【茨城(古河)/転勤なし/入社実績複数あり/市場拡大により成長性の高い事業】生産管理部長

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  【茨城/結城】自社製品の製造管理◆未経験歓迎◆東証プライム/業界シェアトップクラス/12091

  400~650万

  • マネジメント
  • モジュール
  • 製品
  • 検査機器調整/検査
  • 交通機関への誘導/安全確認
  • 品質管理
  • リース/レンタル
  • 管理職
  • 棚卸
  • 溶接
  • パトロール
  • 照明
  • 在庫管理
  • 工場
  • 販売
  • 製造管理
  • 発注
  • 店舗
  • ロボット
  • 防災
  • フォークリフト
  • 建材
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 施工管理
  • 施設/設備管理
  • 物流企画/管理
  • 備品/設備管理
  • 物流
  • 施工管理技士
  • 設備管理

  株式会社ナガワ茨城県結城市

  【茨城/結城】自社製品の製造管理◆未経験歓迎◆東証プライム/業界シェアトップクラス/12091気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 東証プライム上場企業である同社にて、自社製品「ユニットハウス」「モジュール建築」の製造管理業務をお任せします。同社のユニットハウスは、工場で製造した建物や建物パーツを現地で組み立てる製品で、事務所、店舗、倉庫、防災倉庫、災害時の応急仮設住宅、イベント会場の詰め所など、幅広い用途で活用されています。 本ポジションは、製造作業そのものを行う職種ではなく、協力会社や職人の方々と連携しながら、商品製造全体を管理する立場です。営業担当から共有されるお客様の要望や図面内容をもとに、工程・品質・資材・安全・納期を管理し、製品が予定通り完成するよう現場を動かしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業担当、施工担当との打ち合わせ ・お客様要望、仕様変更内容の確認 ・製造スケジュール、納期の管理 ・協力会社、職人への作業指示 ・図面の確認、簡単な修正 ・CADを使用した図面対応 ・資材の発注、受け入れ処理 ・在庫管理、棚卸対応 ・完成品の品質確認、検査工程の管理 ・工場内の安全確認、パトロール ■結城工について 結城工場は、同社の主力事業であるユニットハウス製造を担う関東エリアの重要拠点です。標準品の製造に加え、外壁・内壁・サッシ・照明・断熱材・床材などを顧客要望に合わせてカスタマイズする特注案件にも対応しています。自動溶接ロボットなどの設備も導入されており、骨組みなどの標準工程は効率化が進む一方、特注案件では職人の方々と連携しながら、仕様を正しく形にしていく管理力が求められます。 ■求人の魅力 魅力①：東証プライム上場・創立60年の安定企業で働ける ナガワ様は、ユニットハウス「スーパーハウス」を主力に、製造・販売・レンタルまで一貫して展開している東証プライム上場企業です。創立60年を迎える歴史ある企業であり、売上の大部分をユニットハウス事業が占めているため、今回の製造管理職は会社の主力事業を支える重要なポジションです。安定した経営基盤のある会社で、長期的にキャリアを築きたい方にとって魅力があります。 魅力②：製造作業ではなく、工場全体を動かす管理職に挑戦できる 本ポジションは、実際に製造作業を行う仕事ではなく、協力会社や職人の方々と連携しながら、工程・品質・資材・安全・納期を管理する仕事です。営業から共有される顧客要望や図面内容をもとに、製品が予定通り完成するよう現場を動かしていくため、単純作業ではなく「人・モノ・工程を管理する力」が身につきます。 魅力③：未経験からCAD・図面・資材管理・特注案件対応まで学べる 結城工場にはベテラン社員も多く、未経験の方でも製品知識や製造工程、図面の見方、CADの基本操作から段階的に学べる環境があります。特に結城工場では、標準品だけでなく、外壁・内壁・サッシ・照明・断熱材・床材などを顧客要望に合わせてカスタマイズする特注案件にも関われます。一人前になるまでには時間がかかりますが、その分、製造管理としての専門性を高め、将来的には工場長などのマネジメントも目指せる点が魅力です。

  求める能力・経験

  ■応募要件 ・社内外関係者との折衝経験をお持ちの方 ・図面や数字に抵抗がなく、入社後にCADや製品知識を学ぶ意欲がある方 ・将来的な転勤の可能性について、一定の理解がある方 ■歓迎要件 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・施工管理、設備管理、物流管理など、現場で人や工程を管理した経験をお持ちの方 ・CADの使用経験、または図面を扱った経験をお持ちの方 ・建築、住宅、建材、鉄骨、内装、設備などに関する知識をお持ちの方 ・建築士、建築施工管理技士、フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格をお持ちの方

  事業内容

  （1）ユニットハウス（商品名…スーパーハウス）の製造・販売・レンタル （2）システム・モジュール建築の設計・施工 （3）建設機械器具のレンタル・販売 （4）建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事

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  【茨城/笠間】設備グループリーダー候補◆年間休日121日◆フレックスタイム制◆リモート可/12072

  743~856万

  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 点検
  • マネジメント
  • 図工/製作
  • 品質管理
  • リーダー
  • 管理職
  • 校正/校閲
  • 半導体
  • 監査対応
  • 生産計画
  • 生産設備
  • 監査
  • 工場
  • 再発防止
  • 設備点検
  • 予算管理

  株式会社オータマ茨城県笠間市

  【茨城/笠間】設備グループリーダー候補◆年間休日121日◆フレックスタイム制◆リモート可/12072気になる

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  仕事内容

  医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。 設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。※マネジメント人数：3～5名 ＜具体的な業務＞ ・設備グループメンバーのマネジメント ・KPI管理およびクォーターごとの役員報告 ・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定 ・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討 ・生産設備の各種校正対応、月次点検対応 ・ISO対応、外部監査対応 ※八王子みなみ野工場への出張があります ※突発対応による休日出勤が発生する場合あり 【組織構成】製造部　設備グループ（グループリーダー1名、メンバー4名） ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関 ■当社について 当社は、磁気から製品を守る「磁気シールド」の専門メーカーです。 特殊合金「パーマロイ」の独自の加工技術を強みに、医療研究機関や半導体メーカーなど、社会基盤を支える分野に対して貢献しています。 設計から製造、品質評価までを自社で完結させる一貫体制を構築し、業界内で高い信頼を獲得。創業以来60年以上にわたり黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤を築いてきました。 現在は上場を視野に入れ、2023年には登戸にセントラルオフィス、茨城友部に新工場を開設するなど、組織体制の強化と事業拡大を積極的に進めています。 社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働けることができる点が当社の特長です。 希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。 「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。 ■評価制度 社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。 全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。 「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・マネジメント経験5年以上（10名以下の組織） ・KPIに対する理解・運用経験 【歓迎条件】 ・予算管理の経験 ・生産設備の刷新、導入に携わった経験がある方 【求める人物像】 当社従業員は新たな業務が増える中、各自の専門性を活かし、責任感をもって日々業務に取り組んでいます。 会社はその専門性を信頼し個々の従業員に裁量を広く与えて成果に期待します。 その方針があっている方であれば、自由闊達な空気の中での躍動感を楽しんでいただけるかと思います。

  事業内容

  磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工

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  【茨城/坂東】生産管理（デンタルG）◆夜勤なし！/年間休日125日/フレックス制度あり/12062

  400~650万

  • 備品/設備管理
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 審査/回収
  • 施設/設備管理
  • ロボット/ロボティクス
  • 生産管理
  • SAP
  • 工場
  • 設備管理
  • ロボット
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  アサヒプリテック株式会社茨城県坂東市

  【茨城/坂東】生産管理（デンタルG）◆夜勤なし！/年間休日125日/フレックス制度あり/12062気になる

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  仕事内容

  ◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◆希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容： 工場の生産業務を担うデンタルGに所属いただき、工場の安定した運営をする上での生産業務・生産管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・入荷スクラップの受入及び検品業務 ・基幹システム（SAP）操作 ・日報、生産管理業務 ・生産に関する付帯設備管理 ・取扱品関係の法規 ■組織構成： ・組織には61人が所属 ・30代～50代の社員が中心 ・中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます ■作業環境 ・管理室冷暖房完備 ・検品室冷暖房完備 ・作業場は冷暖房完備（暑さ寒さ有） ・臭気なし ・服装：作業着着用 ※夏季指定保護具着用によりポロシャツでの業務可 ※指定保護具の着用あり ■キャリアパス 最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。デンタルGの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。　 ■働き方・魅力 ・夜勤なし、年間休日125日、残業月平均10時間 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務や年間休日も125日とオンオフを切り替えながら働ける環境です！ ・ロボット導入など省人化にも力を入れており、生産性を上げているからこその働きやすさがあります！ ・2022年新設の工場です。 ・プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる領域です！ 技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高いことも特徴です。 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。 さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など 工場員やライン職、製造職での経験（経験年数不問） ■歓迎条件： ・EXCEL使用経験者 ・WORD使用経験者

  事業内容

  ■会社概要： プライム市場上場のAREホールディングス株式会社（純粋持株会社）の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。

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  【茨城/坂東】前処理工程・生産管理（宝飾G）◆夜勤なし！/年休125日/フレックス制度/12063

  400~650万

  • 備品/設備管理
  • 製品
  • マネジメント
  • リーダー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 審査/回収
  • 施設/設備管理
  • ロボット/ロボティクス
  • 生産管理
  • SAP
  • 工場
  • 設備管理
  • ロボット
  • 試験検査
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  アサヒプリテック株式会社茨城県坂東市

  【茨城/坂東】前処理工程・生産管理（宝飾G）◆夜勤なし！/年休125日/フレックス制度/12063気になる

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  仕事内容

  ◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◆希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容： 貴金属リサイクルの前処理工程業務を担っていただき、工場の安定した生産業務を行っていただきます。また適正を見つつ生産管理業務なども行っていただきます。 【業務詳細】 ・入荷スクラップの受入及び検品業務 ・基幹システム（SAP）操作 ・日報、生産管理業務 ・生産に関する付帯設備管理 ・取扱品関係の法規 ■組織構成： ・組織には61人が所属 ・30代～50代の社員が中心 ・中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます ■作業環境 ・管理室冷暖房完備 ・検品室冷暖房完備 ・作業場は冷暖房完備（暑さ寒さ有） ・臭気なし ・服装：作業着着用 ※夏季指定保護具着用によりポロシャツでの業務可 ※指定保護具の着用あり ■キャリアパス 最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。宝飾Gの次期リーダー、生産管理業務を経て将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。　 ■働き方・魅力 ・夜勤なし、年間休日125日、残業月平均10時間 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務や年間休日も125日とオンオフを切り替えながら働ける環境です！ ・ロボット導入など省人化にも力を入れており、生産性を上げているからこその働きやすさがあります！ ・2022年新設の工場です。 ・プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる領域です！ 技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高いのも特徴です。 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など 工場員やライン職、製造職での経験（経験年数不問） ■歓迎条件： ・EXCEL使用経験者 ・WORD使用経験者

  事業内容

  ■会社概要： プライム市場上場のAREホールディングス株式会社（純粋持株会社）の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。

• エージェント求人

  【茨城/石岡】工場統括部（部長職）〜オーダーメイド特殊車両/マネジャー希望の方向け〜/ 12075

  600~900万

  • 工場長
  • スタッフ
  • 生産管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 部長/総括審議官
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • トラック
  • 部長
  • 工場
  • 検証
  • 生産計画
  • 生産計画策定
  • 品質改善

  株式会社ヤシカ車体茨城県石岡市

  【茨城/石岡】工場統括部（部長職）〜オーダーメイド特殊車両/マネジャー希望の方向け〜/ 12075気になる

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  仕事内容

  トラックのボディー修理・改造部門の工場統括部長候補として、営業と製造の各現場を繋ぎ、全体俯瞰をしながら生産管理の統括コントロールや製造プロセスの最適化、組織マネジメント全般をお任せします。 ■詳細 ・5拠点（総勢50-60名）を管轄するサービス事業部にて、⾞両⼊庫から出庫までのプロセス改善や品質向上、仕組みづくりを推進します。 ・⽣産計画の策定・製造効率化の検証および改善 ・短納期案件に対する柔軟な⼯程コントロール ・⼯場⻑や各製造班⻑への的確な指⽰出し ・⼯場⻑をはじめとする現場スタッフと連携した部⾨統括 【採用背景】 現部長の退職にともなう募集です。工場の計画コントロールを任される重要なポジションとして、工場長とも巻き込みながら手腕を発揮してくださる方を求めています。 【働き方について】 転勤なしで茨城県石岡市に腰を据えて働けます。再雇用延長制度があり、これまでの豊富なマネジメント経験を活かして長期的に活躍できる環境です。 【企業特徴】 ヤシカ車体が茨城県・千葉県に密着しているのは、連絡があればすぐに駆け付けることができる細やかなサービスを提供するためです。地域のお客様からの依頼に迅速に対応することでトラックが使えない間の休車損を最小限に留めます。

  求める能力・経験

  ■必須経験 下記のいずれかの経験 ・製造業での⼯場⻑・製造部⻑などの拠点マネジメント経験（⽬安︓数⼗名規模〜） ・製造業での⽣産管理のご経験があり、プロセス改善や仕組みづくりに携わった実績のある⽅ ■必須資格 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ ■歓迎経験 ・生産管理部長級の経験 ・多品種少量生産の製造部門での統率経験 ・大手製造業での就業経験

  事業内容

  同社は、50年以上続く歴史の中で培った技術とノウハウに基づく信頼を強みとして、特種なトラックボディーを専門に製作しています。「この世にまだないトラック」や「オーダーメイドの専用車」など、ヤシカでなければ作れないトラックを数多く生み出してきました。

• 企業ダイレクト

  【茨城/石岡市】生産管理 ※無期雇用派遣

  357~357万

  フジアルテ株式会社茨城県石岡市

  【茨城/石岡市】生産管理 ※無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  リンクステック株式会社様常駐にて、生産管理および売上管理・工程管理・納期管理・協力会社への対応等を担当いただきます。 【業務の流れ】■受注品に対しての納期回答 ■製品に対しての日程表作成、進捗管理 ■各製造現場への作業指示リストの作成 ■売上実績の管理 出社:当日の業務内容確認 午前:出荷品指示作成・配布　現場へ作業指示リストの作成・配布 午後:協力会社への作業依頼・納期回答作成・日程表作成 【使用ツール】officeソフト全般【魅力ポイント】現場の中枢で仕事を行えます

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーションスキル、officeソフト全般を扱える方 【歓迎】プリント配線板経験者

  事業内容

  ■総合人材サービス業/製造アウトソーシング業 　(一般労働者派遣業、有料職業紹介事業)

• エージェント求人

  【生産技術】◢◤工場全体を良くしていく中核ポジション◢◤年間休日125日／マイカー通勤OK！

  400~480万

  アイガ電子工業株式会社茨城県日立市

  【生産技術】◢◤工場全体を良くしていく中核ポジション◢◤年間休日125日／マイカー通勤OK！気になる

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  仕事内容

  ◤お仕事内容◢ 製造現場を支え、より良いものづくりの仕組みをつくる生産技術ポジションです。 新規生産ラインの立ち上げから、既存ラインの改善・設備管理まで、工場全体の生産性・品質向上に関わっていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 新規生産ライン（体制）の構築 ✓ 既存生産ラインの改良・改善 ✓ 生産設備・各種設備の維持管理 ✓ 設備導入の提案・立ち上げ支援 ✓ 冶具の提案・設計・製作 ✓ 生産工程および工場内業務の改善活動 「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場と一緒に形にしていく仕事です。 ＜入社後は・・・＞ 未経験の方は、まずは製造現場の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に改善活動に取り組みながら、徐々に生産ライン構築や設備関連業務をお任せします。 経験者の方は、これまでの知見を活かし、改善提案の中心メンバーとして活躍できます。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作（表計算・文書作成） 【歓迎/尚可】 ▼歓迎要件（あれば尚可） ・生産技術経験優遇！

  事業内容

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• エージェント求人

  【笠間】生産管理職・リーダー職◆あの透明なピアノも作成している企業！／転勤無／安定成長◎／12053

  400~550万

  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 製品
  • 生産管理
  • 在庫管理
  • 発注管理
  • 工場
  • 発注
  • 製造管理

  サンエツ工業株式会社茨城県笠間市

  【笠間】生産管理職・リーダー職◆あの透明なピアノも作成している企業！／転勤無／安定成長◎／12053気になる

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  仕事内容

  概要： 資材発注・管理、および生産管理をお任せいたします。将来的には、同社の製品群、特徴、生産システムを理解し生産効率向上に積極的に取り組み、顧客満足度向上を図るとともに、部門及び会社業績に貢献していただくことを期待しております。 ■詳細： ・工場の製造量管理 ・資材発注、在庫管理　など ■ミッション 高品質な製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大に繋げていただくことが本ポジションのミッションです。 ■組織： 当社は全従業員のうち、女性が全体の6割です。男性も女性も働きやすい職場を、産休・育休後も仕事に復帰しやすくしたり、男女関係なく管理職に登用したりして実現しております。 ■入社後の流れ： 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や技術者の指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など ・生産管理の経験があり部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など ・顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人

  事業内容

  ■事業内容： ・樹脂機械加工業：工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制

• エージェント求人

  【笠間】資材管理職リーダー職◆あの透明なピアノも作成している企業◆転勤無／安定成長◎／12055

  400~550万

  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 部品
  • 製品
  • 樹脂/プラスティック
  • 医療/ヘルスケア
  • 図工/製作
  • 照明設備
  • 成形加工
  • 生産管理
  • 納期管理
  • 照明
  • 生産計画
  • 在庫管理
  • 販売
  • 金型
  • 発注
  • 機械加工
  • 医療機器
  • 発注管理

  サンエツ工業株式会社茨城県笠間市

  【笠間】資材管理職リーダー職◆あの透明なピアノも作成している企業◆転勤無／安定成長◎／12055気になる

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  仕事内容

  当社の製品群、特徴、強みを理解し、資材管理に積極的に取り組んでいただき、将来的には部署を取りまとめる役割を担い、顧客満足度向上と、業績向上に貢献して頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ■資材発注、在庫管理 製品の生産に必要な資材や部品を発注、納期管理、検収、支払い処理を行います。 また、社内にある在庫の管理もご対応していただきます。 ■生産量の管理 生産計画に基づいて納期を考慮した生産量の管理を行っていただきます。 〈企業の特徴〉 ■募集背景 生産効率向上のための資材調達力、生産管理強化を実現でき、職場やシステムの課題抽出、課題解決に積極的に取り組む人材の採用が必要であるため ■事業内容 ・樹脂機械加工業：工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業

  求める能力・経験

  ■必須経験、資格など 資材発注・管理・生産管理の経験のある方　 ■歓迎経験、資格など ・顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人

  事業内容

  ■事業内容： ・樹脂機械加工業：工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制

• エージェント求人

  【売上数百億のBtoB機器メーカー・生産本部長 兼工場長候補（MAX1500万）】

  1000~1500万

  • 工場長

  非公開茨城県水戸市

  【売上数百億のBtoB機器メーカー・生産本部長 兼工場長候補（MAX1500万）】気になる

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  仕事内容

  ■企業概要 ・売上数百憶、BtoBメーカー ・大手小売業（スーパー、コンビニ等）への設備機器製造販売 ・PEファンドが出資し更なる成長を加速させていく方針 ・プロパー多く、改革を求めている状況（カルチャーは安定的、挑戦的組織へ変革予定） ■ポジション 生産本部長 兼工場長候補：MAX1500万 ※もし引っ越しが伴う際は、引越手当＋社宅手当を付与 ※副本部長としてスタート。65歳を迎える現任から引継ぎ後は生産本部の全責任をお任せする想定 ■ミッション/期待値 65歳を迎える予定の現任から引き継いで頂き、CEO直轄の生産本部長ポジションとして、 生産本部の更なる改善、ボトルネックの特定と優先順位付けや、シナリオ策定からハンズオンでの実行を求められております。 各論では以下が想定されています。 ・成長戦略に合わせた生産性の改善、製造品質の向上 ・生産キャパシティの増大と稼働率のアップ ・業績の見える化（生産性、生産台数、不良率、歩留率、過剰在庫抑止、など収益管理指標の設計・運用） ・KPI設計とPDCAマネジメント（改善活動などの運用）の定着 ・海外展開における生産手法の指導と運用

  求める能力・経験

  ■今後の方向性 現在、生産本部を牽引している現・生産本部長が65歳の節目を近々迎えるにあたり、次世代のリーダーへのバトンタッチ（後継者育成）を見据えた募集となります。 ■現状の課題感 現在の生産現場において、「極端に不良率が高い」「著しく生産効率が悪い」といった、単一の致命的なトラブルがあるわけではありません。 現場ではすでに複数の改善プロジェクトが同時に走り出しており、更なる改善はどこか？ボトルネックがあるとしたらどこか？を模索している状態です。 新任の生産本部長に期待するのは、これらの状況を一歩引いた「経営候補レイヤー」の視点で俯瞰し、交通整理を行っていただくことです。

  事業内容

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