【埼玉】携帯販売スタッフ/★未経験歓迎/未経験入社が90%!安心の教育体制
322万~
TTCホールディングス株式会社
埼玉県
322万~
TTCホールディングス株式会社
埼玉県
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
入社後すぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただき、携帯電話・スマートフォンやブロードバンド回線、生活家電に至るまで、お客様のご要望に最適な商品をご提案します。 最適なプランを導く提案力、そして購入や契約変更へ導くクロージング力など、多様なスキルを身につけることができます。お客様の多くはご自身の利用状況に合ったサービスを十分に理解されていないことも多いため、適切なヒアリング、使用用途に合ったスマホ,インターネットプラン,WiFi環境をご提案することが求められます。お客様の生活に寄り添った最適解を提示し、納得感のある意思決定をサポートする力が自然と磨かれます。
☆★未経験歓迎★☆ 【歓迎】 ■人と話すこと、話を聞くことが好きな方 【未経験からでも安心の教育制度】入社後3日~5日は座学での研修。社会人マナー研修から商品知識までグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後現場研修では教育担当の先輩が付き商談も隣でサポート。独り立ち後も社内SNS等も活用しながら相談しやすい環境整備をしてますので安心です。また、人事による社員面談も入社後1ヶ月、3ヶ月と等と定期的に行っており、相談できる社内環境づくりを目指してます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
322万円~ 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥217,500~ 固定残業代¥12,500~等を含む/月 ■想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給二ヶ月分)/年
会社規定に基づき支給
(例1)350万円 入社1年目 メンバー(基本給215,000円+インセンティブ400,000円) (例2)420万円 入社4年目 チームリーダー(基本給275,000円+インセンティブ300,000円) (例3)480万円 入社8年目 ブロック長(基本給320,000円+インセンティブ200,000円)
08時間00分 休憩60分
10:00~20:00の時間において8時間労働のシフト制
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:7.0時間/月 月平均20時間以内
年間115日 内訳:完全週休二日制、夏期3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(冬期休暇:3日、リフレッシュ休暇:5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間定期昇給額> 5,000円/月(最大4年間、上限250,000 円のレンジまで) ※注意点※ ■定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が250,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ■2026年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ■定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象外。 ■定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ※業務内容変更範囲:当社・出向(転籍)先の業務全般
入社後はすぐに、当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向いただきます。
当面無
埼玉県
主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる
配属先(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行います。※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
無 扶養手当6000円
無
【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用
◇勤務時間 シフト制での勤務 10:00-19:00/11:00-20:00等(8時間労働+休憩1時間) ※配属先で異なります。 ◇キャリアアップ 業績+行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。頑張った分がきちんと報酬に還元される環境です。 ◇資格取得支援 スマートマスター+家電製品アドバイザー資格取得で5,000円/月支給致します! 資格受験合格した際には、受験料を会社が負担致します。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ採用を行っており、グループ会社での採用も踏まえて検討させていただくため。 <提供先> ティー.ティーコーポレーション株式会社、株式会社RooT-A、株式会社ワールドテレネット
現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。 成長企業ならではの勢いと将来性があり、会社の成長とともに長期的に、自身のキャリア形成を目指せる環境です。
■よくいただくご質問 【◆Q1:未経験からでも本当に大丈夫?】多くの方が販売提案未経験、業界未経験からスタートしており、皆さん活躍をしています。 【◆Q2:数字ばかり追いかけて忙しく、押し売りなのでは?】まず、第一にお客様に寄り添う接客・提案を行っていただくよう教育をしています。お客様が求めるニーズを引き出し、提案して頂くので無理な押し売りをする営業スタイルではありません。 【◆Q3:業界の安定性について教えてください。】:ここ20年ほどで目覚ましい発展を遂げた通信業界は、今や水道/ガス/電気と並んで生活に欠かせない「インフラ」としての役割を果たしています。ビジネスモデルとしても電波塔や基地局以外は在庫を持つ必要が無く、常に適正な人員配置が可能であり利益率も高いため、非常に安定しています。また、近年ではAppleなどの先進企業が「Apple Glass」「Apple Car」などのインターネット通信を必要とするデバイスを続々と開発しており、通信の需要は今後も上がり続けていくことが予想されています。通信事業を柱としている同社においても現時点で利益・売上ともに増となっています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 24階
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
336~420万
家電量販店などで来店されたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案し獲得・クロージングを行う業務です。販売経験者の方を対象とした即戦力募集となります。 【具体的には】来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを聞き出した上で最適な商品・サービスを提案し、獲得・クロージングを行います。一都三県の拠点から、最寄駅を考慮した勤務地へアサインします。他社スタッフも常駐している環境です。【キャリアパス】実績を積んだ後は、本社での営業職へのキャリアアップも可能です。今年も既に2名が営業職へステップアップしています。
【いずれか必須】 ■携帯販売の経験をお持ちの方 ■インターネット回線販売の経験をお持ちの方 【魅力】 ■他社と比較して高い給与水準を実現!ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示 ■将来的に営業職へのキャリアアップが可能。今年だけでも20名中2名が営業職へステップアップ ■キャリアアップを目指す方には勉強会など、スキルアップをサポートする体制あり ■最寄りを考慮した店舗配置で、通勤負担を軽減(基本的に自宅から1時間半以内の範囲でアサイン)
総合広告代理店/アウトソーシング事業/システム開発事業/販売代理店事業
336~420万
家電量販店などで来店されたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案し獲得・クロージングを行う業務です。販売経験者の方を対象とした即戦力募集となります。 【具体的には】来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを聞き出した上で最適な商品・サービスを提案し、獲得・クロージングを行います。一都三県の拠点から、最寄駅を考慮した勤務地へアサインします。他社スタッフも常駐している環境です。【キャリアパス】実績を積んだ後は、本社での営業職へのキャリアアップも可能です。今年も既に2名が営業職へステップアップしています。
【いずれか必須】 ■携帯販売の経験をお持ちの方 ■インターネット回線販売の経験をお持ちの方 【魅力】 ■他社と比較して高い給与水準を実現!ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示 ■将来的に営業職へのキャリアアップが可能。今年だけでも20名中2名が営業職へステップアップ ■キャリアアップを目指す方には勉強会など、スキルアップをサポートする体制あり ■最寄りを考慮した店舗配置で、通勤負担を軽減(基本的に自宅から1時間半以内の範囲でアサイン)
総合広告代理店/アウトソーシング事業/システム開発事業/販売代理店事業
336~420万
家電量販店などで来店されたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案し獲得・クロージングを行う業務です。販売経験者の方を対象とした即戦力募集となります。 【具体的には】来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを聞き出した上で最適な商品・サービスを提案し、獲得・クロージングを行います。一都三県の拠点から、最寄駅を考慮した勤務地へアサインします。他社スタッフも常駐している環境です。【キャリアパス】実績を積んだ後は、本社での営業職へのキャリアアップも可能です。今年も既に2名が営業職へステップアップしています。
【いずれか必須】 ■携帯販売の経験をお持ちの方 ■インターネット回線販売の経験をお持ちの方 【魅力】 ■他社と比較して高い給与水準を実現!ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示 ■将来的に営業職へのキャリアアップが可能。今年だけでも20名中2名が営業職へステップアップ ■キャリアアップを目指す方には勉強会など、スキルアップをサポートする体制あり ■最寄りを考慮した店舗配置で、通勤負担を軽減(基本的に自宅から1時間半以内の範囲でアサイン)
総合広告代理店/アウトソーシング事業/システム開発事業/販売代理店事業
336~420万
家電量販店などで来店されたお客様に対して、ニーズのヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案し獲得・クロージングを行う業務です。販売経験者の方を対象とした即戦力募集となります。 【具体的には】来店されたお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを聞き出した上で最適な商品・サービスを提案し、獲得・クロージングを行います。一都三県の拠点から、最寄駅を考慮した勤務地へアサインします。他社スタッフも常駐している環境です。【キャリアパス】実績を積んだ後は、本社での営業職へのキャリアアップも可能です。今年も既に2名が営業職へステップアップしています。
【いずれか必須】 ■携帯販売の経験をお持ちの方 ■インターネット回線販売の経験をお持ちの方 【魅力】 ■他社と比較して高い給与水準を実現!ベース給与とインセンティブの両面で好条件を提示 ■将来的に営業職へのキャリアアップが可能。今年だけでも20名中2名が営業職へステップアップ ■キャリアアップを目指す方には勉強会など、スキルアップをサポートする体制あり ■最寄りを考慮した店舗配置で、通勤負担を軽減(基本的に自宅から1時間半以内の範囲でアサイン)
総合広告代理店/アウトソーシング事業/システム開発事業/販売代理店事業
331~820万
楽天グループは「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という 普遍的なミッションを掲げています。 楽天トータルソリューションズは、その中でも「お客様に最も近い存在」として、 楽天モバイルの普及を通じた社会課題の解決を担っています。 創業者は「通信費を下げ、家計の余裕を生むことで、日本を元気にしたい」という強い想いを持っており、 この大義に共感する仲間を求めています。単なる販売会社ではなく、楽天経済圏という巨大なインフラを活用し、人々の生活をアップデートしていくという社会的意義を感じながら働くことができます。 ■具体的な業務内容 【楽天トータルソリューションズ】 楽天トータルソリューションズは、楽天モバイルの魅力を「お客様に最も近い場所」で伝え、 楽天グループの多様なサービス(楽天エコシステム)を繋ぐ架け橋として設立されました。 私たちが提供するのは単なるスマートフォンではなく、通信を起点とした「生活の利便性向上」と「家計の最適化」です。 ショップスタッフ(R CREW)として介在することで、お客様は自分に最適な通信プランを知り、 年間数万円単位の固定費削減を実現できます。 さらに、楽天カードや楽天銀行といったグループサービスを併せて提案することで、 お客様の生活圏全体を「おトクで便利」に変えるインパクトを与えられます。 【主な業務内容】 新規契約・機種変更の提案・手続き 顧客の利用状況をヒアリングし、最適な端末やプランを提案、開通までの手続きを正確に行います。 店舗運営・集客活動 店頭での呼び込み、販促キャンペーンの企画・実行、POP作成などを通じて、来店者数の増加を図ります。 在庫管理・事務作業 商品の発注・管理、顧客管理システムへの入力、日々の報告業務を効率的に進めます。 アフターサポート: 操作方法や料金に関する不明点に答え、顧客の「困った」を解決し、ファンを増やします。 <将来的に> 楽天エコシステムの総合案内 楽天モバイルを軸に、将来的には携帯販売に限らず楽天カード、楽天銀行、 楽天TVなどグループサービスのメリットを伝え、楽天全体のさーービス提供・顧客満足度を最大化させます。 【 1日の過ごし方(スケジュール例)】 10:00 出社・開店準備(清掃、朝礼、メールチェック) 11:00 接客・販売開始(新規契約や機種変更の対応) 13:00 昼休憩(交代制) 14:00 キャンペーン施策の実施(店頭での案内やPOP作成) 16:00 チームミーティング(目標進捗の確認、成功事例の共有) 18:00 夕方のピークタイム対応 19:00 閉店準備・在庫確認・レジ締め 19:30 退社 【競合優位性】 ・正社員への定着/楽天グループの一員に! 楽天グループ100%出資の直営店組織にて採用します。 非正規雇用からの脱却を目指す方にとって、社会的信用の高い「楽天ブランド」でのキャリアスタートは、 将来の大きな資産となります。 ・明確な評価・報酬 月給に加え、個人の回線獲得数やオプション実績に連動したインセンティブ制度が充実しています。 入社3年目で年収620万円、店長で年収800万円、SVで年収1,000万円を目指せる、夢のある給与設計です。 ・早期のキャリアアップ 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、社歴に関わらず実力次第で早期に店長へ昇進できます。 実際にR CREWから本部社員へ登用された実績も多数あり、成長を止めない環境が整っています。 ・働きやすさ 実働時間は1日7.5時間。 さらに食事手当(月1.2万円)や退職金制度など、福利厚生が充実。 【充実した研修制度】 1ヶ月間の充実研修 入社後、専任の研修担当が5日間の座学基礎を実施。 入社3週間までOJT研修にて先輩社員から教育いただけます。 未経験者の正社員デビューを強力にバックアップします。 実働7.5時間: 一般的な8時間労働よりも短く、月平均残業も10〜15時間程度と、プライベートを大切にできます。 【積めるスキルセット・キャリアパス】 入社〜1年目: R CREWとして接客・販売の基礎と楽天エコシステムの知識を習得。 2〜3年目: 副店長や店長へ昇格。店舗マネジメントや数値管理、後輩育成を経験。 5年目以降: エリアマネージャー(SV)や、本社(二子玉川)での企画、営業推進、CS企画など、多彩な本部職へ挑戦可能。 得られるスキル: 顧客折衝力、論理的思考、KPI管理、プロジェクトマネジメント、変化への対応力。 【 使用ツール・システム】 楽天モバイル専用契約システム Microsoft Office(Excel, PowerPoint等) 社内コミュニケーションツール
・未経験歓迎! ・社会人経験1年以上
会社運営に関連するサービスの企画やコンサルティング、現場オペレーションのマネジメント、システム・インフラの運営などトータルパッケージを提供。楽天モバイルの店舗運営なども主軸として担っています。
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 エリアA(東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫) 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
340~560万
【業務内容】 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
280~3003万
⭕【全員面接確約】未経験から正社員へ⭕株式会社NKインターナショナル/携帯販売スタッフ
【学歴・経験・資格・性別不問!ブランクOK】 ・UIターン歓迎!第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎! ・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です! ・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中 ・携帯販売のお仕事経験活かせます! 歓迎条件 《このような方も大歓迎!》 ・基本前向きで、逆境をむしろ楽しめる人 ・楽観的で根拠のない自信を持っている人 ・過去に挫折した経験や困難な状況を味わったことがある人 ・負けず嫌いな人 ・人を楽しませるのが好きな人 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・地域密着型の企業で働きたい人 ・一人で黙々よりもチームでワイワイ働きたい人 ・目配り、気配り、心配りが得意な人
-
300~550万
◆業務概要 メイン業務: 店内での接客を通じたモバイル端末の販売 楽天エコシステムの提案: 楽天モバイルだけでなく、楽天市場や楽天カード、楽天トラベルなどの楽天グループサービスの一部提案を行う場合もあります ◆具体的な業務詳細 ・モバイル関連販売: 新規契約、機種変更、オプション設定、ポケットWi-Fiなどの販売 ・グループサービス販売: 光回線などの提案・販売 ・顧客対応: お客様からの問い合わせへの回答 ・営業活動: 電話応対(顧客への架電)、近隣へのポスティング、店舗前でのサンプリング ・事務/店舗管理: 清掃、レイアウト変更、商品陳列、在庫管理、開店・閉店対応 ・その他: 会議への参加、トレーニングの受講、目標管理、新人育成(経験者のみ) ◆一日の業務スケジュール 9:00 - 10:00 開店前準備 出勤、情報確認、店舗清掃、POP設置、システム起動・動作確認、予約状況の確認 10:00 - 19:00 営業時間中 【お客様対応】 新規・MNP、機種変更、プラン変更、操作説明、料金相談、サンプリング 【事務処理】 書類チェック、在庫管理・発注、売上報告 【その他】 休憩、店舗美化、学習 19:00 - 20:00 閉店後 締め作業、売上報告、店舗清掃・整理、システム終了、施錠 ※営業時間10:00~19:00の店舗の場合 ◆入社後研修の概要 1. 座学研修(集合研修):5日間 主に知識面や基礎スキルを習得する期間です。 マインドセット: 楽天グループの理念やR CREWとしての心構えを学びます。 基礎知識: ・モバイル業界の基礎知識 ・楽天モバイルのサービス内容・プラン・オプションの詳細 ・楽天エコシステム(グループサービス)の概要 スキル習得: ・ビジネスマナー、接客マナー ・専用システムの操作方法 ・コンプライアンス、個人情報保護に関する知識 2.店舗実習(OJT):3週間~ 配属先の店舗、または研修用店舗にて、実際の業務を体験しながら学びます。 メンター制度: 先輩社員が教育担当としてつき、実際の接客を見学したり、サポートを受けながら実務に慣れていきます。 実践内容: ・お客様への挨拶、お出迎え ・サンプリング(チラシ配り)などの営業活動 ・先輩の接客の同席・見学 ・簡単な操作説明やプラン案内からスタート
必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。