【刈谷市】ビジネスホテルマネージャー/経験を活かしてステップアップ!
450万~
株式会社三河湾リゾートリンクス
愛知県刈谷市
450万~
株式会社三河湾リゾートリンクス
愛知県刈谷市
宿泊/ホテル責任者
フロント
宿泊特化型ビジネスホテル「アクセスイン刈谷」のマネージャーとして、ホテル運営および宿泊業務全般、シフト管理などをお任せします。将来の幹部候補として、ホテルの責任者へキャリアアップを目指せます。 ■フロントや朝食対応を含む宿泊業務全般の把握・マネジメント ■労務管理、アルバイト・スタッフの勤務シフト管理 ■OTA(オンライン旅行会社)を活用した宿泊プラン of 販売・マーケティング知識の活用 ■館内設備や備品の維持・管理およびトラブル等への一定の知識対応 ※これまでの経験を存分に活かしてホテル責任者へステップアップできる環境です。
【必須】■ホテル・宿泊業界での就業経験 【尚可】■労務管理や勤務シフト管理の経験がある方 ■OTAの販売に関する知識、または館内設備に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】これまでのホテル経験を活かし、今後マネージャーや責任者へとキャリアアップしていきたいという成長意欲のある方を歓迎します。【働き方について】管理監督者としての採用となるため残業手当は対象外ですが、シフト制(9~22時の間)で無理のない勤務が可能です。【当社の強み】高い利益率を誇り、家族手当や住宅手当など社員への還元が非常に手厚いのが特徴です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更範囲】変更なし
450万円~ 月給制 月給 314,000円~ 月給¥314,000~ 基本給¥224,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間の総労働時間 164時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間102日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制勤務)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
9:00~22:00 22:00~9:00の時間の中でシフトを運用しており 欠員 繁忙の時間にシフト勤務して頂きます ■ 休暇・休日 年間休日 102日
無
愛知県刈谷市中山町3-36
JR東海道本線刈谷駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
■待遇・福利厚生 交通費規定支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給人事考課年1回 業績により賞与年2回 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 有給休暇 産休・育休あり 育児支援制度充実 ワークライフバランス充実 【各種手当】 家族手当(配偶者: 月1万円、子1人: 月3000円) 住宅手当(扶養家族がいる世帯主: 月2.5万円、単身者: 月1.5万円) 結婚祝い金 出産祝い金
1名
2回
筆記試験:無
■アクセスイン刈谷を運営する企業。利益は積極的に社員へ還元するため給与は業界内でも高水準。■退職金や各種家族・住宅手当、育児支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長期のキャリアを築ける環境です。
【キャリアアップを目指す方へ】 今回は、将来のホテル責任者を見据えた「幹部候補(マネージャー職)」の募集です。これまでのホテル宿泊業界での経験や、シフト管理・労務管理のスキルを存分に活かし、さらに上のポジションへとステップアップしたいという意欲的な方を求めています。安定した経営基盤のもとで、あなたの力を発揮してみませんか
〒444-0513 愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15
■愛知県トップレベルの住宅デベロッパーであるFUJIKENグループとして、愛知県にて会員制リゾートホテル・宿泊特化ホテル2施設を運営/長野県にてリゾートホテル 高級宿を運営■宿泊/温泉/レストラン/宴会ウェディング/船舶事業など多岐に渡り事業を展開
株式会社フジケン/株式会社フジケンハウジング/株式会社フジケングループホールディングス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300万~
三河湾リゾートリンクスの顔として、チェックイン・アウト対応や予約管理、電話応対などのフロント業務全般をお任せします。未経験からでも丁寧なサポート体制があるため、安心してスタートできる環境です。 ■当日の予約処理・チェックイン準備:お客様の情報を事前に確認し、スムーズな受け入れ体制を整えます。 ■フロントでの接客:チェックイン・アウト手続き、館内案内、周辺観光地のご紹介など。 ■事務処理:在庫確認、予約確認、代表電話への対応、データ入力など。 ■お客様のニーズに合わせたホスピタリティ溢れるサービスの提供。
【必須】未経験大歓迎 【歓迎】・ホテル業界の就業経験 結婚式場 飲食サービス経験 今後キャリアアップをご検討の方、大歓迎です! 【働き方について】産休・育休実績があり、育児支援制度も充実。ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長期的に活躍できる環境が整っています。 【当社の強み】三河湾の絶景と温泉、地元の食材を活かした料理が自慢。安定した経営基盤のもと、資格取得支援制度を利用して専門性を磨くことも可能です。
■愛知県トップレベルの住宅デベロッパーであるFUJIKENグループとして、愛知県にて会員制リゾートホテル・宿泊特化ホテル2施設を運営/長野県にてリゾートホテル 高級宿を運営■宿泊/温泉/レストラン/宴会ウェディング/船舶事業など多岐に渡り事業を展開
360~600万
東邦ガスグループの一員として「まちづくり・不動産開発」を担う当社にて、宿泊・研修施設の企画・運営スタッフをお任せします。 【■業務詳細】◎研修部門:利用終了後から翌利用開始時間帯までの間に、机・椅子の配置替え(設営)を実施。◎宿泊部門:清掃業者による清掃実施後、チェックインまでの間に、当日宿泊部屋の最終チェックを実施。◎企業さまの新入社員研修や一般のお客様の宿泊などに利用されるため、企業の人事担当者さまとの打合せ、営業活動なども行っていただきます。
【■未経験/第二新卒歓迎】■顧客折衝経験(接客業関連職種など)/基本的なビジネスマナー/論理的な思考力/Excel、Word等PC事務スキル 【■キャリアステップ】基本的には、定年までセミナー勤務固定という考え方ではなく、本人適性をみつつ、スポーツ施設の企画・運営業務にも携わっていただくことも可能です。チーム、役職者とステップアップ。チームではチームの取りまとめの経験を通じて、管理職登用に必要なスキル等を体得できます。役職者については、決裁権限に基づく判断業務、予算策定・管理等の業務をお任せいたします。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
396~420万
街のランドマークとして「非日常の時間」を提供してきたホテルグランドティアラ南名古屋。当ホテル内の和食レストラン「康(こう)」にて店長をお任せします。当店はディナー営業を中心に落ち着いた上質な空間で、 お客様に特別なひとときを提供しています【当ホテルについて】全国にホテルを展開し「地域らしさ」を大切にするリオ・ホテルズグループ。三河安城駅南口目の前という好立地にあり、ビジネス・観光など、さまざまなシーンでご利用いただいています。リニューアルを経て、空間・サービスともにさらに磨きをかけている当店で、これまでの土台を活かしながら、より良い店舗づくりを担っていただける方をお待ちしています。
【必須】飲食店でのマネジメント経験や飲食店経営のご経験をお持ちの方
ホテル運営会社の株式保有を通じたリオ・ホテルズグループの統括運営
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
300~600万
みなとアクルスにおける邦和セミナープラザの企画・運営スタッフをお任せいたします。運営スタッフを行い業務を覚えていただきながら企画にも関われるお仕事です。 【■業務詳細】◎研修部門:利用終了後から翌利用開始時間帯までの間に、机・椅子の配置替え(設営)を実施。◎宿泊部門:清掃業者による清掃実施後、チェックインまでの間に、当日宿泊部屋の最終チェックを実施。◎企業さまの新入社員研修や一般のお客様の宿泊などに利用されるため、企業の人事担当者さまとの打合せ、営業活動なども行っていただきます。
【■未経験/第二新卒歓迎】顧客折衝経験(接客業関連職種など)/基本的なビジネスマナー/論理的な思考力/Excel、Word等PC事務スキル 【■キャリアステップ】基本的には、定年までセミナー勤務固定という考え方ではなく、本人適性をみつつ、スポーツ施設の企画・運営業務にも携わっていただくことも可能です。チーム、役職者とステップアップ。チームではチームの取りまとめの経験を通じて、管理職登用に必要なスキル等を体得できます。役職者については、決裁権限に基づく判断業務、予算策定・管理等の業務をお任せいたします。
1)不動産の所有及び経営 2)不動産、賃貸借物件の管理業務 3)建物の設計、建築及び工事の監督 4)スポーツ施設及び宿泊研修施設の運営 5)パン・菓子類・惣菜等の製造加工 6)造園、緑化・外構工事の設計、7)花・植物・園芸用材料の生産
650~750万
2025年10月に開業したホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」の宿泊部門における数値および人員管理等の部門全体の統括をお任せするフロントデスクの課長として活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■フロントオペレーション、クラブラウンジ、 コンシェルジュ業務のマネジメント ■ゲストサービスの設定 ■レベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成 ■宿泊部人材の育成
【いずれも必須】 ■ホテル業界実務経験10年以上 ■英語スキル(TOEIC700点以上目安) 【歓迎】ラグジュアリーホテルでの業務経験者 【採用背景】 2025年10月に開業した、国内外の富裕層に向け満足度の高いサービスを提供する、地上11階、地下2階建て、高さ44m、客室数は108室(うちスイートルーム30室)また、中部地区で随一の大宴会場を備えた、新ホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」の新たな人員を募集をしております。
-
300~600万
✨✨LEXUSブランド✨✨で \ファーストクラスのおもてなし/ ラグジュアリーホテル・エアラインを 超える”ホスピタリティ”を身につけませんか? 【業務内容】 レクサスオーナー様および 新規来店されたお客様への おもてなし受付~接客までをお任せします。 【ミッション】 ”最高のレクサス体験”を通して ブランドファンをつくることが役割です! 【業務のポイント】 *お客様のお出迎えからおもてなし、 お見送りまでを担当し レクサスブランド形成の キーパーソンとなります! *レセプションスタッフは複数おり 協力体制が整っているため 未経験の方も安心してスタート頂けます◎ *顧客様の多くは、経営者や医師等の エグゼクティブクラスの方々が多く 高級ホテルやエアラインを超える 上質なおもてなしを心がけています。 そのため、業務を通じて唯一無二の ホスピタリティが身につきます!
未経験OK! ●お客様の喜びが自分の喜びに感じる方 ●自己中心ではなく、チームワークを大切にする方 ●真心こめて人と接する事のできる方
・新車販売事業(トヨタ・レクサス・フォルクスワーゲン) ・中古車販売事業(キリンダム) ・自動車整備事業 ・自動車板金・塗装事業 ・自動車保険代理店事業 ・携帯販売代理店事業 ~お客様にとっての最高の価値・喜びを本気で追及~ 「レクサス星が丘」は最高のおもてなしを追求し、 全国販売台数・入庫台数共にNO.1の実績を誇っております。(トヨタ自動車社内システム調べより)
300~700万
ザ ロイヤルパークホテル アイコニック(京都or大阪or名古屋)にて下記のいずれかの業務 ※名古屋はこれから開業予定のホテル 京都はフロントポジション 大阪は調理ポジション 名古屋は宿泊部内のどこかでのポジション
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
ホテル運営事業
418~467万
将来的にマネージャーとしての活躍を期待する【マネージャー候補】の募集です。 まずは現場業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、 メンバーの育成やチームマネジメントなど、段階的に役割を広げていただきます。 「プレイヤーからマネージャーへ成長したい」「裁量をもってチーム作りに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 【主な業務内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。 営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 ・アフターフォロー 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。 顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【職場環境】 ■事業所人数:10名 【入社後の流れ・教育研修】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 【環境】 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80%
接客業の経験(小売・飲食等業) 施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 組織マネジメント経験
【東証グロース市場上場】空間再生流通事業/フレキシブルスペース事業/イベントプロデュース事業/ ホテル・宿泊研修事業/料飲・バンケット事業/BPO事業 【設立】 2005年 【資本金】 16,300百万円 【本社】 東京都新宿区 【従業員数】 2,897名
430~550万
<求人PRポイント> 年間休日121日、女性だけでなく男性の育休取得実績あり、フレックスや時短勤務、 リフレッシュ休暇など勤務しやすい制度が充実。 社員販売制度や団体自動車保険など、車関連の福利厚生も手厚いです。 離職率は4.5%と低く、長期的に働きやすい職場です。 <職種>フロントスタッフ 【担当業務】 以下の業務を推進/遂行していただくフロントスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◆ご来店いただいたお客様への店頭対応 (整備入庫・出庫/販売商談/買取査定/自動車保険) ・お客様の整備履歴を踏まえた最適な整備提案 ・新車・中古車の販売/買取査定 ・お客様に合わせた自動車保険のご提案(見直し/新規) ◆お客様に合わせた整備入庫(車検/点検)の誘致活動(TEL/SMSのなど活用) ◆お客様からのご相談/依頼対応(TEL/SMSなど活用) 【職場環境】事業所人数:4名(フロント業務担当者)※センター全体で20名 【募集背景】増員(自動車整備・車両販売・保険販売拡大に伴う募集) 【入社後の流れ・教育研修】 OJT・新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
社内外に対して円滑なコミュニケーションがとれる方
電動化設備・組立設備・FAシステム・カーサービス・特装車製作 【設立】 1949年 【資本金】 9,810万円 【拠点】 本社(愛知県豊田市) 【従業員数】 連結1,500名/単独1,050名