

    士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)

    400~1549

    株式会社ミツカルプロフェッショナル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして,採用支援/経営コンサル/新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 1.キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) ■求職者(士業受験生等)のキャリア面談/選考伴走 ■事務所の所長先生に対する採用戦略/組織課題のヒアリング・提案 2.経営コンサルティング(ミツカルGrの強みを活用) ■Finance Hub(財務・資金調達支援)/事務所の承継・M&A支援 3.【次世代リーダー/取締役候補】新規事業の開発・実行 マーケットを創出する経営陣として参画し,事務所ネットワークを活かした新サービスの企画~実行までを牽引。

    求める能力・経験

    ・人材業界で成果を出しているが,今の環境に限界を感じている方 ・今後エージェントとしてだけでなく,採用コンサルやM&A仲介など総合的な経営支援に携わりたい方 【必須】 ・人材業界での就業経験 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー経験 ・求人媒体の営業経験

    事業内容

    ■エグゼクティブ人材のダイレクトリクルーティング ■税理士ネットワークを活用した事業承継・M&A支援 ■士業向けクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」■士業ネットワークを活かした中小企業の経営課題解決

  • エージェント求人

    非連続成長を牽引する事業開発◤タイミー◢M&A×PMI×全社戦略|組織立ち上げと新市場開拓に挑む!

    705~1355

    • M&A対応
    • 市場/地域実勢調査
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 市場調査
    • 契約締結
    • アライアンス
    • パートナー
    • 開発
    • 戦略立案
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を目指す企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開し、急速な成長を続けています。 ・ワーカー数1,420万人以上、利用事業者数23万社を超える実績を誇ります。 ・既存の枠を超え、信頼データを軸とした新規事業や持続可能なインフラ構築に挑戦中です。 ・深刻化する人手不足課題を解決し、日本の「はたらく」の新しい常識を創出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の非連続な成長を実現するためのM&Aおよびアライアンス戦略立案・実行を担当します。 ・市場調査から対象企業の選定、企業価値評価、DD、契約締結までを一気通貫で推進します。 ・提携先とのシナジーを最大化するアライアンス提携および事業成長施策の実行を担います。 ・M&A後の企業文化・システム等の統合を主導するPMIプロセスを牽引していただきます。 ・経営陣や部門間と連携し、短期・中長期の事業成長に向けた意思決定をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本有数のスタートアップにおいて、ゼロベースでM&A組織・基盤を構築するプロジェクト。 ・特定業界における買収候補リストの作成からスキーム策定、実際のディール実行。 ・大手パートナー企業とのアライアンス提携を通じた新規事業開発および既存事業の拡大。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ期の組織で大きな決裁権を持ち、事業成長を牽引する手応えを感じられます。 ✅ 急成長企業の戦略設計から現場実行まで一貫して携わり、最高峰の実績を作れます。 ✅ 年収700万〜1400万円+充実の福利厚生で、成果に応じた正当な評価が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場トップクラスのシェアと豊富な「信頼データ」を活用した新事業展開。 ・アプリ利用時の報酬上乗せ制度「ダブルタイミーデイ」などユニークな自社制度を導入。 ・原則週3日出社のリモート併用スタイルや独自休暇など、柔軟で働きやすい環境を提供。

    求める能力・経験

    M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デロイトトーマツベンチャーサポート 新規事業コンサルタント

    700~1500

    デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【デロイト トーマツ ベンチャーサポート(DTVS)とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 【業務概要】 クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ツール例: ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール 【具体案件、主な支援内容】 ■新規事業の事業検証・PoC支援 ■新規事業のローンチ・グロース支援 ■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 【業務のやりがい】 所属部署では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件(Must)】 チーム/プロジェクトマネジメント経験 コンサルティング企業勤務経験 または 事業会社での新規事業関連業務の経験 【歓迎要件(Want)】 下記いずれかもしくは複数の経験を有していると望ましい ・新規事業創出に係るPM経験(具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績) ・新規事業または、イノベーション関連の調査・分析業務経験(2年以上) ・ベンチャー企業での勤務経験(2年以上) 【求める人物像】 ・業務遂行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントを成功に導くために、当事者意識をもって業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    業務改善・オペレーション変革リーダー候補【Eight事業】

    700~1200

    • 業務改善企画
    • 業務改善策立案
    • 業務改善提案
    • オペレーション改善
    • オペレーション統合
    • オペレーション構築
    • 業務オペレーション設計
    • プロセス設計
    • 改善プロセス構築
    • 業務プロセス構築
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社において、名刺アプリ「Eight」に携わります。 Eightは個人向けのサービスだけでなく、法人向けサービスも複数提供しており、Eightで提供している全有償サービスに関わるポジションです。 Eight事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。 【職務内容】 ■基本業務 ・日々の運用業務の実行および安定化 ・関連部署(営業/カスタマーサクセス/エンジニアなど)との調整 ・案件進行管理、イレギュラー対応 ※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。 ■既存サービスの商品追加・仕様変更対応 ・新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計 ・新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理 ・関係部署との合意形成およびリリース推進 ※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。 ③オペレーション業務改善 ・既存業務の可視化/構造化 ・効率化、標準化の推進 ・工数削減や品質向上施策の立案・実行 ④新規立ち上げ(BSG領域)の業務策定・実行 ・ゼロベースでの業務フロー設計 ・役割分担、運用ルール策定 ・初期実務の実行と安定化 ・スケールを見据えた改善設計 ※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。 【募集背景】 Eight事業の拡大に伴う増員です。 【ポジションの魅力】 複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。 新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。 営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。 【組織のミッション】 配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化(売上)までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスからEight事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。 【開発環境、使用するツールなど】 社内外コミュニケーションツール:Slack、Zoom データ管理:kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど マニュアル:Notion その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。

    求める能力・経験

    ■バックヤード業務に関する業務改善やオペレーションの設計・構築などの経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼DX戦略×事業化リード(新規事業責任者候補)▼

    600~1500

    Craif株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社の世界最高水準のラボで培ったDXの知見をパッケージ化し、「衛生検査所」 を持つ外部企業や医療機関の課題解決に向けた新規事業のリードをお任せします。 単なるSaaSの販売ではなく、自社の実務ベースで構築されたシステムを武器に、 複雑な業務要件の紐解きからマネタイズ戦略までを一貫して牽引していただきます。 ・事業戦略・GTM戦略の立案と実行 ベースとなるシステムの提供(SaaS)から、クライアントごとの 個別カスタマイズ開発によるアップセルまでを見据えた ビジネスモデル・プライシングの構築、営業戦略の推進。 ・クライアント向けシステムの要件定義・カスタマイズ設計 未だExcel等のアナログ管理が中心で「情報の分断」が インシデントやクレームの火種となっている検査現場のペインを解消。 機器ごとに異なる精度管理、試薬の在庫・入庫調整、監査に向けた点検、 スタッフの属人的な教育計画など、衛生検査所特有の複雑な要件を 統合管理するシステムの導入ディレクション。 ・経営・開発チームとの連携 経営陣(CTOやDX責任者)や社内エンジニア(FDE等)と密に連携し、 プロダクトロードマップの策定と事業KPIの推進。(求人ID:462365)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・論理的思考力、問題解決能力 (不確実性の高い環境でイシューを特定し、構造的な解決策を導き出せる方) ・当事者意識、完遂力 (定義されていない課題に対して、自らオーナーシップを持って推進できる方) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・ビジネス実務経験(3年以上) ※コンサルティングファーム、商社、スタートアップ、  事業会社等で高い成果を上げてきた経験テクノロジーを活用した課題解決経験 ※DX推進・プロダクト開発において、エンジニア等と協働し、  要件定義から実装までリードした経験

    事業内容

    Craif株式会社は「人々が天寿を全うする社会の実現」をビジョンに掲げ、疾患の早期発見と個別化医療の実現を目指すバイオテクノロジー×AIのヘルスケア企業です。 DNA・RNA・マイクロRNAをAIで高精度に解析する技術を開発しています。 同社の主力プロダクトは、尿検査を用いたがんリスクスクリーニングサービス「miSignal」シリーズで、 日本国内の医療機関・薬局・オンラインプラットフォームを通じて提供されており、全国約2500のクリニック・施設で導入されています。