設備調達（設備設計） #8648_45 c

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  船舶施工管理

  450~600万

  • 施工管理
  • 船舶
  • プラント
  • 施工管理技士

  今治造船株式会社香川県丸亀市

  船舶施工管理気になる

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  仕事内容

  船舶建造において施工管理を担っていただきます。※ご経験内容や適性により、技能職のポジションを提案する場合もあります。 【具体的には】 ・各工事における工程表の作成および進捗状況の確認、見直し ・必要な資材の手配および現場作業スタッフへの指示出し ・安全管理および足場架設計画などの現場環境の整備 ・艤装品の取り付けや機器類の作動調整、配管ラインの検査対応 ・他部署や船主監督との打ち合わせ、および品質、安全に関する折衝 現場の協力会社のスタッフに的確な指示を出し、他の部署と連携しながら、竣工日に向けて安全かつスムーズに工事を進める役割です。一つの船を作り上げるためには多くの専門部隊との協力が不可欠であり、全体の進捗を見渡しながら最適な調整を行います。 【ポイント】 ・新造船建造量で国内20年以上連続1位、世界でも6位に位置する日本を代表するリーディングカンパニー。 ・全長400ｍの世界最大級船舶をはじめ、世界中の海で活躍する船舶に携われるスケールの大きい仕事。 ・国策としても「造船ニッポン」の復活が後押しされる追い風のなか、盤石な事業基盤のもとで、手厚い福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を図るのに最適な環境が整っている。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・船舶、大型建築物、プラント機器などの施工管理経験 【歓迎条件】 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 1級、2級電気工事施工管理技士 第一種、第二種電気工事士 1級、2級建築施工管理技士 1級、2級土木施工管理技士 1級、2級管工事施工管理技士

  事業内容

  新造船建造量において日本国内シェア1位、世界でもトップクラスの実績を誇る、日本最大の造船会社。瀬戸内海を中心に10か所の建造拠点を展開し、ばら積み運搬船から超大型コンテナ船、環境負荷の低い最新鋭の船舶に至るまで多種多様な船を建造しており、「船づくりを通じて地域を豊かにする」という使命のもと、世界の物流と日本の海運を根底から支えています。 国際競争が激化する造船業界において、2025年には国内大手のジャパン マリンユナイテッド（JMU）を子会社化し、国内における圧倒的なシェアと

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  ＜広島・香川・福岡＞建築施工管理【創業140年超の中堅ゼネコン/年休125日/平均勤続18年】

  600~1100万

  飛島建設株式会社広島県広島市, 香川県高松市, 福岡県福岡市

  ＜広島・香川・福岡＞建築施工管理【創業140年超の中堅ゼネコン/年休125日/平均勤続18年】 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質（Q）、予算（C）、工程（D）、安全（S）、環境（E）の管理 等 ＜物件例＞ マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

  求める能力・経験

  ■建設業従事経験者で建築施工管理経験（3年以上） ■1級建築施工管理技士（若手技士補は応相談可）

  事業内容

  事業内容：総合建設業 所在地：東京都港区港南一丁目8番15号 Ｗビル 設立：昭和22年(1947年)3月 資本金：55億1,994万円 従業員数：1,062名 売上高：1,209億円（2024年度3月期実績）

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  【高松・四国／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  600~1200万

  • RC造中高層
  • 原価管理
  • SRC造低層
  • 現場施工
  • 施工管理
  • RC造低層
  • 予算管理
  • 病院
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • SRC造中高層
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 工場
  • 工程管理
  • S造
  • 現場責任者
  • 物流施設
  • 施工管理技士

  株式会社大林組香川県高松市

  【高松・四国／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ気になる

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  仕事内容

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域（四国エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方

  事業内容

  国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

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  【施工管理／徳島・香川】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅

  500~900万

  住友林業株式会社徳島県徳島市, 香川県高松市

  【施工管理／徳島・香川】建築士歓迎／住友林業《木のブランド力》専属棟梁と創る高品質住宅気になる

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  仕事内容

  ★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF（ビッグフレーム）構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート： 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献： 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方

  事業内容

  【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。

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  【自宅拠点／徳島・香川】三井住友Ｆ＆ＬG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万

  500~1000万

  株式会社ＳＭＡＲＴ徳島県徳島市, 香川県高松市

  【自宅拠点／徳島・香川】三井住友Ｆ＆ＬG設立〈元請事業・解体工事監理〉現場代理人手当120万気になる

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  仕事内容

  ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり！★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期：半年未満～長いもので1年～1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当（実費）支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設！ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方（資格不問・解体工事の経験不問です！） ■歓迎条件： ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識

  事業内容

  【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■：事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■：当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。

• エージェント求人

  ★四国電力G【四国／施工管理】500～700万／福利厚生・手当充実！社宅有！有給取得日数17日超！

  500~700万

  四電エンジニアリング株式会社香川県高松市

  ★四国電力G【四国／施工管理】500～700万／福利厚生・手当充実！社宅有！有給取得日数17日超！気になる

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  仕事内容

  各発電所や変電所、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・見積もりの作成、施工計画の策定 ・現場における工事管理（安全管理、品質管理、工程管理、出来高管理） ・竣工図書の作成 ・メンテナンス工事、再生可能エネルギー関連設備の設置工事、公共施設の建築など ※土木建築部門では、発電関連施設だけでなく 　オフィスや工場などの一般建築まで幅広く手がけており、多様な経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  ▼建築施工管理のご経験がある方 ┗建築施工管理技士の資格をお持ちの方優遇！ ▼四国の安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ┗大手電力会社G！ ┗UIターン歓迎！ ┗福利厚生・手当充実！ 　寮・社宅有！寮なら自己負担1万円以下で入居可能！ ▼ワークライフバランスを改善し、プライベートも大切にしたい方 ┗完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日！ ┗平均残業月18時間程度 ┗有給も初年度から20日付与（平均有給休暇取得日数：15.4日）

  事業内容

  ・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査・設計・製作・施工・保守 ・上記に関係するシステム設計、ソフトウェア開発・販売 ・電気・機械・土木・建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・その他、上記に付帯関連する事業

• 企業ダイレクト

  【香川/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超

  650~880万

  株式会社藤木工務店香川県高松市

  【香川/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超気になる

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  仕事内容

  医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理の実務経験（経験年数不問）【どちらか必須】■建築施工管理技士（1級もしくは技士補）■１建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。＜出張について＞基本的には無し。 ＜工期について＞現場によって異なりますが1年前後のもの多数。

  事業内容

  【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【香川/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月

  550~880万

  株式会社藤木工務店香川県高松市

  【香川/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験（年数不問）■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎！※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり！働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/

  事業内容

  【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【高松/建築構造設計】現年収以上を保障/副業OK/転勤無/残業少(10h/月)

  600~1000万

  

  株式会社ティ・ティ・アール設計香川県高松市

  【高松/建築構造設計】現年収以上を保障/副業OK/転勤無/残業少(10h/月)気になる

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  仕事内容

  分譲マンションを中心（8割程度）に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア（※1）を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。 分譲マンションや商業施設の構造設計業務全般を担当いただきます。当社では有資格者を軸としたチーム制を採用し、図面作成は別部隊が担う完全分業体制を確立。そのため構造設計に集中でき、残業月10時間という働き方を実現しています。将来的には拠点を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや後進育成等の組織強化にも携わっていただき、事業拡大のコアメンバーとなることを期待します。★当社HP：https://t-t-r.jp/

  求める能力・経験

  【必須】一級建築士または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】構造設計の実務経験やマネジメントのご経験がある方 ※一級資格があれば設計分野（意匠設計/構造設計...）は不問です※ 【魅力】「設計の仕事は好きだが、激務で資格勉強の時間が取れない」と悩んでいませんか？当社なら図面作成との完全分業制により残業は月10時間程度に抑制されており、学習時間をしっかり確保できます。さらに一級建築士取得で50万円、構造設計一級建築士で100万円の祝い金を支給し学校費用を支援。社長や取締役の構造設計一級建築士からのサポートも受けながら、実務とスキルアップを両立できる環境が整っています。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎建築施工管理＿香川【～1200万円／ベテラン歓迎／50－60代活躍中／東証Ｐ上場の準大手ゼネコン】

  700~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社安藤・間香川県高松市

  ◎建築施工管理＿香川【～1200万円／ベテラン歓迎／50－60代活躍中／東証Ｐ上場の準大手ゼネコン】気になる

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  仕事内容

  同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容：建築施工管理　（新築・リニューアル部門がございます。） ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など 　　 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 　同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 　土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 　世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 　安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 　数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 　土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの 　実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 　同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 　保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 　安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 　その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を 　推進してきました。 　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 　協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです！

  求める能力・経験

  ■非住宅の建築施工管理経験

  事業内容

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