未経験歓迎【京都本社】採用コーディネーター◆有名大学‧図書館を支えるお仕事♪∕企業安定性抜群

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• エージェント求人

  《未経験可》転職アドバイザー👩🏻‍💼リモート＆フレックスの働きやすさ✨パーソルグループ＠関西

  493~797万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 新規事業立案
  • 提案
  • ヒアリング
  • 分析
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 営業
  • 営業担当
  • マネージャー
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト
  • 販売
  • 人事
  • 営業推進
  • 営業支援
  • PL管理

  パーソルキャリア　株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  《未経験可》転職アドバイザー👩🏻‍💼リモート＆フレックスの働きやすさ✨パーソルグループ＠関西気になる

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  仕事内容

  ▼東証プライム上場パーソルグループ！ 　《 -業界最大級の人材総合企業- 》 dodaのキャリアアドバイザーとして 転職を検討されている方の転職支援を担当。 トップクラスの求人数で幅広い提案が可能！ 【業務内容】 ・転職を検討する方へのヒアリング ・希望や適性に合う最適な求人の紹介 ・企業に魅力が伝わる推薦状の作成 ・自己分析のサポートや面接の対策 ・円滑な退職交渉や入社後のフォロー など ～人生の転機にダイレクトに関われる！～ 『あなたが担当でよかった、ありがとう！』 求職者からそうお声かけいただくことも多く サポートを通したやりがいを感じます！ ⭐⭐⭐ "ココ "がおすすめ ⭐⭐⭐ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1⃣東証プライム上場グループの安定基盤！ └パーソルグループの強固な基盤のもと、 　財形貯蓄や企業型確定拠出年金など 　手厚い福利厚生で長く安心して働けます。 2⃣ジブンらしく！メリハリある働き方！ └土日祝休みで年間休日は123日！ 　リモート勤務を活用し（出社は週3日未満） 　フレックスタイム制を導入しています。 　ライフスタイルに合わせ柔軟な働き方が可能◎ 3⃣多彩なキャリアパスを自ら選択可能！ └マネジメント職やスペシャリストへの道のほか、 　他職種への異動、新規事業立案への挑戦など 　自ら多様なキャリアを描ける制度が整っています。 ※関西圏（大阪/京都/神戸）いずれかにて配属予定です。 　配属先は入社後に確定します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ●学歴：大卒以上 ●下記のいずれかの経験 └①営業経験（個人法人・有形無形不問） └②販売職経験（予算を持ち達成経験がある） └③採用人事経験 └④プロジェクトマネージャーやリーダーの経験 【歓迎要件】 ●人材業界経験をお持ちの方

  事業内容

  ～人々に『はたらく』を自分のものにする力を～ 同社はプライム市場に上場している パーソルホールディングス株式会社の100%子会社です。 人材サービス企業として以下のHR事業を展開しています。 ・中途採用：国内最大級の転職サービス「doda」やハイクラス転職支援 ・新卒採用：オファー型就活サービス「dodaキャンパス」 ・その他：ダイレクトリクルーティング等の採用ソリューション 個人の主体的なキャリア形成と企業の成長を繋ぎ 労働市場の課題解決に貢献します。

• エージェント求人

  【近畿】年収420万円～/希望勤務地で働く！これまでの経験を活かして働けます★株式会社ワークポート

  420~600万

  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 進捗管理
  • 営業
  • 法人営業
  • パートナー
  • 人事
  • 教育
  • 提案
  • 人材紹介
  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • テスト
  • 教育研修
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社ワークポート京都府京都市, 兵庫県神戸市, 和歌山県和歌山市

  【近畿】年収420万円～/希望勤務地で働く！これまでの経験を活かして働けます★株式会社ワークポート気になる

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  仕事内容

  ★★★【ワークポートについて簡単に】★★★ 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ ===PRポイント=== ★圧倒的に成長しています 　昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 　入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 　互いを称賛する文化があり、風通し◎ 　役職者への昇進スピードも速いです。 　また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 　日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 　成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 　全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 　UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 　年間休日123日 　育休復帰率100％(2022年度実績) 　男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 　入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 　研修専門の部門による入社後研修があります。 　全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 　研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 　現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 　社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 　全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 　具体的には… 　インセンティブ年間支給額例：171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績) 　月次インセンティブ(6万円まで) 　四半期インセンティブ(上限なし) 　友人紹介インセンティブ(上限なし) 　グレード定額手当(7万円まで) ===仕事内容＝＝＝ ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整

  求める能力・経験

  ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます！

  事業内容

  人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• エージェント求人

  【営業職＠大阪・京都】クリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり

  400~800万

  • 提案
  • Webアプリ
  • アフターフォロー
  • PC/Web
  • 営業
  • ゲーム
  • クリエイター
  • アニメ
  • 既存顧客

  株式会社フェローズ大阪府大阪市, 京都府京都市

  【営業職＠大阪・京都】クリエイターを⽀援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり気になる

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  仕事内容

  当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

  求める能力・経験

  営業経験をお持ちの⽅（業界不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型でスキルUP

  300~700万

  • 営業
  • パートナー
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 販売
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 介護

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型でスキルUP気になる

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  仕事内容

  ■キャリアパートナー職とは■ 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ■具体的な仕事内容■ 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。

  求める能力・経験

  ≪学歴不問・第二新卒OK≫ 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※上記要件を満たしていない方のポテンシャル採用実績もございます。 ●下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！ 　・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介経験をお持ちの方 　・人材派遣のご経験をお持ちの方 　・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験のある方 　・ブライダルプランナーや資格スクール営業などの個人営業×無形商材のご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【京都・大阪・神戸】医療・介護・福祉業界の人材紹介 土日祝休み、残業2時間/Hr以内

  450~630万

  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 提案
  • 鍼灸
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 所属部門
  • 介護
  • 臨床検査
  • 検査機器調整/検査
  • リハビリ
  • 医療/ヘルスケア
  • 病院
  • 営業
  • 地域連携
  • 人材紹介
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス京都府京都市, 大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【京都・大阪・神戸】医療・介護・福祉業界の人材紹介 土日祝休み、残業2時間/Hr以内気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【配属先部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で国内海外40以上のサービスを立ち上げ、売上351億円へと急成長を遂げ増収増益を継続しております。