スタートアップと投資家を結ぶ投資プラットフォーム運営会社の富裕層営業
800~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
800~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
その他金融インベストバンキング
その他金融資産運用
その他金融/保険営業
近い将来の株式公開(IPO)を計画しているミドル・レイターステージの成長企業を対象に ファンドを組成し資金提供を行う当社で、富裕層をターゲットに投資資金を募集する営業担当を 募集します。日本の成長に貢献する社会的意義のある仕事です。
金融機関で投資家サイドの営業の経験値を持つ方を募集します。
800万円〜1,200万円
東京都千代田区
最終更新日:
800~1200万
■期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等) ※不動産クラウドファンディング部門の他、私募ファンド部門で募集させていただいております。 ■開発物件管理業務 ※スキーム:不特法(クラウドファンディング)、GK-TK、TMK、自社オンバランス ※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等 ※投資家:国内一般投資家(クラウドファンディング)、国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■AM業務の実務経験
-
600~1200万
上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス ■期中運用管理 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など) ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理 ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【必須条件】 ・大卒以上 <いずれかに該当する方> ・私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験2年以上の方 ※上記条件に合致しない場合は個別にご相談ください 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士
-
700~1500万
・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。) ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応) ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。
職種経験 要 語学力 不問 ◎必須…AM業務の経験3年程度 ○尚可…アセットマネジメント、取得、売却、ファイナンス業務経験者 ・不動産運用(特にパフォーマンス向上)に対する熱意のある方 ・プレイヤーとして引き続き業務遂行意欲のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士
-
700~1500万
<ポジションの期待役割> 投資検討対象の不動産物件に係るアンダーライティング、デューデリジェンス、 クロージングなど、不動産の取得・運用に関する業務に広くかかわって頂きます。 <主な業務内容> ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション) ・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント) ・投資家対応 ・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)
<応募要件> ※全て当てはまる必要はございません。 ・不動産業界でのアクイジション業務経験 ・不動産のバリュエーションに関わった経験(不動産鑑定評価、不動産ファイナンス等) ※以下尚可 ・期中アセットマネジメント経験 <歓迎資格> ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター
-
650~720万
クレジット・ポイント等をフックとする、東急グループおよびグループ外の既存・新規の法人に対する決済ソリューションやマーケティング施策の企画・提案営業、および売上データ分析に基づくコンサルティング。 ■東急グループを中心とする既存取引先:関係値の深耕、利用促進等による取扱高拡大・会員獲得施策の企画、加盟店向け決済・マーケティングソリューションの提案・売上データ分析に基づくコンサルティング営業 ■新規加盟店、取引先の開拓:東急線沿線を中心とした加盟店開拓、法人カードセールス等の取引先拡大 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■金融業界での営業経験 ■自立して新規開拓を実行できる方・データを用いた提案資料の作成経験 【歓迎】 ・クレジットカードや決済代行会社での法人営業経験 ・金融事業会社での新規開拓営業の経験 ・個人営業目標の達成にコミットした経験 ・BIツール等の営業ツールの活用経験、営業活動を通じた育成経験
■クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務■金銭貸付、通信販売等に関する業務■広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ■計算代行並びに集金代行業務■金融商品仲介業に関する業務■その他
650~1200万
<事業内容> バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 <仕事内容> 「M&Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様・譲受企業様の最適なM&A実現をトータルサポート。業界シェアNo.1のオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM&Aコンサルティングを提供します。 具体的には・・・ 1)オンラインを活用したM&A相談・ヒアリング 譲渡/譲受を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M&Aのニーズを深掘りします。 2)M&A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM&Aの目的を深く理解し、最適なM&A戦略を提案。魅力的な企業概要書の作成を支援します。 3)高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。効率的に交渉フェーズへと進めます。 4)交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M&Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 <当ポジションの魅力> M&Aコンサルとしての案件支援の経験を積み専門性を高められる環境 ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M&Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM&A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 研修体制も充実させており、社内資格制度においてM&Aコンサルとしての知識・スキルが身に着けられるプログラムも用意しています。 社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM&A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。
<必須要件> ・M&A仲介、金融機関(法人融資、事業承継担当など)でのM&A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M&A担当のご経験 <歓迎要件> ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識
-
350~500万
海外の送金事業者・金融機関に対し、自社プロダクト(PayForex Gateway / PayeeLink / PayForex Incoming / PayForex Cash 等)を活用した提携交渉・営業活動を行います。 【詳細】 ・商談は主にオンラインで行いつつ、信頼関係の構築が必要な場面では対面でのコミュニケーションも大切にするスタイルです。 ・デューデリジェンスや技術要件の確認など専門性が求められる場面では、社内関連部署と連携しながらチームで案件を推進します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
必須条件:■法人営業経験(2年以上)■日本語・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 【魅力】■問い合わせベースの反響営業のため、一社一社の課題を丁寧にヒアリングし、提案の質を高めるコンサルティブな営業に集中できます ■海外の送金事業者・金融機関との提携交渉を担当することで、国境をまたぐスケールの大きい案件に関わりながら、金融・決済分野での高い専門性と実績を積むことができます■成果と姿勢で公平に評価される文化があります。※海外出張も可能です。
資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供
450~750万
■運用企画部運用企画課 ①資産運用戦略ならびに資産配分案の企画・立案 ②生命保険リスクのヘッジ戦略の企画・立案 ③資産運用に関するパフォーマンスやヘッジ効果についての評価・モニタリング・予測シミュレーション ④資産運用に関する調査・情報収集・分析
◆大卒以上 ◆資産運用(主に債券)・生命保険会計・ALM(資産負債の総合管理)やERM(統合リスクマネジメント)のいずれかの業務経験や知識がある方 ◆コミュニケーション能力や企画力の高い方 ◆周囲と協調しながら、主体的に行動できる方 ◆当社の経営理念に共感できる方 ※保険会社での経験されている方は尚可
-
500~1200万
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 事業承継問題を抱える中堅中小企業様へのM&A支援を通じ、企業の存続や発展に貢献できるポジションです 。 ✅ 案件発掘から条件交渉、最終契約の締結まで、M&Aの一連の業務を一貫して担っていただきます 。 ✅ 譲渡・譲受サイドそれぞれのアプローチから始まり、エグゼキューションでは社内で協業し、お客様にとって最良のM&Aをご支援いただきます 。 ✅ 上限のないインセンティブ制度があり、入社2年目で2,800万円、入社4年目で6,900万円といった高い成果と報酬を実現している社員もいます 。 🔷 企業名 株式会社日本M&Aセンター 🔷 ポジション M&Aコンサルタント 🔷 企業概要 M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております 。 🔷 勤務地 東京、北海道、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 🔷 主な仕事内容 M&Aに関する一連の業務を担っていただきます 。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業します 。
🔷 必須要件 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
-
420~1200万
【ミッション:「日本をアップデートする」】 かつて世界を牽引した日本経済の再興を目指し、スタートアップや成長産業への投資・M&Aを活性化させることが私たちの使命です。旧来の「廃業を防ぐための事業承継型M&A」ではなく、企業の成長を加速させる「グロース型(成長戦略型)M&A」のパイオニアとして、日本の資本市場の課題解決に挑みます。 【具体的な業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業、およびグロース上場企業を対象としたM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 1. ソーシング・提案(リード創出) o スタートアップ・ベンチャー企業への売却・提携提案。 o グロース市場上場企業(特に時価総額100億円未満)への成長戦略提案。 2. エグゼキューション(実行支援) o 企業評価(バリュエーション)およびPitch Deck(提案資料)の作成。 o 買い手企業の開拓、およびシナジーを最大化する買収ストーリーの立案。 3. クロージングまで伴走 o デューデリジェンス(資産査定)のプロセス管理・支援。 o 契約書案の作成、条件調整、タフな価格交渉のリード。 o クロージング書類の調整・最終合意の締結。 【入社後の流れと圧倒的な教育環境】 「M&A仲介は経験者でないと難しい」という常識を覆しています。 • 高い成約率: 徹底したOJTと仕組み化により、24卒・25卒の新卒入社者が1年以内に「全員成約」を達成(売上6,000万〜8,000万円超の実績あり)。 • プロフェッショナルな経営陣: 外資コンサル、投資銀行、大手VC出身の精鋭から直接ノウハウを吸収できます。 • 強力なバックボーン: SBIインベストメントとの連携により、国内最大級のスタートアップ情報にアクセス可能。これが圧倒的な競合優位性(MOAT)となります。 【ポジションの魅力】 2027年の上場を計画しており、今入社するメンバーは「上場前の中核メンバー」としてのキャリアを築けます。個人の成果(最大20%のインセンティブ)とチームの達成(追加賞与)の両方を評価する制度により、メンバー同士が教え合い、高め合うカルチャーが根付いています。
【必須事項(Must)】 • 大学卒業以上 • 新規開拓営業の実務経験(1年以上) o 泥臭く行動し、自ら道を切り拓いてきた経験を重視します。 【歓迎事項(Want)】 • 金融機関(銀行・証券)や富裕層向けビジネスでの新規開拓経験 • 無形商材のソリューションセールス、コンサルティングセールス経験 • 新規事業開発の経験 • 経営者や決裁権者に対する高いコミュニケーション能力と折衝経験 • 「日本経済を強くしたい」というミッションへの強い共感
-