◤経営直下で事業を創る◢年休120日／次世代の事業責任者・若手経営幹部候補【正社員・東京】

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• エージェント求人

  🌸東京勤務×大企業🌸エネルギー業界の課題解決に挑戦／残業18H×転勤なし

  450~784万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸東京勤務×大企業🌸エネルギー業界の課題解決に挑戦／残業18H×転勤なし気になる

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  仕事内容

  この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』 様です。 ポジション概要： 大手エネルギー企業の業務プロセス改善（BPO推進） 🌸業務内容🌸 民エネルギー企業のバックオフィス業務を支えるビジネスサポート職として、 まずは事務＋プロジェクトサポートからスタートし、事業企画・運用設計・業務構築・改善など“仕組みづくり”に段階的に関わっていくポジションです。 BPOの強みを活かしながら顧客企業のプロジェクト推進を支援し、現場の業務フローや組織状況を踏まえて最適な改善提案を行います。 数名〜数十名規模のチームをまとめる役割も担い、業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成（議事録、進捗管理、提案資料など） ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給！評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3　住友生命赤坂ビル9F【最寄駅：赤坂見附駅】 🔷 給与 　457万円～784万円 　（想定月収：306,400円～520,000円）

  求める能力・経験

  ■必須　 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界出身者 ・カスタマーサクセス経験者 ・SV経験者 ・PMO経験者 ・営業企画や営業推進経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で支援気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務（物流・製造・品質管理向け） ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜プロジェクト概要＞ 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜プロジェクト概要＞ 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 ＜具体的な業務（簡潔版）＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  公益社［東京/法人営業］介護・医療業界向け/パートナーシップ構築をお任せ！

  600~790万

  株式会社公益社東京都港区

  公益社［東京/法人営業］介護・医療業界向け/パートナーシップ構築をお任せ！気になる

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  仕事内容

  医療施設や福祉施設等,利用されている方の“終活”に関して,施設側が抱える「終活に関するリアルな課題」のヒアリングから,解決に向けたご提案をお任せ。関東郊外の担当エリア内の施設への提案をお願いします。 関東の各担当エリア内の医療施設や福祉施設にご訪問し,万が一の際にご家族が迷わず公益社に相談できる仕組みづくりをお任せ。 ◆既存顧客:終活に関するセミナーやイベントの企画,パンフレット・相談窓口の常設,施設スタッフの方向けの勉強会の実施等 ◆新規顧客：施設のお困り事のヒアリングから課題解決に向けた。,当社サービスのご説明やご紹介いただきやすいようアライアンス契約等

  求める能力・経験

  【必須】・相手のニーズをヒアリングし,提案してこられたご経験をお持ちの方（販売または,営業経験をお持ちの方） ・長期的な関係構築を行いたい方。顧客志向をもって営業活動されたい方。 【魅力ポイント】 ◆シフト制ではあるものの,土日祝休みでの休暇取得も可能です。 ◆社会貢献度性が高い業務：いざの時に,ご家族様が困らないような仕組みづくりを行っていただくため,社会貢献度性が高い業務内容です。 ◆キャリア:事業成長している中で,組織拡大も行っているため,早期のキャリアアップ（管理職登用）と昇給のチャンスが豊富です。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  【年収500万～1100万円超/土日祝休み】世界市場で挑むリユース／未経験歓迎・インセンティブ充実

  360~1180万

  株式会社貴瞬東京都台東区

  【年収500万～1100万円超/土日祝休み】世界市場で挑むリユース／未経験歓迎・インセンティブ充実気になる

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  仕事内容

  リユース業界において「宝石・ジュエリーの仕入れ～加工～販売までの一貫体制」を構築している当社。自社内に工房や鑑別機関を有し、「ユーズド・イン・ジャパン」の高い品質と信頼性を強みに世界市場（海外輸出・海外拠点展開）へと事業を急速拡大させています。 【具体的な業務内容】 法人（ジュエリー取扱店等）を中心に、商品の査定・買取および仕入れ交渉をお任せします。 ■新規開拓・既存アプローチ（割合は5:5程度） テレアポや訪問で新規提案を行いながら、担当エリアの既存顧客への定期訪問を実施。 ■現地での査定・買取交渉 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類・状態を確認・査定の上、適切な買取価格を提示します。目利きスキルと丁寧な説明（「なぜこの価格になるのか」）で深い信頼関係を築きます。（訪問からの成約率は約6割の高水準です） ■事務管理業務 仕入れに伴う見積書・報告書等の書類作成、買取商品の管理、社内関連部署への情報共有。 【手厚い育成・研修体制】 入社時に専門知識や経験は一切不要です！ ・導入研修：貴金属の見分け方や宝石の基本知識を習得 ・社内セミナー：鑑別・査定スキルの習得 ・OJT研修：先輩社員に同行し、現場での交渉ノウハウをマスター ※約6～9ヶ月かけて一人前のバイヤーへじっくり育成します。 【魅力とキャリアパス】 仕入れた分だけ確実に業績へ繋がるビジネスモデルのため、頑張りがダイレクトに報酬や役職に反映されます。入社3年目で役職者に昇格した例や、他部署のリーダーとして活躍する例など、年次に関わらず多様なキャリアパスが開けています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件・求める人物像】 ・20代・30代で圧倒的に成長できる環境に身を置きたい方 ・専門スキルをゼロから身につけたい方 ・成果や頑張りをインセンティブや評価として還元してほしい方

  事業内容

  ジュエリーの買取・査定・加工・販売（物流生産システムの一貫化および再生宝石事業の展開）

• 企業ダイレクト

  【吉祥寺/イベント・催事企画営業】完全週休2日/リモートOK/自由度高い働き方

  400~600万

  株式会社アドトップ東京都武蔵野市

  【吉祥寺/イベント・催事企画営業】完全週休2日/リモートOK/自由度高い働き方気になる

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  仕事内容

  企画営業担当として販売事業者（物産展や雑貨・スイーツ、菓子業者など）からの催事依頼を運営会社（駅や商業施設）と商談をし、提案から進捗管理、開催サポートまで伴走頂きます。既存顧客対応がメインです。 【営業の流れ】1.出店希望者へのアプローチ・提案／2.ディベロッパー（商業施設）へ催事の企画提案／3.双方の条件調整・契約サポート。複数案件が同時進行するためスケジュール管理と細やかな調整が鍵です。【入社後のサポート体制】入社後は先輩同行からスタートし、約3ヶ月でひとり立ちを目指します。現場への直行直帰や在宅勤務も選択可能で、個人のスタイルに合わせて柔軟にスケジュールを組むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】顧客へ提案・目標数字への意識が高く自ら能動的に行動でき、現場に行くことが好きな方【歓迎】不動産や保険、ディーラー、百貨店・催事・イベント業界での営業経験、複数関係者との交渉・調整経験 【魅力ポイント】■自分でスケジュールを組み立てられる自由な働き方が可能◎■リモートワークが活用できる環境です。リモートワーク時のカフェ代も1日2回まで（1回450円まで）支給されます。 ■評価制度が充実しており、成果が給与に反映されます！ ■有給休暇を100%消化した社員には、ボーナス有給が付与される制度があり！

  事業内容

  （1）催事事業：150社を超える生産者や販売事業者と提携しており、企画の趣旨に合う催事をしっかりとコーディネートしています。 （2）コンサルタント事業：生産者＆販売事業者向けとデベロッパー向け

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】100%既存対応◆後払い決済サービス／年収400〜600万／土日祝休／高田馬場

  400~600万

  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • リピート率向上
  • 提案
  • 決済サービス
  • C
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • 開発
  • オンボーディング
  • 分析
  • 既存顧客
  • EC
  • PC/Web
  • 営業
  • データ分析

  株式会社Vamosファイナンスサービス東京都新宿区

  【カスタマーサクセス】100%既存対応◆後払い決済サービス／年収400〜600万／土日祝休／高田馬場気になる

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  仕事内容

  【100%既存顧客へ向き合うカスタマーサクセス！新規開拓ナシ／顧客のファン化と売上最大化を追求／土日祝休み】 自社独自の後払い決済サービス「アトバライ.com」等を展開する当社にて、既存の導入企業様（EC事業者様等）に対するカスタマーサクセス業務をお任せします。 新規アプローチはインサイドセールスチームが担当するため、100%既存顧客のフォロー・課題解決に集中できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■導入企業のオンボーディング・運用支援 決済サービスを導入した企業様に対し、初期設定やスムーズな運用開始に向けたサポート・レクチャーを行います。 ■利用促進・売上最大化に向けた提案 顧客の運用状況や決済データを分析し、リピート率向上や単価アップに向けた活用方法をご提案。顧客の事業成長に貢献します。 ■解約防止・関係構築（ファン化） 定期的なコミュニケーションを通じて課題やご要望をヒアリングし、サービスのファンになっていただくための丁寧な伴走支援を行います。 ■社内フィードバック・サービス改善 顧客からの声を社内の開発・事業企画部門へ共有し、プロダクトや運用の改善・機能強化に活かします。 ★成果と貢献が正当に評価される環境！ 既存顧客と深く向き合い、信頼関係を築きながら企業の成長を支えるやりがいを感じられます。平均年齢28歳と若手が活躍する活気ある職場で、早期のキャリアアップも可能です。 管理番号：c-476535

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験（法人・個人問わず）またはカスタマーサクセス／カスタマーサポート経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■EC業界、IT・Web業界、決済サービス・金融業界での実務経験がある方 ■データ分析に基づいた提案や顧客フォローのご経験がある方 【求める人物像】 ■顧客に誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ■チームワークを大切にし、自ら主体的に行動・提案ができる方 ■スピード感のある環境で成長し、自身のスキルを高めたい方

  事業内容

  通販・EC事業者向けの後払い決済サービス「アトバライ.com」の運営をはじめ、各種決済ソリューション・ファクタリング事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【提案営業】不動産業界未経験OK◆オフィス仲介／新規開拓なし／年収400万〜550万／土日祝休

  400~550万

  • データベース
  • C
  • デザイン
  • アフターフォロー
  • PC/Web
  • 家具/インテリア
  • 現地調査
  • 提案
  • 予算管理
  • 契約交渉
  • 条件交渉
  • インテリア
  • ヒアリング
  • 営業
  • オフィス移転
  • 教育
  • 店舗
  • 販売

  47ホールディングス株式会社東京都渋谷区

  【提案営業】不動産業界未経験OK◆オフィス仲介／新規開拓なし／年収400万〜550万／土日祝休気になる

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  仕事内容

  【不動産業界未経験OK／オフィス・店舗仲介の提案営業！新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業（フィールドセールス）」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません！Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制＆働きやすい環境！ 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号：c-282616

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず／業界不問） ※不動産業界の知識・経験は一切不問です！ 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業（BtoB営業）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方

  事業内容

  オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 経営層へ直接アプローチ！SaaS×コンサルで営業組織を革新する専任セールス

  800~1500万

  • HubSpot
  • プロジェクト
  • Salesforce
  • プロセス設計
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • 要件定義
  • CPU

  SALESCORE株式会社東京都渋谷区

  ◤EXPERT◢ 経営層へ直接アプローチ！SaaS×コンサルで営業組織を革新する専任セールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ エンタープライズ企業（1000名以上）への営業経験を活かし、さらに高年収（最大1500万円）を目指したい方 - ✅ CxO・経営層への提案や、複雑な課題に対するソリューション型営業のスキルを極めたい方 - ✅ 立ち上げ期の専任ポジションで、組織づくりや営業戦略の立案から主導したい方 - ✅ フィードバックを素直に受け入れ、高速で自己成長・行動変容を遂げたい成長志向の方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタープライズ企業（従業員数1000名以上）を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案 - SaaS「SALESCORE」およびコンサルティングソリューションを組み合わせた、顧客の営業組織全体の課題解決提案 - 導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案（CS部門と連携） - IS／CS／Dev／マーケ／コンサルなどの部門横断での商談構築 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、および商談プロセスの改善やナレッジのチーム内共有 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境 - 内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型カルチャー - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、フラットで風通しの良い組織風土 - 全事業部が同じフロアに集まり、部門を超えたコミュニケーションや情報共有が活発に行われるオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 新設ポジションとして、エンタープライズセールス組織の基盤構築や戦略立案に直接関与できる - CxOや経営層とのリレーション構築を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を高められる - SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた、自由度が高く本質的なソリューション提案が可能 - 成果がダイレクトに評価されるOKRおよびコンピテンシー評価制度により、納得感のあるキャリアアップが実現できる ーーーー描けるキャリアーーーー エンタープライズセールスのスペシャリストとしての専門性の深化 将来的なエンタープライズセールス組織の責任者（マネジメント）へのステップアップ カスタマーサクセスやコンサルティング事業部など、他部門へのキャリアチェンジ 体系的なオンボーディングと上長によるアポイント支援を通じた、高度な営業スキルの早期習得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における提案型営業の実務経験（3年以上） - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 - 経営層／部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - セールスイネーブルメント領域における提案経験 - Salesforce／HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験 ーーーー求める人物像ーーーー - エネルギー：高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる力 - CPU：構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さ - レセプター：フィードバックを素直に受け止め行動変容につなげる柔軟性 - コミュニケーション能力：顧客の本質的な課題を引き出す対話力

  事業内容

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• エージェント求人

  【顧客の未来をデザイン】SaaS×コンサルティングで挑む超上流エンタープライズセールス

  1000~1250万

  • プロジェクト
  • HubSpot
  • Salesforce
  • 営業
  • 提案
  • プロセス設計
  • プレゼンテーション
  • 要件定義
  • CPU

  SALESCORE株式会社東京都渋谷区

  【顧客の未来をデザイン】SaaS×コンサルティングで挑む超上流エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ エンタープライズ企業（1000名以上）への営業経験を活かし、さらに高年収（最大1500万円）を目指したい方 - ✅ CxO・経営層への提案や、複雑な課題に対するソリューション型営業のスキルを極めたい方 - ✅ 立ち上げ期の専任ポジションで、組織づくりや営業戦略の立案から主導したい方 - ✅ フィードバックを素直に受け入れ、高速で自己成長・行動変容を遂げたい成長志向の方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタープライズ企業（従業員数1000名以上）を中心とした新規開拓営業およびアップセル提案 - SaaS「SALESCORE」およびコンサルティングソリューションを組み合わせた、顧客の営業組織全体の課題解決提案 - 導入済み企業へのアップセル・クロスセル提案（CS部門と連携） - IS／CS／Dev／マーケ／コンサルなどの部門横断での商談構築 - 提案成功に向けた営業戦略・戦術の立案と遂行、および商談プロセスの改善やナレッジのチーム内共有 ーーーー会社の特徴ーーーー - 大手企業の変革を支援する社会的意義の高い変革活動に携われる環境 - 内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型カルチャー - 若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍する、フラットで風通しの良い組織風土 - 全事業部が同じフロアに集まり、部門を超えたコミュニケーションや情報共有が活発に行われるオフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 新設ポジションとして、エンタープライズセールス組織の基盤構築や戦略立案に直接関与できる - CxOや経営層とのリレーション構築を通じて、ビジネスパーソンとしての視座を高められる - SaaSプロダクトとコンサルティングを組み合わせた、自由度が高く本質的なソリューション提案が可能 - 成果がダイレクトに評価されるOKRおよびコンピテンシー評価制度により、納得感のあるキャリアアップが実現できる ーーーー描けるキャリアーーーー エンタープライズセールスのスペシャリストとしての専門性の深化 将来的なエンタープライズセールス組織の責任者（マネジメント）へのステップアップ カスタマーサクセスやコンサルティング事業部など、他部門へのキャリアチェンジ 体系的なオンボーディングと上長によるアポイント支援を通じた、高度な営業スキルの早期習得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における提案型営業の実務経験（3年以上） - 従業員1000名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験 - 経営層／部門責任者との折衝・プレゼンテーション経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - セールスイネーブルメント領域における提案経験 - Salesforce／HubSpotなどSFAの要件定義・設計・実装経験 - プロジェクト型営業や大規模案件での営業プロセス設計・遂行経験 ーーーー求める人物像ーーーー - エネルギー：高い熱量と実行力で顧客や組織に働きかけられる力 - CPU：構造化・言語化・仮説構築ができる地頭の良さ - レセプター：フィードバックを素直に受け止め行動変容につなげる柔軟性 - コミュニケーション能力：顧客の本質的な課題を引き出す対話力

  事業内容

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• エージェント求人

  デジタルガレージ・海外事業推進：新法対応の新規事業「アプリペイ」のグローバル展開を牽引

  650~1200万

  デジタルガレージグループ東京都千代田区

  デジタルガレージ・海外事業推進：新法対応の新規事業「アプリペイ」のグローバル展開を牽引気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 株式会社デジタルガレージは、インターネット黎明期の1995年に創業し、決済、マーケティング、スタートアップ投資などの複数領域にまたがる事業を展開する企業です。現在の収益の柱はフィナンシャルテクノロジー事業（決済領域）であり、決済取扱高は7.5兆円規模を誇り、国内最大級の決済インフラを担っています。 最近のニュースとして、「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する新規決済サービス「アプリペイ」を始動しました。このサービスは国内にとどまらず、海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。 本ポジション「海外事業企画・事業推進（アプリペイ）」では、このアプリ業界向けの新規決済サービスにおける海外市場向けの事業推進・サービス展開を担当いただきます。現在、北米・アジア・ヨーロッパを中心に複数の市場で事業展開の可能性を模索しており、現地企業との連携やサービス構想を進める重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・海外パートナー企業との連携を通じた営業企画・導入推進 ・海外市場拡大に向けた営業戦略の立案・推進 ・各国市場や競合分析を踏まえた機能改善・新機能企画推進 ・開発・法務・セールス等、社内外関係者との調整 ・（将来的には）事業全体のPL/KPIに基づいた事業戦略の検討や、海外パートナー候補企業の探索・選定、業務提携スキームの構築など 【ポジションの特色・魅力】 決済取扱高7.5兆円規模の事業基盤と資金的リソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジできる環境です。1,000億円規模を目指す成長事業において、北米・アジア・ヨーロッパなど複数市場でのクロスボーダーな事業展開を進めることができます。導入提案やパートナー推進に留まらず、サービス改善や機能企画など事業成長に直結する幅広い領域に携わりながら、グローバル市場での事業拡大を牽引していただけます。 【働く環境・福利厚生】 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日となっており、5日以上の連休取得も可能なため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。福利厚生として、各種社会保険完備、社員持ち株会、結婚お祝い金・出産お祝い金、育児休業制度、保養所などが整っています。社員の自主性を尊重し、柔軟な働き方をサポートするカルチャーが根付いています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850点以上相当） ・海外向けの法人営業経験、またはアライアンス推進経験 【歓迎条件】 ・ゲームや決済など、該当事業ドメインに対する深い理解 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）に対する深い理解 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑に業務を推進するコミュニケーション能力をお持ちの方 給与レンジ 経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 （参考：株式会社デジタルガレージの平均年収は824万円です）

  事業内容

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