★転勤なし・年休145日★職歴不問★第2新卒歓迎★『ホットペッパーグルメ』企画営業★【甲信越/北陸】
359~600万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市, 石川県金沢市
359~600万
株式会社リクルート
新潟県新潟市, 長野県長野市, 石川県金沢市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
359万円〜600万円
標準労働時間帯9:00~18:00、標準労働時間8時間00分とする
有
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25.8万円+インセンティブ 賞与25万円×年2回(6月・12月) ※賞与は年2回の考課(4月・10月)・全社の業績によって変動。
無
新潟県新潟市
長野県長野市
石川県金沢市
その他、北海道・東北・南関東・北関東・東海・関西・中四国・九州にも拠点あり ※原則転勤なし ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・配属組織などの状況による
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
■キャリアアップ支援金制度 「契約社員給与規程」に定めるところにより、契約社員として雇用契約上限日まで勤務した場合、最終契約満了時にキャリアアップ支援金として 100 万円を支給 ※卒業支援プログラムとして、スキルアップや能力開発を目的としたカウンセリングやキャリア開発研修があります
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
旭川・札幌 盛岡・仙台・郡山 新潟・長野・金沢 高崎・宇都宮・水戸・筑波 丸の内・新宿・池袋・渋谷・町田・八王子・大宮・船橋・横浜 静岡・浜松・名古屋 京都・大阪・神戸・姫路 岡山・広島・高松・徳島・松山・高知 福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 等
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 株式会社リクルートカーセンサー 株式会社リクルートキャリアコンサルティング 株式会社リクルートゼクシィなび 株式会社リクルートペイメント 株式会社シーナッツ 株式会社ブログウォッチャー 株式会社ニジボックス 等
最終更新日:
401~500万
顧客の課題をヒアリングし、最適なDXソリューション(Google Cloud、Google Workspaceをメインに)を提案する仕事です。 本ポジションは育成枠での採用となります。 ■入社後はまず、先輩営業と伴走いただき、業界知識や商材についてキャッチアップしていただきます。 ■将来的には、既存顧客の深耕や、自ら戦略を立てて新規顧客の開拓を進めていただけることを期待しています。 ■打合せの際は専門知識を持ったエンジニアも同行し、技術的なサポートを行います。 ■顧客との打合せのため、出張の可能性あり(月1・2回/1泊2日等の短期出張がメイン) ◆おすすめポイント◆ ■コンサルから開発、保守まで一貫して手掛ける、東証プライム上場の独立系システム会社です。 ■直受け案件が多いため最上流から関わることができ、幅広いスキルを身につけてキャリアアップが可能です。 ■2026年秋に金沢地区のオフィスを「リファーレ」へ集約予定。転勤は原則なく、地元で腰を据えて働けます。 ■金沢勤務の平均残業は月3.8h。コアタイムなしのフレックスや週半分のリモート、手厚い家賃補助や資格支援も魅力です。 ■金沢のエンジニアの44%が女性で、中学生までの時短勤務も完備。石川県で2社のみの最高峰「プラチナくるみんプラス」に認定された抜群の環境です。
【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験、もしくはIT業界(SIer、ベンダー等)での営業経験をお持ちの方(年数目安:1~3年程度) ■顧客および社内(エンジニア)との高い協調性・調整力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■クラウド、Webサービスなどの基礎的な知識や興味をお持ちの方 ■営業や顧客折衝において、課題を深く掘り下げ解決策を提案した経験
システムインテグレーション、システムコンサルティング、 IT業務支援、データベースソリューション、クラウドソリューション、 ERPコンサルティングサービス、プロダクトソリューション、アウトソーシング
950~1250万
■ミッション 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月〜2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 ・サービスの成長: 3年間のCAGR 15%~20%程度維持 ・生産性の向上: 「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 ・積極的なM&A: 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力 <(1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ> 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 <(2) 取り組む課題の面白味・やりがい> 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 <(3) 期待する役割と裁量> 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 <活躍人材事例> (1) 楽楽精算事業統括部営業統括部長40代男性大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス副部長40代男性大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 ■業務内容 <新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行> ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 <メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり> ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動
■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
400~566万
宿泊・観光施設向けクラウドサービスの提案営業を中心に、製品企画やマーケティングなど事業づくりにも携わっていただきます。 全国のホテル・温浴施設・商業施設などへ、自社SaaS「HOKURYO CONNECT」を提案します。単なる営業ではなく、「現場ではどんな課題があるか」「もっと使いやすくするにはどうするか」を考えながら、営業・企画・マーケティング・導入支援まで幅広く携わるポジションです。少人数チームのため役割は固定されておらず、将来的には事業開発や新サービス企画などへ挑戦することも可能です。
第二新卒、営業/企画/マーケティング業務の経験を積みたい方 歓迎要件:SaaSセールス・CSの経験がある方、法人営業・新規開拓の経験がある方 【こんな方におすすめ】・チームで連携しながら目標を達成したい方。 ・新規事業ならではの変化、新しいことへの挑戦を楽しめる方。 ・お客様にとって本当に役立つものにこだわりたい方。 【このポジションの魅力】・「手触り感」のある仕事ができる。 ・全国各地のホテルや商業施設様に対する仕事ができる。 ・業務が多岐に渡るため、成長機会が多くキャリアの選択肢が広がる。
■FAシステム ■三菱冷熱住設・ビルシステム ■開発事業 ■情報通信・映像システム/半導体・デバイス ■社会/環境システム事業 ■施設事業
400~600万
【営業】の募集。教育関連ICT商材(自社商品)を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、ビジネスパートナーと共に解決頂きます。 DX化が進む教育現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、セールスパートナーとともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。◆日本の教育の発展や子供たちの未来にダイレクトに貢献出来るという「やりがい」が感じられる仕事です。
【必須】■IT法人営業経験(3年以上) 【歓迎】■ITソリューション提案経験 ■教育機関向け営業経験 ■自治体向け営業経験 ■代理店営業経験 【求める人物像】 ■教育に対して関心をお持ちの方 ■自走できる方 ■フットワークが軽く何事にも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方
■学校現場で使われるシステム(授業・学習支援、デジタル教材、システム全般の運用管理等)の開発、販売を行う教育ICTに特化したメーカー■全国の教育機関・教育委員会へ展開■「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー認定企業
400~566万
宿泊・観光施設向けクラウドサービス「HOKURYO CONNECT」の提案・導入支援・改善企画を担当。現場課題をプロダクト改善へつなげる仕事です。 全国のホテル・旅館・温浴施設・商業施設などへ、自社SaaS「HOKURYO CONNECT」を提案します。単なる営業ではなく、現場の運用課題や業務フローを深く理解し、「もっとこうしたら使いやすい」という声をプロダクト改善へ反映していくポジションです。営業・導入支援・カスタマーサクセス・企画を横断しながら、業界そのものをより良くしていく役割を期待しています。
【必須】ホテル・宿泊業界・施設運営・施設管理などのご経験 ★営業未経験可。ホテルをはじめとした宿泊施設の運営業務、施設メンテナンスや設備管理業務のご経験がある方を歓迎いたします。 【このポジションの魅力】 ・アイデアの自由度と裁量の大きさ ・地方にいながら「全国規模」の仕事ができる ・ユーザーの反応が直接分かる手触り感 宿泊観光業界をより良くしたいという熱い気持ちを持つ方、かつての自分がいた「現場」をITの力で変えたい方…大歓迎です。ご自身のアイデアを形にしながら、業界へインパクトを与える仕事ができます。
■FAシステム ■三菱冷熱住設・ビルシステム ■開発事業 ■情報通信・映像システム/半導体・デバイス ■社会/環境システム事業 ■施設事業
450~700万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを当たり前の働き方にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ■主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 ■こんな人におすすめ ・「自分自身」が付加価値になる経験を積みたい方:形のないサービスを扱うからこそ、顧客のBPR(業務プロセス再設計)にまで踏み込み、自らの提案で現場を動かす手応えを感じたい。 ・営業としての市場価値を最速で高めたい方:単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算して「オペレーションを組み替える」という高難易度な介在価値を武器にしたい。 ・圧倒的な打席数で思考のスピードを上げたい方:多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力を養いたい。
■MUST要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を自分ごととして捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
520~600万
🚀 大手グループの確かな安定基盤 × 拠点立ち上げの圧倒的な裁量権 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を誇りはたらきやすさが整った環境でありながら、金沢オフィスは立ち上げ2年目の少人数組織。 決まったモノを売るだけの営業に物足りなさを感じていませんか。 北陸エリア(石川・富山・福井)のモノづくりやIT業界を支えるため、あなたの法人営業経験を活かして、拠点そのものを大きくしていく中核メンバーを募集します。 ✨ 提案の枠にとらわれない、技術ソリューション営業 北陸エリアにおける新規開拓および既存顧客への深耕営業をお任せします。 製造業やIT企業が抱える人手不足や技術的課題に対して、エンジニア派遣、請負、フリーランス活用など、多彩な選択肢から最適なソリューションを組み立てて提案するお仕事です。 顧客の課題抽出からソリューション提案、さらには派遣スタッフの就業フォローまで、営業が一貫して担当するため、深い信頼関係を築くことができます。 💡 グループのネームバリューを活かした高い成約率 新規開拓が中心のフェーズではありますが、グループ会社からの紹介や連携による引き合いが非常に多いため、顧客との接点を創出しやすいのが強みです。 誰もが知るブランド力があるからこそ、未開拓の市場であっても自信を持ってアプローチでき、成果に繋がりやすい環境が整っています。 🛠 充実の研修体制で、未経験から技術のプロへ 機電・ITなどの技術知識や専門用語が必要となる商材ですが、入社後は1〜2週間の宿泊研修(名古屋または大阪/宿泊費・交通費は全額会社負担)を用意しています。 OJT研修を通じて基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方でも安心して専門性を習得し、自信を持って提案できるようになります。 🌱 成果だけじゃない、プロセスを重んじる納得の評価 年2回の評価制度では、売上数字という結果だけでなく、そこに至るまでの行動プロセスもしっかりと評価します。 頑張りが正当に反映され、納得感を持ってキャリアを築ける仕組みです。 また、想定年収は520万円から600万円(月20時間相当の残業代含む)と、北陸エリアでも高水準の待遇でお迎えします。 🏢 ボトムアップで風通しの良い職場環境 金沢オフィスは現在、30代前半のメンバーと大阪から定期出張するマネージャーの少人数で構成されています。 アットホームながら活気にあふれ、自分の意見やアイデアが組織作りにダイレクトに反映される面白さがあります。 原則出社または顧客訪問の地域密着スタイルで、地元の産業を盛り上げる手応えを肌で感じられます。 📅 家族との時間も大切にできるはたらき方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は124日(年末年始休暇5日、フレックス休日3日を含む)。 時間外手当は1分単位で100%支給され、評価・報酬面での安心感も抜群です。 さらに、将来的にもエリア(石川・富山・福井は東海北陸エリア)をまたぐような転居を伴う転勤は原則として打診しないため、北陸の地にしっかりと根を張ってはたらき続けることができます。 あなたの営業スキルで、これからの北陸のモノづくりとITを、そしてこの拠点を、一緒に大きくしていきませんか。
【必須】 ・法人営業経験(2〜5年程度/業界不問) ・普通自動車運転免許(日常的に運転に慣れている方) ・技術知識の習得に意欲的な方(機電・ITなど) ・入社後1~2週間程度の宿泊を伴う研修への参加が可能な方 【歓迎】 ・メーカーでの営業経験 ・技術者派遣、人材業界での営業経験 ・パッケージ提案や複数の商材を組み合わせた提案経験 ・困難な課題に対して自ら考え、行動して解決した経験 【こんな方におすすめ】 ・売上数字だけの評価ではなく、プロセスも評価してほしい方 ・決まった枠組みではなく、裁量を持って動きたい方 ・大手グループの安定感と、ベンチャーのような躍動感の両方を求める方
テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、公共自治体のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ■学校を訪問し、学内のシステムやネットワークに関する提案 【求人の魅力】 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方(3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■IT業界の営業経験 ■自治体の勤務経験 ■教員の勤務経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、公共自治体のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ■学校を訪問し、学内のシステムやネットワークに関する提案 【求人の魅力】 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方(3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■IT業界の営業経験 ■自治体の勤務経験 ■教員の勤務経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、グループ会社のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■グループ会社のIT計画を推進するために当社のサービス(開発、運用、IDC)と他社の製品・サービスをミックスし紹介・提案を行います。 ■グループ会社及びグループ全体の方針に基づき、各計画を理解し、検討を行い、提案・受注する仕事です。 【魅力】 ■国内10社(海外23社)のIT計画実現に係る充実感、達成感を味わえます。 ■提案範囲はシステム、ネットワーク、セキュリティ等幅広くやりがいを感じられます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■国内10社(海外23社)のIT計画実現に係る充実感、達成感を味わえます。 ■提案範囲はシステム、ネットワーク、セキュリティ等幅広くやりがいを感じられます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■ITパスポート ■MOS、ITに関する基礎知識と営業経験(3年以上が目安) ■システム開発に関する営業職またはセールスコンサルタント経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス