名古屋【アミューズメント施設の新店舗開発】店舗開発経験者歓迎◎やりがい大!
500~700万
株式会社カーゾック
愛知県名古屋市中村区
500~700万
株式会社カーゾック
愛知県名古屋市中村区
不動産開発推進
店舗開発
不動産用地仕入
全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整 ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。
【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます! 【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.6カ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※別途指定有給休暇5日あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】 9:30~18:30 ※月曜のみ9:00出社 【休日について】 基本土日休みですが、現調等で振休取得になる場合あり 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務
店舗開発部:4名在籍
当面無
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル6階
名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩9分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社拠点の範囲
無
有
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.6ヶ月分 ■役職手当 ■家族手当(第1子:1万円、第2子以降:5000円ずつ増加/上限2万円) ■退職金制度(401K) ■転居費用補助あり ■慶弔見舞金 ■産前・産後・育児休暇:取得実績あり ■所得補償保険(GLTD) ■健康管理サポート ■社員レクリエーション ⇒年1度全社員が集まり、社長・役員も参加して運動会、チーム対抗のゲーム、BBQなど、毎年社員の要望からレクリエーションを企画・実施しています。
1名
2回
筆記試験:無 1次:WEB面接(会社説明)+適性検査⇒最終:対面面接
当社は、家族の「かけがえのない一瞬」を大切にし、複合型インドアプレイグラウンド/ファミリーアミューズメント施設「NICOPA」の運営/体験参加型施設/ICT教育事業を展開などを通じて、親子の絆と笑顔を育む事業を展開しています。
《株式会社カーゾックについて》 ■1971年に回転木馬の修理サービスをきっかけにスタートした屋上遊園地が当社のルーツ。複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、しかけ絵本販売事業等を手掛けています。 ■ショッピングモールの中など最も身近な場所で「家族」をテーマに、お客様にかけがえのない一瞬をお届けするため企画から設計、接客までのワンストップアクションを同じ理念で挑戦し続けています。今後は海外も視野に入れ、家族のかけがえのない一瞬を思い出に変えることを目的に、様々な事業にチャレンジしていきます。 【出店実績と今後の展望】2024年:7店舗新規出店済み/2025年:2店舗出店確定+複数案件が進行中
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13ちとせビル6階・8階
全46店舗:関東(東京/千葉/埼玉/神奈川)・関西(大阪/兵庫/奈良/京都/和歌山)・東海(愛知/三重)■体験参加型施設2店舗(三重/広島)■ICT教育事業4教室(愛知)
■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開
非公開
名古屋中小企業投資育成株式会社 栗林 由幸
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 5,118百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 5,620百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1200万
募集背景 当社は、安定した収益基盤を持つ中で、更なる成長を遂げるべく、新たな収益モデルとして宿泊施設(民泊・ヴィラ・リゾート開発事業など)を立ち上げることを決定いたしました。 この事業は、土地取得から建築、運営、地域との連携までを当社が一貫して手掛けることで、日本の新しい宿泊文化を創造し、地域活性化にも貢献することを目指しています。 まさに「ゼロイチ」から事業を創り上げていくチャレンジングなフェーズであり、事業の推進を担う中核人材として、プロジェクトマネージャー候補の募集をいたします。 期待役割・内容 新規事業である「宿泊・リゾート開発プロジェクト」において、プロジェクトマネージャーとして、土地取得から建築・運営、地域との連携まで、プロジェクト全体を牽引する役割を担っていただきます。 具体的には、市場調査、用地選定、企画立案から、建築・施工、行政・地域との調整、収支計画・事業計画の策定、コンセプト設計、オペレーション設計、外部委託先との契約調整、運営数値管理まで、幅広い業務をお任せします。 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成功に向けて、スピード感と責任感を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、本事業のマネジメントコアとして、事業拡大を牽引する役割を期待しています。 • 市場調査に基づいた用地選定・事業計画の策定 • 建築・施工のパートナー選定および進行管理 • 行政機関との折衝、許認可取得業務(用途・条例確認、許認可取得 等) • 民泊・宿泊施設のコンセプト設計、インテリア・設備選定 • 運営オペレーション設計、収支計画策定・管理(管理業務設計、DX導入、スタッフ体制構築) • 外部運営委託会社・OTAとの契約調整 • 運営開始後の売上・稼働率等の数値管理(稼働率、RevPAR、レビュー対応など)
応募資格(必須) • 不動産開発、建築、宿泊施設関連いずれかのプロジェクトマネジメント経験 • 複数ステークホルダー(行政、施工会社、地元住民など)との調整・折衝力 • 収支計画や工程管理の実務経験 • 新規事業立ち上げへの強い意欲 • 普通自動車運転免許 応募資格(歓迎) • 民泊や旅館・ホテルの立ち上げ経験 • 建築士・宅建士・旅館業法関連の知識 • 英語力(海外インバウンド対応/外資OTA対応のため) • 地域創生や地方移住への関心 • デザイン、設計、建築に関する知識や経験
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800~1200万
名古屋支店の責任者候補として、飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースに加え、事業拡大のための最重要ポストをお任せします。非常に裁量あるポジションです! 【具体的には】 ・名古屋支店全体の統括・管理(PM、施工管理、営業チーム) ・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携 ・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括 ・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携) ・新拠点立ち上げや経営戦略、メンバー育成
【必須】■商業内装10年以上 ■飲食領域の豊富な経験 ■リーダー経験 【歓迎】■高いマネジメント力がある方 ■経営視点での意思決定ができる方 ■責任感が強く、自律的に行動できる方 ■挑戦意欲のある方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
600~700万
ゴンチャ(サカエサカエチカ)、モスバーガー(岡崎稲熊店)をはじめとした飲食店の内装やデザインのトータルプロデュースをお任せいたします。施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせ~引き渡しまでお任せします。 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。
【必須】■商業内装・飲食店の施工経験がある方 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■お店作りの全プロセスに関わりたい方 ■キャリアアップしたい方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
400~600万
ゴンチャ(サカエサカエチカ)、モスバーガー(岡崎稲熊店)をはじめとした飲食店の内装やデザインのトータルにプロデュースをお任せいたします。◎未経験からスタートが可能です! 【具体的には】 ・お客様、設計様と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報制作管理(写真付き工事日報でお客さまへ現場状況を報告)など 未経験から手に職をつけられる、非常にやりがいあるお仕事です◎
【必須】■内装設計の経験のある方(ご経験が浅い方もご相談ください) 【歓迎】■建築やデザインに興味があり、空間づくりに携わりたい方 ■内装経験者 ■第二新卒の方 ■チームで協力できる方 ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。 また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くする為の投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
【名刺の裏面に準ずる】店装事業、賃貸マンション管理事業、リフォーム事業、インテリア事業、設計デザイン事業、不動産事業、店舗開業サポート事業、メンテナンス事業
385万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~1000万
【経験者求人】【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事。/東証プライム市場◎/業界トップクラスの成長企業◆ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ■職種の魅力 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
【必須要件】 ・不動産売買に関する何らかの営業経験をされている方(年齢不問) *売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定しています。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・金融商材の営業経験(BtoB)
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500~1000万
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆企業名:住友林業株式会社 ◆職種名:戸建住宅の用地仕入れ ◆勤務地:東京・愛知・大阪 ◆年収:~1000万円 ◆休日:水日祝/年間休日120日 住友林業の戸建分譲住宅事業において、分譲用地の仕入れ担当を募集いたします。 【主な仕事内容】 ■戸建分譲事業の用地仕入業務 ■社内投資会議の資料作成 ■事業用地の契約及び決済業務 ■支店との商品企画・販売戦略の打合わせ など 【キャリアパス】 総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
■必須 ・高卒以上 ・戸建て用地の仕入れ業務経験 ・普通自動車第ー種免許 ■歓迎 ・宅地建物取引士の資格
山林の経営/木材・建材商社事業/注文住宅の建築/集合住宅の建築/他
600~1200万
不動産部門または担当拠点の責任者候補として、系統用蓄電所の開発用地仕入と営業組織のマネジメントを担います。 【具体的な業務】 ・部門、拠点の事業目標およびKGI・KPIの設定 ・メンバーの進捗管理、育成、営業活動支援 ・200坪以上を目安とする山林、原野、農地、雑種地等の候補地開拓 ・土地オーナー、不動産会社、地域関係者からの情報収集 ・土地利用条件、権利関係、開発可能性の確認 ・売買または賃貸借条件の提案、交渉 ・契約締結から所有権移転完了までの案件管理 ・再現性のある営業手法、案件管理プロセスの確立 ・設計、施工、財務等の社内関係部門との連携 当社は2024年設立の再生可能エネルギー企業です。系統用蓄電所の用地選定から設計、施工、販売、運営、保守までを一貫して展開し、上場を視野に事業と組織の拡大を進めています。 本ポジションでは、自ら用地仕入を推進するだけでなく、目標設定、進捗管理、営業方法の標準化を通じて、地域の事業基盤を構築していただきます。再エネと不動産の成長領域で、部門または拠点づくりを主導できるポジションです。
【必須】 ─────────────── ・宅地建物取引士 ・新規開拓営業の経験 【歓迎】 ─────────────── ・不動産用地仕入、土地活用、売買仲介の経験 ・太陽光発電所、蓄電所等の開発用地取得経験 ・営業組織または拠点のマネジメント経験 ・KGI、KPIの設計および進捗管理経験 【求める人物像】 ─────────────── ・自ら案件を開拓し、契約完了まで粘り強く推進できる方 ・数値目標から行動計画を設計できる方 ・成長途上の組織で仕組みづくりに取り組める方
系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。
550~1200万
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方(早期の役職登用あり) 【働き方について】■残業は月30時間以内と業界内では少なめ。週休2日制で希望休の提出も可能です。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
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700~900万
■募集背景 創業50年以上にわたり、ファミリー向けアミューズメント施設を中心に事業を展開してきた同社。現在は第二創業期として、さらなる国内の新規出店をはじめ、既存店舗の増床や新業態の展開など、さらなる事業拡大を進めています。 また、同社は2028年2月の東京プロマーケット上場を予定しており、中期経営計画では2028年に売上高75億円、将来的には100億円企業を目指しています。 その実現に向け、店舗開発を事業成長の重要戦略と位置付け、体制強化を図るための募集です。 完成された組織で決められた業務を担うのではなく、経営に近い立場で出店戦略に関わり、将来的には店舗開発機能そのものを牽引いただくことを期待した募集です。 ■職務内容 店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務全般をご担当いただきます。 入社後半年~1年程度は、同社の出店基準や収益モデルを理解いただきながら、重点エリアでの物件情報の収集やデベロッパー・不動産会社との関係構築、進行中案件の交渉などを担当いただきます。 新設商業施設への出店だけではなく、既存商業施設の区画再編や増床案件など、新たな出店機会を自ら創出していくことも同社の店舗開発の特徴です。将来的には、ご自身で開拓した案件の出店実現に加え、店舗開発プロセスの改善や新たな開発手法の提案などにも携わっていただくことを期待しています。 <具体的には> 〇 出店候補地の情報収集・市場調査 〇 デベロッパー・地主・不動産会社との折衝、契約交渉 〇 出店計画の立案および社内調整 〇 契約締結から開店までの進捗管理 〇 既存店舗の増床・移転・契約更新対応 〇 店舗開発プロセスの改善および新たな出店手法の企画・提案 変更の範囲:会社の定める業務
<必須> ・店舗開発、リーシング、用地仕入、不動産開発、または商業施設関連の実務経験 ・デベロッパー、地主、不動産会社等との折衝・契約交渉経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・前例にとらわれず、自ら情報を取りに行き、成果創出に取り組んだ経験 <歓迎> ・多店舗展開企業での店舗開発経験 ・商業施設・ロードサイド店舗等の出店経験 ・新規開拓営業や新規取引先開拓の経験 ・店舗開発プロセスや業務改善に携わった経験
複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、 体験参加型施設事業、ICT 教育事業