分譲マンション向けコンサルタント/DeNAグループ/経験を活かす/年収アップ保証
600~700万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
600~700万
株式会社スマート修繕
東京都新宿区
建設コンサルタント
その他営業
不動産法人営業
分譲マンションの管理組合に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定/発注支援を行うコンサルティング営業職を募集。 ただのセールスではなく、クライアントの問題をヒアリング、課題抽出のうえ、 社内の専門部門/パートナー企業と共に見積、比較選定支援等を通して問題解決を行います。クライアントの利益を数千万円~数億円単位で動かす仕事であり、コスト適正化成功時はクライアントの「ありがとう」が明確な成果と共に返ってくる仕事となります。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務。コンサルティング営業やアライアンス営業の範囲内で可能性あり] (備考欄へ続く*)
【必須】マンション管理会社、不動産管理会社のフロント/工事部 または大規模修繕/給排水設備修繕の営業/施工管理での3年以上の勤務経験 ・求める人物像は成果に向けて自発的に考え行動できる、様々なステークホルダーと協力して業務を推進できる方となります。 ・業務を通して問題解決能力、プロジェクト推進能力、そしてプレゼンテーション能力が身に付きます。 【歓迎資格】一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
二級建築士 尚可、一級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~7,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥371,885~ 固定残業代¥128,115~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】月給500,000円~(内訳:基本給¥371,885~+固定残業代45時間分¥128,115~/月 となります) (*仕事内容続き)社内では分業化が進んでおり、新規獲得営業は不要(マーケティングによる集客や既存顧客からのリピート案件が中心)、技術関連は技術部門の支援ありと自走しやすい環境が整っています。 DeNA(ディー・エヌ・エー)内で創業、その後にスピンアウトしたDeNAグループの会社となります。サービスは急成長中であり、2023年には東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出、2024年には経団連に入会、2025年には大手のベンチャーキャピタルから資金調達(累計:10億円弱)を実施しました。
事業拡大を牽引するコンサルティング営業チームへの配属です。業界経験豊富なメンバーが在籍しています。
当面無
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分 JR山手線新宿駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所] ※リモートワークと出社については下記備考参照ください
無
無
社会保険完備/定期健康診断/交通費支給/スーパーフレックスタイム制/フルリモートワーク/週休2日制(土日祝出勤時は代休取得)/休暇(有給休暇、年末年始休暇、忌引)/ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)オフィス内のジム、シャワーを無料で利用可能/表彰制度あり(月1回/半期毎)/出張時の食事代の支給あり ※リモートワークと出社について リモートワーク可 ・出社目安:1~2回/週 ・業務指示に応じて出社いただきます。また、お客様先訪問による外出があります。 ※選考について ・弊社都合にてご面談をオンラインでご依頼する場合がございます ・場合によって選考フローが変更となる可能性がございます
2名
2回
筆記試験:無 書類選考→1次面接・最終面接・Web適性検査→内定
DeNA(ディー・エヌ・エー)内で創業、スピンアウトしたDeNAグループの急成長中サービス。2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選出、2024年に経団連に入会、2025年大手ベンチャーキャピタルから資金調達(累計10億円弱)。
【スマート修繕が求められる背景】 築40年を超える高経年マンション戸数は増え続けており20年後には3.7倍になるいわれています。また高騰する修繕費用から、約3棟に1棟が修繕計画に対して積立金が不足しているといわれています。 マンション管理組合は修繕工事について知識や経験が不足し、業者により不当に高額な修繕費用を求められているケースもあります。 「管理会社に任せきり、管理会社の紹介だけでいいのか」「工事の内容/タイミングは適切なのか」「見積もり金額は妥当なのか」「他の住民から不満が出ないか」「優良な工事会社を見つけるのが大変」「癒着を疑われたり、倒産したりしたらどうしよう」「自分達でちゃんと見積もりをとって、比較選定できるか不安」といった様々なお悩みを解決し工事完了までをサポートするサービスです。 【サービスの流れ】建物の診断→工事会社の紹介・見積取得→→データベース活用、専門家による見積査定→工事中サポート・工事完成保証
〒163-0290 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18階
北海道・宮城・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡 ※上記は全てサテライトオフィスのため、上記への転勤はありません。
大型建物の共用部工事の見積もり/選定支援/工事支援サービス、 大型建物の修繕工事の見積金額の査定サービス、 マンション建替の経済性、負担度可視化サービス(B版)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
444万~
デベロッパーなどの企業に対し、設計・施工の受注に向けた企画・提案を行う法人営業をお任せします。既存取引先への提案に加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…デベロッパーを含めた法人を訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】当社ではチーム制を採用しており、お客様からいただいた情報を最適な提案に仕上げます。 課長からのアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
700~1000万
外科領域を中心としたサージェリー製品の提案営業を通じ、医療現場の課題解決と安全な手術環境の構築に貢献する。 サージェリー事業本部に所属し、外科手術全般で使用される医療機器・医療材料の営業活動を担当します。 主に、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、吸収性局所止血剤、癒着防止材、持続吸引廃液システムなどの創傷管理製品や、鏡視下手術用の自動縫合器・自動吻合器・超音波メスなどの低侵襲手術関連製品を、外科を中心とした幅広い診療科に提案します。 医師・看護師をはじめとする医療従事者に対し、製品の特性や安全適正使用に関する情報提供を行い、質の高い外科医療の実現を支援します。担当テリトリーおよび病院を持ち、エリア全体をマネジメントしながら、顧客ニーズを捉えた提案活動を行い、自社製品の売上最大化を目指します。 単なる製品販売にとどまらず、医療現場とともに価値を創出するパートナーとしての役割が求められるポジションです。
<必須> 短大卒以上/普通自動車運転免許必須 営業経験3年以上かつ、一定期間において明確な成果を上げた経験を有する方。 <歓迎> 医療業界での営業経験、MR経験、または医師・医療従事者を対象とした提案営業経験。
同社は、医療機器、医薬品、コンシューマーヘルスの3分野で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。日本法人では13の事業部門が独立性を持って活動し、各分野で高度な専門性を発揮しています。 サージェリー事業本部は、縫合・創傷管理・低侵襲手術分野において世界をリードする製品群を有し、医療従事者との連携を通じて、患者さんのQOL向上に貢献しています。研究開発力、教育体制、企業倫理の高さに定評があり、医療業界内外から高い信頼を得ています。
550~900万
国内大手企業の経営意思決定を支える次世代クラウド経営管理システムを提供し、累計100億円規模の資金調達を実施して急成長を続ける新進気鋭のスタートアップにて、重要戦略の柱であるパートナービジネス(アライアンス・チャネル営業)のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 金融機関やコンサルティングファーム、SI、販売代理店等のアセットと、当社のプロダクトを掛け合わせた双方にメリットのある「共売ストーリー」や「座組」をプロデュースし、紹介案件の創出から社内営業への高品質な接続までを一気通貫で推進します。 ・パートナー企業様(特に金融機関の支店や営業所単位)との対面・深耕による強固な関係構築 ・各代理店との戦略的アライアンス、育成の仕組み作り ・協業を目的としたセミナーや勉強会の企画、共催先企業の開拓 ・新規チャネルの探索、成功パターンの言語化および横展開の推進 【ポジションの魅力】 企業のCFO領域や経営層に直結する高単価・エンタープライズ向けのプロダクトを取り扱うため、難易度が高い分、市場でも極めて希少価値の高い「SaaS × パートナーGTM(市場進出戦略)」の専門性をイチから磨くことができます。経営陣も中長期の成長ドライバーとして最注力している部門であり、型にはまらない事業開発(BizDev)に近い裁量を持って挑戦できる非常にエキサイティングな環境です。
■応募要件(MUST) ・B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) (パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方) ・販売代理店の営業経験(3年以上) (支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方) ※本ポジションは、訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕が中心となります。 ■応募要件(WANT) ・パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験 ・訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方 ・パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方 ・紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務 ・全国出張が可能な方 ・現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」をはじめとする複数プロダクト・サービスの開発、提供。
1000~1500万
■募集背景: プロダクト契約数950超の圧倒的アセットを武器に、企業の顧客体験(CX)を再定義する。マルチプロダクト化を加速させる「第二創業期」の営業組織を率いる、次期・変革リーダーを募集。 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供しています。これまでに950超のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRM「Yappli CRM」や、AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」などの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています。 この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。 今回は、このCX領域のセールス組織全体を牽引し、当社のトップラインを次のステージへ引き上げていただく「次期・部長候補(シニアセールス)」を募集します。圧倒的な営業力でエンタープライズ顧客を開拓し、同時に「強い営業組織」を自らデザインしてスケールさせられるプロフェッショナルをお待ちしています。 ■ミッション: CX領域のセールス責任者候補として、自らエンタープライズ向けの戦略的商談をリード・クロージングしつつ、売上最大化に向けた事業・営業戦略の立案、およびセールス組織のマネジメントを担う。単なるITツールの導入提案を超え、顧客の全チャネルを統合したデジタルマーケティングの視点から本質的なDXを実現し、持続的な組織の戦闘力向上を実現すること。 ■職務内容: - エンタープライズ顧客へのトップセールス(戦略・提案・クロージング) - 大手クライアントの経営課題・マーケティング課題の抽出 - 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」等を組み合わせた、高難度・複合的なソリューション提案およびクロージング - CXセールス領域全体の戦略策定・実行・予実管理 - 市場分析に基づく、ターゲット業界・アカウントに対するアプローチ戦略の設計 - 売上目標達成に向けたKPI設計、プロセス管理、予実のモニタリング - セールス組織のマネジメントと仕組み化 - セールスメンバー(数名〜十数名)の育成・評価、マインドセットの引き上げ - 属人的な営業手法からの脱却を目指した、営業プロセスの型化と高度化 - 事業部横断でのコラボレーション主導 - マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発部門と密接に連携し、事業部横断での連携とプロジェクト推進
■応募資格(必須): - 高単価商材(数百万〜数千万円規模)の新規営業経験(5年以上) - 営業組織における戦略策定、およびピープルマネジメント(育成・評価・予実管理)の経験 - 下記いずれかの業界における、高度なソリューション提案・課題解決型営業の経験 - BtoB SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー(SIer、ECベンダー等)またはコンサルティングファームでのコンサルティング・システム提案経験 - デジタルマーケティング、アドテクノロジー、CRM領域での営業経験 ■応募資格(歓迎): - エンタープライズ(大手企業)に対する、CxO・役員クラスのキーパーソンを巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間(数ヶ月〜1年程度)のリードタイムを要する、合意形成プロセスの難易度が高い商材の契約締結経験 ■求める人物像: - 統合提案力とキャッチアップ力: 単なる機能訴求ではなく、顧客のビジネスモデルやオムニチャネル戦略を深く理解し、デジタルマーケティング全般の視点から統合的な解決策を提示できる方 - ビジョンセリングの実践者: 顧客の潜在課題や目指すべき姿を描き、顕在化した要望のさらに先をゆく提案によって、顧客の意思決定を強力にリードできる方
-
558~1155万
住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの主力事業と、複数の新規SaaSプロダクトを展開する急成長ベンチャー企業にて、将来の事業責任者や経営幹部を担うコアメンバー(若手幹部候補)を募集します。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性、適性に応じて、まずは以下のいずれかまたは複数の業務からアサインし、事業や組織への理解を深めていただきます。 ・既存事業、および新規事業に関わる一切のセールス・マネジメント業務 ・マーケティング戦略の立案から実行 ・新規事業開発、事業企画、事業戦略の立案 ・全社的な経営企画、人事採用戦略の推進 ・プロダクトマネジメント業務 【次世代を担うポテンシャル層からの挑戦を歓迎!】 今回の募集は、過去の経験に囚われず、ポテンシャルを重視した採用です。 これまでの【営業】、あるいは【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート】などで培った、数字・ロジックをベースにした思考力や高いコミットメント力がダイレクトに活きる環境です。 3年後に13事業が生まれる想定で事業創りをしており、育成期間後は然るべきタイミングで事業責任者、または企画機能部門の責任者として登用を進めていきます。経営者の近くで事業創りや組織運営を学び、年齢に関係なく早期のマネジメント経験を得たい方に最適なポジションです。
■応募要件(MUST) ・社会人経験をお持ちの方(職務経験1年以上。第二新卒の方も歓迎) ※経験不問。不確定要素の多い環境を楽しみながら、数字やロジックをベースに自ら最適な解を模索し、成果創出に向き合える強い意志を重視します。 ■応募要件(WANT) ・経営者の近くで働き、ビジネスの仕組み化や組織づくりを学びたい方 ・思考力と物事へのコミットメントに強い自信をお持ちの方 ・ベンチャー企業において自身の限界を定めずに圧倒的に成長したい方 ・早期に組織のマネジメントや管掌範囲を広げる経験を得たい方
住環境領域特化の求人・転職プラットフォームを軸としたキャリア事業および複数の新規SaaSプロダクトの展開。
600~1000万
■募集背景: マルチプロダクトへと進化するヤプリで、次のデファクトスタンダードを創る次世代リーダーを募集。 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供しています。これまでに950強のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRM「Yappli CRM」や、AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」などの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。 今回は、ヤプリのトップラインを自らの営業力で牽引しながら、営業組織の仕組み化やメンバー育成を担っていただく「次世代のセールスリーダー候補」を募集します。プレイヤーとしての成長はもちろん、組織をどう強くするかという視座の高い挑戦をしたい方を歓迎します。 ■ミッション: 顧客の経営・マーケティング課題に対して、能動的な戦略提案(ビジョンセリング)を行い、企業のデジタルCX変革を実現する ■職務内容: 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」のフィールドセールスとして顧客の課題抽出〜ご提案、課題解決を担っていただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、スポーツ領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 - インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、顧客の事業やマーケティングの深いボトルネックを抽出した顧客の本質的課題を解決するソリューション提案・クロージング - 統合的なCX向上ソリューションの提案、要件定義、および意思決定の牽引 - 他部門と緊密に連携し、顧客の期待を形にするための初期アプリ制作依頼、スケジュール進行管理、品質コントロールのリード - 部門横断での連携とプロダクトへのフィードバック - インサイドセールスと協力した商談クオリティの向上やアプローチ手法の改善 - クライアントとの対話から得たリアルな顧客の声やニーズをプロダクト改善・新規開発へフィードバック ■応募資格(必須): - 課題解決型(ソリューション型)の新規営業、または法人向け無形商材の営業経験(3年以上) - 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - IT・SaaS・デジタルマーケティング領域、または広告代理店等での提案営業経験 - 法人への高単価商材(数百万〜数千万円規模)の営業経験、もしくは予算獲得型のソリューション営業経験 - 大手企業(エンタープライズ)向けのアプローチ・新規開拓営業の経験
■応募資格(歓迎): - 経営層(CxOや取締役クラス)に対するプレゼンテーションや意思決定を促した経験 - 数ヶ月から半年以上にわたる長期的なリードタイムを有する商材のクロージング経験 - 基幹システム・他ツールとのAPIシステム連携を伴う、複雑なDX・IT推進の営業経験 - デジタルマーケティングやCRM領域に関する深い知識 ■求める人物像: - 仮説検証型で顧客をリードできる方 - めまぐるしく変化するデジタルマーケティングのトレンドや多様な顧客の業界事情を自ら楽しんでキャッチアップし、インプットを即座に提案へ反映できる方 - 自身の個人目標達成にこだわるだけでなく、そこで得た成功ノウハウを「営業組織全体の戦闘力を高めるためのナレッジ」として進んで共有・仕組み化できる方 - 将来的にマネジメントや事業企画、新規事業立ち上げなど、事業の中核を担う役割へ早期にステップアップしたいという強いキャリア意志を持つ方
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400~1000万
若手ハイエンド層に特化した転職プラットフォームやエージェント事業を展開し、各種アワードで多数のMVP・1位を獲得している急成長企業にて、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援するコンサルタント職(セールススペシャリスト)をお任せします。 【具体的な業務内容】 採用に課題を抱えるクライアント企業の開拓から課題解決の提案までを一気通貫で担い、経営に資する人材戦略を設計します。 ・ターゲット企業の選定、市場分析 ・SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計と実行 ・クライアント企業との商談、採用課題の特定および解決策の提案 ・クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ ・営業戦略や業務プロセスの設計・改善、営業組織の立ち上げ・仕組みづくり 【コンサル未経験・若手営業層の経験を活かせる環境】 今回の募集は、コンサル業界・人材業界未経験の方を広く迎えるポテンシャル採用です。 これまでの【営業】経験、あるいは【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート】などで培った対人折衝力や目標達成へのコミットメント力をダイレクトに活かすことができます。大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社などの優秀なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、キャリア戦略論や業界研究などの座学、独自のシステムを用いた実践型ロープレなど、未経験から一流のプロへ育てる充実の育成体制が完璧に整っています。
■応募要件(MUST) ・社会人経験をお持ちの方(職務経験1年以上。第二新卒・若手ポテンシャル層大歓迎) ・営業経験1年以上(法人営業・個人営業、有形商材・無形商材は問いません) ※学歴不問、コンサル業界未経験歓迎。現状の課題分析から施策立案に興味があり、目標や数字に対するコミットメント力の高い方を事実ベースで選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・現職の営業活動において、高い実績・成果を出されている方 ・新規開拓営業、または提案型の営業においてプロセス構築の実務経験がある方 ・早期から組織マネジメント、営業戦略の設計、経営層との折衝に携わりたい方
若手ハイエンド向けの転職サイト・エージェントサービス『ASSIGN』の運営、新卒学生向け就活プラットフォーム、コーチング、採用管理システム『PERSONA』の開発・提供、およびキャリアメディアの運営。
600~850万
国内トップクラスの実績を誇る総合デジタルマーケティング企業にて、主に大規模な案件に向き合っていただくアカウントプランナー(セールス職)をお任せします。 オンライン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データなど、グループの持つあらゆる最先端の手法を駆使し、クライアントのマーケティング課題解決のために、広告・宣伝・販売促進・販売活動を総合的に企画・提案いただきます。 【具体的な業務内容】 既存でお取引のある顧客へのクロスセル/アップセルや、新規の大型顧客への提案活動などを担っていただきます。 ・クライアントのビジネス、および満たされていないニーズや問題の深掘り・特定 ・課題解決に向けた最適なデジタル広告、マーケティング施策の戦略立案 ・社内の各専門チーム(運用、クリエイティブ等)と連携した施策の実行 ・効果検証に基づく最善策の継続的な実行と提案 ※ご活躍や実績によっては、早期にチーム/メンバーマネジメントをする機会もございます。 【代理店・無形営業出身の経験を活かせる環境】 これまでの【営業】、あるいは【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート】といった無形商材の提案や顧客折衝の実務経験がダイレクトに活きる環境です。大規模な予算を持つクライアントのビジネス成長に誰よりも強くこだわり抜き、最先端の専門性を磨き続けることで、自身の市場価値を圧倒的に高めることができます。
■応募要件(MUST) ・デジタル広告代理店での実務経験2年以上 ・顧客折衝の実務経験をお持ちの方 ※学歴不問。新しい知識や情報の習得に意欲的であり、スピードを武器に最善策を実行し続けられる方を重視して選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・BtoBマーケティング、またはコンサルティングの実務経験 ・ECプラットフォーム(Amazon/楽天/Yahoo!ショッピングなど)の広告商品に関する実務経験 ・チーム/メンバーマネジメント、仕組み構築など組織づくりのご経験 ・新規ビジネス/商品の立案や拡販に携わったご経験
東証上場グループ。総合デジタルマーケティング事業の展開(オン・オフラインマーケティング、運用型広告、EC、データ活用等を通じた総合的な課題解決ソリューションの提供)。
400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 経験者はもちろんですが、チーム制で営業するので未経験者も積極採用します。 未経験者は先輩たちと一緒に活動したり、契約を検討しているクライアントの 物流センター視察のアテンドなどから始まります。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・アパレル、コスメ、インテリア、家電などのメーカー、販社、EC事業者への 物流コンサルティングを担当します。 2.国際物流コンサルティング(物流経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪で採用
【必須】 ・物流業界に興味のある方 【歓迎】 ・物流業界のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
400~450万
【 3D CADソフト『RIKCAD』の営業担当をお任せします。 】 『RIKCAD』とは建物のエクステリア部分(庭や門など)専門のCADソフトで同社のオリジナル商品です。 効率と高品質で高い契約率を支援し、エクステリアCADとして全国 12,000 ライセンス以上の実績を誇ります。 【 具体的な業務 】 自社製品の拡販、周辺業務システム等の導入をご提案していきます。 ・新規導入検討企業への提案 ・既存顧客への提案・フォローアップ ・操作指導、セミナー対応 など ■入社後のステップ: 1~2ヶ月かけて、座学(eラーニング)とOJTで『RIKCAD』をマスターしていただきます。 その後はクライアント向けに『RIKCAD』のレクチャーを行う講師としてご活躍いただき、十分な知識を身につけたうえで営業をスタートしていただきます。 ■組織構成: 東京営業所は【 9名 】で構成されています。 営業職としての募集ですが、個々人で動くのではなく、チームで協力しながら目標に向けて活動していきますので、営業経験の乏しい方でもサポートを受けられる環境です。 ■働き方: ・最初は出社がメインとなりますが、ゆくゆくはリモート可能(独り立ち後は業務状況に応じてリモートワークも可能) ・目標設定面談や個人の成長のためのコミュニケーション機会が多く、主体的に営業ができる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (雇入れ直後)提案営業職 (変更の範囲)会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ・顧客折衝経験1年以上 ※販売、営業、接客など、業界不問でお客様とのコミュニケーションを行う経験を想定しております。 ※BtoB、BtoC問いません。 【 歓迎要項 】 建築・土木・エクステリアなどの親和性のある業界で経験を積まれた方歓迎です
【ビジネスソリューション事業】 【空間デザイン事業】 【ソーシャルソリューション事業】