経営コンサルタント/千葉 #4469_261 c
700~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
700~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
組織系コンサルタント
【求人概要】 [1] 中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。 [2] 地域で多くの方に親しまれている「千葉銀行」の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 [3] 皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し、より深く意思決定(成長)にかかわります。 【業務概要】 [1] 県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。 [2] コンサルティングは、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【業務の流れ】 [1] 千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。 [2] ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。 [3] 具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 [4] 解決策の提示にとどまらず、伴走支援の機会も豊富です。 【コンサルタントとしてのやりがい】 [1] コンサルタントの自主性を尊重し、活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「顧客から感謝される仕事」ができます。 [2] チームでコンサルティングすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。 [3] 地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。 【働きやすさ】 [1] 千葉銀行の営業店/本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 [2] 顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 [3] 現在、キャリア採用として入った人が2割です。今後は、この割合が大きく増加します。それぞれの経験や得意分野、個性を生かしながら、顧客提供価値を高めます。 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化(座席自由)を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 コンサルタント一人ひとりにはリモートパソコンを貸与し、ちばぎん総合研究所本社をはじめ東京分室、稲毛分室いずれもフリーアドレスにしており、勤務場所はフレキシブルに対応できるようになっています。通勤服のカジュアル化等もTPOに合わせて積極推進中です。 ※株式会社千葉銀行に入行(在籍)し、株式会社ちばぎん総合研究所に出向していただく形となります。
【応募の必須条件】 [1] 中小企業向けコンサルティング経験を持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を持つ方 【応募の歓迎条件】 [1] 少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方 [2] 専門(強み)の分野を持っている方 [3] 中小企業診断士(1次試験合格者を含む)・社会保険労務士の資格を持つ方 【次のような方に向いています】 [1] 経験を生かして、同じ地域でじっくりとお客様と向き合って働きたい。中小企業の経営にしっかり伴走支援したい。 [2] 環境変化に対応する力がある。共感力や協調性が高く、お客様や同僚と一緒に仕事をしていきたい。 [3] 会社から与えられた仕事ではなく、自身の専門分野を存分に発揮できる仕事をしたい。自身の専門性を高め続けることができる仕事をしたい。
700万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
千葉県千葉市
最終更新日:
450~500万
◎企業の健康課題を見える化し、改善施策を提案! ◎with LEAF®の導入を基軸に健康経営を伴走支援 ◎医療・健康・自治体領域の知見を活かせる仕事です ◎健康経営推進支援コンサルタント 企業や自治体に対して、社内健康推進アプリ 「with LEAF?」の導入を基軸とした健康経営支援を お任せします。顧客の現状や健康課題を把握し、 方針策定や戦略構築を行いながら、策定した計画に 基づく年間での伴走支援まで担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企業、自治体への健康経営推進サービスの提案 ・「with LEAF?」導入に向けたヒアリング、課題整理 ・顧客企業の健康課題やニーズの把握 ・健康経営に関する方針策定、戦略構築の支援 ・導入後の活用支援、施策改善の提案 ・年間計画に基づく伴走支援 ・健康増進イベントや地域共創型イベントの企画・実施 ・行政機関、自治体、地域団体、企業との連携 ・社内関連部署との調整、提案資料の作成 ・将来的な後輩メンバーの育成やチーム内でのリーダー的役割 【お仕事の魅力・やりがい】 ■健康課題の“見える化”から改善提案まで関われます with LEAF?には、歩数や歩行距離、消費カロリーの確認、 チャレンジ、デュエル、チャット、健診結果の表示・ 分析など、健康経営に活用できる機能があります。 管理画面では、社員の合計歩数や距離、平均歩数、 健康診断結果の統計などを確認でき、社内の健康課題を 見える化することが可能です。こうした情報をもとに、 顧客の健康経営推進に向けた施策を考え、 提案していくことができます。 ■“売る”よりも“支援する”スタンスで向き合えます この仕事で大切なのは、サービスを導入して もらうことだけではありません。顧客がどのような 健康課題を抱えているのか、どんな方針で健康経営を 進めたいのかを丁寧に把握し、年間を通じて 伴走することが求められます。法人営業や ソリューション営業の経験を活かしながら、 コンサルティング要素のある仕事に ステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■企業の特徴■■■ ■医療と地域に向き合い続けてきた、千葉発の医薬品総合商社 岩渕薬品株式会社は、1914年創業の医薬品総合商社です。 医療用医薬品、医療機器、診断用試薬、一般用医薬品を 扱い、千葉県・東京都を中心に医療現場を支えてきました。 医療機関向け商材や医療機関・薬局向けシステム、 個人ユース向けアプリの提供など、ヘルスケア領域にも 事業を展開しています。さらに、自社でも健康経営に 積極的に取り組んでおり、従業員とその家族の心身の 健康を重要な経営課題のひとつとして位置づけています。 ■健康経営の実行まで支える、社会性の高いポジション 今回募集するのは、社内健康推進アプリ「with LEAF®」の 導入を基軸に、顧客企業の健康経営を支援する コンサルタント職です。with LEAF®は、従業員の歩数や 健康診断結果などを可視化し、健康課題の把握や 健康意識の向上に役立てられるサービスです。導入前の 課題整理から、方針策定、戦略構築、年間を通じた 伴走支援まで関われるため、単なる営業ではなく、 顧客の健康経営を一緒に前へ進める手応えがあります。
【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ○法人営業経験をお持ちの方 ○無形商材、ソリューション営業のご経験をお持ちの方 ○医療業界、健康経営、自治体ビジネスに関する知見をお持ちの方 ○顧客の課題を前向きに掘り下げて考えられる方 ○変化を前向きに楽しみ、自分の考えを持って周囲と建設的にコミュニケーションできる方 <求める志向・タイプ> ・顧客の課題解決に深く入り込みたい方 ・健康経営やウェルビーイング領域に関心がある方 ・提案だけでなく、導入後の伴走支援にもやりがいを感じる方 ・企業や自治体、地域団体など多様な関係者と連携できる方 ・営業経験を活かしてコンサルティング要素のある仕事に挑戦したい方
医薬品総合商社 ◎営業品目 医療用医薬品、医療機器、診断用試薬、一般用医薬品
400~700万
■ 発注実務 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署(物流センター(CFC)、MD、IT)との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 ■ 物流戦略の実行及びサポート ・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する ・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行 ・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定 ■CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート ・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する
【必須(MUST)】 ・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験 (店舗不可) ・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識 ・Excel(基本的な関数、Pivot table)/Word/PowerPointによる文書作成スキル ・ITリテラシー : 新しいシステムやソフトウェアへの理解力と適合力があり、日常業務で活用できる ・コミュニケーション能力 : 建設的な人間関係を築き、ステークホルダーに好影響を与える ・数値分析能力 : 3万SKUのデータを整理分類し、商品の特徴や発注業務の課題を特定することができ、細部にまで気を配ることができる 【歓迎(WANT)】 ・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験 ・需要予測経験 ・いずれかのカテゴリーの商品知識(グロサリー/デイリーフーズ/H&BC/農産/畜産/水産) ・SQLserver/M言語
-
500~700万
【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】人材領域での業務経験2年程度(RA・CA・広告営業、人事のご経験など)★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視!★ 【当社の魅力】■千葉県支援事業/チバカケル」など、地域に根差した採用支援事業があることを明確にし、「地域社会の活性化」や「地方企業の成長支援」という社会的な意義■創業期のため、最短6ヶ月でのマネージャー昇格や、将来的には事業ユニットの責任者としてご活躍いただくことも可能です。
-
450~550万
【『千葉県を代表する企業100選』や『SMB Excellent Award』を受賞】採用・組織・経営まで入り込む総合採用コンサルティングを提供する当社で企業の戦略の設計~実行を担うコンサルティング営業をお任せします。 【詳細】■単なる求人提案ではなく、500以上のサービス(求人媒体、人材紹介、広告、採用ツールなど)の中から最適な手法を組み合わせ、母集団形成・採用・組織改善まで幅広く支援■新規開拓はテレアポを中心に行いつつ、紹介や問い合わせ経由の案件も多数★採用後の定着支援や組織改善、業務フローの見直しまで踏み込み、場合によっては経営会議にも参加し、意思決定に関わります。“外部人事”のような立ち位置で伴走!★
【必須条件】人材領域での業務経験(RA・CA・広告営業、人事のご経験など)★「仕事に夢中になりたい」「誰かの人生に貢献したい」「圧倒的な速度で成長したい」という情熱を重視!★ 【入社後の流れ】採用市場の動向や各媒体の特性など、基礎から徹底的にレクチャー。先輩との同行営業を通じて、一生モノのコンサルティングスキルを習得できます。 万全のサポート体制があるため、!創業3期目を迎え、更なる拡大を狙う今だからこそ、主要ポジションへの早期キャリアアップも現実的です!
-
500~700万
全国の米農家・生産法人をパートナーとし、有機米・環境配慮米の「生産体制の構築」から「仕入れ(集荷)」までを一貫して担います。 ※全国の産地へ出張し、現場でビジネスを動かすスタイルです。 【具体的な業務内容】農業経営のコンサルティング(ソリューション提案)…■「アイガモロボ」や「節水栽培技術」の導入提案による、農家の労力削減・低コスト化支援■収益最大化に向けた作付品種や栽培計画の提案【ビジネスモデル】テクノロジーを提供し、生産コストを下げた上で、出来上がった有機米・環境配慮米を高単価で買い取るという、生産者にとってもメリットの大きい独自のビジネスモデルです。
【必須】法人営業または、仕入れ・調達の実務経験※決まった商品を売るだけでなく、価格交渉や納期調整、物流手配などの調整業務を含んだ経験をお持ちの方、全国出張に対応できる方 【当社について】世界のコメ市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。水田の自動抑草を行う農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、さらには有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。
農業ロボットの開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売
1160~1330万
<オープンポジション(課長)> ・ご推薦可能なポジションが多岐にわたるため、キャリア面談で 候補者様のご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 下記は1例となります) ポジション名: 【課長級】デジタル決済の将来像を見据えた企画と先端技術を用いたソリューション・サービス開発 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス(新規ソリューション・サービス)を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心(週1~2日出社)ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。
【必須条件】 ・SE or 金融領域におけるITコンサルタント or 金融業界でのIT領域の業務経験(10年以上)
-
500~900万
◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント(工事監理業務)を担っていただきます。 【業務詳細は下記の通り】 ◆施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 ◆ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 ◆着工後の施工監理業務 等 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000148489)
・学歴:高専/大学/大学院 ・学科:建築系学科卒 ・一級建築士 、または、一級建築士1次試験合格(どちらか必須) ・建築系学科を卒業されている方で下記いずれかに該当する方 〇施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方 〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計・監理業務のご経験をお持ちの方 【係⾧~副課長】 ・一級建築士 ・上記の経験(目安5年以上) 【課長】 ・一級建築士 ・上記の経験(目安5年以上)+後輩育成,マネジメント経験
-
600~800万
本ポジションでは、イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを巻き込んで、課題解決を実現させるまで一気通貫で担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。 事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。 <業務内容> ■対事業会社とのコミュニケーション活動 ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。 システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理など対事業会社業務 をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ■社内システム運用面での調整/最適化推進 ・システム管理/運用の効率化/適正化案の検討企画 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000154508)
■IT・DX・システム関連の法人営業もしくはコンサルタント経験2年以上 ■小売業に関する下記いずれかの業務知見 ・小売業店頭での運営全般業務 ・小売系システム(EC・ネットスーパー、在庫管理、POS等)に関する業務
-
500~900万
仕事内容 イオンのデジタル基盤「ASP/B」における機能開発・改善の推進をお任せします。 注文・商品・販促などの機能グループを担当していただき、ネットスーパーやEC、iAEONといったフロントアプリケーションの開発を支援していただきます。 あわせて、APIの最適化やロジック、アーキテクチャの設計・開発も、中国のグループ企業と連携しながら進めていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです ・業務部門へのヒアリング ・システム要件への落とし込み ・中国グループ企業の設計・開発プロセスの管理 ・受け入れテストの実施 ・リリース対応 など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000136377)
・システム開発またはシステム構築プロジェクトでのPM経験
-
530~700万
【業務概要】 当グループの人事系(給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、グループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 グループで働く約60万人という、国内でも例をみない大規模な人事システムをリードする立場の仕事となります。 【主な業務】 1. プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導(ユーザー折衝・現場ヒアリング含む) ・設計・開発の進行管理(ベンダーマネジメント含む) ・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括 2.組織マネジメント ・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理 ・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 3.業務改革・新サービス推進 ・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計 ・人事領域における新サービスの企画・導入 ・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案 【主なサービス領域】 ・給与計算サービス ・勤怠管理サービス ・申請ワークフローサービス ・タレントマネジメントサービス 【主な利用アプリケーション(現行)】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス 【システム環境(現行)】 環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース Databese:SQLServer、Oracle など 言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど 【当ポジションの魅力】 ・グループ60万人の人事領域を支える共通基盤の構築・最適化を通じて、長期的な経営インフラに貢献できます ・業務・技術・人材・予算といった複数の軸を横断的にマネジメントしながら、意思決定の主体者として活躍できるポジションです ・各社の人事部門やホールディングスとの連携により、「現場の声を反映したシステム構築・業務設計」が実現できます ・「経営の視点を持ったPM」として、より高度な業務推進力・チーム統率力を磨けます
必須(MUST) ・人事システムへの関与経験(企画・導入・運用・保守のいずれか)※開発経験は不問 ・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験(要件定義主導・ベンダー管理を含む) ・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験(育成・体制構築・評価含む) ・ベンダーコントロール、社内外との折衝を通じたコスト/納期/品質管理経験 歓迎(WANT) ・タレントマネジメントなど人事DX領域に関する知見 ・大規模業務改革(BPR)の構想・設計・推進経験 ・予算策定・承認プロセスへの関与経験 ・クラウド活用を前提としたITアーキテクチャ構想策定経験 【求める人物像】 ・複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトとチームを前進させられる方 ・現場の声を拾いながらも、上位概念や全体最適で判断・構想できる方
-