関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(クラウドサービスの企画・運営・営 #5983_319 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）

  412~500万

  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 営業支援
  • 商談
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • 販売
  • スタッフ
  • パートナー
  • 営業
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • 効果検証
  • 企業価値向上
  • 検証
  • 分析
  • 求人広告
  • コンサルタント

  ディップ株式会社東京都千代田区

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）気になる

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  仕事内容

  ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 配属先はこれまでのご経験や居住地などを総合して配属いたします。 ※全国転勤あり また、適正により下記、部門への配属の可能性がございます。 ■スポットバイトル統括部・・・・新サービスの「スポットバイトル」に特化して営業していく専門組織です。通常の採用コンサルタント職と異なり、「バイトル」や「はたらこねっと」などの複数の商材を扱いません。 ■ゼロプロジェクト推進室・・・銀行をパートナーとして、ディップが提供する各種商材の販売促進を行う役割を担っています。銀行の法人・個人顧客に対して、行員の皆様が当社サービスを提案しやすくなるよう、研修・販促施策・営業支援を実施し、パートナーシップを強化することを目的としてる部門です。 ▪️ 事業内容 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス： 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス： 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。 ★企業価値向上に向けた取り組み ①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。 ※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。

  求める能力・経験

  ・大卒以上

  事業内容

  (1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。

• エージェント求人

  安心安全な次世代システム◤日立製作所◢ソリューション営業｜最新技術動向と協創で新たな価値を生み出す

  500~760万

  • 教育
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • クラウド
  • 戦略提案
  • 分析
  • プロジェクト
  • コンサルタント
  • 提案
  • 顧客折衝
  • 戦略立案
  • プレゼンテーション

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  安心安全な次世代システム◤日立製作所◢ソリューション営業｜最新技術動向と協創で新たな価値を生み出す気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓地方公共団体（東京都）および外郭団体に対する業務システム・インフラ系システムの企画・提案営業 ✓顧客の事業方針に沿った業務改善やDX化に向けたソリューション提案活動 ✓他社との協創を通じたインフラ基盤の構築提案、および利用者サービス向上の支援 ✓最適なソリューション・クラウドサービス（IT・OT・プロダクト等）を組み合わせた提案 ✓社会課題や業界トレンドを起点とした情報収集・分析および戦略立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京都の抱える複雑な社会課題に対する、デジタル技術を活用したDX推進プロジェクト ✓安心・安全かつ時代に即した新たなインフラ基盤の企画・構築プロジェクト ✓日立の総合力と社内外のステークホルダーを巻き込んだ次世代社会システム提案 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業やSE、コンサルタントとして培った顧客折衝力や提案力を、スケールの大きな公共事業で発揮したい方 ✓日本の中心である東京都の未来を創る、社会貢献度が高く意義のあるビジネスに挑戦したい方 ✓社内外の多様な関係者を巻き込みながら、自らの力でプロジェクトを推進し達成感を得たい方 ✓充実した教育体制と柔軟な働き方（リモートワーク等）が整った環境で、長期的にキャリアを築きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓営業、SE、またはコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方 ✓論理的思考に基づくストーリー作成、プレゼンテーション能力、および優れたコミュニケーション能力 ✓ITに関する基礎知識（ITパスポート取得済みが望ましい）をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓公共領域での業務経験（公務員としての実務経験を含む）をお持ちの方 ✓IT業界における実務経験やソリューション提案の経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】HATTRICK企画営業職（スポーツ×ビジネスの開拓）／年休128日・月10休み

  350~490万

  • イベント企画
  • 提案
  • 新規事業
  • イベント運営運用
  • 検証
  • 効果検証
  • 接客
  • プロジェクト
  • 販売
  • 営業
  • 新規プロジェクト立ち上げ

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区

  【東京／未経験歓迎】HATTRICK企画営業職（スポーツ×ビジネスの開拓）／年休128日・月10休み気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 今回の募集部門は2021年6月から新規事業として立ち上がったグループ内のスポーツ×ビジネスを一手に担う部署。 スポーツ団体の課題、ニーズをくみ取り【HATTRICKオークション】を通じてビジネスを展開。今後はエンタメ分野にも裾野を広げ拡大予定。 唯一無二の企画を提案することにより、クライアント・ファン・当社の三方よしを実現する。 今回の募集ポジションにジョインいただく方には、大きく以下のような業務をお任せいたします。 ー スポーツ団体、エンタメ企業への企画コンテンツ提案、企画運営、効果検証 　　※新規テレアポアプローチなし。新規獲得は問い合わせや既存クライアントからのご紹介、イベント参加型アプローチがメイン。

  求める能力・経験

  ※※未経験歓迎※※ 【歓迎要件】 ー営業、販売接客経験（toB toC問わず） ー新規プロジェクト立ち上げ経験 ー ご自身が過去・現在問わず競技者としてご活躍されたご経験 ー スポーツに関わるビジネスにおいての実務ご経験・ご実績

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営

• エージェント求人

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • アライアンス
  • 店舗運営
  • 営業
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義

  株式会社ジモティー東京都品川区

  年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計：搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ・パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化：全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ・出店・初期オペレーションの確立：候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ・営業・運営組織のマネジメントシステム構築：多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ・採用の牽引：自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 ■このポジションの魅力 【「組織の仕組み」を自ら定義する】 マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものを設計できる、圧倒的な裁量があります。 【数百店舗・全国網へのスケール】 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるー事業を非連続に伸ばすダイナミズムを、最前線で経験できます。 【社会インフラを創る手応え】 行政と連携しゴミの削減を目指す、社会的意義の大きな事業です。単なる中古売買にとどまらない手応えがあります。 【IT企業ならではのスピードと合理性】 古い体質が残りやすい業界において、データドリブンで意思決定が速く、根性論に頼らない運営を実現できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力。 【歓迎スキル】 ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験。 【求める人物像】 「作られた仕組みを回す人」ではなく、「再現性のある仕組みをゼロから作れる人」 すでに完成された強固なシステムの上で成果を出してきたタイプよりも、「なぜその仕組みが必要なのか」をビジネス構造から理解し、教育・組織システムを自ら起案・構築できる人材を歓迎します。

  事業内容

  ”ジモティー”および”ジモティースポット”の企画・開発・運営

• エージェント求人

  インサイドセールス スペシャリスト/HRMOS事業部

  750~900万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  インサイドセールス スペシャリスト/HRMOS事業部気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手・エンタープライズ企業を中心とした特定のお客様に対して、他部門と連携をしながら戦略的に新規案件創出の最大化を目指す。 【具体的な業務内容】 ■データを基にしたターゲット企業の選定 ■マーケティング部門と連携してターゲット企業のリード獲得を目的としたイベントやコンテンツの企画 ■フィールドセールス部門や他事業の各部門と連携してアカウントプランの立案・実行 ■大手・エンタープライズ企業の経営層とのリレーション構築とニーズ醸成 この求人の魅力 単なる営業活動にとどまらず、社内の顧客資産を最大限活用した戦略立案や他部門との連携によって、組織全体の成果を最大化する重要な役割を担います。 具体的には、開拓すべき顧客の選定から始まり、マーケティングやフィールドセールス部門との協業、データ分析を駆使した戦略最適化、大手・エンタープライズ企業の経営層との良好な関係構築まで多岐にわたる業務を経験できます。 また、属人的でなく再現性のあるノウハウの共有を通じて、組織全体のパフォーマンスを向上させることが求められ、成長を実感しながら貢献できるポジションです

  求める能力・経験

  必須 ・大手・エンタープライズ企業向けの法人営業のご経験 ・インサイドセールスとして戦略戦術の策定のご経験、マーケティング部門と連携して商談を創出したご経験 歓迎 ・複数関係者と合意形成しながら営業活動やプロジェクト推進したご経験 ・SaaS領域事業のご経験 ・マーケティング業務のご経験 ・HR領域のご経験 ・マネジメントのご経験 求める人物像 ・お客様への本質的な価値提供を大事にされている方 ・柔軟性と吸収力を持ち、戦略や組織が変化する環境においても、その背景や意図をキャッチアップしながら自走できる方 ・正解が見えない挑戦においても高い目標を掲げ、その実現に向けてやり抜ける方 ・意思決定に関わる関係者/関係部署と良質なコミュニケーションをとり、自ら周りを巻き込んで推進ができる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【未経験歓迎🔰×年休128日】法人営業（反響型・成果報酬）/平均年収720万円

  500~1000万

  • 商談
  • 法人営業
  • 提案
  • 接客
  • 契約締結
  • トラック
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 教育
  • 成約
  • EC

  アジアンウエイ株式会社東京都中央区

  【未経験歓迎🔰×年休128日】法人営業（反響型・成果報酬）/平均年収720万円気になる

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  仕事内容

  中古商用車（トラックやバスなど）の急成長ECプラットフォーム を運営する当社にて、問い合わせ対応を起点とした反響型の法人営業 をお任せします！商談はリモートが中心です！ 💻仕事内容 ◆ECサイトからの問い合わせ対応（1日2〜3件程度） ◆お客様の用途や予算のヒアリング・要件整理 ◆最適な車両の提案、複数選択肢の提示 ◆契約締結・納車の手配、その後のフォロー 💡 ここがポイント！ ・１台数百万～数千万規模のダイナミックな商談 ・反響営業×成果報酬型のため高年収の実現が可能！ ・年休128日以上＋土日祝休み ・残業月平均10h以下と働きやすい環境 🌱 働く環境と魅力 ✨未経験からでも安心の教育体制！ 入社後はメンター制度（OJT）を通じて、 業務の流れや顧客の特徴を基礎から学べます。 業界団体（トラック市）の講習などで専門知識もイチから身につくため、 入社時に車の知識がなくても全く問題ありません。 ✨女性が多数活躍中＆フラットな社風！ 今回のポジションは女性を積極採用中！ 営業セクションは平均年齢30代前半とフレッシュで、 中途入社100%。ホテル接客、携帯ショップ店員、銀行事務など、 異業界出身のメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。 ✨成果がリアルタイムに連動する報酬制度！ 月給（27万円〜55万円）に加え、賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、 さらに1件成約ごとに個人の粗利に基づくインセンティブを毎月支給！ 初年度年収596万円、平均年収720万円4人1人が年収1000万円超 と多くの方が年収アップ！ エントリ＝選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください！

  求める能力・経験

  ・24歳～35歳 ・高卒以上 ・営業にチャレンジしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【虎ノ門勤務】自治体向けソリューション営業＜年休120日×賞与4か月｜公益法人で安定営業＞

  400~500万

  一般財団法人医療経済研究・社会保険福祉協会東京都港区

  【虎ノ門勤務】自治体向けソリューション営業＜年休120日×賞与4か月｜公益法人で安定営業＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 医療・介護分野の調査研究や政策提言を行う公益性の高い法人です。国や自治体、医療機関と連携しながら、社会保障制度の発展に貢献しています。安定した基盤のもと、営利目的ではなく“社会課題の解決”に本気で向き合えるのが特徴。落ち着いた環境で長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 ◇どんな仕事？ 自治体向けに健康増進・介護予防サービスの導入提案を行う営業です。売り込む営業ではなく、課題に寄り添いながら長期的な関係構築を行うスタイルです。 ・自治体からの問い合わせ対応（反響メイン） ・県庁・自治体への訪問と関係構築 ・健康増進・介護予防事業の提案 ・データ収集・分析および活用支援 ・導入後のフォロー・運用支援 ・提案資料・パンフレット作成 ・調整業務や事務作業全般 ◇この仕事の魅力 ・社会貢献性が高く「人の役に立つ実感」を得られる ・売り込みなしの関係構築型営業でストレスが少ない ・自治体と長期的なパートナーとして関われる ・医療・介護・公共分野の専門知識が身につく ・安定した財団法人で腰を据えて働ける ・営業＋企画＋データ活用スキルが幅広く身につく ・賞与4か月以上の実績で待遇面も安定 ・残業も比較的少なく働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 ・出張対応が可能な方 【歓迎】 ・IT営業またはソリューション営業経験 ◇学歴: 大卒以上

  事業内容

  当協会は、わが国における医療経済及び医療、介護制度に関する調査研究並びに医療経済、医療政策分野の研究者の育成、研究助成等を行うとともに、国民の保健・福祉の増進に資する事業を行い、もって、わが国における医療、介護制度の発展と医療・保健・福祉サービスの向上に寄与することを目的としております。併せて年金被保険者住宅に係る債権管理・回収等を行っております。

• エージェント求人

  【年収〜1000万】日本最大級のOMOメディア『@cosme』の第二創業期を牽引するマーケのご提案

  800~1000万

  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アフィリエイト広告
  • 幹部
  • BPO
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 制作
  • 部長
  • メディア
  • 営業
  • 事業推進
  • コンプライアンス
  • 広告運用
  • 副部長
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • データ分析
  • 分析

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【年収〜1000万】日本最大級のOMOメディア『@cosme』の第二創業期を牽引するマーケのご提案気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。 具体的には 副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント ・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般) ・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート ・広告事業の運用及び推進 の最適化を担っていただくことを期待しています。 <担っていただきたい事業構造改革ロールの一例> ①業務効率化の企画・推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理 ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ②受注処理・計上業務の最適化構想 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ③顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ④クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ⑤広告運用の品質・コンプライアンス管理 ⑥配信設定・広告パフォーマンスの最適化 など 【配属部署（所属/mission/体制）】 BtoB運営基盤本部・サービス推進部所属 @cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2B広告サービスの運営を担当する本部に所属。 募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、新たな取組や既存オペレーションの仕組み作成や業務改善を中心に行うサービスオペレーション企画グループによって構成されている。 【求人の魅力】 ・次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事ができる。 ・業界の最先端の事業化を自らで作り出すことができる。 ・ゆくゆくは経営幹部としてご活躍頂くことを入社時から期待されながら進めることができる。 【募集背景】 現在、各業界ではAIを掛け合わせた新たなビジネスモデル・経営戦略の掛け合わせが進んでいますが、広告業界全体としては旧態依然としており、弊社としてはいち早くこの業界から抜きんでた存在となりたいと考えています。 その中で今回は弊社の次世代幹部候補としてご入社時から広告マーケティング部門の副部長を担っていただき、経営・事業戦略及び現場に依拠した企画・業務遂行し、将来の経営レイヤーとなっていただくことを想定したポジションを募集することとなりました。 広告業界経験者・未経験者に限らず視座高く足元の業務効率化から中長期的な事業戦略の遂行と立案を担っていただける方に是非ジョインいただきたいポジションです。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 下記の要件全てを満たす方。 ・業務最適化の組織横断的プロジェクト経験 ・上記における業務セクションでのマネジメントをした経験 ・ピープルマネジメント経験(3名以上) ・上記内容を広告業界経験もしくは、異なる複数業界で経験されている方 ■応募資格（歓迎）: ・RPA/システム導入/BPO活用などを通した業務改善の実務経験 ・ITコンサルティング・業務コンサルティング経験 ・広告業界またはマーケティング業務の知識経験 ・業務システムやSaaSツールの導入・運用経験 ・法規制・コンプライアンス対応の知識 ・データ分析・業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・責任感を持ち、自ら主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・現状の業務フローを分析し、より良い方法を模索・提案できる方 ・データや事実に基づき、最適な判断や解決策を導き出せる論理的思考力と課題解決力を持つ方 ・新しい技術やツールの活用に前向きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  【CMO候補｜年収〜3000万】世界各国にて3000万ダウンロード突破するアプリを牽引するご提案

  1000~3000万

  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 広報

  株式会社LinQ東京都渋谷区

  【CMO候補｜年収〜3000万】世界各国にて3000万ダウンロード突破するアプリを牽引するご提案気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を続けており、ユーザー基盤が急速に拡大しています。しかし、目標は「世界中で使われるコミュニケーションアプリを創る」であり、現在はまだ頂の一合目に過ぎません 。 ありのままの自分でいられる新しいコミュニケーション文化を世界中に定着させるため、マーケティング戦略を担うCMO候補を募集します。 【業務内容】 ・グロース戦略・ブランド戦略の立案・実行 ・大規模施策の統括・推進 ・マーケティング組織の立ち上げ

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・toCアプリにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・バイラルマーケティング、コミュニティ形成、広報・PR、PLGなど、広告費に依存しないユーザー獲得手法の実行経験 ▼歓迎スキル ・グローバル市場でのマーケティング経験 ・スタートアップにおける爆発的な成長フェーズの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション

  400~550万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】未経験から多彩なバックオフィス職へ挑む事務オープンポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用アシスタント：採用に関わるバックオフィス業務全般、選考から入社までのオペレーション再構築、非正規社員の教育・マネジメント ✓レバテック／コーポレート担当：間接部門の一次窓口、契約承認や請求書作成、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、マニュアル管理 ✓ワークリア事業部／スタッフ管理担当：障がい者スタッフのマネジメント、BPOの業務管理、採用から育成・仕組みづくり、文化醸成 ✓中途採用事業本部／営業推進：ノンデスク領域人材紹介における面接日程の調整、企業との交渉・各種連絡対応、データ入力および管理全般 ✓全部署共通：マーケや開発関連チームと連携した業務改善フローの構築、日々のオペレーションの効率化・自動化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒採用領域における、役職者・現場社員と連携した「未来の仲間づくり」を最大化する選考オペレーションの最適化 ✓レバテック間接部門における、グループ横断ツールや各種プロセスのリデザイン、および法改正に対応した新ルールの定着 ✓中途採用営業サポートにおける、定常業務の自動化や生産性向上を目的とした社内DX・フロー構築の推進

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓正社員として営業、もしくは事務業務での実務経験が2年以上あり、目標を立てて業務改善を行った経験のある方 歓迎条件（WANT） ✓コールセンター等のSV経験、または小〜中規模のチームマネジメント経験（非正規社員のマネジメント含む） ✓Excelでの関数スキル（VLOOKUPなど）を含むPCスキル、または自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験

  事業内容

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