東戸塚【リフォーム営業設計(フルリフォーム)】年休124日/100%反響/フレックス
530~750万
大和ハウスウッドリフォーム株式会社
神奈川県横浜市戸塚区
530~750万
大和ハウスウッドリフォーム株式会社
神奈川県横浜市戸塚区
建築意匠設計
建築個人営業
まるごとリフォームやスケルトンリフォームなど、住まい全体を大きく生まれ変わらせる案件を担当していただきます。 おおむね900万円以上の工事は施工管理担当へ引き継ぎますが、引渡しまでリフォーム全体のプロデューサーとして関わっていただきます。 ご経験により異なりますが、入社後は3ヶ月~半年程度のペア体制で仕事を覚えていただきます。また、売り上げに応じたインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働けます。 ※選考の過程で一般リフォーム担当での採用となる場合があります。
【必須】■リフォームに関する営業・設計・施工管理のいずれかのご経験のある方 【歓迎】■建築士や施工管理など建築に関する資格をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制度が定着しており、有休も1時間単位でとることができます。お客様との約束がない日は在宅での作業も可能です。資格試験付近では定時退社週間の設定や有給休暇取得推奨等、勉強時間確保のバックアップを行っています。
一級建築士 尚可、二級建築士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。 ・就業時間 9:00~18:00 ・所定労働時間 8時間0分(休憩60分)
530万円~750万円 月給制 月給 279,000円~ 月給¥279,000~ 基本給¥277,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 付与日数は入社月によって異なります。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容変更の範囲:リフォーム営業設計職に従事いただきます。その後は、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲:入社直後は東戸塚オフィスにて勤務いただきます。その後、配置転換により異動の可能性がございます。 ■各種手当 住宅手当:20,000円/月 ※世帯主、家族有りの場合 ・家族手当:14,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子供×人) ・テレワーク手当:2,000円/月 ■資格支援 一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士等推奨資格ごとに支援策を設定し、資格取得に協力的です。 ■想定年収:インセンティブ込み
東戸塚オフィス
無
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F
JR横須賀線東戸塚駅 徒歩1分 JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線東戸塚駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
大和ハウス工業健康保険組合/資格取得支援制度/契約保養所/各種優待/持株会
■定年65歳(再雇用制度有り、70歳まで) ■有給休暇について 入社日に6日もしくは12日付与されます。※付与日数は入社月によって異なります。 以降、毎年4月1日に12日~20日を付与します。
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
当社は大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅のリフォームを手がけています。2023年設立の新しい会社ですが、前身企業から受け継いだ長年の経験とノウハウを活かし、木造住宅分野で強みを発揮しています。
【当社について】大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅を中心にリフォーム事業を展開している会社です。住まいまるごとリフォーム(フルリフォーム)をはじめ、一般リフォームや、当社で新築住宅を建てていただいたオーナー様向けのリフォームなど、お客様の暮らしに長く寄り添う仕事を行っています。1969年の創業以来、50年以上にわたり、リフォーム事業に加えて木造集合住宅・戸建住宅の建築にも携わってきました。東急田園都市線沿線を中心に、東京・神奈川をはじめとした首都圏エリアに根ざした事業を続け、多くのお客様から信頼をいただいています。当社の特徴の一つが、床面積や間取りに応じて価格を明確にした定価制リフォーム、震度6強にも対応する耐震システムなど、安心・安全な住まいづくりにも力を入れています。解体・建て替えに比べて費用や工期を抑えられるリフォームの強みを活かしながら、お客様一人ひとりの想いやライフスタイルに寄り添った提案を大切にしています。また、デザイン性の高い新築住宅で培ってきた設計・デザイン力と、大和ハウスグループならではの安定した経営基盤も当社の魅力です。腰を据えて働きながら、住まいづくりのプロとして経験を積んでいける環境が整っています。
〒108-0075 東京都港区港南4-1-8リバージュ品川1階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
530~630万
自由設計の木造住宅「ガルボシティーシリーズ」の意匠設計。土地仕入れから一貫して自社で手掛けるため、プランナーとしてコンセプト設計から仕様決定まで裁量を持って取り組めます。 ・顧客との打ち合わせ、プランニング、意匠設計、確認申請 ・CAD(JW等)を使用した図面作成、仕様・デザインの決定 ◎営業や施工管理との距離が近く、仕様変更等も柔軟に対応可能 ◎自社一貫だからこそ無茶な納期がなく、スケジュール調整が容易 ◎年間棟数も安定しており、スキルを存分に発揮できる環境
【必須】木造住宅(注文または分譲)の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】一級または二級建築士の有資格者(資格手当3万~5万支給) ※学歴不問、ブランクがある方も歓迎します。 ・即戦力として木造設計の経験がある方を求めています ・二級建築士は月3万円、一級建築士は月5万円を別途支給 ・月給下限38万円スタート+各種手当で安定の待遇をご用意 ・当初6ヶ月は契約社員ですが、ほぼ100%が正社員へ登用 ・完全週休2日(土日休)でプライベートも大切にできます ・残業は全社的に少なく、設計業務に集中できる好環境です
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォームで、他社との差別化&デザイン性の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度により、未経験でもしっかり稼げる環境 ■10時30分始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
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450~1000万
【未経験から月給35万円】個人向け/リノベーション物件営業◆正当な評価制度で努力が給与に直結◎ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ グランドジャパンの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1】稼げる 取り扱うのは、リノベーション物件。 高額なので、契約件数次第で収入アップを目指せます! インセンティブも充実しており年間契約10本で、年収1,200万円の実績を出すことも。 頑張りが給与に反映されるので、モチベーション高く取り組めます! 例)入社後初めての「契約件数1件」の場合 インセンティブ10万円+初期契約賞30万円=40万円! 月給にプラスして支給されます! ★2カ月に1件の契約を達成できれば、1年目でも年収700万円です。 【2】万全なフォロー体制 会話の進め方、名刺の渡し方、アプローチ方法など、営業の基礎から習得! 未経験から活躍している社員も、上司・先輩の丁寧なフォロー体制のもと、今では立派に活躍しています。 ★ロープレや日々の振り返りで、不安な点もすぐ解消! 【3】休息もしっかりできる ・契約取得時に、特別休暇の支給 ・夏季、年末年始などで連休取得 など、休暇制度も充実! なので「稼いだけど自分に使う時間がない…」なんてことはありません! 仕事もプライベートも全力に向き合うことができます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ ・アポイント取得 ・顧客要望の確認 ・物件の紹介 ・契約 ・アフターフォロー ★入社後はアポイント取得からスタート。 成功体験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 実力に応じた評価制度 ━━━━━━━ ◆キャリアUP 明確な評価を設けているので、早期キャリアアップも叶います! ・入社3カ月後/3件の契約→副主任 ・3カ月以内/3件の契約→主任 ・3カ月以内/4件の契約→係長 ■組織構成: \20代若手社員活躍中/ 上司・部下関係なく、一緒に頑張る仲間でありながら、ライバルでもあります。 互いにフォローし合う環境もあるので、安心してチャレンジいただけます。
【未経験歓迎/学歴不問】 「稼ぎたい」「成長したい」など意欲をお持ちの方
・不動産売買 ・不動産仲介 ・不動産賃貸管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・飲食店経営 (許可番号) 厚生労働大臣許可番号14-ユ-302039 厚生労働大臣許可番号 派14-303467
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
500~950万
【 業務概略 】 木造建築の設計を行っている同社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。 新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 ※木造住宅7割、共同住宅2割、グループホーム・倉庫1割程度/工法:在来、2×4 【 具体的な仕事内容 】 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成 ■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック ■申請図書作成、確認申請の代理申請業務 ■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務 将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。 社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。 【 その他 】 ◎転勤なし/業務の中で車の運転はございません ◎使用ソフト::JW-CAD、アーキトレンド導入予定(2026年7月頃) ※いずれかが使用できれば問題ございません ◎在宅ワーク相談可能です(現在在籍中の社員も適宜在宅しております) ※入社後6か月は原則出社とします 【 同社の魅力 】 □創業から間もない同社は皆で会社を創り上げていく・・・そんなイメージです。上下関係もありません。 会社に資する行動・提案はドンドンやっていただきたいです◎お気づきの点があればご提案ください。 □平均年齢43歳、代表含め一級建築士1名、二級建築士5名、オペレーター1名、総務1名の計8名が在籍しております。 業績も順調に伸びており、更なる企業成長の為今回募集いたします。 □健康第一で休む時はしっかり休む!!また、皆様の働き方を優先しますので希望を教えてください。 【 NCSから1名の紹介実績があります♪ 】 ニッケンキャリアステーションからは1名の紹介実績があります。現在も就業中です。
< 必須要項 > □意匠設計の実務経験がある方(年数不問)
木造建築物の構造設計業務、耐震診断業務、コンサルティング業務、意匠代理申請業務
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
500~950万
木造建築の設計を行っている当社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック■申請図書作成、確認申請の代理申請業務■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務。将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級または2級建築士の資格をお持ちの方(受験予定の方も可)【尚可】意匠設計の実務経験、木造住宅の確認申請業務や実施図面作成業務の経験をお持ちの方、アーキトレンドCADの経験がある方 ■木造建築の意匠設計者として確かな技術を身につけ、地位向上を目指していきたい方を幅広く募ります■求める人物像:チームワークを大切にできる真面目で謙虚な方。外部のクライアントや他の意匠設計事務所とのやり取りが非常に多いため、会社の顔として柔軟に対応できる極めて高いコミュニケーション能力を最重視します。新部門立ち上げという裁量の大きな環境で、主体的に挑戦したい方を大歓迎します。
-
560~800万
【 オフィス・店舗などの設計・施工監理業務(工事監理/PM職) 】 同社はKTグループ(神奈川トヨタ自動車他)の一員として、同グループ内の建築・設計・工事を請け負う企業です。 神奈川トヨタ自動車やトヨタレンタリース神奈川などのショールームやオフィス等、新築・移転・改修に伴う工事のマネジメントを行います。 【 具体的な業務 】 ・クライアント(主にKTグループ各社)の与件等のヒアリング、要望整理 ・設計業務(建築設計・意匠設計・CADによる設計) ・各拠点の改修施工の監理 ※使用ツール:JWCAD ◇特徴・やりがい◇ KT=神奈川トヨタとあるように、神奈川県内での工事がメインになりますので、出張や転勤などはありません。 自社で設計や施工管理業務もありますが、メインとしては監理業務【プロジェクトマネジメント】となりますので、工事を円滑に回るよう調整を行う仕事がメインになります。 グループ会社のオフィスビル(RC造のビルイン型)や販売店(ビルイン/ロードサイド等)もありますので、RC造やS造の設計・工事経験が活かせます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:PM職 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格保持者 【 歓迎要項 】 ・内装工事経験者(店舗・オフィス尚可) ・設計及び監理業務経験者
1.不動産活用の調査およびコンサルティングサービス 2.施設・設備の管理、運営サービス 3.不動産売買、不動産売買・交換・賃貸の代理、媒介及び管理 4.施設計画、設計、建設工事の施工および監理、コンストラクション・マネジメント 5.建物関連設備・機器の販売、修理