IT企画・開発　課長候補（IT投資・プロジェクト管理） #5687_172 c

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導

  1000~1400万

  

  東京ガス株式会社東京都港区

  【DX推進部】ビジネス変革プロジェクト伴走業務/グループ全体の変革を主導気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験（3年以上） ■課題形成・解決力（幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力）■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎（変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績）■デジタル技術の理解と実務での活用経験（例：データ分析ツール・BIツール・生成AIなど）■戦略的コミュニケーション力（論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力）

  事業内容

  ●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等　●電気の製造・供給および販売　●海外：海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等　●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

• エージェント求人

  ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆

  500~800万

  株式会社ゼンショーホールディングス東京都港区

  ◆社内SE/PM・PL（18万人規模の入社・契約管理システム再構築）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員（パート・アルバイト）を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID：437733)

  求める能力・経験

  【必須】 ・要件定義のご経験（様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。） ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。） 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験（SpringBoot、Bootstrap など） ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド（AWS）での開発経験

  事業内容

  【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数：15419店舗 ■グループ会社数：169社 ■従業員数：195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー｜株式会社ヤプリ

  550~1200万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  プロダクトマネージャー｜株式会社ヤプリ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆募集背景 Yappliの導入実績は700アプリ以上、累計2億ダウンロードを超え、幅広い業界や業種の課題解決に活用されています。 今後の成長にむけて、様々な業界へのシェアの拡大、ターゲット業界のさらなる深耕を図るため、プロダクトの改善・新機能開発を通して「顧客のアプリビジネスの成功」に向き合うチームの拡大を図っています。 SaaSプロダクトとして「広く、できるだけ多くの顧客の課題解決を行う」ため、アプリ開発の経験を問わず、様々な視点から最適解を導き出せる方を求めています。 既存事業だけでなく、新規事業の構築、グローバル展開も加速していくにあたり、新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容

  求める能力・経験

  ◆応募資格（必須） 事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること 規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる ◆応募資格（歓迎） 自社プロダクトのPdM/POのご経験 SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験 スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験 新規事業立ち上げのご経験 ◆求める人物像 物事を推進できるリーダシップをお持ちである方 チームで何か

  事業内容

  ■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに～Mob

• エージェント求人

  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職

  504~804万

  • 監査
  • 財務
  • マネジメント
  • 会計
  • 経理
  • 業務監査
  • 課長/マネージャー
  • M&A対応
  • 課長
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 海外M&A
  • 課長/参事官

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【経理（参与）契約社員/50代半ば～64歳】/「若手の育成と品質管理」に活かす支援アドバイザー職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート

  求める能力・経験

  【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格

  事業内容

  ①戸建住宅事業 戸建住宅事業が大幅増益（営業利益 前期比:136.9%、営業利益率:10.3%） ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（配属先：DASC）

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  プロジェクトマネージャー（配属先：DASC）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事についての詳細 当部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 仕事内容 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション 技術スタック サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL クラウド：Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤：Docker

  求める能力・経験

  下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント（またはPMサポート）の実務経験 ・開発PM（またはPMサポート）としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験 ・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 以下いずれかの経験を歓迎 ・デジタル広告業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安) ・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  ◆IT戦略企画リーダー候補◆

  550~750万

  新生紙パルプ商事株式会社東京都千代田区

  ◆IT戦略企画リーダー候補◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 同社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、 新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 社内外のやり取りが多く発生するため、コミュニケーションに自信がある方をお待ちしております。 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 【キャリアパス】 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、 中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの 超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、 徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。(求人ID：433421)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかのSE経験をお持ちの方（ヘルプデスク以外の経験があるとよい） ・コミュニケーションをとるのが得意な方・好きな方 【歓迎】 ・社内インフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 ・社内SEとして、社内外の方とやり取りを行ったご経験 ・システムの運用・保守経験 ・ITパスポート・基本情報・応用情報などの資格取得者

  事業内容

  同社は、「紙」と「フィルム」をメインに取り扱う、「紙とフィルムの総合商社」です。 のビジネスは、メーカーが生産した紙やフィルムを仕入れ、 ユーザー（本やカタログを発行する出版社や印刷会社、袋や箱をつくる加工会社など）に販売すること。 流通の一端を担う商社として、メーカーの生産した紙・フィルムを拡販し、 お客様（ユーザー）の抱える課題に対して最適な素材を選んで提案することで、 お客様が求める付加価値を実現し、より質の高い商品を世の中に送り出すお手伝いをしています。

• エージェント求人

  大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア

  700~1200万

  • Java
  • 運用保守
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • アジャイル
  • 会計
  • 品質保証
  • 収納
  • 本部長
  • 開発
  • PMO
  • 経費精算
  • 顧客提案
  • 保険
  • 生命保険
  • ゲーム
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ウォーターフォール
  • Node.js
  • React
  • Next.js
  • TypeScript

  システム開発企業東京都中央区

  大手生命保険会社向けシステム開発エンジニア気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 国内最大手の生命保険会社向けのシステム開発プロジェクトにて提案～要件定義、設計開発までの工程に携わっていただきます。 エンドユーザーからの直請け案件のためITサービス提供だけでなく、課題の根本原因の特定から課題解決など最上流工程から案件に携わることが可能です。 【職務詳細】 ご経験やご志向に合わせて、以下のような業務をご担当いただきます。 当社メンバーとチームでひとつのプロジェクトに入っていただく予定です。 ・社員代替(PM/PMO) マネジメント、プロジェクト立ち上げまでの顧客提案、プロジェクトチーム組成、ベンダーコントロールなどのプロジェクト運営 ・ITコンサル 生保システムの要件定義～設計、技術的な課題解決に向けた要件の整理、外部ベンダーとの連携・調整 -システム品質や整合性の担保、開発フェーズの推進支援 ・SE システムの設計開発、リリース、運用保守 【プロジェクト例】 (1)個人保険領域 ・新契約、保全、収納、支払い、代理店のバックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 (2)年金領域 ・バックエンド、フロントエンド 要件定義～設計～保守 (3)生保周辺 ・生保の給与、人事、退職金、会計、経費精算など周辺領域のシステム開発 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度　リモート勤務：可能｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます ・確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております！ ＜社風＞ ・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く 　業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合ってくれます！ <当社の魅力> ▼社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、 　コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 　検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 　上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 　その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、 　飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 　クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・生命保険系システム開発のご経験がある方 【尚可】 ・生保各領域における業務知見　 ・要件定義など上流工程のご経験 ・システム開発の設計～リリース、保守のご経験 ・アジャイル、スクラム開発、スプリントのご経験 言語/FW：Node.js/React/Next.js/TypeScript/TailwindCSS/tRPC/Prisma/unqork ・ウォーターフォール開発のご経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームで協力して業務を遂行できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【リーダー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略企画担当者／オープンハウスG...◆

  600~1000万

  株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都中野区

  ◆【リーダー候補】社内SE（DX推進部／開発／戦略企画担当者／オープンハウスG...◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、開発から上流工程までを担当 現場の実装・推進を中心に、PoCから運用定着までを担当します。 現場の課題を迅速に把握し、システムの初期設計を完了させることが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を理解し、必要なシステムを自ら設計・実装できる能力が求められています 。(求人ID：436151)

  求める能力・経験

  ・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験（3年程度） 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験

  事業内容

  オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。