【横浜/リフォームプランナー(住宅)】月給31.5万円~/賞与年2回/年休121日
441~560万
株式会社アートリフォーム
神奈川県横浜市港北区, 神奈川県横浜市西区
441~560万
株式会社アートリフォーム
神奈川県横浜市港北区, 神奈川県横浜市西区
建築意匠設計
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
441万円~560万円 月給制 月給 315,000円~400,000円 月給¥315,000~ 基本給¥205,000~ 固定残業代¥110,000~を含む/月 ■昇給:年2回■賞与実績:年2回 ※賞与の支給金額は担当した案件の粗利額と案件の件数にて決定します。
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社3年目(月給34万円×12カ月+賞与) (例2)550万円 入社5年目(月給36万円×12カ月+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1952時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制度 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期5日、年末年始8日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社半年後に10日付与(2年間有効)
その他(月9日以上 ※勤務条件備考欄も参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日や働き方について 2022年3月21日より年間休日が121日に変更となりました。 年間休日に加えて誕生日休暇1日+有給奨励日5日の実質年間休日は127日となります。 毎週水曜日は支店定休日となり、それ以外はシフトにて任意の日に休日取得いただきます。 打合せへの参加等、顧客対応もあるため土日出勤いただくこともありますが、 入社後にライフステージの変化などがあった場合には個別相談にて働き方を相談しております。 また、希望休や有給取得含めて個人的な事情も含めて柔軟に取得いただけます。 ご友人やご家族との予定などもしっかり確保していただける環境です。 また、夏期、年末年始、ゴールデンウィークと長期休暇がございます。 有給休暇なども全社員がきっちりと取得しており メリハリをつけてしっかりと休む日は休める環境です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社が定める業務
無 転居を伴う転勤は希望がない限りは基本的にございません
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目24-8 こだまファンタジアビル10F
JR横浜線新横浜駅 徒歩13分 JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩13分 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F WeWork みなとみらい内
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩2分 JR京浜東北線桜木町駅 徒歩13分
敷地内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:当社が定める拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
産前産後・育児休暇制度 ・誕生日休暇など・インセンティブ制度あり
【休日】毎週水曜日/毎月9日以上 ※第2・3火曜日は支店定休日 【休暇】GW休暇8日、夏季休暇5日、年末年始休暇8日、誕生日休暇1日(2024年度実績) 【その他制度】 ・オンライン勉強会「アートカレッジ」(自由参加) ・業務中の交通費支給(ガソリンカード・ETCカード支給) ・おなかま制度(同じ釜の飯を食う仲間の精度) ※6カ月に1回、社員同士での飲食に補助額支給 ・働き方オプション(育児・介護・療養などに対応した柔軟な働き方が可能) ・退職金制度有(在籍5年以上)
1名
2回
筆記試験:無
■昭和27年から住宅建築に携わり、大切な「住まい」づくりのパートナーとしてお客様に選ばれ続けてきた企業。 ■全面改装から水回りのリフォーム、壁紙の張り替え等、小規模~大規模案件まで累計15万件超もの実績があります。
【アートリフォームとは・・・】創業70年超、1952年、神戸市東灘区に畳・敷物店として創業し、以来ずっと住宅建築に携わり続けてき た会社です。今では、多くのお客様にご愛顧いただき、累計15万件以上もの工事をご依頼いただけるまでに成長することができました。ホームプロサイトにおいて15年連続西日本第一位を獲得。 2013年より関東エリアにも進出し、関東7店舗目も出店(渋谷支店、東京支店、恵比寿支店、世田谷支店、新宿支店、横浜支店、みなとみらい支店) 長い歴史を持ちながらも、今が一番の成長期を迎えている会社です。 2026年には渋谷スクランブルスクエアにも拠点を構え、ますます勢力を拡大しています。 【社風】自由・自立(自律)を理想のスタンスとして掲げ、20~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しております。さらに、幅広い年代のスタッフが在籍しながらもフラットな組織で、年功序列というよりは、チームへの貢献度を重要指標として評価しています。
〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園6-3
支店(横浜/みなとみらい/東京/世田谷/新宿/恵比寿/渋谷/千里万博/大阪/南大阪/高槻/神戸HDC/東神戸/西神戸/宝塚/京都/奈良/滋賀/豊中/肥後橋/福岡)
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
■兵庫新装サッシ株式会社■浜野電化株式会社■株式会社さかえ畳店■株式会社遊■株式会社日積工業■株式会社オカケン■株式会社匠和美建 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 8,620百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~850万
■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
530~630万
自由設計の木造住宅「ガルボシティーシリーズ」の意匠設計。土地仕入れから一貫して自社で手掛けるため、プランナーとしてコンセプト設計から仕様決定まで裁量を持って取り組めます。 ・顧客との打ち合わせ、プランニング、意匠設計、確認申請 ・CAD(JW等)を使用した図面作成、仕様・デザインの決定 ◎営業や施工管理との距離が近く、仕様変更等も柔軟に対応可能 ◎自社一貫だからこそ無茶な納期がなく、スケジュール調整が容易 ◎年間棟数も安定しており、スキルを存分に発揮できる環境
【必須】木造住宅(注文または分譲)の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎】一級または二級建築士の有資格者(資格手当3万~5万支給) ※学歴不問、ブランクがある方も歓迎します。 ・即戦力として木造設計の経験がある方を求めています ・二級建築士は月3万円、一級建築士は月5万円を別途支給 ・月給下限38万円スタート+各種手当で安定の待遇をご用意 ・当初6ヶ月は契約社員ですが、ほぼ100%が正社員へ登用 ・完全週休2日(土日休)でプライベートも大切にできます ・残業は全社的に少なく、設計業務に集中できる好環境です
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
500~950万
【 業務概略 】 木造建築の設計を行っている同社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。 新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 ※木造住宅7割、共同住宅2割、グループホーム・倉庫1割程度/工法:在来、2×4 【 具体的な仕事内容 】 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成 ■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック ■申請図書作成、確認申請の代理申請業務 ■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務 将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。 社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。 【 その他 】 ◎転勤なし/業務の中で車の運転はございません ◎使用ソフト::JW-CAD、アーキトレンド導入予定(2026年7月頃) ※いずれかが使用できれば問題ございません ◎在宅ワーク相談可能です(現在在籍中の社員も適宜在宅しております) ※入社後6か月は原則出社とします 【 同社の魅力 】 □創業から間もない同社は皆で会社を創り上げていく・・・そんなイメージです。上下関係もありません。 会社に資する行動・提案はドンドンやっていただきたいです◎お気づきの点があればご提案ください。 □平均年齢43歳、代表含め一級建築士1名、二級建築士5名、オペレーター1名、総務1名の計8名が在籍しております。 業績も順調に伸びており、更なる企業成長の為今回募集いたします。 □健康第一で休む時はしっかり休む!!また、皆様の働き方を優先しますので希望を教えてください。 【 NCSから1名の紹介実績があります♪ 】 ニッケンキャリアステーションからは1名の紹介実績があります。現在も就業中です。
< 必須要項 > □意匠設計の実務経験がある方(年数不問)
木造建築物の構造設計業務、耐震診断業務、コンサルティング業務、意匠代理申請業務
480~600万
営業や外部設計士と連携し、お客様の理想の住まいをカタチにする意匠設計をお任せします。高い自由度と大きな裁量のもと、プロの視点で純粋にお客様の要望を追求し、デザインセンスを存分に発揮してください。 提案力のある間取りやデザイン性の高い外観の作成を中心に、営業ではフォローしきれない納まりの検討や最終打ち合わせ等をご担当いただきます。基本図面は外部委託のため、断面図等の作成や仕様書の添削、外部へのディレクションが中心です。現在外注している建築確認申請の内製化にも携わり、設計士としての総合力を磨けるポジションです。既存メンバーと技術を共有し合い、チームでより良い住まいづくりを目指します。
【必須】二級以上の建築士資格と、木造住宅の意匠設計経験をお持ちの方。また、お客様との直接の打ち合わせや折衝経験をお持ちの方。これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 【歓迎】建築確認申請の実務知識や、申請業務の経験がある方。 規格の決まった家づくりに物足りなさを感じ、お客様の要望に寄り添った自由なデザインを描きたい方を歓迎します。型にはまらず柔軟な発想で家づくりを楽しめる方、営業や外部パートナーと円滑に連携しながら、あなたのデザインセンスを存分に発揮してください。
-
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
500~950万
木造建築の設計を行っている当社にて、木造を中心とした意匠設計業務全般をお任せいたします。新規に立ち上げる意匠部門のコアメンバーとして、確認申請の代理申請業務や実施図面の作成などを担当いただきます。 ■クライアントから受領した1/100基本図からの意匠実施設計、施工図作成■確認申請に必要な法規・ボリュームチェック■申請図書作成、確認申請の代理申請業務■外部協力事務所との省エネ・外皮計算、性能評価申請に係る連携業務。将来のビジョンとして社内設計も手掛けていく予定です。社内ルールや進め方は一から丁寧にしっかりフォローしますのでご安心ください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級または2級建築士の資格をお持ちの方(受験予定の方も可)【尚可】意匠設計の実務経験、木造住宅の確認申請業務や実施図面作成業務の経験をお持ちの方、アーキトレンドCADの経験がある方 ■木造建築の意匠設計者として確かな技術を身につけ、地位向上を目指していきたい方を幅広く募ります■求める人物像:チームワークを大切にできる真面目で謙虚な方。外部のクライアントや他の意匠設計事務所とのやり取りが非常に多いため、会社の顔として柔軟に対応できる極めて高いコミュニケーション能力を最重視します。新部門立ち上げという裁量の大きな環境で、主体的に挑戦したい方を大歓迎します。
-
560~800万
【 オフィス・店舗などの設計・施工監理業務(工事監理/PM職) 】 同社はKTグループ(神奈川トヨタ自動車他)の一員として、同グループ内の建築・設計・工事を請け負う企業です。 神奈川トヨタ自動車やトヨタレンタリース神奈川などのショールームやオフィス等、新築・移転・改修に伴う工事のマネジメントを行います。 【 具体的な業務 】 ・クライアント(主にKTグループ各社)の与件等のヒアリング、要望整理 ・設計業務(建築設計・意匠設計・CADによる設計) ・各拠点の改修施工の監理 ※使用ツール:JWCAD ◇特徴・やりがい◇ KT=神奈川トヨタとあるように、神奈川県内での工事がメインになりますので、出張や転勤などはありません。 自社で設計や施工管理業務もありますが、メインとしては監理業務【プロジェクトマネジメント】となりますので、工事を円滑に回るよう調整を行う仕事がメインになります。 グループ会社のオフィスビル(RC造のビルイン型)や販売店(ビルイン/ロードサイド等)もありますので、RC造やS造の設計・工事経験が活かせます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:PM職 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格保持者 【 歓迎要項 】 ・内装工事経験者(店舗・オフィス尚可) ・設計及び監理業務経験者
1.不動産活用の調査およびコンサルティングサービス 2.施設・設備の管理、運営サービス 3.不動産売買、不動産売買・交換・賃貸の代理、媒介及び管理 4.施設計画、設計、建設工事の施工および監理、コンストラクション・マネジメント 5.建物関連設備・機器の販売、修理