★転勤なし・年休145日★職歴不問★第2新卒歓迎★『ホットペッパーグルメ』企画営業★【甲信越/北陸】
359~600万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市, 石川県金沢市
359~600万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市, 石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
359万円〜600万円
標準労働時間帯9:00~18:00、標準労働時間8時間00分とする
有
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25.8万円+インセンティブ 賞与25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月)・全社の業績によって変動。
無
新潟県新潟市
長野県長野市
石川県金沢市
その他、北海道・東北・南関東・北関東・東海・関西・中四国・九州にも拠点あり ※原則転勤なし ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・配属組織などの状況による
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
■キャリアアップ支援金制度 「契約社員給与規程」に定めるところにより、契約社員として雇用契約上限日まで勤務した場合、最終契約満了時にキャリアアップ支援金として 100 万円を支給 ※卒業支援プログラムとして、スキルアップや能力開発を目的としたカウンセリングやキャリア開発研修があります
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
旭川・札幌 盛岡・仙台・郡山 新潟・長野・金沢 高崎・宇都宮・水戸・筑波 丸の内・新宿・池袋・渋谷・町田・八王子・大宮・船橋・横浜 静岡・浜松・名古屋 京都・大阪・神戸・姫路 岡山・広島・高松・徳島・松山・高知 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 等
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 株式会社リクルートカーセンサー 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 株式会社リクルートゼクシィなび 株式会社リクルートペイメント 株式会社シーナッツ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社ニジボックス 等
最終更新日:
500~650万
■募集背景 当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 その中でも、デジタルシフトソリューション事業部では、通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供しています。20年以上にわたりモバイル業界を中心に事業を展開し、現在は全国各地で多数のプロジェクトを運営しています。 2026年7月21日付で金沢にサテライトオフィスを開設いたしました。8月から本格的に運用を開始するため、オフィス立ち上げに携わる新メンバーを募集いたします。 ■ポジション概要 今回募集するのは、営業活動とエリアマネジメントの双方を担う「プレイングマネージャー」です。自身でも営業活動やキャスティングを行いながら、担当エリアの数値管理やプロジェクト・メンバー管理など、エリア運営にも携わっていただきます。プレイヤーとして自ら成果を創出すると同時に、担当エリア全体の状況を把握し、目標達成に向けた施策の実行やチーム運営を推進する、事業の中核となるポジションです。また、営業戦略の実行、収益管理、組織マネジメントなどにも携わり、プレイングとマネジメントの両面から事業成長を推進していただきます。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして、営業・キャスティングから担当エリアの運営・管理まで幅広くお任せします。 ・通信キャリア・販売代理店への営業活動、案件開拓 ・クライアントへの人材提案、パートナー企業との人材調整・キャスティング ・担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値・進捗管理 ・プロジェクトおよびメンバーの管理・フォロー ・エリア目標達成に向けた営業戦略・改善施策の実行 自身で成果をつくるプレイヤーとしての役割と、エリア全体の成果を最大化するマネジメントの役割を両立していただくポジションです。 ■やりがい ①プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも携われる 営業やキャスティングの最前線でクライアント・パートナー企業と関わりながら、数値管理やメンバー管理、エリア運営など幅広いマネジメント経験を積むことができます。 ②自身の成果だけでなく、エリア全体の事業成長に携われる 個人の営業目標だけではなく、担当エリアの売上・粗利・稼働人数などの数値を管理し、目標達成に向けた施策の実行まで携わります。自らの行動がエリア全体の成果につながるポジションです。 ③事業運営に必要な幅広い経験を積める 営業、キャスティング、収益管理、プロジェクト運営、組織マネジメントなど、事業運営に必要な幅広い領域を経験することができます。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして営業・エリア運営・マネジメントの経験を積みながら、実績や適性に応じて、事業責任者や複数エリア・複数事業を掌握する統括責任者など、より大きな事業運営を担うポジションを目指すことができます。
■MUST要件 ・人材業界での営業経験(1年以上) ・営業目標・KPIなどの数値管理経験・資料作成経験(Excel・PowerPoint等) ・リーダー・後輩育成・メンバーフォローなどの経験 ■歓迎条件 ・モバイル/通信業界の経験 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
749~1000万
ICTソリューション提案~受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【概要】企業や自治体、公共機関といったお客さまに対し、通信ネットワーク環境や、社内外の新たな技術やシステムを組み合わせた多様なICTソリューション提供を実施するプロジェクトマネージャー業務です。 【業務詳細】■顧客折衝 ■プロジェクト進捗管理(提案~導入完了)■要件定義・見積り ■ベンダコントロール ■チームメンバーマネジメント等
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】■経験:プロジェクトマネージャー/5年以上 ■知識:法人営業分野の知識全般 ■能力:◇プロジェクトマネジメント ◇ITスキル(SE) 【キャリアステップ】プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
749~1000万
メガクラウドを活用したシステムの提案・構築、ハイブリッドクラウドビジネスの戦略策定、施策展開をお任せします。 女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【詳細】 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義・設計・構築等の顧客事業課題解決に繋がるソリューションを提供。 ■本ポジションは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【いずれかのご経験必須】■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた企業向けシステムの設計・導入/3年以上 ■メガクラウド(AWS/Azure/GCP)へのシステム移行案件のプロジェクトリーダー経験/1年以上 【キャリアステップ】まずは当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せしながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立し管理者をめざすことが出来る環境です。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
952~1252万
ミッション 当社では 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月〜2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長: 3年間のCAGR 15%~20%程度維持 生産性の向上: 「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A: 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。
・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
クラウド型業務支援サービスの開発・提供
600~1200万
IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業 仕事の内容 全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供
600~900万
課題解決策営業として、顧客の課題を業務の言葉で整理し、解決策をわかりやすく提案します。 導入後の「使われ続ける状態」まで見据え、社内のエンジニアやパートナーと連携して、提案→実装→定着まで伴走します。 ■顧客業務のヒアリングと課題の言語化、価値提案の設計 ■提案書・見積書の作成、費用対効果試算、デモ構成 ■見積・契約交渉、社内外の調整・合意形成 ■PM・開発・カスタマーサクセスと連携した提案→実装→定着の伴走 ■既存顧客への追加提案・関連サービスの提案(追加・関連提案) 【担当領域の例】 ■公共・社会インフラ/中小中堅企業(建設業・製造業等)/金融機関周辺の顧客 ◆おすすめポイント◆ ◎クラウド基盤を活用したサービス 個人・法人向け金融サービスをクラウドへ移行し、新しい取り組みを続ける金融機関。独自のプラットフォームを活用した独特なサービス提供が可能になっています。 ◎多様なコンサルティングメニュー 融資だけを目的とせず顧客の経営課題に向き合うコンサルティングサービス・部署を作っています。人材育成・M&A・ICT導入などの課題を解決し取引先企業の成長を支援しています。
【必須要件】 ■法人営業または課題解決策提案の実務経験3年以上(ヒアリング〜課題の言語化、価値提案設計、見積・契約、社内外調整) ■顧客の業務課題を整理し、最適な課題解決策をわかりやすく提案・合意形成できる能力 ■PM・開発・カスタマーサクセス・協業パートナーと連携し、提案→実装→定着まで伴走できる協働力 【歓迎要件】 ■自社サービス・製品(自社ソフトウェア・クラウドサービス)・リセール商材の提案/販売経験 ■継続課金・保守・カスタマーサクセスによる継続利用による安定した収益、追加提案・関連サービスの提案の実績 ■公共・社会インフラ、地域中堅企業(製造業等)、金融周辺領域いずれかの業務知見 ■過去に新規商材やプロダクトにおいて、0ベースでの市場開拓や事業拡大の経験がある ■事業目標をKPIへ分解し、運営に必要な管理指標を設計・運用する能力
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに附帯する業務 ・上記の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務 ■銀行業 105店(うち出張所1店)、2海外駐在員事務所(上海、バンコク)、マネープラザ9店
400~500万
自治体や企業に対して、AIサービスの導入提案を行う営業職です。テレアポ・紹介・問い合わせ対応など幅広いアプローチでお客様の課題解決をお任せします。AIを活用した最先端の営業です! 主な業務は、自治体や企業に向けたAIコンシェルジュサービスの提案・導入サポートです。テレアポや展示会での出会い、紹介など複数のルートでアポを獲得し、商談・クロージングまで担当します。契約後はクライアントの窓口として、社内エンジニアと連携しながらスムーズな活用をサポート。営業だけでなく、会社づくりに幅広く関わりたい方にぴったりの環境です。営業メンバーと協力しながら、新規開拓もお任せします。
【必須】■法人営業の経験■顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案した経験■社内外の関係者と連携して業務を進めた経験 【求める人材】■これまでの法人営業経験を生かし、新しいサービスや市場の開拓に挑戦したい方■顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を捉えられる方■決まった営業方法がない状況でも、自ら考えて行動できる方■社内外のメンバーを巻き込みながら、物事を前に進められる方■AIや新しい技術について、自ら学び実践できる方■AIを業務効率化だけでなく、新しい価値や事業を生み出すために活用したい方
■事業内容:対話型AIサービス『NOIM』、XR・メタバース等を活用した課題解決事業 ■提供サービス:対話型AIコンシェルジュ「NOIM」、体験型デジタルスペース「Roomiq」
400~600万
【具体的な業務内容】 ■担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ■通話量や業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・医療DX提案(ROI提案含む) ■医療機関の経営層(病院長・理事長)や医事課・事務長へのコンサルティング営業 ■営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ■顧客からのフィードバックを活かしたプロダクト改善・新機能開発への連携 ■AI・SaaS活用事例の横展開、必要に応じた現場訪問・対面提案 【扱うプロダクト・サービス】 ・AI電話(Voicebot):電話業務を80%以上自動化し、病院の人手不足解消や人件費削減、患者満足度向上を実現する看板サービス。 ・その他:院内コミュニケーションツール、ビーコンを活用した勤怠管理、スマート面会システムなど医療現場特化型SaaSを多面的に展開。 【ポジションの魅力・働く環境】 ★未経験から挑戦できる貴重なポジション:業界・職種未経験からでもキャッチアップできるよう、充実した研修体制やOJTを用意しています。 ★フルリモート×直行直帰で裁量大:自由度の高い働き方が可能。 ★正当な評価と高い還元率:社内平均年収は750万円(2025年度実績)!成果に応じてインセンティブや年収UPを目指せる環境です。 ★社会貢献度の高さ:医師が創業した企業だからこそ、医療現場の課題に本気で向き合い、医療従事者が本来の業務に集中できる未来を創造しています。
【必須】社会人経験2年以上 【歓迎】ITスタートアップカルチャーへの順応性、医療業界での営業経験
医療現場の非臨床業務をデジタル化し業務効率化を推進するVertical SaaS事業(AI電話、勤怠管理、院内コミュニケーションツール等)
952~1252万
国内最大級のSaaS企業にて、新潟営業所の営業管理職(マネージャー)として、組織マネジメントおよび営業戦術の立案・実行を推進していただきます。 【ミッション】 中期経営計画の最終年度に向けた高い成長戦略(当期純利益100億円、純資産200億円の実現)に貢献することがミッションです。大きな裁量を持って、目標達成に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値およびコンピテンシー(行動特性)の両面からのメンバー育成(目標設定、1on1等による期中管理、考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動への関与 ・フィールドセールス組織の運営・牽引 ■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合動向を踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築およびリサイクル顧客へのアプローチ強化 ・クロスセルの推進 ・上記取り組みを通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【仕事の魅力・特徴】 ・経営層との円滑なコミュニケーション:事業責任者や役員と建設的な議論を行いながら、スピード感を持って合理的な意思決定を進められる環境です。 ・難易度とやりがいの高さ:市場変化が激しく、組織拡大スピードも速い中で、常に優先順位をつけて課題解決に挑む大きなやりがいがあります。 ・充実のサポート体制:入社後の研修カリキュラムが充実しているため、SaaS・IT業界未経験の方でも安心して立ち上がることができます。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)またはカスタマーサクセスにおける管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験
企業の生産性向上を支援する各種クラウドサービス(経費精算システム、電子請求書発行システム等)の開発・販売・運営
350~400万
【こんな方におすすめ】 ⭐スーパー・ドラッグストアなどへの営業経験のある方 ⭐小売業での経験があり、営業として新しいキャリアに挑戦したい方 ⭐商材の提案だけではなく、導入後のフォローまでやり切りたい方 【仕事内容】 スーパーなど小売店の「ポイントカード」販促に携わる、法人営業職の募集です。 既存:新規=8:2の割合でお客様への課題解決提案を行います。 ◆提案内容 ・自社システム(ブルーチップシステム・ポイントシステムを中心とした販売促進システム) ・顧客識別マーケティングに対応する顧客情報管理システムによるデータ分析 ・カタログ・マルチメディア端末及びインターネットによる商品交換サービス、電子マネーシステムなど ◆営業スタイル 北陸3県のスーパーマーケットやドラッグストア、専門店などあらゆる小売業がお客様です。 メール対応やデータ分析などのデスクワーク、お取引先様の経営者や販促担当者との打ち合わせなどを行います。 1人あたりの担当企業数は5~6社ほど。 既存がメインで、新規についても基本的に紹介が多い状況です。 ノルマはございません。 営業活動は社有車で行いますが、通勤は自家用車でOKです。 ◆魅力 単にシステムを提供するだけではなく、お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはお勧めの仕事です。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・アプリや電子マネーなど抵抗なく使える方 ・営業としての経験を積んでいきたい方 ※育成を前提としているため、35歳以下の方を想定しています(長期キャリア形成) 【歓迎】 ・スーパー、ドラッグストアなどへの営業経験のある方 ・法人営業の経験者 ・無形商材営業の経験者
ポイントサービスの原点とも言うべきトレーディングスタンプをビジネスとして1962年に創業以来、時代の変化に合わせた小売業支援のサービスを開発提供してきました。 創業以来一貫として行なっているのは、お客様の顧客創造のお手伝い。 お店の顧客を作る、増やす、喜んでいただくための様々なサービスを提供し、60年以上に渡り全国の企業の信頼を築いて参りました。