【夜間専門往診帯同スタッフ】業界経験者、未経験者ともに歓迎◎
400~550万
医療法人社団平郁会
東京都中央区, 東京都府中市, 神奈川県川崎市宮前区
400~550万
医療法人社団平郁会
東京都中央区, 東京都府中市, 神奈川県川崎市宮前区
医療事務
看護師
患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。ご家族とのコミュニケーション、医療行為以外の事務や物品準備、車での送迎などをお任せします。 【主な業務内容】■医師診療帯同 ■運転業務 ■カルテ入力 ■診療準備 ■診療介助 ■毎月の会議参加 等 【サポート体制充実】医師・看護師・医療秘書(サポートスタッフ)の仲間が大勢おりますので、業務にご不安な方も安心してスタートしていただけます。未経験スタートの方も多く在籍し、活躍中です! ※変更範囲:会社の定める業務
【必須】■医療業界に興味のある方 ※必須の医療系資格はありません ■社会人経験/ビジネスマナーがある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 社用車:日産ノート ■基本的なPC操作が可能な方 【本ポジションの魅力】 患者様やご家族から「ありがとう」と言葉をいただけることが大きなやりがいです。人のため、社会のためになっている、大きな達成感を得られます。いつかは必ず自分事になる医療や介護の実態を知り、ど真ん中で支えることができるお仕事です。また、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップの可能性もあります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~5,500,000円 年俸¥4,000,000~¥5,500,000 基本給¥242,150~ 固定残業代¥56,754~ 諸手当¥34,431~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 詳細はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日
入社半年経過時点10日 初年度上限15日(入社月により付与日数変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間 原則として平日・土日祝日の夜間勤務 (1)18:00~翌9:00 (2)18:00~翌7:00(休憩1時間) ※土日祝日9:00~18:00(休憩1時間)の勤務が月1回程度発生する場合がございます。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります ※以下のようなスケジュールで月11回~12回程度の勤務を想定しています。 【1日のスケジュール例】 18:00 待機場所へ出勤しコールセンターからの連絡を待つ 22:00 コールセンターから往診(出動)の連絡を受け、往診専用車で患者様のもとへ 23:30 安心した患者様とご家族の笑顔を見つつ帰路へ 23:50 医師と待機場所に戻る 00:30 次の診療に備え待機(以下同上※平均の出動回数3~5件/日) 09:00 勤務終了
当面無
東京都中央区日本橋堀留町1-7-2 PATH日本橋人形町 407号室
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線人形町駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
東京都府中市美好町3-19-1 ファーストビレッジ203号室
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-2-1 安藤マンション801号室
東急電鉄東急田園都市線鷺沼駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※変更範囲:会社の定める事業所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ■慶弔休暇(当社規定内支給) ■産前産後休業、育児休業 ■定年有り(65歳)※継続雇用制度あり ■退職金制度なし ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) ■学会・セミナー参加補助 ■外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ■診療費補助制度 ■現場研修時社宅利用可(遠方の方に限り) ■引越し費用・転任一時金等支給あり(配属に転居が伴う場合のみ) ■読書会制度あり
1名
1回
筆記試験:無
■在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に対応する業務です。 ■診療を間近で体感し、緊急要請のある患者様をお支えする貢献性の高い業務です。
《医療法人社団 平郁会について》 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療のクリニックを20クリニック展開しています。24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え、今後も在宅医療を求めるより多くの患者様に対して『寄り添う』医療の提供を目指してまいります。 今後も在宅医療の不足している地域へクリニックの新規開設を加速し、社会貢献、地域貢献したいと考えています。ますます発展していく法人であなたのスキルを発揮して活躍してみませんか?
〒103-0004 東京都中央区東日本橋一丁目1番7号2階
東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、北海道等計20クリニックあり
高齢者施設入居者に対する訪問診療 外来診療 健診 予防接種⇒個人宅、高齢者施設入居者
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
355万~
上質なブランドサービスを提供する当社にて、フロント及び受付業務全般をお任せいたします。丁寧なおもてなしを通じてブランド価値を体現し、ゲストに特別な体験を提供するポジションでご活躍いただきます。 ■ブランドサービス・ゲスト体験の提供および、質の高いおもてなしによる接客対応 ■店舗の現場管理・事務運営全般(Word・Excel等のPCツールを用いた処理) ■日々の会計・帳務管理業務 ■営業データの集計・管理およびマーケティング部門との円滑な連携 ご来客時の対応からデータ管理まで幅広い業務を通じて、店舗の円滑な運営を支えていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excelを用いた入力、メール対応)をお持ちの方 【尚可】■何らかの接客業務のご経験をお持ちの方■中国語が話せる方歓迎(HSK5級以上、またはネイティブレベル)※中国語対応可能な方は別途語学手当を支給 【求める人物像】■丁寧な接客が自然にできる方■マルチタスクに柔軟に対応でき、細部への注意力がある方■デジタルツールへの順応性が高く、正確かつ迅速な事務処理能力をお持ちの方
メディカルブランド「ETERNALAB TOKYO」に関連する事業や、医療・健康管理のサポート等
367~510万
一般内科病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■点滴・採血などの基本的な看護処置■バイタルチェックや患者さんの状態観察■医師の診療補助■患者さんやご家族への説明・コミュニケーション■看護記録の作成など。患者さんは高齢者が中心となっており、丁寧なケアを心がけています。医療法人社団として小金井市のクリニックや山梨県内の有床クリニックも運営しており、在宅訪問診療クリニックも併設しています。 ※職務内容の変更範囲:変更の範囲なし
【必須要件】■看護師資格■急性期病院での勤務経験(精神病棟、老人ホーム、特養老健のみの経験は除く)【歓迎する経験】■一般内科病棟での勤務経験■高齢者看護の経験 【魅力】 ■国立駅から徒歩5分という好立地で通勤の負担が少なく、毎日の通勤がストレスフリーです。 ■年間休日124日、有給休暇消化率ほぼ100%と休みがしっかり取れる環境で、プライベートの時間も大切にできます。 ■残業は月平均2時間とほとんどなく、定時で帰れることが多いため、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■1食400円で職員食が提供されており、経済的にも嬉しい福利厚生が整っています。
内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌代謝内科・消化器科、整形外科、泌尿器科、リウマチ膠原病科、婦人科、乳腺外科、アレルギー科、漢方内科、リハビリ科
300~450万
医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか?患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整
【必須】外来レセプト経験をお持ちの方 【歓迎】師長経験者、管理者経験者優遇 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
360万~
医療課事務としての業務をお任せします。
【必須】入院レセプト経験 【魅力】■年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です■残業は月10時間程度と少なめで、基本的には定時での帰宅を奨励しています■産休・育休制度が整っており、取得・復帰実績も多数。保育手当も支給されます
医療機関の運営
500~1200万
【募集背景】 同社は、“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、ダイナミックな事業展開をしています。 2000年以降創業で最初に日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業であり、2017年には米フォーブス誌による、「世界で最も革新的な成長企業ランキング」において世界5位(日本企業では1位)に選出されるなど、世界でも注目を集めています。 このようなダイナミックな事業展開の中で、同社は「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」というミッションを掲げるBIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニーを、エムスリーの新たな柱として成長させています。 特に、ヘルスケアデータが持つ価値は高まっており、そのデータ活用を通じて製薬メーカーや医療機器メーカーの課題を解決し、医療の変革をさらに加速させることが急務です。 そこで、医療現場の知見を持ち、データの力で新たな価値を創造できる看護師資格をお持ちのデータコンサルタントを募集し、事業成長と医療貢献を両立できる組織の強化を図ります。あなたの現場経験とチャレンジ精神が、医療業界の未来を形作ります。 【BIR(ビジネスインテリジェンス&リサーチ)カンパニー事業内容】 私たちのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。 【本ポジションのミッション・業務内容】 このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント(主に製薬メーカーや医療機器メーカー)のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。 ◎クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション ◎エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント ◎ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークの構築 ◎他、採用や育成、業務改善など組織に関するプロジェクト 企業での勤務経験が無くても、本ポジションでの経験を通じて幅広いスキルを習得し、自身のキャリアを一段階上に引き上げるチャンスを手に入れていただけるはずです。 【魅力ポイント】 ◎新しい形での社会貢献:データを通じて間接的ではありますが、多くの患者さんの医療に貢献できるポジションです。 ◎新しい挑戦ができる環境:医療とデータの融合により、業界の最前線で新たな価値を創造できます。 ◎年齢や経験に関係なく活躍できる:若手からベテランまでが平等に意見を出し合い、成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に:様々な経験を持つ仲間と一緒に、医療業界に新たな風を吹かせることができます。
◎看護師資格を持ち医療現場で働いた経験のある方 【ご志向】 ◎医療現場への課題感を持っている方 ◎ヘルスケアデータを通じた医療貢献に興味がある方 ◎自らの成長を追求し、チャレンジ精神を持つ方 【他部署も含めたM3での在籍事例】 ◎医療センター ICU ◎高度救命救急センター ◎大学医学部付属病院 産婦人科 ◎大学病院 NICU 他
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています
400~450万
医療現場で収集された情報のデータ化・管理をお任せします。データコーディングや品質管理を中心に、調査依頼や回収業務にも携わります。 ■紙・電子媒体のデータ入力 ■データコーディングおよび分類 ■品質チェック(QA) ■データクレンジング ■データ照合・マッピング(Bridging) 蓄積されたデータは新薬開発や市場分析に活用され、患者さんの治療や医療の発展に貢献できる社会的意義の高い仕事です。
【必須】■Word・Excelを使用した実務経験3年以上 ■英語力(日常会話レベル以上) ■正確なデータ処理能力 ■主体的なコミュニケーション能力 【歓迎】■医療・ヘルスケア業界経験 ■電話対応や顧客対応経験 【魅力】■医療業界未経験の方でも、充実した研修制度やチームのサポートのもとで知識やスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。 ■フレックス勤務制度と在宅勤務制度あり◎ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■医薬品販売データをもとにしたソリューションの提供 ■データ解析ツール商品のカスタマイズ提供 ■ヘルスケア業界向けのコンサルティングサービスの提供
355~450万
上質なブランドサービスを提供する当社にて、フロント及び受付業務全般をお任せいたします。丁寧なおもてなしを通じてブランド価値を体現し、ゲストに特別な体験を提供するポジションでご活躍いただきます。 ■ 受付・会計対応 ■ お客様のご案内・座席管理 ■ サービスベル対応・院内連携 など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■基本的なPCスキル(Word・Excelを用いた入力、メール対応)をお持ちの方 【尚可】■何らかの接客業務のご経験をお持ちの方■中国語が話せる方歓迎(HSK5級以上、またはネイティブレベル)※中国語対応可能な方は別途語学手当を支給 【求める人物像】■丁寧な接客が自然にできる方■マルチタスクに柔軟に対応でき、細部への注意力がある方■デジタルツールへの順応性が高く、正確かつ迅速な事務処理能力をお持ちの方
メディカルブランド「ETERNALAB TOKYO」に関連する事業や、医療・健康管理のサポート等
550~650万
小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。(発達支援8割、医療ケア児2割) 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3~4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成
【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可!勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5~7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境!■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
425~550万
ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4~7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般(バイタルチェック、体調観察、健康相談)■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加
【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です! 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます!■夜勤無、オンコール対応は月3~5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境!■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
350~400万
『毎日行きたくなる保育園』をコンセプトに、定員50名の企業主導型保育所を運営している当社にて、病児病後児保育および通常保育における園児の健康管理全般をお任せいたします。 ■通常保育中に体調を崩した園児への迅速な対応と全園児の日常的な健康管理や安全な服薬介助■病児・病後児保育における丁寧な看病や、絵本の読み聞かせなど子どもが安心できるゆったりとした遊びの提供■病児保育関連の利用申込対応や所定フォーマットへの日誌記入など各種書類作成業務※病児利用がない日は通常保育のサポートも行います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■看護師、准看護師、保健師のいずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みの方も応相談。実務未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします) 【尚可】■保育園や小児科等での勤務経験がある方【働き方】■基本土日祝休みで日勤のみ、残業も月平均2時間程度と非常に少なく、年間休日は120日確保されています。プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。【求める人物像】■子どもたちや保護者、職員同士との関わりを大切にし、協調性と責任感を持って、丁寧なコミュニケーションを図りながら日々の業務に取り組める方を求めています。
洗車場・ベンダー(自販機)・農業・保育園・コインランドリーなど