【つばめ急便】物流センター運営管理/センター長候補(愛知・宮城・山形輸配送経験側)
450~600万
企業名非公開
愛知県豊橋市, 宮城県仙台市, 山形県東根市
450~600万
企業名非公開
愛知県豊橋市, 宮城県仙台市, 山形県東根市
輸配送
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
■募集背景 株式会社つばめ急便では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 入社時は主任・係長クラスからスタートし、経験や実績に応じて、1年後に係長・課長クラスを目指すことも可能です。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒2年目でセンター長を任されたケースもあります。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける つばめ急便は、設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4. PhyDiOSブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとしてPhyDiOS(フィディオス)を展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 拠点により異なりますが、組織規模は小規模拠点で10名程度、大きい拠点で30名程度です。配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上の経験目安) ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ■歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 ■求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 ※学歴不問 ※目安として30代中盤〜50歳前後の方を想定 ※3年以上の実務経験をお持ちの方を歓迎
正社員
無
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 8:00〜17:00 または 9:00〜18:00 実働:8時間 休憩:60分 ※勤務時間は拠点により異なります ※センターにより夜勤が発生する場合があります
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇
※基本は土日祝休みですが、年5回程度の土曜出勤あり(有給奨励日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ポジション・拠点により試用期間を設定する場合があります。 ※経験・スキル・希望年収を踏まえ、面接にて決定します。 時間外手当:あり 固定時間外手当(固定残業代ではなく、前払い型の固定時間外手当となります) 交通費:規定支給(ガソリン代上限5,000円) 役職手当 その他、会社規定による ※家族手当はなし ※資格取得補助あり(初回のみ) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回
当面無
愛知県豊橋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
小牧センター(☆):愛知県小牧市小牧原3丁目219番地 豊橋センター(☆):愛知県豊橋市明海町5番30号(倉庫管理のみ)
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
仙台センター:宮城県仙台市泉区大沢3丁目3番地1
山形県東根市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山形センター:山形県東根市大字東根甲5353番2号
無
有
社会保険完備 退職金制度 研修制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可 表彰制度 福利厚生優待制度 男性育休取得実績あり 制服貸与 その他、会社規定による ※社宅・住宅補助は原則なし
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業
非公開
最終更新日:
470~520万
住友理工グループ及びグループ外のお取引先様へ国際物流サービスのご提案業務 メーカー物流として、最適な国際輸送方法の企画を行います。 ・国際物流サービス(輸出入、域内輸送等)のご提案。 ・協力業者への輸送手配、調整業務、問い合わせ対応。 ・国際輸送で必要な書類、申請の実施 など。 など関連業務 本業務に付随して、客先の荷量情報の確認、荷量に応じた配車、収支管理、運行管理等も携わって頂きます。 客先のニーズに合わせた輸送計画の企画提案を行い、各輸送業者を管理して輸送計画を滞りなく実行していけるよう管理して頂くことを期待しています。 【ポイント】 ・基本的に親会社の住友理工の従業員の方(国内及び海外拠点)とのやり取りです。 ・メール対応が中心。英語のメールや書類もありますが、翻訳ツール等で作成します。 ・異文化コミュニケーションを経験できます。※英会話などは必須ではない。 ・年に1回くらい海外出張(1週間)の可能性はあります。協力企業との商談です。 [業務の変更の範囲] 会社の定める業務
【必須要件】 ・何等かの調整や折衝業務経験者 ・エクセルやパワーポイントの業務使用経験 【歓迎要件】 ・フォワーダー、通関業者でのご経験 ・製造業での生産管理のご経験 特記:語学力は必ずしも必要ではありませんが、 業務上、英文書類を扱うことがあります。
貨物自動車運送事業、輸出入貨物取扱事業、荷役、保管、梱包等の物流事業、及び物流コンサルタント
350~400万
・既存の法人顧客から、電話・WEB・メール・FAXで配送依頼を受け付けます。 ・配車システム・GPSでドライバーの現在地を確認し、配送内容や配送方法に適したドライバーを選定します。 ・担当ドライバーへ配送内容を伝え、車両の手配・配車調整を行います。 ・システム上で配送状況を追跡し、予定通り進んでいるかを管理します。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・配車業務の経験を積み、周囲のメンバーを支えるリーダー業務 ・営業主任・営業所長・営業支店長など、営業組織側でのキャリア形成 ・配車主任・配車リーダー・配車センター長など、配車部門でのマネジメント業務
未経験者歓迎 必須条件 【下記に条件に当てはまる方】 ■電話応対に抵抗の無い方 ■コミュニケーションが不得意でない方 歓迎条件 ・電話で相手の要望を正確に聞き取り、落ち着いて対応できる方 ・複数の配送依頼や状況を整理し、優先順位を考えて行動できる方 ・分からないことを抱え込まず、先輩や上司へ適切に相談できる方 ・配車業務を入口に、将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップを目指したい方
貨物軽自動車運送事業(中部運輸局愛知陸運支局 貨第2004号) 労働者派遣事業(派 23-020414) 自動車・部品および付属の販売 損害保険代理店業 割引カード斡旋事業 他
475~620万
仕事内容 SBSタイヤフロンティア株式会社の小牧倉庫にて、タイヤの入出荷に関する配車業務を中心に、物流拠点の運営を支える各種業務をご担当いただきます。 主な荷主はブリヂストンです。タイヤの入出荷が円滑に進むよう、関係者と連携しながら輸送手配や各種調整を行います。 物流業界や配車業務の経験は必須ではありません。 基本的なPC操作ができる方であれば、業務を習得しながら専門性を身につけていただけます。 具体的な業務内容 - タイヤの入出荷に関する配車・輸送手配 - 運送会社など関係先との連絡・調整 - 購買・請求関連業務 - 備品管理、帳票類の作成・整備 - 新規業務への対応 - 関連法令への対応 - 業務フローの作成・見直し - 業務改善活動 ※ご経験や習熟度に応じて、段階的に業務をお任せします。 このポジションの魅力 ① 未経験から物流・配車の専門性を身につけられる 配車経験や物流業界での勤務経験は必須ではありません。まずは地区倉庫の業務を学び、徐々に配車手配や業務改善などへ担当領域を広げていきます。 ② 年収475万円~620万円の待遇 月給273,000円~368,000円、賞与年2回。これまでの経験・能力を考慮して給与を決定します。 ③ 年間休日120日・残業月平均15時間程度 仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ④ 物流拠点の業務改善にも携われる 配車手配だけでなく、業務フローの整備や改善、ISO等の管理業務にも関わることができます。 ⑤ 将来的なキャリアの広がり 総合職採用のため、経験を積んだ後は社内の別部署への異動など、幅広いキャリアの可能性があります。
必須条件 - 基本的なPC操作ができる方 - 大学卒業以上 ※物流業界・配車業務の経験は問いません。 歓迎条件 - 普通自動車運転免許をお持ちの方 - 物流管理、倉庫管理、輸配送手配の経験 - 営業、営業事務、一般事務などでの調整業務経験 - Excelなどを使用したデータ入力・管理経験 ※歓迎条件は必須ではありません。 求める人物像 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 - 誠実で、明るく前向きな姿勢を大切にできる方 - 新しい業務を積極的に学ぶ意欲がある方 - チームで協力しながら仕事を進められる方
SBSタイヤフロンティア株式会社(旧:ブリヂストン物流株式会社)は、タイヤ物流を中心に、国内輸送、倉庫保管、国際物流、輸出入通関、荷主代行サービスなどを展開する総合物流企業です。長年培ってきた物流ノウハウと全国の物流ネットワークを強みに、高品質で効率的な物流サービスを提供。東証プライム上場のSBSグループの一員として、物流の最適化と顧客企業の事業活動を支えています。
400~450万
今回募集するのは、宮城県仙台エリアにおける物流現場の運営を担う現場管理者です。 事業責任者と連携しながら、日々の作業が円滑に進むよう現場をまとめ、安定した運営を支えていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・物流現場における作業進捗の確認、管理 ・出荷スケジュールに合わせた現場運営 ・現場スタッフとのコミュニケーション、業務調整 ・現場で発生する課題への対応、改善に向けた取り組み ・事業責任者との連携、報告、相談
【必須】■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ■現場全体の状況を把握し、責任感を持って主体的に行動できる方 ■業務の進捗やスケジュールを意識し、計画的に取り組める方 ※物流業界での経験不問※ 【歓迎】■物流倉庫、物流センターなどでの現場管理経験 ■スーパー、飲食店、小売店などでの店長・店舗運営経験 ■スタッフの育成、シフト管理、業務指示などのマネジメント経験 ■作業進捗の管理や業務改善に携わった経験
一般労働者派遣業、職業紹介業、業務請負 (引越梱包、開梱、物流関係構内作業請負業務、サンプリング業務、一般事務、テレフォンコミュニケーター、その他) 【取引先】運輸会社、物流センター、百貨店
450~600万
■業務概要 コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社にて、物流管理担当として、受注から配車管理までの一連の物流業務をお任せします。 ■業務内容 ・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供 ・発送先管理 ・配送の効率化 ・コストダウンなど改善業務 ※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。 〇具体的には 当社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するための配車手配をしていきます。お客様とのやり取り、委託している運送会社とのやり取り、社内(生産関連)とのやり取りを駆使し、製品を安全に納期通りに納品まで導くお仕事です。 ■配属先について 販売管理部には16名(男性9名、女性7名)が活躍しています。 ■特徴 コーンは全ての成分が有効利用できる多彩な天然資源です。同社はこの大いなる自然の恵みを余すところなく合理的に活用する為に弛みない技術革新を重ね、同時に設備を整えてきました。まず、より高品質の製品をローコストで供給していく為の新技術を開発。それに合わせてベストな生産ラインとシステムを構築し、一層の充実を追求しながら生産設備の近代化を推進。また、コーンからコーンスラリー(液化でんぷん)・ぶどう糖・異性化糖・高果糖液糖・純果糖(純粋結晶果糖)までを連続して生産する方法で、常に安定した高品質を実現する先進の生産技術も確立しております。
■必須条件: ・物流業界のご経験 ・配車管理のご経験 ■歓迎要件 ・倉庫管理/在庫管理等のご経験(5年以上)
コーンスターチや水あめ、ぶどう糖、異性化糖などの糖化製品を製造・販売するメーカーです。国内約10社のみが手掛ける専門性の高い分野で、コーンスターチは国内シェア約40%を誇ります。大手食品・飲料メーカーとの取引も多く、身近な食品や飲料の製造を支えています。また、国内外でホテルやオフィスビルなどの不動産事業も展開し、売上の約3割を占めるなど、安定した経営基盤を築いています。
530~700万
エアウィーヴの物流体制をさらに強化するため、物流品質向上や物流コスト最適化、物流ネットワーク改革を推進いただくポジションです。 国内外の物流網を俯瞰しながら、物流戦略の立案・実行や物流体制の高度化をリードしていただきます。 ①国内物流網の最適化・物流戦略推進 ・調達・生産・販売・返品回収までを含む物流網を分析し、物流拠点の立ち上げや物流スキーム構築を通じて品質・コスト・効率の最適化を推進します。 ②海外物流体制の構築・改善 ・輸出入物流における品質・コスト・納期の最適化を担い、新規輸送ルートの構築や物流リスク低減施策の立案・実行を行います。 ③物流改革・業務高度化の推進 ・物流KPI管理やデータ分析を通じた業務改善、部門横断プロジェクトの推進により、物流体制の高度化をリードします。 ★ミッション ・物流品質向上と物流コスト最適化の両立 ・事業成長を支える物流体制の構築 ・物流業務の標準化と生産性向上 ★このポジションの魅力 ・物流戦略や物流改革を通じて事業成長に貢献できる ・物流拠点立ち上げや物流ネットワーク設計など大きな裁量を持てる ・国内物流・海外物流の両方に携わり幅広い経験を積める ・将来的には物流部門の管理職やSCM領域のスペシャリストを目指せる 【求める人物像】 ・データ分析や改善活動に興味がある方 ・社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方 ・物流や倉庫管理の知識を活かしたい方 ・主体的に行動し成長したい方 【変更の範囲】 会社の定める範囲
【必須要件】 ・製造業または物流業界での物流管理経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・配車手配、輸送会社との折衝経験 ・必要倉庫面積の算出経験 ・立地、コスト、輸送効率等を踏まえた新規倉庫の選定経験 ・メーカー、荷主側における物流企画・物流管理経験
快眠環境を追究する企業として製品開発に取り組む同社は、近年さまざまな企業とのコラボレーションも積極的に行っています。 例えば、アイシン精機との共同開発で新商品を立ち上げるプロジェクトを発足したり電力会社との協働でIoTを取り入れた睡眠アプリの開発を行うなどがあります。 人間の生活・健康に密接な関係を持つ「睡眠」に特化した企業として、今後も成長を続けます。
400~600万
■採用背景 仙台営業所の体制強化と将来的な世代交代を見据えた募集です。現在は経験豊富な社員が配車・運行管理など営業所の実務を担っていますが、今後も安定した物流サービスを提供していくため、これまでの経験を活かして次世代の中核を担う人材を採用します。また、仙台営業所では既存顧客との関係強化や新たな輸送案件の獲得にも力を入れており、配車業務に加えて顧客対応や営業面でも活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 仙台営業所にて、顧客からの輸送依頼に応じた配車・運行管理、ドライバーや協力運送会社との調整、顧客対応などをお任せします。荷物の種類や配送先、納期などを確認し、自社車両だけでなく協力運送会社のネットワークも活用しながら、最適な輸送方法を組み立てていきます。 これまで培ってきた配車・運行管理などの経験を活かし、仙台営業所の実務を支える中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ■職務詳細 ・顧客からの輸送依頼、問い合わせ対応 ・配送内容、納期等の確認 ・配送スケジュールの作成、配車手配 ・ドライバーへの運行指示、連絡・調整 ・運行状況の確認、管理 ・協力運送会社への車両手配、調整 ・倉庫、荷物に関する確認・調整 ・既存顧客へのフォロー、新規案件の獲得 など ■職務環境 仙台営業所には約30名が在籍し、うち約25名がドライバーです。40代・50代を中心に経験豊富な社員が活躍しており、各自が担当業務に責任を持つ一方、配送トラブルなどの際には周囲が協力して対応する風土があります。 ■研修体制 入社後は、同社が取り扱う荷物や既存顧客、配送エリア、自社車両・協力会社などについて理解を深めていただきます。その後はこれまでの経験やスキルに応じて担当業務を引き継ぎ、配車・顧客対応を中心に仙台営業所の実務を担っていただきます。 ■働く魅力 自社車両だけで対応するのではなく、全国の協力運送会社や自社倉庫、輸送内容によっては船舶なども活用できることが同社の強みです。「どうすれば運べるか」を考え、経験を活かして柔軟な輸送提案ができます。将来的には顧客との関係強化や営業にも活躍の幅を広げ、仙台営業所を支える中核人材としてキャリアアップできる環境です。
【必須】 ・配車・運行管理、配送手配の経験 ・顧客やドライバーとの調整・折衝経験 【歓迎】 ・法人営業または物流営業の経験 ・倉庫・物流センターでの実務経験
-
380~450万
■採用背景 仙台営業所の体制強化と将来的な世代交代を見据えた募集です。現在は経験豊富な社員が配車・運行管理などを担っていますが、今後も安定した物流サービスを提供していくため、次世代を担う人材を新たに採用・育成します。また、既存顧客との関係強化や新たな輸送案件の獲得にも力を入れており、将来的には顧客対応や営業面でも活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 仙台営業所にて、荷物を運びたいお客様と、輸送を担うドライバーをつなぐ配車・顧客対応業務をお任せします。荷物の種類や配送先、希望日時などを確認し、自社車両や協力運送会社の状況を踏まえて最適な車両・ドライバーを手配します。お客様やドライバーなど多くの方とやり取りするため、営業・販売などで培ったコミュニケーション力や調整力を活かせる仕事です。物流業界の経験は問いません。 ■職務詳細 ・顧客からの輸送依頼、問い合わせ対応 ・配送内容、納期等の確認 ・配送スケジュールの作成、配車手配 ・ドライバーへの運行指示、連絡・調整 ・運行状況の確認 ・協力運送会社への車両手配、調整 ・既存顧客へのフォロー、営業活動 など ■職務環境 仙台営業所には約30名が在籍し、うち約25名がドライバーです。40代・50代を中心に、物流の現場を熟知した経験豊富な社員が活躍しています。各自が担当業務に責任を持つ一方、配送上のトラブルなどが発生した際には周囲が協力して対応する風土があります。 ■研修体制 入社後は、物流の仕組みや取り扱う荷物、配送エリア、車両などの基礎知識から習得します。その後、先輩社員の業務を通じて、依頼受付から車両手配、ドライバーへの連絡・調整まで一連の流れを学びます。最初からすべてをお任せするのではなく、実務を経験しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 ■働く魅力 自社車両だけでなく、協力運送会社とのネットワークや自社倉庫も活用し、全国規模の物流ニーズに対応できることが同社の強みです。「どうすればこの荷物を運べるか」を考え、多くの関係者と調整して輸送を実現する面白さがあります。経験を積んだ後は顧客との関係構築や新たな案件獲得にも携わり、将来的には仙台営業所の中核人材を目指せる環境です。
【必須】 ・営業・販売・接客など、人と接する業務の経験 ・電話での顧客対応に抵抗がない方 ・基本的なPC操作(入力、メール等) 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・顧客や社内外の関係者との調整・折衝経験 ・運送・物流業界での勤務経験 ・配車・運行管理に関する経験 ・運行管理者(貨物)の資格
-
449~630万
同社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。 各倉庫では、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後は、1年程度をかけて国分中部としての実務を習得して頂き、3年以内を目途にセンター長候補・センター長としてご活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区(東海四県と北陸三県)の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる同社】 ・取引得意先数(35,000社) ・取扱商品数(600,000点) ・取引仕入先数(10,000社)
【必須】 ・倉庫管理のご経験 ・対物流会社など、外向きの交渉、相談の実務経験 【歓迎】 ・マネジメント経験(モノ・ヒトの管理経験) ・食品など、鮮度管理が必要な商材に関わる物流業界のご経験
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業