士業特化の経営コンサルタント候補(キャリア支援/組織戦略/新規事業開発)

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• エージェント求人

  楽天　CEO戦略室

  700万~

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　CEO戦略室気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メガベンチャー楽天でのグローバルビジネスにおける海外事業立ち上げポジション/国外への出張あり

  800~1500万

  • マーケティング
  • オペレーション設計
  • 開発
  • シミュレーション
  • 分析
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 市場調査
  • PoC
  • PoC開発
  • ロードマップ策定
  • プロダクト開発
  • 海外事業立ち上げ
  • 海外勤務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業計画
  • プロダクト選定
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト機能改善提案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  メガベンチャー楽天でのグローバルビジネスにおける海外事業立ち上げポジション/国外への出張あり気になる

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  仕事内容

  日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各グローバルリージョンの市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 また、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを「グローバル発」で新規開発することも視野に入れながらプロダクトポートフォリオの構築から携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクトの精査・選定： 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定： 展開国ごとの市場規模（TAM/SAM）の算出、収益シミュレーション、中長期的なビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計： インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援： リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに基づくプロダクトの継続的改善。 ＜チーム構成＞ プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 20代後半から30代後半のメンバーが中心 ＜組織の立ち位置＞ 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く、グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に体感しながら業務を推進できます。 ＜メンバーのバックグラウンド＞ グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けのオペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 　

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・チームマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験

  事業内容

  楽天グループは、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しております。 また、「国内1億超ID・世界約21億ユーザー」をつなぐ世界でも唯一無二のエコシステム、楽天経済圏を有しています。

• エージェント求人

  【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

  700~1400万

  • 戦略立案
  • システム設計
  • 製品
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • 開発
  • 技術評価
  • 新規事業立案
  • 成熟期新規事業
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業推進
  • 開発ディレクション
  • 開発マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 技術開発
  • 新製品開発プロジェクト
  • 新技術開発
  • 北アメリカ業務
  • 海外勤務
  • 海外常駐
  • 海外業務

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者気になる

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  仕事内容

  <募集背景> 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。 小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。 日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。 技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。 <仕事内容> ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務 ・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進 ・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行 ・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進 ・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。 <仕事の魅力・やりがい> ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。 ・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。 ・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。 <働き方> ■働き方 ・基本的には出社。リモートも利用可 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

  求める能力・経験

  【必須】 ・働き方：様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。 ・技術力：システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。 　コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。 　宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。 ・その他：新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。 【尚可】 ・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。 ・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。 ・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

• エージェント求人

  【東京海上ホールディングス株式会社】【ソリューション事業部】 事業開発・サービス企画開発

  750~1500万

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  【東京海上ホールディングス株式会社】【ソリューション事業部】 事業開発・サービス企画開発気になる

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  仕事内容

  幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 １．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など） なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。

  求める能力・経験

  必要スキル・経験 ●事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ●実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ●複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） あれば望ましいスキル・経験 ●JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ●特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど） ●事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルキャリア×全社AI推進×フルリモート】生成AI・機械学習の全社活用を上流から推進

  800~1000万

  • 新規事業
  • 開発
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネージャー
  • データ分析
  • 機械学習
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【パーソルキャリア×全社AI推進×フルリモート】生成AI・機械学習の全社活用を上流から推進気になる

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  仕事内容

  【ポジション名】 AI推進・プロジェクトマネージャー 【業務概要】 2025年度上期に新設されたデータ・AIソリューション本部にて、既存事業および新規事業を対象に、データ分析、機械学習、生成AIを活用した業務改善や新技術の検証、サービス・機能開発を推進するポジションです。 同本部は「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことをミッションに、これまでサービス・プロダクト単位で進めていたデジタル・データ戦略を全社で統一し、データ・AI戦略の推進力を高める役割を担っています。 本ポジションでは、各部門の業務課題を整理し、AIを適用できる領域の評価、ユースケースの具体化、実行計画の立案、開発プロジェクトの推進まで一貫して担当します。既に定められた要件を管理するだけではなく、事業部門とともに「何を解決するか」「どの技術をどのように活用するか」を検討する構想・企画段階から関われる点が特徴です。 【業務詳細】 ・データ分析、機械学習、生成AIを用いた新規機能の企画・開発 ・既存サービスや既存機能の改善プロジェクトの推進 ・業務企画などのミドル部門と連携したシステム化相談への対応 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理 ・AI適用可能性の評価、ユースケース化、実行計画の策定 ・プロジェクト計画、スケジュール、コスト、アサイン、課題、進捗の管理 ・開発チームのマネジメントおよび技術面のサポート ・要件定義後の情報設計や基本設計など、上流工程の推進 ・事業責任者、法務、広報、情報セキュリティ、営業組織との調整 ・大手企業や先端技術を持つベンチャーなど、外部パートナーとの協働 ・進行中プロジェクトに対する改善提案とビジネス部門への発信 担当するプロジェクトは、これまでのご経験や得意領域、今後の志向性を踏まえて決定します。開発経験を生かしてPMへ役割を広げたい方、PM・PLとして培った推進力をAI領域で発揮したい方の双方が、経験に応じたテーマから参画できます。 【開発環境】 言語：Python、TypeScript、SQLなど クラウド：AWS、Google Cloud、Azure データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、Databricks 構成管理・プロビジョニング：Terraform、CloudFormationなど ソースコード管理・CI/CD：GitHub、GitLab、CodePipelineなど その他：Docker、ECS、Fargate、Slack、Teams 【配属予定組織】 データ・AIソリューション本部 データ・AIインフラ統括部 AIインフラ部 AIPMグループ ※全社的なAI活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネス・サービスの開発支援を担う組織で、各事業部門と横断的に連携しながらプロジェクトを進めます。 【出社体制】 フルリモートOK 【このポジションの魅力】 ・開発工程の管理だけでなく、課題発見、構想、企画、AI適用可能性の評価、要件定義、情報設計、開発推進、改善まで、サービスづくりの上流から一貫して関われます。 ・既に進行しているプロジェクトでも、ボトムアップで改善案を提案し、ビジネス側へ積極的に発信できます。 ・事業部長以上の役職者や複数の社内部門、外部パートナーを巻き込むため、全社横断のプロジェクト推進力を高められます。研修受講、イベント登壇、副業など、PMとして市場価値を高める活動も推奨されており、オウンドメディア「techtekt」で自身の取り組みを紹介する機会もあります。 【ビジネスの将来性】 ・パーソルキャリアが全社のデータ・AI戦略を統一し、既存事業の業務効率化とサービス価値向上、新規事業の創出を加速させるフェーズです。 ・生成AIを含む技術を検証で終わらせず、実際の業務やサービスへ実装し、全社へ展開していく経験を積めます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） 　①5名以上のプロジェクトマネジメント経験 　②プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、開発チームリードいずれかの経験 　③ITプロジェクトにおける要件定義、IT要件定義、基本設計の経験 ・Python、Javaなど、プログラミング言語を用いた開発経験 ・生成AI技術への興味関心 【歓迎】 ・AWS、Google Cloud、Azureいずれかのクラウド環境におけるシステム開発または運用経験 【求める人物像】 ・サービスを継続的に改善していきたい方 ・自分の意見を持ち、主体的に提案できる方 ・自身の考えを周囲へ積極的に伝えられる方 ・新しい技術や未習得のスキルを前向きに吸収できる方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• 企業ダイレクト

  コンサル業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！

  600~1620万

  ｂｌｏｏｍ株式会社東京都千代田区

  コンサル業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！気になる

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  仕事内容

  【コンサル業界担当】多角的な事業を展開中の当社にてハイキャリア層向けの両面型人材紹介コンサルタントを募集。経営人材としての育成を重視する環境でプロとして成長したい気概のある方を求めています。 【魅力】「自分が満たされてこそ顧客にいい対応ができる」未経験から1年で年収1000万も可能（例：入社時：550万⇒1年で1200万にUP）【詳細】経営の根幹である”人”を通じた企業成長をサポート。単なる”求人”への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。転職希望者の一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施

  求める能力・経験

  【必須】コンサル業界経験者の方 ■経営人材の育成：「残っても経営、辞めても経営」に携わる人材であってほしいとの思いから人材教育を重視。毎週金曜日にはビジネススタンスを学ぶ勉強会、水曜日には普段の業務から少し離れたテーマを扱いメンバーがその時々にランダムなチームを組み、酒を飲み交わし、企画を練り上げる会を実施■AIの活用：「人間である意味」のある仕事だけをやってほしいとの思いからAIの活用を重視（ロープレ・オンボーディングなど）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  不動産業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！

  600~1620万

  ｂｌｏｏｍ株式会社東京都千代田区

  不動産業界経験者歓迎【キャリアコンサルタント】入社1年で年収2倍も！気になる

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  仕事内容

  【不動産業界担当】多角的な事業を展開中の当社にてハイキャリア層向けの両面型人材紹介コンサルタントを募集。経営人材としての育成を重視する環境でプロとして成長したい気概のある方を求めています。 【魅力】「自分が満たされてこそ顧客にいい対応ができる」未経験から1年で年収1000万も可能（例：入社時：550万⇒1年で1200万にUP）【詳細】経営の根幹である”人”を通じた企業成長をサポート。単なる”求人”への紹介だけではなく、採用戦略策定、人材要件定義、検討していくところからサポートしていきます。転職希望者の一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したプロのキャリアコンサルティングを実施

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界経験者のこと ■経営人材の育成：「残っても経営、辞めても経営」に携わる人材であってほしいとの思いから人材教育を重視。毎週金曜日にはビジネススタンスを学ぶ勉強会、水曜日には普段の業務から少し離れたテーマを扱いメンバーがその時々にランダムなチームを組み、酒を飲み交わし、企画を練り上げる会を実施■AIの活用：「人間である意味」のある仕事だけをやってほしいとの思いからAIの活用を重視（ロープレ・オンボーディングなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【人材紹介経験者】キャリアパートナー

  年収非公開

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 【人材紹介経験者】キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 ・キャリア志向のヒアリング ・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング ・求人紹介　 ・面接対策 ・クライアントの採用戦略立案 ・イベント企画 ・候補者サーチ まだまだベンチャーフェーズの会社ですので上記業務にとどまらず、広く組織と事業作りに関与頂ける環境です。 幹部ポジションも空いておりますので、是非弊社の中核ポジションを目指してください。

  求める能力・経験

  ・人材業界にてRAもしくはCAの経験が2年以上ある

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広告事業責任者】3年で売上総利益411倍急成長/役員直下で0から事業を創る

  1080~2184万

  

  株式会社カウシェ東京都渋谷区

  【広告事業責任者】3年で売上総利益411倍急成長/役員直下で0から事業を創る気になる

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  仕事内容

  カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 ■既存広告の収益最大化 ■配信プラットフォーム全体の最適化設計 ■自社アドネットワーク事業の立ち上げ ■PdM・エンジニアとの連携 ■広告事業のPL管理・組織づくり

  求める能力・経験

  【必須】■デジタルメディア・プラットフォームにおける広告事業の統括経験■SSP/DSP/アドネットワーク等の仕組みへの深い理解と、事業立ち上げ・グロースの実務経験■広告収益KPIの設計・管理経験 ■配信最適化・レコメンド・プロモーション等を含むプラットフォーム全体の収益設計経験■広告主・代理店との関係構築・営業経験 【歓迎】■スタートアップや新規事業における0→1の広告事業立ち上げ経験■ゲーミフィケーション・エンゲージメント型メディアでの広告事業経験■動画リワード・オファーウォール等インタラクティブ広告フォーマットの事業経験■プロダクトマネジメントの素養）■採用・組織づくりの経験

  事業内容

  「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。

• エージェント求人

  ビジネスデザイナー候補（人材業界経験者歓迎）＿組織人材開発支援チーム／Speedaコンサルティング

  500~660万

  • 人事
  • 広報
  • プロジェクト
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 組織開発
  • 組織開発ツール選定
  • コーポレートブランド企画
  • 人材採用目的のコーポレートブラ...
  • 資金調達目的のコーポレートブラ...
  • インナーブランディング目的のコ...
  • サービスマーケティング目的のコ...
  • 企業理念定義
  • サービス理念設定
  • ディレクター
  • クリエイティブディレクターへ業...
  • クリエイティブディレクター
  • ブランディング動画制作
  • ソリューション開発
  • 人材育成制度企画
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 求人広告
  • 採用代行
  • 採用戦略立案
  • 人材開発コンサルティング
  • 人材開発計画策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンテンツ企画コンサルティング
  • コンテンツ企画
  • コンテンツ編集
  • コンテンツ編集コンサルティング
  • コンテンツマーケティング
  • コンサルティングファーム協働
  • 戦略策定コンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • 広告企画
  • 組織課題ヒアリング
  • 組織課題設定

  株式会社ユーザベース東京都千代田区

  ビジネスデザイナー候補（人材業界経験者歓迎）＿組織人材開発支援チーム／Speedaコンサルティング気になる

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  仕事内容

  「Speedaコンサルティング」の人材領域を強化しており、経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合できるビジネスデザイナー候補として採用します。 【Speeda事業について】 Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォーム（1,000万社以上のグローバル企業データ、3,000本以上のグローバル業界‧トレンドレポートに加え、1,800種類以上の企業特徴データ等 ）です。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 【Speeda コンサルティングとは】 2024年5月に創設された新規事業で、事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」を提供しています。 【ポテンシャル採用について】 コンサルティング経験が無くても問題ありません。 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 【所属チーム】 Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。 「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」 を担当いただきます。 ＜顧客の課題例＞ ・自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない ・自律的・創造的な人材の育成が出来ていない ・組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない ＜クライアント＞ SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群。 部門は、主に人事部、経営企画部、HRBP部門、広報部門になります。 <支援実績> ・大手鉄道（パーパス浸透） ・大手広告代理店（パーパス策定） ・大手製造業（組織風土改革） ・大手精密機械（自立型人材育成） 【具体的な仕事内容】 ●コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 プロダクトをご導入いただいている企業毎に 「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」 がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。 アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ●コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ●プロダクトの強化／発明 ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する方 ・人材業界における何らかの顧客折衝経験 ・広告代理店やデザインファームでの経験のある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性 ・新規性の高い提案や、組織を横断したソリューションの提案を実践した経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ーーーー 【歓迎される経験・スタンス】 ・エンタープライズ向けのソリューション提案の経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進した経験 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をした経験 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験 【求める人物像】 ・ユーザベースグループの《The 7 Values》への共感（HP参照） ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  Mission　－経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR（グループ会社） 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。