陸上総合職 #7500_7 c

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  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職

  504~804万

  • 監査
  • 財務
  • マネジメント
  • 会計
  • 経理
  • 業務監査
  • 課長/マネージャー
  • M&A対応
  • 課長
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 海外M&A
  • 課長/参事官

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職気になる

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  仕事内容

  経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート

  求める能力・経験

  【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格

  事業内容

  ①戸建住宅事業 戸建住宅事業が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

• エージェント求人

  【法人営業×マネージャー候補◆年収～700万】設立5期目で売上13億から急成長企業21790

  500~700万

  • 法人営業
  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 契約交渉
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 中途採用

  株式会社ツナグバ東京都千代田区

  【法人営業×マネージャー候補◆年収～700万】設立5期目で売上13億から急成長企業21790気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ポジション概要 創業5期目で売上13億円（着地見込み）へ急成長中の当社「人材紹介事業部」にて、RA（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 ミッションは、構造的な人手不足に悩む建設・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、当社が抱える「若手人材（新卒・中途）」をご提案し、企業の採用課題を解決すること。 特に来期は、数十名規模の新規人材リソースを企業へ繋ぐ重要な拡大フェーズです。 単なる枠埋めではありません。あなたの提案一つひとつが、日本の社会基盤を守ることに直結する、非常に意義の大きい仕事です。 ■ 仕事内容 経営課題に直結する、本質的な「ソリューション営業」 建設・不動産・インフラ業界の企業に対し、法人営業（RA）を一貫して担当します。 【具体的な業務】 ・新規クライアントの開拓 新卒・中途採用ニーズのある企業へ戦略的にアプローチし、潜在的な経営課題を発掘。「若手が採れない」と諦めている企業へ、当社の20代人材という解決策を提示し、組織の若返りを支援します。 ・既存クライアントへの深耕・単価交渉 経営層や採用責任者と対峙し、採用計画の策定段階から参画。単なる御用聞きではなく、契約条件（紹介手数料・単価）の交渉を主導し、顧客への提供価値向上と事業部の粗利（利益）最大化を両立させます。 ・求職者情報の共有・マッチング 社内のCA（キャリアアドバイザー）と密に連携し、企業のニーズと求職者の志向性を精査。最適解となる人材を推薦・アサインし、入社後の定着まで見据えたマッチングを実現します。 ＜得られるスキル・キャリア＞ 「人は減るのに、仕事は増える」という構造的な課題があるインフラ業界だからこそ、景気に左右されない一生モノの営業スキルが身につきます。 また、13億→60億への拡大フェーズにおいて、組織を創るプロセスそのものを経験することは、 あなたの市場価値を「替えの効かないもの」へと押し上げます。

  求める能力・経験

  【必須】 ▼法人営業（BtoB）の実務経験2年以上 └新規開拓および顧客深耕の経験がある方。 └数字に対してコミットできる方 ▼目標（KPI/KGI）から逆算して、自律的に行動計画を立てられる方。 ▼ツナグバのPMVV（Mission・Vision・Value）への共感 └特に、「誠実」「感謝」「挑戦」のバリューを体現できる方。

  事業内容

  20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開する急成長企業です。 平均10回以上の徹底した面談を行い、どこよりも求職者に寄り添うキャリア支援を実現。 「20代のキャリア構築支援企業といえばツナグバ」としての第一想起を目指しています。 バリューに沿った社内文化を強みに、他社には真似できないサービスを全国へ拡げています。

• エージェント求人

  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー

  610~1210万

  株式会社クオンツ・コンサルティング（M&A総研ホールディングスグループ）東京都港区

  【代表直下】20代で時価総額2500億を築いたトップの元へ／総合ファームの立ち上げを担う営業リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネスプロデューサー（営業職）【C / SC / Mgrクラス（相当）】 ◆職務内容 2023年10月に設立された当ファームのビジネスプロデューサー（営業職）として、事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題やデジタル課題に対し、自社コンサルタントと共に適切なソリューションを提案・新規獲得を推進。 市場分析、営業戦略の立案・実行、アライアンス締結、社内リソースの最適化アサインなど、事業成長に必要なプロセスを一気通貫で牽引するプロフェッショナル職務です。 ※クライアント対面に特化し、代表佐上の直下組織で動きます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 レガシーな日本の産業界において、テクノロジーを用いた圧倒的な効率化とDXが急務です。設立5年弱でプライム市場へ上場した「本物のDXノウハウ」を世に広めるため、今、この立ち上げ期の営業コアメンバーが必要です。 ・【超一級の経営ノウハウを吸収】 若くして東証プライム上場を果たし、時価総額2,500億円超を築いた代表佐上の直下。業界が注目する経営の考え方を肌で感じながらセールスが可能です。 ◆魅力 ・【圧倒的なスピード感と優秀な仲間】 平均年齢29歳。外資戦略ファーム、日系大手コンサル、総合商社など一線級のバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。時価総額数兆円規模の企業を本気で創る熱量があります。 ・【実力主義の環境】 合理的な考えを重視し、短時間で成果を出すことにフォーカス。年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる環境を楽しめます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業向けの新規コンサルティング案件開拓および提供戦略の立案 ・市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・戦略的アプローチ ・業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンス締結推進 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインと三者（顧客・コンサル・自社）利益最大化 ◆募集役職（職階） ・【C / SC（メンバー級相当）】 大手企業へのアプローチ、提案書作成やプレゼンテーションなど、フロントに立って泥臭く新規開拓と市場リサーチを牽引し、営業基盤を構築する役割。 ・【Managerクラス（リーダー級相当）】 短期・中長期の営業戦略の策定・実行を担う。売上目標の達成に向けた具体的な施策を推進するとともに、メンバーを巻き込みチームの垂直立ち上げを牽引する役割。 ◆想定年収 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 （月給：50万円〜100万円） ※みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◆企業概要 M&A総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された、戦略・IT/DX・業務改善などをカバーする総合コンサルティングファーム。 親会社が自社開発ERPで実現した「爆発的な成長とDXノウハウ」を強みに、机上の空論ではない、クライアントと伴走するコンサルティングを提供。 グループとしてM&A仲介と総合コンサルの2大事業を軸に、テクノロジーでレガシー領域に革新を起こしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】 東京都港区愛宕（愛宕グリーンヒルズMORIタワー） ※御成門駅 徒歩3分、神谷町駅 徒歩4分。時差出勤制度あり。 ・【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など。 ・【福利厚生】 従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度（任意）、交通費全額支給など。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下

  1250~1500万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - **ITコンサルティング営業**: エンドクライアントの経営・事業課題に対するソリューション提案 - **戦略立案・プロジェクト管理**: クライアントのニーズに応じた戦略策定、プロジェクトの推進・管理 - **経営・組織マネジメント**: 採用、人材配置、組織マネジメントなど、経営人材としての幅広い業務 - **多様なプロジェクト例**: クラウド基盤策定、DX企画構想、RPA導入、AI活用、新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ - **急成長コンサルファーム**: 企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を展開 - **強固な経営基盤**: 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長。2025年にVisionalグループへ参画 - **明確な成長ビジョン**: 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に掲げる - **独自のカルチャー**: 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「成果が出ない仕事は受けない」など、本質的な成果と楽しさを追求する7つの行動指針 ◤仕事の魅力◢ - **経営者視点の獲得**: 営業に留まらず、事業戦略、採用、マネジメントなど経営に必要な全業務を経験可能 - **超一流のビジネススキル**: ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで働き、直接フィードバックを得られる環境 - **経営層への直接提案**: クライアントの社長や役員などの意思決定層と直接対話し、大規模な意思決定に携われる - **最先端領域への挑戦**: 生成AIなどの新規事業領域にも注力しており、常に市場価値の高いスキルを習得可能 ◤描けるキャリア◢ - **組織立ち上げのコアメンバー**: 営業組織は現在正社員2名。組織の立ち上げや将来の起業・経営者を目指す最適な環境 - **圧倒的な抜擢人事**: 平均年齢28歳。年次に関わらず、入社直後の大規模プロジェクトアサインや、入社数ヶ月での部長抜擢の実績あり - **多才なキャリア形成**: 営業からコンサルタント、事業開発、マネージャーなど、個人の強みに合わせたキャリアアップが可能 ◤関連キーワード20選◢ DX ITコンサルティング BPO クラウド基盤 RPA AI活用 IoT 新規事業立案 Salesforce Hubspot Microsoft SFA CRM MA Snowflake AWS Tableau BI DWH PMO

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 - スピード感を持って柔軟な対応ができる方 - 変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を厭わない方 - 正解がない状況下でも、自発的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下

  1000~1250万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - **ITコンサルティング営業**: エンドクライアントの経営・事業課題に対するソリューション提案 - **戦略立案・プロジェクト管理**: クライアントのニーズに応じた戦略策定、プロジェクトの推進・管理 - **経営・組織マネジメント**: 採用、人材配置、組織マネジメントなど、経営人材としての幅広い業務 - **多様なプロジェクト例**: クラウド基盤策定、DX企画構想、RPA導入、AI活用、新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ - **急成長コンサルファーム**: 企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を展開 - **強固な経営基盤**: 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長。2025年にVisionalグループへ参画 - **明確な成長ビジョン**: 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に掲げる - **独自のカルチャー**: 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「成果が出ない仕事は受けない」など、本質的な成果と楽しさを追求する7つの行動指針 ◤仕事の魅力◢ - **経営者視点の獲得**: 営業に留まらず、事業戦略、採用、マネジメントなど経営に必要な全業務を経験可能 - **超一流のビジネススキル**: ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで働き、直接フィードバックを得られる環境 - **経営層への直接提案**: クライアントの社長や役員などの意思決定層と直接対話し、大規模な意思決定に携われる - **最先端領域への挑戦**: 生成AIなどの新規事業領域にも注力しており、常に市場価値の高いスキルを習得可能 ◤描けるキャリア◢ - **組織立ち上げのコアメンバー**: 営業組織は現在正社員2名。組織の立ち上げや将来の起業・経営者を目指す最適な環境 - **圧倒的な抜擢人事**: 平均年齢28歳。年次に関わらず、入社直後の大規模プロジェクトアサインや、入社数ヶ月での部長抜擢の実績あり - **多才なキャリア形成**: 営業からコンサルタント、事業開発、マネージャーなど、個人の強みに合わせたキャリアアップが可能 ◤関連キーワード20選◢ DX ITコンサルティング BPO クラウド基盤 RPA AI活用 IoT 新規事業立案 Salesforce Hubspot Microsoft SFA CRM MA Snowflake AWS Tableau BI DWH PMO

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 - スピード感を持って柔軟な対応ができる方 - 変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を厭わない方 - 正解がない状況下でも、自発的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下

  800~1000万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - **ITコンサルティング営業**: エンドクライアントの経営・事業課題に対するソリューション提案 - **戦略立案・プロジェクト管理**: クライアントのニーズに応じた戦略策定、プロジェクトの推進・管理 - **経営・組織マネジメント**: 採用、人材配置、組織マネジメントなど、経営人材としての幅広い業務 - **多様なプロジェクト例**: クラウド基盤策定、DX企画構想、RPA導入、AI活用、新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ - **急成長コンサルファーム**: 企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を展開 - **強固な経営基盤**: 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長。2025年にVisionalグループへ参画 - **明確な成長ビジョン**: 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に掲げる - **独自のカルチャー**: 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「成果が出ない仕事は受けない」など、本質的な成果と楽しさを追求する7つの行動指針 ◤仕事の魅力◢ - **経営者視点の獲得**: 営業に留まらず、事業戦略、採用、マネジメントなど経営に必要な全業務を経験可能 - **超一流のビジネススキル**: ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで働き、直接フィードバックを得られる環境 - **経営層への直接提案**: クライアントの社長や役員などの意思決定層と直接対話し、大規模な意思決定に携われる - **最先端領域への挑戦**: 生成AIなどの新規事業領域にも注力しており、常に市場価値の高いスキルを習得可能 ◤描けるキャリア◢ - **組織立ち上げのコアメンバー**: 営業組織は現在正社員2名。組織の立ち上げや将来の起業・経営者を目指す最適な環境 - **圧倒的な抜擢人事**: 平均年齢28歳。年次に関わらず、入社直後の大規模プロジェクトアサインや、入社数ヶ月での部長抜擢の実績あり - **多才なキャリア形成**: 営業からコンサルタント、事業開発、マネージャーなど、個人の強みに合わせたキャリアアップが可能 ◤関連キーワード20選◢ DX ITコンサルティング BPO クラウド基盤 RPA AI活用 IoT 新規事業立案 Salesforce Hubspot Microsoft SFA CRM MA Snowflake AWS Tableau BI DWH PMO

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 - スピード感を持って柔軟な対応ができる方 - 変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を厭わない方 - 正解がない状況下でも、自発的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理マネージャー候補】上場準備・経理組織構築に挑戦

  700~900万

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区

  【経理マネージャー候補】上場準備・経理組織構築に挑戦気になる

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  仕事内容

  【経理実務・決算業務】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳、決算整理仕訳のレビュー ・税理士対応 ・監査対応 【管理会計】 ・月次業績レポート作成 ・部門別損益管理 ・経営層向け資料作成 【マネジメント】 ・メンバー育成 ・業務進捗管理 ・業務品質向上 【業務改善】 ・経理フロー整備 ・システム改善 ・新規事業対応 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理を一貫して手掛ける総合不動産企業です。 中古一棟アパート分野では業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新規事業領域にも積極的に進出しています。 現在の売上規模は約500億円。 2031年までに「売上1,000億円・上場」を目指し、 組織・事業ともに大きな成長フェーズを迎えています。 毎年50名規模の新卒採用を継続しており、社員数も急速に増加中。 経理部門においても、従来の経理業務だけではなく、 組織づくりや仕組みづくりが求められるステージとなっています。 【このポジションの魅力】 ■ 経理組織を創る経験ができる 事業拡大に伴い、経理組織も進化の真っ最中。 単なる決算業務ではなく、 ・業務フローの整備 ・業務標準化 ・組織体制の構築 ・メンバー育成 など、経理組織そのものを創り上げる経験を積むことができます。 ■ 上場準備フェーズに携われる 現在、2031年の上場を見据えた組織強化を推進中。 今後さらに求められる内部統制や管理体制の構築など、 上場準備企業ならではの経験を積むことができます。 ■ 市場価値を高められる環境 経理としての専門性だけでなく、 ・管理会計 ・組織マネジメント ・経営層との連携 ・事業成長支援 など幅広い経験が可能です。 「経理としてもう一段階成長したい」 そんな方に最適な環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理業務の複雑性が増しています。 月次・年次決算の安定運用に加え、事業別管理会計や新規事業対応など、 経理部門に求められる役割も拡大しています。 今後のさらなる成長を見据え、経理組織の中核を担っていただける方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 ・月次〜年次決算の一連業務経験 ・メンバー育成または業務管理経験 【歓迎】 ・管理会計経験 ・不動産業界経験 ・業務改善経験 ・日商簿記2級以上 ・会計システム導入経験 ★こんな方におすすめ 「今の会社では経理の仕事がルーティン化している」 「マネジメント経験を活かして組織づくりに挑戦したい」 「上場準備や事業拡大フェーズを経験したい」 そんな方にとって、大きな成長機会があるポジションです。

  事業内容

  不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画： https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE

• エージェント求人

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下

  600~800万

  株式会社TSUIDE東京都中央区

  【プライム基盤×最大年収2,000万】コンサルセールス｜ゴールドマン・サックス社出身の代表直下気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - **ITコンサルティング営業**: エンドクライアントの経営・事業課題に対するソリューション提案 - **戦略立案・プロジェクト管理**: クライアントのニーズに応じた戦略策定、プロジェクトの推進・管理 - **経営・組織マネジメント**: 採用、人材配置、組織マネジメントなど、経営人材としての幅広い業務 - **多様なプロジェクト例**: クラウド基盤策定、DX企画構想、RPA導入、AI活用、新規事業の立案・推進など ◤会社の特徴◢ - **急成長コンサルファーム**: 企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を展開 - **強固な経営基盤**: 創業から4期連続黒字かつ平均200%成長。2025年にVisionalグループへ参画 - **明確な成長ビジョン**: 4年後に売上100億円、7年後に売上300億円を目標に掲げる - **独自のカルチャー**: 「今よりシンプルにできないか、何度も考える」「成果が出ない仕事は受けない」など、本質的な成果と楽しさを追求する7つの行動指針 ◤仕事の魅力◢ - **経営者視点の獲得**: 営業に留まらず、事業戦略、採用、マネジメントなど経営に必要な全業務を経験可能 - **超一流のビジネススキル**: ゴールドマン・サックス出身の代表の近くで働き、直接フィードバックを得られる環境 - **経営層への直接提案**: クライアントの社長や役員などの意思決定層と直接対話し、大規模な意思決定に携われる - **最先端領域への挑戦**: 生成AIなどの新規事業領域にも注力しており、常に市場価値の高いスキルを習得可能 ◤描けるキャリア◢ - **組織立ち上げのコアメンバー**: 営業組織は現在正社員2名。組織の立ち上げや将来の起業・経営者を目指す最適な環境 - **圧倒的な抜擢人事**: 平均年齢28歳。年次に関わらず、入社直後の大規模プロジェクトアサインや、入社数ヶ月での部長抜擢の実績あり - **多才なキャリア形成**: 営業からコンサルタント、事業開発、マネージャーなど、個人の強みに合わせたキャリアアップが可能 ◤関連キーワード20選◢ DX ITコンサルティング BPO クラウド基盤 RPA AI活用 IoT 新規事業立案 Salesforce Hubspot Microsoft SFA CRM MA Snowflake AWS Tableau BI DWH PMO

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 法人営業経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験2年以上 - コンサルティングファームでの就業経験2年以上 ◤求める人物像◢ - 事業領域や職務領域に囚われず、顧客と成果に向き合える方 - 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 - 物事を俯瞰的に捉え、論理的思考ができる方 - スピード感を持って柔軟な対応ができる方 - 変化や困難な状況に適応し、それを楽しめる方 - 素直で向上心があり、努力を厭わない方 - 正解がない状況下でも、自発的に行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  WWFジャパン 企画管理室 経理グループ グループ長

  600~750万

  • 予算管理
  • 経理
  • 財務
  • 税務
  • 会計

  公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（ＷＷＦジャパン）東京都港区

  WWFジャパン 企画管理室 経理グループ グループ長気になる

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  仕事内容

  1. 経理グループ（部下2名）の業務進捗管理と内容チェック、業務配分やジョブローテーション 2. 業務として以下の内容を実施 　・会計システム(PCA)マスター管理 　・楽楽精算マスター管理及び伝票計上 　・予算とりまとめ 　・年次決算リード及び監査対応　 　・税理士事務所を通した税務申告 　・月次業務（給与及び外部支払チェック、海外送金実務） 　・その他新規業務のリード

  求める能力・経験

  ・商業簿記３級以上相当の知識を有していること ・会計・経理・税務・金融等の得意分野をどれか一つ以上有していること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・一般企業や会計監査法人での経理・財務の実務経験（３年以上） ・実務レベルの英語力があること(TOEIC600点以上）が望ましい ・当団体の理念・活動に共感する方

  事業内容

  ・生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷の軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及 ・世界自然保護基金国際事務局(WWFインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携 ・その他この法人の目的達成上必要な事業