インターナショナルスクールのオフィスマネージャー(管理部門責任者) #7804_15 c
600~1000万
有名私立大学
東京都千代田区
600~1000万
有名私立大学
東京都千代田区
事業企画
財務/ファイナンス
事業別責任者
人事・総務の一部の業務を担当しながら責任者として管理部門を率い、また、2026年8月に開校を予定している高校新設プロジェクトにも関わってもらいます。管理部門の責任者として校長や教員とも幅広く連携をとって進めてもらいます。具体的に想定される業務は以下の通りです。 【人事・総務関連業務】 以下の業務を担当してもらうことを想定しています。実際の業務は、入社後、チーム員と業務の割り振りを相談して決定します。 ●勤怠・労務管理(タイムシート収集・管理、有給・産休対応、労災手続きサポートなど) ●雇用契約や入社・退社に伴う各種手続き(ビザ、不動産会社との調整、社会保険・年金手続き) ●採用業務のサポート ●海外から来る教員のサポート全般 【管理部門の責任者業務】 管理部門の責任者としてフロントオフィス(受付など)とバックオフィス(人事、施設、会計)の業務や人員を把握した上で、運営が適切に行われるように管理してもらいます。 <フロントオフィスマネジメント> ●保護者・来客対応、窓口業務の管理 ●電話・メールでの問い合わせ対応の管理 ●受付スタッフの指導・育成、業務フローの改善 ●校内イベント・行事に伴う事務調整 <バックオフィスマネジメント> ●校内事務(書類管理、各種申請、備品管理)の管理 ●施設業務の管理(学校施設・設備の管理および外部業者やオーナーとの連携) ●出納業務の管理(資金管理、経費管理、税理士との連携) ●人事業務の管理(契約、給与テーブル等の管理、就業規則の整備・改善) <高校新設プロジェクト運営業務> 2026年8月からの高校新設に向けて、プロジェクトリーダー(教師)のサポートを行ってもらいます。 ●プロジェクトリーダーやサブリーダーのサポート全般 ●教育認定取得のためのサポート ●新設に伴う各種マニュアル・規定類の策定 ●関連業者・機関・社内関係者との会議調整、進捗報告 ※グループ会社の求人です
●スキル・経験面 ・事業会社や教育機関の管理部門での実務経験があること ・管理職として複数人の部下の管理経験があること ・学校運営に関わる経験があればなおよし ・ビジネスレベルでの英語力 ・海外での生活経験や英語でのビジネス経験がある方優遇 ●人物像 ・オーナーシップがあり、担当する業務(領域)を常に改善させようという意識がある方 ・現場ニーズを汲みながら、リーダー層と調整して進めるバランス感覚を持っている方 ・好奇心が強く、新しいことを取り組んでみようという意欲がある方
600万円〜1,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都千代田区
要企業確認(住所コードは該当県の選択可能な最初の市町村名で選択しています)
最終更新日:
700~1400万
業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
-
800~1100万
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げる同社のSMB(中小企業)領域において、営業組織の生産性最大化と売上拡大を戦略・オペレーションの両面から牽引していただきます。 現在、500名以上が所属する営業組織の急拡大に伴い、セールスプロセスの多様化やモニタリング基盤の再構築が重要な組織課題となっています。本ポジションは、単なる管理・サポートの裏方ではなく、自らオーナーシップを持って経営層へプロアクティブな提案を行い、営業組織の「勝ちパターン(型)」を構築して事業成長をスピード感をもって推進する極めて重要なミッションを担います。 【具体的な業務内容】 担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析から課題特定を行い、短期事業計画の策定から戦術の実行・モニタリングまでを一気通貫でお任せします。 ◆営業戦略・戦術の策定とモニタリング ・事業戦略に基づく短期(1年単位)事業計画の策定 ・営業KPI設計(AA数、CVR、稼働率、チャーン率等)およびダッシュボード、レポート設計 ・営業戦略/重点施策(商談化率向上施策、リードナーチャリング設計等)の策定、推進、モニタリング ◆セールスプロセスの改善と仕組み化 ・SFA/CRM(Salesforce等)の活用設計、現場への浸透支援 ・営業施策のPoC(概念実証)設計と効果検証(リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト等) ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablement(セールスイネーブルメント)によるハイパフォーマンスセールの創出、育成施策の検討・実行 ・新規プロダクトやツールのGTM(Go-To-Market)プランの推進と定着化 【本ポジションの魅力】 ◆営業を“再定義”するゲームチェンジャー: 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み(Sales Playbook、リード優先度スコア、インセンティブ設計など)を設計・運用します。ひとつの改善が、数百人のパフォーマンスを一気に引き上げるダイナミズムを体感できます。 ◆経営直結の視座と本質的な課題解決: 営業は売上の源泉であり、本ポジションのミッションは経営課題そのものです。経営層や事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的な議論に深く関わることができます。 ◆市場価値を飛躍させる多様なスキル獲得: 戦略思考(事業計画・KPI設計)× データリテラシー(SFA/BI活用)× 人の行動変容(教育・オンボーディング)という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるハイレベルなスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◆週5日出社(オフィスワーク中心) 汐留シティセンター35階の開放的なオフィスにて、現場の営業メンバーや経営層、他部門のステークホルダーとリアルタイムかつ密に連携を取りながら、スピード感をもってプロジェクトを推進できる環境です。メンバーからの「この仕組みで商談化率が上がった!」というリアルな反響を肌で感じられます。
◆必須経験・スキル 下記すべての要件を満たす方 ・法人営業経験(5年以上) ・営業組織への推進、企画、KPIマネジメント経験(2年以上) ・ピープルマネジメント経験(2年以上) ・事業戦略の策定、推進経験 ・データドリブンにKPI設計、改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等) ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ◆歓迎経験・スキル ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入、改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験
スキマバイトアプリ「タイミー」などのプラットフォーム事業。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および自由な働き方の提案。
600~1500万
【PLAID ALPHAについて】 これまでプレイドでは主力プロダクト「KARTE」の提供に注力してきました。 近年では、さらにエンタープライズ企業群への展開を強化するため「マルチプロダクト×プロフェッショナルサービス」の全社方針を掲げています。 このプロフェッショナルサービスの役割を担うのがPLAID ALPHAです。 これまでプレイドが積み上げてきた、体験設計やテクノロジー・データ活用に係る知見・経験に基づき、CX変革に向けた全体計画/設計から実行までを一気通貫で支援しており、 プロダクト提供に留まらない多?的な価値提供を通じて顧客課題の解決に取り組んでいます。 すなわち、従来のプレイドの強みである「データ」「プロダクト」に加えて、「ヒト」の介在価値を提供しているのがPLAID ALPHAという組織です。 【募集背景】 プレイドは、AI×CXをテーマにした新しい事業開発を加速しています。 現在は役割の異なる2つの組織が密に連携しながら顧客体験をアップデートするAIソリューションを生み出しています。 Datamind(R&D組織) AI基盤やプロダクト(例:Context Lake)を開発し、技術から新たな体験を創出する。 PLAID ALPHA(プロフェッショナルサービス) クライアントのAI活用や業務変革を伴走支援し、現場で価値を形にする。 【職務内容】 本ポジションでは、上記のいずれかの組織に所属し、AI事業のBiz側をリードしていただきます。 いずれの領域においても、1st Party Customer Dataを活かした独自の価値提供を通じて、 AIの社会実装を推進し、企業の成長と顧客体験の進化を同時に実現していきます。 Datamind所属の場合:プロダクト起点での事業開発 :AIプロダクト(Context Lake等)を軸に、市場展開をリードする役割です。 プロダクトの事業戦略立案・販売プロモーション企画 顧客課題に基づくPoC設計・仮説検証 開発チーム(エンジニア・デザイナー)へのフィードバックと要件定義 PLAID ALPHA所属の場合:クライアント併走型のCX変革 :クライアント企業の課題解決を軸に、AIソリューションを現場に定着させる役割です。 顧客課題の構造化、AI/データ活用による業務改善・CX向上案の策定 プロジェクト全体のリード(導入・運用・内製化支援) 実践を通じて得られた知見のプロダクト・ソリューションへの還元 本ポジションにおける業務例 Datamind開発プロダクト(Context Lake等)の事業戦略立案・市場展開企画 AIソリューションのPoC設計、課題構造化、業務導入支援 1st Party Customer Dataを活用したAI/生成AIプロジェクトの企画推進 プロダクト/ソリューション導入後の運用定着・内製化支援・標準化施策の立案 顧客体験データに基づく仮説検証・改善提案 社内のデザイナー・エンジニアとの共同開発に向けた要件整理 新規テーマ探索(例:AIによる従業員体験改善、顧客体験強化など) 【ポジションの魅力】 当社の主力プロダクト「KARTE」で収集される行動データや、クライアント企業が保有する1st Party Customer Dataを横断的に活用し、精度の高いデータ・ドリブンな課題解決を実現できます。マーケティング領域はもちろん、AI Agentによる業務改善など、幅広いテーマに携わることができます。 データ活用の“提案だけ”にとどまらず、KARTE上での施策実装や、業務フローへのAgent適用まで一貫して関わるため、目に見える成果やクライアントからのフィードバックを得やすい環境です。 エンドユーザー数の多い大手BtoC企業の支援が多く、関わる施策のインパクトが大きいのも特徴です。社会に対して提供できる価値を実感しながら働ける点は、本ポジションならではです。 AIに精通したプロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、AI技術の理解を深めることができます。将来的にはAIを軸としたソリューションオーナーや事業責任者など、多様なキャリアの選択肢が開けています。 本ポジションは、現在まさに立ち上げフェーズにあるチームでの“初期メンバー”の募集です。既に10社近い企業とのプロジェクトが進行中であり、今後の拡張に向けて1→10を形にしていく貴重な経験を積むことができます。
■必須スキル: 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1つ以上/目安3年以上) ※年数は目安であり、プロジェクトへの主体的な関与を重視します。 コンサルタントとして、企業の業務改善・事業成長支援に携わった経験 AI/データ活用/デジタル領域におけるプロジェクト推進経験 自社またはクライアント向けに、新規事業やプロダクト企画を担った経験 プロダクトマネージャー/BizDevとして事業戦略立案・推進に関わった経験 プロジェクトマネージャーやカスタマーサクセスとして、クライアントの正面に立って成果を残した経験 スケールフェーズ(1→10)での事業成長・運営改善経験 ■歓迎スキル: 不確実な環境の中で、自ら仮説を立て試行錯誤を重ねられる方 クライアント・チームメンバーと共に課題を解く“共創型”のスタンスを持つ方 顧客体験(CX)をより良くするためにAI/テクノロジーを活かしたい方 新しい技術や生成AIなどに対して、好奇心を持ってキャッチアップできる方 組織やチームの枠を越えて、他者を巻き込みながら推進できる方 社内のAIリテラシー向上や、データ活用文化の醸成に関わった経験をお持ちの方
プレイドは「データによって人の価値を最大化する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを提供。
700~900万
コーポレートディべロプメント室のミッションは、M&Aや出資・アライアンス・新規事業や横断プロジェクトの推進などを通じて、企業発展のための様々な戦略を実行し企業価値を向上することです。 【業務内容】 シニアメンバーのサポートを担いつつ、案件の実務に直接関わっていただきます。 ●ドキュメンテーション・情報整理 ・案件検討資料・議事録・意思決定ドキュメントの作成・管理 ・投資委員会等、経営会議への提出資料の取りまとめ ・社内外のやり取りの記録化と情報共有 ●案件実務のサポート(経営体制強化・投資・PMI) ・HD化に伴う組織設計・機能設計の検討補助 ・投資委員会・意思決定プロセスの運営補助 ・PMI組織の設計検討・推進サポート ・CBD(コーポレートビジネスディベロプメント)直下プロジェクトの補助 ●事業連携・シナジー推進のサポート ・出資先・パートナー企業との事業連携案件の進捗管理 ・シナジー仮説の検証・推進に向けた資料作成・情報収集 ・案件クロージング後の継続フォロー(仮説成立までやり切る体制の構築) ●ファイナンス関連業務 ・バリュエーション・財務モデルの補助 ・DD(デューデリジェンス)資料の取りまとめ
【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験(年次・専門領域不問) ・事業会社の経営企画・事業企画・コーポレート部門での実務経験 【歓迎要件】 ・戦略コンサル・投資銀行での実務経験 ・Excelを使った分析・モデリング経験 ・M&A・ファイナンスの基礎知識
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開
380~500万
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 さらなる組織拡大に伴い、経理・財務担当のメンバーを増員募集します。 「まずは手を動かしてみたい」「正解がない中でも自ら模索し、ゴールを目指したい」という意欲をお持ちの方であれば、上場企業ならではの高度な経理実務を経験し、着実にステップアップできる環境です。 【仕事内容】 経理・財務領域の基礎業務からスタートし、スキルや適性に応じて、子会社管理や連結決算などの専門業務へ幅を広げていただきます。 <具体的な仕事内容> 日常業務: 月次仕訳計上、支払い業務、経費精算、債権債務管理 決算業務: 月次・四半期決算 子会社
【必須】 ・経理実務経験 2年以上 ・月次計上業務の実務経験 ・仕訳伝票の構造を理解していること ・残高確認の実務ができること 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・生成AIを実務で活用した経験、またはプロンプト作成等の知見 ・答えが用意されていない状況でも、自ら調べてゴールへ向かえる推進力 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、新しいことや変化を楽しめる方 ・AIツール等のIT技術を業務効率化に活用することに抵抗がなく、積極的に試行錯誤できる方 ・まずはやってみるスタンスを持ち、実務(手を動かすこと)に抵抗感がない方 ・若手ならではの柔軟な思考で、先入観なく動ける方 ・責任感を持ち、丁寧かつスピー
■ライフメディアプラットフォーム事業 ライフイベント領域(求人/住まい/結婚/車など)を中心に、その領域に特化したサイトを運営しています。じげんではこの領域特化型のサイトをEXサイトと名付け、多数運営しています。EXサイトでは、複数のインターネットメディアの情報や企業の情報を統合し、EXサイト上で一括して検索、応募、問い合わせを行うことができます。 ◆「事業で世の中の問題を解決する」という高い志(Entrepreneurship) 各々が異なる志向・強みを持ちつつも夢を実
600~1150万
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行 ・新たなビジネスモデルの設計と実行 ・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行 ・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング ・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成
求めるスキル・経験 ・IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験 ・セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験 ・戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験 ・プロジェクトマネジメント: 複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験 ・分析力: 市場分析や競合分析を行い、有用なインサイトを抽出できる力、実績 あると望ましいスキル・経験 ・複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験 ・経理財務領域における業務経験、中小企業市場・ユーザー業務への深い理解 ・会計の知識(簿記2級レベル) ・MBAまたは関連するビジネスバックグラウンド ・SaaSビジネスでのマーケティング・営業オペレーション構築のご経験 ・マネジメント経験(人数規模問わず)
-
701~1150万
バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理
・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
-
700~1500万
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」の事業責任者 / CXO候補として、さらなる事業成長から新規事業創出まで牽引いただきます。 「ゴージャス」はリリースから3年を迎えた恋活・婚活マッチングアプリで、1,000億円規模の市場の中でハイクラス層に特化した独自のポジションを確立してきました。 現在は成長フェーズに入っており、次の大きなチャレンジとして下記が控えています。 - 質の高い出会いを最短距離で実現するための新規AI機能リリース - webとOOHを組み合わせたハイクラス層に深くリーチするマーケティング - ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新規事業創出 また、アイザックグループでは、ハイクラス向けやミドルシニア向けといった特化型マッチングアプリを複数展開しており、マッチングアプリ事業のさらなる横展開を視野に入れています。 ◼︎ミッション - ゴージャスのプロダクトKPIとUX向上を通して事業成長を牽引 - ゴージャスのブランドと事業アセットを用いた新規プロダクト企画 - マッチングアプリ事業のさらなる横展開に貢献 ◼︎業務内容 - ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 - エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 - データ分析・プロダクト改善PDCAサイクルを回す - KPI設計・数値管理・改善施策の実行 - 事業成長に伴う採用・チームマネジメント ◼︎このポジションの魅力 - 急成長フェーズ(10→100)のプロダクト企画・開発を担える - 少数精鋭チームの中で大きな裁量をもってコトに向き合える - マッチングアプリ事業の性質上、マーケティング能力・経験を得られる - LTVの高いハイクラス層に対するインサイトを得られる - 得た利益を次の事業・プロダクトに積極投資できる - 分社化直後のため事業責任者やCXOへのキャリアパスが見えやすい - アイザックグループ全体のアセットを大いに活用できる ◼︎こんな方におすすめ - 10→100の事業成長を自ら牽引したい - 事業責任者・経営陣として意思決定をしたい - 人のインサイトに好奇心がある - 新規事業・プロダクト創出にチャレンジしていきたい 【アイザックグループについて】 当グループは「世の中を、実験しよう」をミッションに、AI・SaaS・マッチング・ヘルスケア・エンタメなど、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、積極的に新規事業を立ち上げています。 創業から自己資本経営を貫いており、10期目のグループ売上は約60億円まで成長しています。メンバー数は80名を超え、さらなる成長のために組織強化を図っています。
◾️必須スキル ・webサービス・アプリのプロダクトマネージャーまたはマーケターとしての実務経験(目安4年以上) ・ 主体的に考えた戦略・施策で事業を成長させた経験 ・採用・チームマネジメント経験 ◾️歓迎スキル ・ toCアプリの事業成長を牽引した経験 ・事業責任者・事業立ち上げ経験 ・起業経験 ◾️求める人物像 ・事業成長とユーザー体験の双方に向き合って行動できる方 ・大きな裁量と責任をもって仕事をしていきたい方 ・課題解決のために素早く実験することをいとわない方 ・ ビジネスや人に対して好奇心がある方
supateam 生成AI時代の開発組織を再定義する。エンジニアの開発 状況を可視化し、生成AIによる開発を前提とした開発生産 性の向上を支援するサービスです。 Quick Trust Quick Trustは、コスト・品質・運用しやすさを妥協しない次世代eKYC。ディープフェイク検知とAI+人の審査で不正申込を防止し、API・SDKで迅速に導入できます。