【地域限定職/長野】丸亀製麺のMGR候補◆深夜営業無/働き方満足度◎

職種

• 飲食エリアマネージャー

仕事内容

「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャー候補としてお任せします。売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5ヶ月の店舗研修を終えるまでに、店長試験の合格を目指していただきます。その後、既存店1店舗の店長をOJT形式でお任せ。店長業務を習得いただいた後、複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せ予定となります。研修期間は長くなるものの、研修内容がしっかり確立されているため、その後早期にキャリアアップされておられる方が多いのが特徴です。

求める能力・経験

【必須】■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上　■飲食店舗運営に関する知見　■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【狙えるポジションの数は業界随一！】2028年に1100店舗を目標に出店を続けていくため、マネージャー、エリアマネージャー等上位ポストをまだまだ必要としています。店長スタートでも入社5年でチーフマネージャー（課長職）就任等、評価制度が明確な為、昇格が早いのが特徴です。営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している社員も多数◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 教育専用店舗にて5ヶ月間の現場研修を経て店舗へ配属。

給与

596万円～ 月給制 月給 415,824円～ 月給￥415,824～ 基本給￥309,090～ 固定残業代￥106,734～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月）業績賞与年1回(7月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間113日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（月21日勤務）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■残業時間補足：月残業平均30～40時間程度 ■シフト制：9：00～23：00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分)※店舗により若干異なります。 ※店舗により若干異なります。 ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ■月間の所定労働日数21日（シフト制）【休日数】30日の月：月9日、31日の月：月10日 【昇給・賞与】 ■昇給：年2回（6月・12月）※最大10%の昇給も可能！！ ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（7月） ※直近、業績好調により2022年～2025年と連続で支給実績あり！！ 【給与情報補足】 ※記載の想定年収は月30時間の残業時間、概算賞与を含めた金額となります。

配属先

転居を伴う転勤のない勤務地域を限定した働き方ができるポジションです。希望を考慮の上、通勤時間90分圏内の店舗へ配属を決定します。

転勤

無 転居を伴う転勤は無。片道の移動時間90分圏内の店舗へ異動あり。

長野の各店舗

住所

長野県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可能

備考

希望を考慮の上、通勤時間90分圏内の店舗へ配属を決定（変更範囲：全国の当社拠点）

制度

その他

寮・社宅

有 社命により転居を伴う場合、家賃の60％ +引越費用,敷金礼金を会社負担。上限額有

退職金

無

制度備考

■結婚休暇（5日） ■産休制度あり ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半期毎1回） ■連続休暇取得制度：年2回、7連休以上を取得できる制度 ■家族手当：児童手当有。第1子9,000円、第2子7,000円、第3子以降4,000円 ■転勤手当：※下記の費用を当社が負担します。 (1)引越費用、賃貸借契約時の敷金、礼金、保証金、仲介手数料　(2)居住地域および扶養の有無により定めた家賃および共益費の上限額の60%(駐車場代は自己負担） ■単身赴任手当：(1)一律 65,000円/月 (2)月に一度の帰省のために、帰宅旅費交通費手当を支給します。 ■住宅手当：エリアにより家賃の上限が異なります。（4.5万～8万円程度/単身者、7万～12万程度/ご家族での転居） ■制服貸与 ■食事補助