【転勤なし×安心して働ける】 バイオマス発電設備に携われるプラント設計
721~898万
企業名非公開
広島県広島市, 沖縄県那覇市, 長崎県長崎市
721~898万
企業名非公開
広島県広島市, 沖縄県那覇市, 長崎県長崎市
プラント構造設計
プラントプロセス設計
プラント意匠設計
【仕事内容】 親会社の安定した経営基盤のもと、工場の心臓部ともいえる自家用発電設備や排ガス処理設備などのプラント設計業務全般をお任せします。省エネ開発やバイオマス発電といった環境事業にも注力しており、環境保全と生産効率の両立を目指す次世代のプラント設計を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・プラント設備の構想設計および基本設計 ・外注先が行った詳細設計の監修・チェック ・受配電設備および動力機器の選定とスペック策定 ・試運転時の現場評価および立ち会い、調整 ・顧客の生産プロセスや要望に応じたカスタマイズ設計 ・技術面からのプロジェクト進行管理およびエンジニアリング業務全般 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトの牽引:最大数十億規模の大型設備投資案件に企画段階から参画できるため、完成した際の達成感と社会的影響力は非常に大きいです。 ・専門性の深化:経験や希望に応じて、設計から計装、工事担当まで幅広いキャリアパスを選択可能であり、プラントエンジニアとしての市場価値を高められます。 ・風通しの良い組織文化:経営層との距離が非常に近く、個人の挑戦や新しいアイデアを尊重する社風です。 ・充実したワークライフバランス:有給休暇の入社日当日付与やリモートワーク制度の導入など、長く安心して働ける環境を整えています。 【施工実績】 ・環境配慮型プラント設備(省エネ開発、バイオマス発電設備等) ・工場自家用発電設備 ・排ガス処理設備 ・各種受配電および動力設備
■必須スキル ・設備設計または施工管理の実務経験 ・機械/電気設備に関する知識をお持ちの方 ・図面作成や設備計画に携わった経験 ■フィットする人物像 ・設計から現場管理まで幅広く携わりたい方 ・自社製品に関わりながら専門性を高めたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
正社員
721万円〜898万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
広島県広島市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【福利厚生】 ■各種手当・生活支援制度 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当あり ・住宅手当あり ・資格手当あり ■資格取得・キャリア支援制度 ・資格取得支援制度あり ・選択型福利厚生制度あり ■働き方支援制度 ・直行直帰可能 ■健康・将来設計支援 ・社会保険完備 ・健康診断実施 ・再雇用制度あり 安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
最終更新日:
500~600万
〈仕事内容〉 次世代のクリーンエネルギー「浮体式潮流発電」の開発における、設計マネジメント候補として、 将来的には以下のお任せします。 1、設計成果物の「技術的検算(レビュー)」 外部設計会社が作成した構造解析データや図面を精査。 「なんとなく成立している」状態を許さず、技術的根拠の妥当性を問い直します。 2、パートナーとの「技術的対話」 設計会社との打ち合わせを主導。 現場の状況やコスト観点を踏まえ、より現実的かつ安全な設計への調整案を提示します。 3、経営層への「論点整理・報告」 複雑な技術課題を構造化し、社長などの経営層が判断を下せるよう「論点を3枚」程度の資料に集約して報告します。 4、「安全基準」の構築サポート 電気事業法などの法規制に対し、日本初の潮流発電がいかに適合しているか、技術資料の準備や官庁への説明補助を行います。 〈働く環境について〉 現在、事業開発部では約20名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 その中で、潮流発電プロジェクトを最前線で主導しているのは現在3名のコアメンバーです。 今年はすでに新卒メンバー1名の配属が決定しており、今回、さらなる事業加速のために2〜3名の新しいメンバーを募集中です。 〈そもそも常石商事とは〉 造船分野で「世界標準」を創り続けてきた常石グループ その中で、商社・エネルギー事業の司令塔を担うのが私たち常石商事です。 船舶用鉄鋼や資機材の調達、エネルギー、モビリティといった盤石な既存ビジネス。そこから得た知見やノウハウをもとに、自社でベンチャーキャピタル機能や新規事業開発部門を保有しています。 グループの伝統を守りながら、潮流発電などの新エネルギー事業やスタートアップ投資を通じて、次の100年の柱を創り出す――。常石商事は、グループ随一の挑戦的な組織です。 ◆ 潮流発電プロジェクトに込めた、私たちの覚悟 ◆ 120年余り、海運・造船の地である瀬戸内とともに歩んできた常石グループ。 私たちは海から多くの恩恵を受ける一方で、膨大なエネルギーを消費し続けてきた歴史もあります。 【次の100年も、この地域とともに成長し続けるために】 私たちが辿り着いた答えは、豊かな瀬戸内の海からクリーンなエネルギーを生み出す【潮流発電】でした。 ーなぜ、今「潮流発電」なのか? 100%予測可能なエネルギー: 太陽光や風力と違い、潮の満ち引きは「天体運動」。数年先まで発電計画が正確に立てられる、究極の安定電源です。 海を知り尽くした私たちの使命: 造船・海運をルーツに持つ常石商事だからこそ、この海の力を未来へつなぐ責任があると考えています。 私たちは今、この瀬戸内からエネルギーの歴史を塗り替える一歩を踏み出しています。 日本初のスタンダードを創り上げる挑戦に、あなたの力を貸してください。 ここでは書き切れないほど、常石商事の魅力や潮流発電チームの熱い想いがあります。 是非、面接でお伝えさせていただければと思います。
【必須条件】 ・構造設計の実務経験 ★土木・港湾・橋梁・建築など、分野は不問です。 ★ご自身で解析ソフトを完璧に使いこなせなくても、「設計の論理」が理解できれば問題ありません。 【歓迎する経験・スキル】 ・構造系(土木・建築等)の基礎知識 ・ドキュメンテーション能力: 複雑な事象を論理的に整理し、図解や文章で分かりやすくアウトプットできる方。 ・施工管理の経験があり、図面と現場の乖離を理解している方。 ・技術コンサルタントや設計事務所でのクライアント対応経験。
石油製品及びLPガスの販売 新車・中古車販売 車検・整備・修理・板金塗装(中国運輸局長指定民間車検場) 損保代理店業・生保代理店業 一般車両・特殊車両・重機等の車両リース 再エネ発電設備の設置及び販売 電気の供給、販売に関する業務 鋼材・型鋼・パイプ・管付着品・弁類・受注販売及び輸出入 溶材・高圧ガス・舶用資機材・設備機器等受注販売及び輸出入 コーポレートベンチャーキャピタル
600~1000万
■業務内容: 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業: 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25%、職員の女性比率は約12%、女性管理職は10名です(2019年現在)。
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件: ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
630~900万
【募集概要】 建物の構造計画から解析・検証、関係者調整までを担う構造設計ポジションです。プロジェクトの初期段階から参画し、構造的な課題解決と最適な構造システムの提案を通じて、建物の安全性と合理性を形にしていきます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・構造計画の検討、立案 ・各種解析、構造計算による検証 ・関係者協議を通じた課題整理と解決、構造システムの提案 ・諸官庁協議を含む社内外との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・構造設計の実務経験5年以上 ・一級建築士資格を保有している方 ※構造一級建築士をお持ちの場合は歓迎 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ
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430~650万
長崎工場内における、管工事の設計、 計画、見積り業務をお任せします。 ▼具体的には ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理など ▼補足 ・工事作業は外注企業が実施し、 プロジェクトの管理業務を中心に対応 ┗内勤7割、その他現場補助3割 ・見積りから現場の進捗管理まで担当 ・計画図・施工図は基本的に 決まったパターンがある ▼入社後 ・まずは安全教育や工場内教育などを 座学を通じて学んでいただき、 その後OJTにて業務を 覚えていただきます。 ・1年間は近くに指導員をつけています のでいつでも相談できる環境と なっています。
<このようなご経験が活かせます> ・工事管理経験 ・水道・下水・ガス等の設計経験
▼事業内容 ┗三菱重工業株式会社及び 三菱重工グループ会社の 各種インフラ、工場設備、 福利厚生施設等の管理、運営、 保全及び各種受託業務 1.工場管理事業 ┗工場設備・施設の維持管理、 設備エンジニアリング(設計・施工等) 2.施設管理事業 ┗社宅、寮等の維持管理 ★役割★ 三菱重工業の各拠点(工場や研究所等) が円滑に稼働するための「土台」を 支える
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします(建物の改変を伴う業務は含みません) 【業務詳細】仕様検討→設計→予算申請→発注・検査→工事計画・実行のサイクルで、1案件辺り約1.5~2年で進めていきます。上記の中でも特に仕様検討の比重が高く、「どの様な設備を何の目的で改修するのか」「設備が劣化した原因は何で、次に劣化しない様にする方法は」といったテーマを検討いただきます。製鉄プラントは規模が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いなため、大きなやりがいを実感できるポジションです。
【該当者歓迎】設備設計/設備保全/生産技術/機械・電気・制御などに関する知見がある方など、幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
400~550万
▼おすすめ ★未経験から設備設計のプロへ × 幅広い技術分野に触れられる環境 CAD経験が1年以上あれば応募可能。入社後は流体工学・熱力学・機械力学・電気制御など多岐にわたる技術を学びながら、設備設計のスキルを体系的に身につけられます。 ★表面処理薬剤トップシェア企業の総代理店 × 技術力を活かした提案が可能 日本パーカライジング(株)の総代理店として、メーカー同等の技術アドバイスができる立場。設計から納入、アフターフォローまで一貫して担当できるため、顧客との信頼関係を築きやすく、やりがいも大きいです。 ★完全週休2日制 × 年間休日120日以上 × 残業少なめ 土日祝休みで年間休日120日以上。残業も月平均13時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる職場環境です。 ▼お仕事内容 機械設備導入に伴う、設計(概要図)業務をメインに担当いただきます。 取引先は自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカー等で、既存顧客がメインとなります。 入社後は基本的に上位者の指導を受けながら下記業務にあたっていただき、慣れてきたら単独で行っていただきます。 ・設計(概要図の製図) ・客先との打ち合わせ業務・見積作成 ・承認申請図、完成図書などの資料作成 ・取引先での設備点検 ■商材 乾燥炉、塗装ブース、排水処理装置など 設計商材については多岐にわたるため、下記の分野の知識を学びながら設計していただきます。 ※応募に必要な知識ではなく、入社後に実際に経験を積みながら知識を深めていっていただくイメージです。 〇流体工学: 乾式、湿式塗装ブース、前処理、排水処理・・・構造設計、風量、流量、圧損計算、ファンブロアー、ポンプ等の機器選定、薬品知識 〇熱力学: 乾燥炉(バーナー、循環排気ファン)、ボイラー、チラー、プレートコイル・・・構造設計、熱量計算 〇機械力学: コンベア、ドロップリフト、トラバーサー等の搬送全般・・・構造設計、動力計算、応力計算、油空圧その他の流体機器選定 〇制御、電気: トロリー、温調計、塗装機・・・構造設計、動力計算、電気機器、制御(PLC、各種センサー) 〇材料力学: 鉄鋼材料(鋼板、鋼管、型鋼、材質と特性)、機能部品(弁、締結、軸受、伝動、バネ、潤滑、シール)、機械加工(切断、曲げ、溶接、穿孔)に対する知識 ■顧客 自動車部品メーカーや農業機械メーカー、建機メーカーなど ■エリア 広島・岡山を中心とした中国地方 【求人の魅力】 ◎表面処理薬剤トップシェアの日本パーカライジング(株)の総代理店という立場により、 客先にメーカーと同等の技術アドバイスをすることができるのも魅力の一つ ◎設備納入の際は、工事の立ち合い業務、納入した表面処理薬剤や設備装置の技術フォローや改善提案といったアフターフォローまで一貫して担当する事で、 大きなやりがいを得ることができ、お客様との長い信頼関係を構築できることが仕事の魅力です。 【休日出勤について】 設備の入れ替え工事は、取引先の工場が停止しているタイミングで行われます。 その為、担当案件によっては土日やGW、お盆、年末年始などの一般的なカレンダーの休日に、 工事の立ち合いで休日出勤をしていただく可能性がありますのであらかじめご了承ください。 ※休日出勤をする際には振替休日を取得いただきます。
【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・1年以上のCADを使用した図面作成経験 ・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル
■金属表面処理の受託加工事業 ■金属表面処理薬品の販売および表面処理・塗装設備の設計・製造・販売 ■道路標識等の設計・製造・施工・販売 ■建築用シート・フィルム材の販売・施工
530~780万
■各種設備や施設、プラントの設計、機械設計 ■タンク、配管経路の設計、機械設計 ■土木施工図作成 ■施工担当者への引継ぎ ■図面の修正 など <何を設計するのか?> ■ガソリンスタンド ■自家用給油所(運送会社やバス会社など)■港湾給油設備(船舶、漁船用)■燃料油貯蔵供給施設(工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備)■その他工場設備 ■非常用発電設備 ほか 広島県を中心に全国の案件を対応、公共・民間含め、大小様々な案件があります。 設計案件の内訳:新規顧客4割、既存顧客6割
【必須】一級建築士または二級建築士 【歓迎】その他各種技能資格をお持ちの方
総合建設業/危険物設備 設計・施工/消防設備 設計・施工/計量器検定・点検事業//地下タンク及び移動タンク定期点検事業/鋼製地下タンクFRP内面ライニング事業 ほか
450~950万
同社にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の案件をご担当頂きます。 ■業務詳細: 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 ・耐震診断、補強設計業務 ・改築・更新設計業務 ■担当領域: 地盤の動的解析を含む耐震診断および補強設計などの耐震対策、近接構造物への影響を踏まえた施設の改築・更新、閉鎖性水域の汚濁負荷解析を踏まえた流域別下水道整備総合計画、シミュレーション技術を用いた浸水対策、独自に開発した装置を用いた合流改善対策、上下水道施設を活用した小規模水力発電などのエネルギー対策、持続可能な事業経営に向けた総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入における事業マネジメント支援など、常に新しい技術、高度な技術を取り入れ、多種多様な課題の解決に取り組んでいます。 ■働く環境について 残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。 ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。 ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置) ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで) ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有) ◎スタンディングミーティングの実施 ◎地域限定制度の導入 ◎その他 「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定! 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。 大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。 ■組織風土: 同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。 交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。 またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。
【必須資格】 ■技術士補(上下水道部門) 【歓迎資格】 ■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道) 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■上下水道の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験
【東京海上グループのID&E HD中核企業】 コンサルタント国内事業、コンサルタント海外事業を主な事業としております。 ・コンサルタント 土木系(水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、インフラマネジメント、情報) 建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、防衛基盤 電気・機械・情報系(情報・通信、電気・電子、機械、火力)
340~460万
ソフトバンク社の提携工事パートナーである当社のCADオペレーターとして、携帯電話基地局の設計図面および、システムへのデータ投入作業をご担当いただきます。 事業成長が見込める環境で、スキルアップできます! 【働き方】 年間休日126日/完全週休2日制/月残業20H程/ノー残業デー有です。 ワークライフバランスを維持してメリハリ付けて働けます。 ◎2019年に健康経営優良法人企業に認定。働きやすい職場づくりに向けた取り組みが認められています。 ≪今後も事業成長が見込まれる環境です◎≫ 2019年6月にソフトバンク社と資本業務提携を締結。 今後5Gが主流になるにつれて、5Gの基地局が大量に必要とされますが、当社はソフトバンクの提携工事パートナーとして、その新世代通信網に欠かせない基地局の新設/増設/更新/保守工事を一手に担っています。 グループ合計で売上高約86億円(2022年9月)を誇りますが、今後更なる拡大が見込まれています。 ■「5G」「AI・IoT時代」に向けた事業推進を目指し、2019年6月にソフトバンク社と資本提携を実現 ■「ICT事業」「製造事業」「サービス・海外事業」を手掛ける一心グループにて、通信システムの企画提案/設計/施工/保守を担っています。
【必須】 ■CADの使用経験をお持ちの方 ■業務を正確にコツコツ進められる方 ◎「手に職つけたい!」「キャリアアップしたい!」「大きなものを作りたい!」そんな思いをお持ちの方、大歓迎です!
通信システムの企画提案から設計・施工・保守まで、トータルサービスを提供します。 (1)ネットワーク関連工事 (2)モバイル関連工事
600~650万
那覇に根差して創業74年。当社の設計部にて戸建て集合住宅を中心に設計をお任せします。当社が保有する土地に対して、設計~施工まで一貫管理業務に加え、部下の育成指導や進捗管理/業務管理などをお任せします 【詳細】クライアントとの協議やニーズのヒアリングをプラン化し、確認を取り、申請を下す等が一連の流れとなります。 【期待】部長候補として組織のマネジメント業務も期待しております。 【公正な評価制度】会社の計画に合わせて立てた目標に対し、行動できているかや結果を出せているかなど、定量/定性の部分で評価いたします。
【いずれも必須】■二級建築士以上 ■建築設計のご経験10年以上 ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験(部下育成、業績管理等) 【働き方】年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 【資格取得支援制度】資格取得報奨金支給。資格取得後は研修・セミナー参加費・手続き費用負担などを負担いたします。 【魅力】■社会貢献活動にも積極的で地域に愛される企業に成長 ■保養研修施設/社員旅行/親睦会 ■部活動/サークル活動 ■社員共済会/社員相互扶助など、長期就業に適した職場環境◎
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