士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)

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• エージェント求人

  グループ横串のフィジカルAI「HMAX」事業化・スケール推進【部長・課長】

  1160~2010万

  • 事業責任者
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 半導体
  • 資料作成
  • 医療/ヘルスケア
  • PoC
  • ロボット/ロボティクス
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都品川区

  グループ横串のフィジカルAI「HMAX」事業化・スケール推進【部長・課長】気になる

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  仕事内容

  【組織概要・ミッション】 ・コネクティブインダストリーズ（CI）セクターは「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3BUで構成。 ・半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなど成長市場において、プロダクト・OT・ドメインナレッジを強みに事業を展開。 ・プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速。日立の次なる成長を牽引する領域。 ■Lumada事業推進室 ・CLBO（Chief Lumada Business Officer）直下の組織。 ・各分野に設置されたCoE（Center of Excellence）の実行を横断的にリード。 ・CoEは「HMAXを軸とした事業化とスケール」を担う実行エンジン。 ・計画・実行・セールス活動まで一気通貫で推進。 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割。 【職務概要】 CLBO直下として、各CoEの事業責任者・メンバーと連携し、 HMAXを軸としたテーマ推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化・再利用・スケール設計）を主体的に推進します。 ・個別テーマの顧客価値創出〜案件化・事業化をリード ・同時に成果を横断的な仕組みへ昇華（プラスミッション） ・戦略立案と現場実装の双方に関わるポジション 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最先端のフィジカルAIソリューション「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与可能 ・個別テーマの実行とCI全体の標準化を同時に経験でき、高い事業推進力・横断設計力を獲得 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層など多様なステークホルダーを巻き込む高度なマネジメント経験 ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切るキャリアパス ・将来的には複数CoEテーマの横断推進、またはセクター全体のHMAX構築（基盤整理・ビジネスモデル統合）を担う可能性あり

  求める能力・経験

  ■必須 ・新規事業・サービスにおける0→1立ち上げ経験 　└データ／モデルを活用した仮説検証プロジェクト参画 　└PoCにとどめず、本番実装・定着・収益化まで完遂 ・AI／IT／OT知見、または以下CoEいずれかの知見 　「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 ・英語力（資料作成・メールで日常的に使用可能） ■歓迎 ・共通化・再利用を前提とした横断設計力 ・データ・AI・運用を一体構成できるアーキテクチャ思考 ・多様なステークホルダーを束ねるマネジメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【課長クラス】フィジカルAI活用の次世代産業団地開発・事業創生（GX／DX／AX）

  1160~1330万

  • 開発
  • 新規事業
  • 事業構想
  • プロジェクト
  • PMO
  • 不動産開発

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【課長クラス】フィジカルAI活用の次世代産業団地開発・事業創生（GX／DX／AX）気になる

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  仕事内容

  【配属組織】 デジタルシステム＆サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部 ＞ インダストリアルパーク事業準備室 【組織概要・ミッション】 社会協創イノベーション事業統括本部は、日立グループのデジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。 自治体・企業・地域関係者など多様なステークホルダーと連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想立案、事業化スキーム検討、合意形成を担います。 本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。 【携わる事業領域】 ・産業団地開発を起点とした産業都市開発事業 ・製造機能・研究開発・データ利活用・エネルギー・都市インフラを融合した次世代型産業集積モデルの構築 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・日立グループのOT・IT・プロダクト技術を活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関等と協創しながら新規事業創出を推進 【主な職務内容】 １．グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・フィジカルAIを軸とした拠点形成に向けた誘致企業・活用技術・必要機能の整理 ・産業団地として備えるべき機能の具体化 ・事業構想の具体化 ２．産業団地の付加価値サービス事業の創生 ・入居企業・地域産業の課題・ニーズを起点とした新規サービス・事業モデルの創出 ・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による価値向上施策の立案 ３．デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 ・データ利活用、AI、自動化技術を活用した生産性向上・競争力強化施策の具体化

  求める能力・経験

  ①以下のいずれかのご経験 ・官民連携プロジェクトや、JV、コンソーシアムなど、他社を巻き込んでの事業開発/事業創生経験 ・都市開発や不動産開発、インフラ開発のご経験 ②PMやPMOなど案件を主導し完遂させたご経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵売上高464億円/東証プライム上場/事業成長をリードする事業開発/ヘルスケアの未来を創る🔵

  800~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  🔵売上高464億円/東証プライム上場/事業成長をリードする事業開発/ヘルスケアの未来を創る🔵気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて 医療ヘルスケア領域においてテクノロジーを活用した多様な事業を展開する中で、将来的な事業開発・事業推進者としてご活躍いただくポジションです。 まずは人材プラットフォーム事業群の既存事業にて機能マネージャー（候補）として売上や利用継続などの成果創出をリードし、将来的には新規事業の立ち上げやM&A・PMI推進、事業全体の執行・運営を担っていただきます。 ■仕事内容 ・既存事業における成果創出・事業推進：ジョブメドレー、アカデミー、GUPPYなどの既存事業において、セールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画として成果創出をリードし、ノウハウを組織に還元する。 ・中長期の事業開発・組織運営：担当事業の戦略策定〜推進全般、採用・育成を含む組織運営、新規事業の事業計画策定・要件定義・オペレーション構築を行う。 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進：M&A・戦略投資の実行、および買収後のPMIプロセスにおける事業運営・機能補完を遂行する。 ■ポジションの魅力 ・基幹プロダクトから立ち上げ期の新規事業まで、複数フェーズの事業展開に携わることができる。 ・自社開発プロダクトのみならず、M&Aや戦略投資の手法を用いてグループ全体の企業価値最大化に貢献できる。 ・個人成果にとどまらず、ナレッジの組織還元やサービス・プロダクトの価値向上を通じて事業の持続的成長に直接コミットできる。 ■働く環境 ・多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーと円滑に協働する環境。 ・不確定要素や変動要因の多い、スピード感のある組織環境。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】：既存事業の事業構造を理解し、機能マネージャー候補として担当領域の売上・利用継続などの成果創出をリード・自立する。 ・【3年後】：担当事業の戦略策定から組織運営（採用・育成等）までを牽引し、成果創出プロセスを組織へ還元。また、新規事業立ち上げにおける計画策定や要件定義へ領域を広げる。 ・【5年後】：新規事業の責任者やM&A/PMIの実行主体として、グループ全体の事業執行・運営および企業価値最大化を担う事業開発リーダーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・カルチャーに合致・共感できる方。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現のために力を発揮したい方。 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。 ■まとめ 医療ヘルスケア領域の社会課題に対し、テクノロジーと事業展開で挑むダイナミックなポジションです。既存事業での確かな実績作りから始まり、新規事業立ち上げやM&A推進へとキャリアを広げていくことができます。 事業開発として社会に強いインパクトを与えたい挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上） ・マネジメント経験（5名以上） ■歓迎要件 ・営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【事業開発セールス】音響メタマテリアル/新製品立上げ/パートナー開拓

  500~900万

  ピクシーダストテクノロジーズ株式会社東京都中央区

  【事業開発セールス】音響メタマテリアル/新製品立上げ/パートナー開拓気になる

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  仕事内容

  音響メタマテリアル技術を活用した新製品「iwasemi OC-β」の事業立ち上げを担当。単なる営業ではなく、販売モデル・パートナーシップをゼロから構築し、市場に浸透させる仕組みづくりを行います。 【仕事の内容詳細】 新製品「iwasemi OC-β」の市場拡大に向けた事業・販売戦略の立案と実行を担当します。表層材メーカー等とのアライアンス構築や新販売モデルの確立をはじめ、他社製品と組み合わせた商品企画・提案、顧客ニーズの把握と新事業機会の探索を推進。事業戦略や中長期ロードマップの策定、業務オペレーション改善、PL管理、マーケティング戦略まで主導し、事業のさらなるスケールに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】法人営業経験(業界・商材不問)■当社のミッション・バリューへの共感■論理的思考力■周囲を巻き込み推進していく力■資料作成スキル(PowerPoint、Excel) 【魅力】音響メタマテリアル市場は2035年に約561億円（12年で33倍）へ急成長が見込まれており、当社は国内初の量産販売を行うパイオニア企業です。単なる製品販売にとどまらず、パートナー開拓や商流・ビジネスモデル構築といった上流の事業開発から参画可能。将来的にはメタマテリアルを活用した新事業・新製品の立ち上げにも携わることができ、事業開発としてキャリアの幅を大きく広げられる魅力的な環境です。

  事業内容

  独自の波動制御技術をコアとした製品・サービスの開発

• エージェント求人

  リードAIコンサルタント／金融×AI×ITのFintech💠〜CEO直下の新規事業〜

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 監査
  • クラウド
  • 分析

  株式会社ナウキャスト東京都千代田区

  リードAIコンサルタント／金融×AI×ITのFintech💠〜CEO直下の新規事業〜気になる

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  仕事内容

  ①コンサルティング・プロジェクトマネジメント業務 プロジェクト伴走支援: 顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務を行い、プロジェクトを成功に導きます。 課題抽出・施策提案: 顧客の課題抽出および、データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援を行います。 生成AIプロダクト提案: 営業支援プロダクト（例:「Finatext Advisory Assist」）など、生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案・導入を推進します。 ②企画・提案・推進業務 提案・プレゼンテーション: 顧客への提案書の作成およびプレゼンテーションの実施を担当します。 新規施策・基盤構築支援: データを活用した新たな取り組みの提案から、導入・データ基盤の構築支援までを一貫して行います。 🌟このポジションの魅力🌟 ・全方位のプロジェクト経験: データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができます。 ・役員直下の事業立ち上げ: 役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げや仕組みづくりを行う貴重な経験ができます。 ・裁量と事業推進: 事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、大きな裁量権を持って事業推進に挑戦できます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかの要件に当てはまる方 ・IT企業（SaaS/ソフトウェア/パッケージなど）における営業経験 ・SIerやコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験 【歓迎スキル】 ・機械学習/AIなどに関する基礎的な知識 ・データ基盤やAIのプロジェクトに携わった経験 ・データ分析の経験 【求める人物像】 ・顧客志向で開発・提案ができる方（常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して優先度を決められる方） ・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる方（担当範囲にこだわらず、チームやプロダクトのために積極的に貢献できる方） ・人を巻き込み物事を推進できる方（一人で抱え込まず、周囲を巻き込んでチームとしての成果を一番に考えられる方） ・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる方（エンジニアリング領域や多様な知識を貪欲にインプットし、業務に活かせる方） ・泥臭く細部にこだわることができる方（綺麗なデータや価値ある分析のために、細かい作業も丁寧に進められる方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）

  390万~

  株式会社エクスオード東京都新宿区

  【第二新卒】HRコンサルタント（日本全国のエージェントと企業をつなぐ）気になる

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  仕事内容

  -------------- 特徴 -------------- ●日本全国2万5千社余りのエージェント様の特徴を反映した独自のデータベースを活用し、クライアントの母集団形成を実現します。データベースから求める人材像にマッチしたエージェント様 数百社を抽出、協業しクライアントの最適＆最大の母集団形成を実現する。そんな独自のアウトソーシングサービスを提供しています。クライアントとなる募集企業様は6割程度が上場企業です。 またトピックスとして昨年1月にエン株式会社（旧エン・ジャパン）様と、今年4月株式会社ヒューマネージ様と業務提携を行いました。従来のパートナー様に加えて、2社の豊富な顧客チャネルが加わり、より多くのサービス提供が見込まれます。今年6月にも新たな株式会社エンゲージ様これらにより今後一層のサービス展開を目指していきます。 ●また一方で、新規事業の取り組みにも積極的です。2021年に立ち上げたSaaS事業「エージェントナビゲーション」に加えて、2024年にはイベントノウハウを活かし新たに「エージェントプロモーション」をリリースしています。また2023年には初めてBtoCビジネスに参入。常にマーケットの動向を見ながら、新たなサービスを構築していきます。 -------------- 業務内容 -------------- ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 ※アポイントは一定数会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。 ・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化された提案書のひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の期間で、定期的な座学やロールプレイング、OJTを通じて基本的な営業方法を身に付けるためのものです。

  求める能力・経験

  以下要件が必須となります。 ●人材紹介（RA/CA不問）、エンジニア派遣の営業、コーディネーターなどの実務経験2年以上 ※一般登録型派遣の経験者は対象外となります。 ●これまでの経験を通じて具体的なケースや、自身のパフォーマンスについて語ることができる方 ●PowerPointおよびMS office（word、excel）の基本的な操作が分かっていること。

  事業内容

  「キャリア人材を採用したい企業様」と「人材紹介会社様」の間に立ち、人材採用を効率的に成功へ導く独自のアウトソーシングサービスを提供してきました。自社でオリジナルに構築したデータベース内の全国25,000社余りの中から該当するエージェント様との協力の元、キャリア採用業務をサポートしています。

• エージェント求人

  【東京】派遣事業の立ち上げメンバー／将来の責任者候補・想定年収500万円〜

  500万~

  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 提案
  • BPO
  • スタッフ
  • 工場
  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

  株式会社イクスポート東京都港区

  【東京】派遣事業の立ち上げメンバー／将来の責任者候補・想定年収500万円〜気になる

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  仕事内容

  ◎これから立ち上げる派遣事業のメンバーとして、派遣先の開拓からスタッフのフォローまでを担っていただきます。 当社はこれまで、自動車メーカーをはじめとする大手製造業に対して、採用支援・BPO（業務受託）を軸に事業を拡大してきました。今回、その基盤の上に派遣領域を本格的に立ち上げます。 できあがった仕組みに配属されるのではなく、運用のかたちが決まっていく過程に立ち会えるポジションです。将来的にデスクの責任者を目指していただくことを前提とした募集です。 【詳しい職務内容】 ◆派遣先の新規開拓・提案（工場・製造現場が中心。既存顧客へのアプローチも含みます） ◆派遣スタッフの募集・面談・マッチング ◆稼働中スタッフのフォロー、契約更新の確認 ◆就業条件明示書など契約関連書類の作成・管理 ◆立ち上げに伴う運用ルールづくりへの参加 【このポジションの特徴】 ・開拓する相手は、いすゞ自動車、小松製作所、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダなど、当社がBPOで取引を積み上げてきた大手製造業が中心です。新規開拓が主軸にはなりますが、会社の看板と実績を持って回れます。 ・マネジメント経験は問いません。「いずれは任される側になりたい」という方を歓迎します。 ・立ち上げの初期メンバーとして、事業の成長をそのままご自身のキャリアに重ねられます。 ※出張が発生する可能性があります（クライアントは北海道～九州まで）。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材派遣会社での実務経験（営業またはコーディネーター、目安2年以上） ※派遣事業を立ち上げるポジションのため、派遣実務のご経験は必須です。マネジメント経験は問いません。 【歓迎要件】 ・派遣先開拓（新規営業）のご経験 ・工場、製造現場への派遣・紹介のご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したいお気持ち

  事業内容

  採用支援業／人材紹介業／求人広告販売代理業／転職支援業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-307396 プライバシーマーク認証 第10862733(01)号 主な取引実績：いすゞ自動車、小松製作所、岐阜車体工業、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダ

• エージェント求人

  【UMIAILE】防衛省も使う海上ドローン★海中×衛星データで事業開発_ディープテック

  700~1200万

  • 既存顧客
  • マネジメント
  • 提案書作成
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント

  UMIAILE東京都港区

  【UMIAILE】防衛省も使う海上ドローン★海中×衛星データで事業開発_ディープテック気になる

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  仕事内容

  事業開発メンバーとして、海洋観測用自律航行ロボットによる取得データ等を基軸とした海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには人工衛星やドローンなどとも連携した、さまざまな事業の企画、開発、PJマネジメント等を担える方を求めています。 経営陣、開発チームとも連携しながら以下のような業務を推進していただきます。 ※担当範囲はスキルご経験によって相談させていただきます。 ■海洋データを活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・マーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・技術や営業戦略の検討、ロードマップ作成 ・資金計画・管理 ■海洋データを活用した事業実現のための顧客開拓、既存顧客とのリレーション ・クライアント（企業、政府、学術機関）及び業務提携先の開拓・折衝 ・提案書作成、プレゼンテーション ・公募案件、競争的資金への応募（提案書作成等）、渉外活動 ■事業化したPJのマネジメント ・プロジェクトの推進、管理、マネジメント全般 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下のいずれか、またはそれに準ずるご経験があること ・大手商社や事業会社、コンサルティングファームなどでの新規事業の企画や開発、またはプロジェクトマネジメント業務経験 ・戦略、構想の実行に向けた計画策定、管理、ステークホルダー調整の実務経験 ■応募資格（歓迎） ・商社、ディープテック企業、スタートアップでの新規事業開発経験 ・技術や法律による制約の多い状況下での新規事業開発の経験 ・海洋または関連業界（宇宙、防衛、通信、地理情報等）におけるビジネス経験 ・官公庁向け提案活動及び当該事業のプロジェクトマネジメント経験 ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・特許、知財戦略関連の実務経験 ■求める人物像 ・UMIAILEが掲げる「海の見える化によって、100年後も平和で豊かな地球に住み続ける」というビジョンに共感し、その実現に向けて全力で挑める方 ・常に遊び心とユーモアを持ち、人生を楽しみながら、チャレンジングなプロジェクトに圧倒的な当事者意識で取り組める方 ・海洋ビジネスへの強い興味を持ち、積極的に学ぼうとする姿勢を持っている方 ・エンジニアなど多様なメンバーをお互いにリスペクトし、コミュニケーションができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【データセンタ事業拡大】データセンタ関連ビジネスの戦略検討・サービス企画

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【データセンタ事業拡大】データセンタ関連ビジネスの戦略検討・サービス企画気になる

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  仕事内容

  業務詳細 DC事業の成長戦略の検討に向け、お客様やパートナー企業（NTTファシリティーズ、構築ベンダー等）との対話や各種イベントを通じた情報収集を行い、事業化に繋がる機会を見極め、推進すべき戦略の立案を担っていただきます。 策定した戦略をもとに、新規サービスの企画、提供モデル設計、収益性および実現性の検証など、事業化に向けた具体検討を一体的に推進していただきます。 事業の具現化にあたっては、営業・法務・財務・経営企画などの社内関係部門を巻き込みながら、収支設計や提供スキームの建付けを策定していただきます。 また、社内外のステークホルダーを調整しつつ、事業化に向けたプロジェクト全体を主体的に推進していただきます。 ＜DC事業における新規サービス創出・事業化の実例＞ ・NTT東日本グループのDCと他事業者のDCを光ファイバーで直結するDC間ファイバー提供サービス（JPDC Cabling）【提供済み】 ・石狩エリアにおけるAI等高発熱サーバ向けコンテナ型DCハウジングサービス（JPDC AI Container）【工事中】 ・都市型DCの事業立案【事業策定中】 ポジションの魅力 DC関連ビジネスは、新しいサービスの立ち上げ・展開を図りながら、まさにこれからのNTTの主力事業の一つとして事業領域を拡大し、成長させていく事業になります。 エンジニアリング力を生かし様々な事業者と協業を図りながら、ビル型DCやコンテナ型DCの建設、DCの保守・運用業務を自社のDCのみならず、他社のDCまで業務を請負うことでさらにエンジニア力を磨きをかけ、事業を拡大したいと考えています。一緒にチャレンジして頂ける、熱意を持った方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) DC分野において、以下①②の条件のいずれかを満たす ①コンサルティング・構築・保守運用のいずれかのプロセスに関わるPLまたはPMの業務経験を、3年以上有する ①GPU構築に関わるPLまたはPMの業務経験を、3年以上有する 応募資格(歓迎) ・DC業界で関連するセールス エンジニアリングの経験があること ・業界の基本的な知識と競争環境に精通していること ・業界の主要な事業者とのヒューマンネットワークを有していること ・優れた顧客対応力、プレゼンテーションスキルを有していること ・英語力（英文でのメール送受信、日常会話レベルの英会話が可能なレベル） 求める人物像 ・DC建設や設備、インフラ分野に関する知識・経験を有し、事業視点で物事を捉え主体的に推進できる方 ・社内外の関係者と連携しながら、関係者を巻き込みリードしつつ物事を前に進められる推進力を有する方 ・前例のない課題や不確実性の高い状況に対しても、自ら課題を設定し粘り強くやり切ることができる方 ・変化の大きい事業環境において、新しい取り組みに積極的に挑戦し続けられる方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【東京】派遣事業を一から立ち上げる責任者／想定年収800万円台

  800~900万

  • 既存顧客
  • スタッフ
  • 自動車/輸送機械
  • BPO
  • コンプライアンス
  • 提案
  • 労務管理
  • 工場
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣

  株式会社イクスポート東京都港区

  【東京】派遣事業を一から立ち上げる責任者／想定年収800万円台気になる

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  仕事内容

  ◎派遣事業の立ち上げ責任者として、事業の設計から運営までを一貫してお任せします。 当社はこれまで、自動車メーカーをはじめとする大手製造業に対して、採用支援・BPO（業務受託）を軸に事業を拡大してきました。今回、その基盤の上に派遣領域を本格的に立ち上げます。 既存の仕組みに乗るのではなく、業務フローの設計から関わり、派遣事業を一から形にしていただくポジションです。 【詳しい職務内容】 ◆派遣事業の立ち上げ実務（業務フロー・帳票・運用ルールの設計） ◆派遣先の新規開拓（工場・製造現場が中心） ◆既存顧客への派遣提案 ◆派遣スタッフの採用・マッチング・稼働中フォロー・契約更新 ◆労務管理およびコンプライアンス対応（労働者派遣法、同一労働同一賃金 等） ◆メンバーの採用・育成・目標管理 ◆デスクの数値管理（売上・粗利・稼働人数） 【このポジションの特徴】 ・事業拡大の主軸は新規開拓です。ただし、いすゞ自動車、小松製作所、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダなど、当社がBPOで取引を積み上げてきた実績と信用を土台に開拓に臨めます。 ・顧客業務を受託してきた会社のため、製造現場の業務理解が社内に蓄積されています。工場領域への解像度が高い状態から派遣事業を設計できます。 ・事業拡大の核となる人材として迎えるポジションのため、裁量の範囲は広くお任せします。 ※出張が発生する可能性があります（クライアントは北海道～九州まで）。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材派遣会社での実務経験（目安5年以上） ・拠点、チーム、デスクいずれかのマネジメント経験 ・労働者派遣法に関する実務レベルの知識 ※派遣事業を一から立ち上げる中核ポジションのため、人材紹介・RPOのみのご経験の方は対象外とさせていただきます。 【歓迎要件】 ・派遣事業の立ち上げ、または新拠点の立ち上げ経験 ・工場、製造現場への派遣実績 ・新規開拓を主戦場としてきたご経験 ・派遣元責任者講習の受講歴、キャリアコンサルタント等の資格

  事業内容

  採用支援業／人材紹介業／求人広告販売代理業／転職支援業 有料職業紹介事業許可：13-ユ-307396 プライバシーマーク認証 第10862733(01)号 主な取引実績：いすゞ自動車、小松製作所、岐阜車体工業、SUBARU、ダイハツ工業、本田技研工業、マツダ