【松本/法人営業】未経験OK/企業の採用をサポート/1日6時間勤務から可能★
300~850万
株式会社ピーエイ
長野県松本市
300~850万
株式会社ピーエイ
長野県松本市
広告/メディア法人営業
■企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して 最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします【具体的に】・採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 ・クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 ・原稿作成 ・掲載後フォロー ・次回ご掲載の提案 ■提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します(1人あたり30~50社のクライアントを担当)
★未経験OK【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、自家用車を保有されている方。※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため。 ■週末は、家族でお出かけ、ゴルフ、読書、登山etc… お休みもしっかりあるので、趣味も充実できます◎研修・サポート充実!営業未経験の方でも大歓迎。スタッフの約9割が未経験スタートです!◎評価制度多数あり!ピーエイでは、昇給・昇格、取引先主催イベントなどチャンスが多数!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~850万円 月給制 月給 241,000円~379,000円 月給¥241,000~¥379,000 基本給¥195,241~¥307,038 固定残業代¥45,759~¥71,962を含む/月 ■賞与実績:あり ■昇給:あり
会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年間で2日のみ研修の為土曜出社有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時短正社員】※希望(応相談)により時短正社員での登用も可能です。 9:00~16:00(残業月平均10時間程度) ★16:00以降も30分単位で調整OK! ★残業少なめ(月平均10時間程度) ※転勤は本人希望以外実績はございません。 月給180,660円~241,000円 ※固定残業手当34,319円~45,759円(月30時間分)を含む。30時間を超える場合には別途残業代支給。 基本給146,341円~195,241円 ※試用期間3ヶ月有(同条件)
無 ■転勤は本人希望以外実績はございません。
長野県松本市宮田4-3 マツライビル 3F-W
敷地内全面禁煙
■マイカー通勤可
無
有
【休暇補足】 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・GW休暇 【福利厚生】 ・車両手当有(車使用時) ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・役職手当 ・昇給年4回 (4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮) ・退職金制度有(勤続3年以上) ・研修制度有(集団研修、OJT研修等) ・オフィスカジュアルOK ・賞与年2回 ・PC、社用携帯貸与 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
2名
2~3回
筆記試験:無
<やりがい・魅力>未経験でも安心のサポート体制 ・土日祝休み、残業少なめ、入社後すぐ短時間勤務可能でワークライフバランス◎ ・地域密着型×お客様に寄り添った営業が可能 ・昇給4回、賞与年2回、福利厚生充実
■先輩からのメッセージ ~まずは興味を持つことから~ 求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。 ・お客様が求めている事は? ・この会社ならではの魅力ってなんだろう? ・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな?など… わたしたちの「お客様」は ・企業やお店 ・お仕事を探している方々 お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず! 「あなたに任せて本当によかった」 その一言が最高にうれしい瞬間ですよ。
〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町北田字下山根38番地1
盛岡、仙台、いわき、郡山、神栖、成田、新潟、長岡、長野、松本
●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)
・株式会社ピーエイケア ・株式会社アルメイツ ・株式会社福島インカネイト ・株式会社ピーエイインカネイト新潟 ・株式会社ピーエイインカネイト北海道
非公開
加藤博敏 27.4% 有限会社PLEASANT 27.1% 加藤郁子 8.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
485万~
創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。
・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問
株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。
430~600万
【総合職/キャリアマッチング採用】 適性とポテンシャルに連動した配属スキーム 本ポジションは、これまでの実務経験や個人の強み、将来の方向性を深く伺った上で、当グループが手掛ける多彩なHRビジネスの中から「最も介在価値を発揮できる領域」を決定する選考枠です。 「人材業界の多様な側面を知りたい」「自分の資質が最大限に活きる職種で専門性を高めたい」といった、知的好奇心と向上心を持つ方を募集します。 入社後は、企業の採用戦略を支援するコンサルティング営業、求職者の可能性を広げるアドバイザー、教育の現場から次世代を支える広報担当など、各分野のスペシャリストを目指していただきます。 【配属を想定している主な役割と業務内容】 ■1. 採用コンサルティング(メディア・ソリューション企画) 「採用」という経営の最重要課題に対し、本質的な解決策を提示し実行を支援します。 単なる求人媒体の案内ではなく、採用ブランディングの構築、インターンシップ等のイベント企画、入社後の定着を見据えた教育研修の導入など、クライアントの組織力強化に向けたトータルプロデュースを担います。 ・対象:上場企業からベンチャー、医療・介護法人まで幅広く対応 ・手法:オンラインとオフラインのハイブリッド型で、顧客の採用成功に深く伴走します。 ■2. 人材エージェント業務(RA・CA) 成果報酬モデルを通じて、企業と個人の「価値あるマッチング」を実現します。 ・法人窓口(RA):クライアントの採用ニーズを深掘りし、最適な候補者の探索から推薦、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 ・候補者窓口(CA):学生や転職希望者へのカウンセリングを実施。個々の強みを引き出し、納得感のあるキャリア選択に向けたフォローを行います。 ■3. アカデミック・リレーション(大学・専門学校支援) 高等教育機関のキャリアセンターにおけるパートナーとして、学生の就労観の育成や就職活動の支援に従事します。 学内セミナーの講師や就活イベントの運営、最新の採用動向の共有などを通じ、学生が社会へ一歩踏み出すための環境を整備します。 ・特徴:営業的な視点に加え、学生の成長を直接支えるという高い社会貢献性を実感できる仕事です。 【組織風土と就業環境】 ・公平な評価システム:年次に関わらず、成果とプロセスを多角的に評価。早期のマネジメント登用や、希望に応じたキャリアチェンジが活発に行われています。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークや時差出勤制度を導入。チームで協力し合いながら、個々の生活に応じた効率的な働き方を実現しています。
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業種や職種の経験は問いません。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応や交渉、提案業務に携わった経験 ・目標の到達に向けて、自ら課題を設定しアクションを起こしてきた経験 ・組織の一員として周囲と連携を図り、チームの成果最大化に貢献できる方 ・未知の知識やスキルを吸収することに、前向きに取り組める意欲的な方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考し行動できる方や、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方を求めています。
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430~600万
【総合職/キャリアマッチング枠】 適性重視の配属コース あなたのこれまでのキャリアや強み、将来のビジョンをヒアリングした上で、当社が展開する多岐にわたるHR事業の中から「最も貢献性を発揮できるフィールド」へ配属する採用枠です。 「人材ビジネスの全体像を知りたい」「自分の適性が活きる職種で勝負したい」という意欲的な方を求めています。 入社後は、企業の採用課題に挑む営業、学生の未来を拓くアドバイザー、教育現場を支える広報など、プロフェッショナルとして専門性を磨いていただきます。 【配属予定のポジションと業務イメージ】 ■1. 採用ソリューション営業(メディア・企画) 「良い人材が採れない」という企業の経営課題に対し、最適な採用戦略を立案・実行します。 自社メディアへの掲載提案にとどまらず、採用ブランディング、インターンシップの企画、人材育成プログラムの導入など、企業の組織づくりをトータルで支援します。 ・クライアント:上場企業、中小・ベンチャー企業、医療法人など ・アプローチ:Web商談や対面訪問を組み合わせ、顧客の採用成功に伴走します。 ■2. 人材紹介エージェント(RA・CA) 成果報酬型サービスにおいて、企業と個人の「幸福な出会い」を創出するマッチング業務です。 ・法人担当(RA):求人企業の採用要件を深掘りし、ターゲットとなる人材のサーチから推薦、選考フォローまでを一貫して担当します。 ・求職者担当(CA):学生や求職者へのカウンセリングを通じ、潜在的な可能性を引き出しながら、最適なキャリアパスを提案・支援します。 ■3. 教育機関向けリレーション(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職課(キャリアセンター)のパートナーとして、学生の就職活動支援を行います。 学内講座の登壇やガイダンス運営、就職情報の提供などを通じ、学生が社会へ羽ばたくための土台作りをサポートします。 ・特徴:数値目標の達成だけでなく、学生の成長支援という社会的意義の大きい仕事です。 【働く環境の魅力】 ・フラットな評価:年功序列を排し、実績と行動プロセスを正当に評価。早期の昇格やキャリアチェンジも活発です。 ・ワークライフバランス:テレワークの推奨や時差出勤など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を整備しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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400~600万
クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業として、Indeed、Indeed PLUS、タウンワークなどの人材系メディアを提案。理想の人材獲得に向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまで トータルにサポートします。【主な業務】人材系メディアの提案、顧客との採用ビジョンの共有、掲載までのディレクション(取材・撮影同行含む)、効果分析・アフターフォローなど。【強み】☆採用コンサルティングに特化したコピーライター、広告運用など経験豊富な社員が在籍、高い採用成功率で顧客へ成果を出すことが出来る。☆制作力を大事にしており、競合では数少ない“運用手数料は無料”という点も営業しやすい。
【必須】■人材業界での顧客折衝経験(求人広告、人材派遣、人材紹介など)■自動車免許をお持ちの方【歓迎】■チームワークの良い職場で働きたい方 ■責任感を持って仕事に取り組みたい方 【魅力】■顧客の採用成功にこだわり、顧客リピート率90%! ■提案に会社からの縛りは無く顧客第一で自由度高い提案が可能 ■求人広告のみならず、協力会社を通じて、人材紹介、RPOなど採用に関わる全てのソリューションを提供できます。「売って終わり」ではなく、クライアントに伴走し続けるスタイルで信頼関係を構築できます■新規事業への挑戦や、マネジメント層へ昇格など、早期キャリアアップが可能な環境 。
● Indeed特別認定ゴールドパートナー ● 各種人材採用広告の取扱い求人情報メディア・サービス
300~600万
■クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業として、Indeed、Indeed PLUS、タウンワークなどの人材系メディアを提案。理想の人材獲得に向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまで トータルにサポートします。【主な業務】人材系メディアの提案、顧客との採用ビジョンの共有、掲載までのディレクション(取材・撮影同行含む)、効果分析・アフターフォローなど。【強み】☆採用コンサルティングに特化したコピーライター、広告運用など経験豊富な社員が在籍、高い採用成功率で顧客へ成果を出すことが出来る。☆制作力を大事にしており、競合では数少ない“運用手数料は無料”という点も営業しやすい。
★経験職種や、出身業界は問いません!☆第二新卒歓迎 【必須】■自動車免許をお持ちの方 【歓迎】■チームワークの良い職場で働きたい方 ■責任感を持って仕事に取り組みたい方 ■信頼される営業、コンサルタ ントとして成長したい方【魅力】■顧客の採用成功にこだわり、顧客リピート率90%! ■座学での商品知識習得、ロープレや先輩社員の商談同行など手厚いフォローで、スピード感早く成長できます■飛び込み営業や無理な売り込みはありません■売って終わり」ではなく、クライアントに伴走し続けるスタイルで信頼関係を構築できます■新規事業への挑戦や、マネジメント層へ昇格など、早期キャリアアップが可能な環境
● Indeed特別認定ゴールドパートナー ● 各種人材採用広告の取扱い求人情報メディア・サービス
359~600万
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。
400~800万
長野エリアのクライアント(JR東日本グループ、行政関連、地場企業等)に対する広告・プロモーション等の企画提案営業(SP、各種メディア)をお任せいたします。広告戦略のプランニングから制作ディレクションまで担っていただく想定です。案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブスタッフと連携を図ることもあります。
広告業界における広告営業経験者の方を歓迎いたします。 (経験3年以上、年齢層は27歳~43歳の方を希望) ・プロジェクト全体進行(メディア、制作、イベント等)のご経験がある方 ・メディア、SPなどの幅広い知識とノウハウを有している方 ・地方創生、ソーシャルビジネスに興味のある方
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330~375万
○広報 住宅の魅力をSNSやWeb広告、動画で発信 来場・問い合わせ数向上を目指すポジション!! ◇具体的には、、、 ・InstagramなどSNS運用 ・Web広告運用、効果測定 ・ホームページ更新・改善 ・メルマガ配信、イベント告知 ・完成物件の写真撮影、ルームツアー動画制作 ・販促企画立案、データ分析と改善提案
未経験歓迎!!
設立:2011年 資本金:10百万円 従業員数:35名 ≪事業内容≫ 住宅設計・施工・販売、メンテナンス 共同住宅設計・施工
387~548万
【職務概要】 同社の営業窓口として、屋外広告や店舗の内外装、ディスプレイなどの企画・提案から納品までをトータルにプロデュースします。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・社内デザイナーや設計担当との打ち合わせ ・見積書、提案書、プレゼン資料などの作成 ・看板等の設置に伴う行政への申請や許可証などの対応 ・協力会社との打ち合わせ、現場作業の立会い、納品時の軽作業補助 ・納品書、請求書の作成、各案件の収支管理(月締め業務等) 【ミッション・特徴】 長年の実績により優良な顧客基盤が構築されており、法人対応が中心です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、顧客一人ひとりと深く向き合う営業スタイルです。手掛けた仕事が「形」として街に残るため、目に見える成果を実感できます。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
・屋外広告、サインの制作、内装、展示
304万~
○ルート営業職 【具体的な業務内容】 ・既存顧客を中心に冊子や書籍など印刷物の企画・提案 ・官公庁などの冊子や広報誌を中心に担当 ★社用車貸与 ★直行直帰OK ★ノルマなし(全体での目標があります) ★評価制度:あり 毎月1~3万円の報奨金支給 (※営業部全体の目標による)
☆未経験OK 【必須】普通自動車免許(AT限定可)
設立:1974年 売上高:11億円 資本金:3,000万円 従業員数:80名 ≪事業内容≫ 通信・印刷業 冊子・書籍などの印刷物の企画・提案