【京都・大阪・神戸】医療・介護・福祉業界の人材紹介 土日祝休み、残業2時間/Hr以内

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• エージェント求人

  【関西支店（大阪）】建設業特化型の人材派遣の営業

  380~500万

  • 研修実施
  • 資料作成
  • 営業支援
  • 営業活動
  • 建設現場
  • 事務
  • 施工管理
  • アフターフォロー
  • 契約締結
  • 新規顧客
  • 提案
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 施工管理技士
  • 既存顧客
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション大阪府大阪市

  【関西支店（大阪）】建設業特化型の人材派遣の営業気になる

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  仕事内容

  ▪️ 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。 ▪️ 「建設業界」で働く意義 東日本大震災の復興支援を原点に、私たちは建設業界に特化した人材サービスを展開しています。 技術者一人ひとりの専門性と情熱を活かし、建設現場を支えることで、地域の発展や社会インフラの再生に貢献してきました。 自らの営業・支援活動が、社会を支える仕事につながっていると実感できる点が、この仕事ならではのやりがいです。 また、未来の施工管理者が安心して長く働き続けられるよう、 私たちは多様なキャリアパスの提供と継続的なフォローを通じて、 一人ひとりの成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許必須 歓迎/尚可 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方

  事業内容

  ・建設技術者の人材派遣事業 ・建設技術者の人材紹介事業 ・メディア事業

• エージェント求人

  理系学生向けキャリアアドバイザー/昇給年4回/年間休日130日

  400~700万

  • イベント運営運用
  • サービス改善提案
  • 提案
  • 人事
  • 営業

  株式会社キャリア・ナビゲーション大阪府大阪市

  理系学生向けキャリアアドバイザー/昇給年4回/年間休日130日気になる

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  仕事内容

  理系学生向け就職支援サービスにて、キャリアアドバイザーとして学生の就職支援をご担当いただきます。 理系学生に特化したキャリア支援を行っており、学生一人ひとりの志向やキャリア観に寄り添いながら、就職活動をサポートするポジションです。 売上300％成長の事業環境の中で、学生支援だけでなくサービス改善や事業成長にも携わることが可能です。 また、昇給年4回・年間休日130日・リモートワーク制度など、柔軟な働き方が整備されています。 キャリア面談から求人紹介、選考支援まで一気通貫で担当し、理系学生のキャリア形成を支援いただきます。 【業務内容】 ・理系学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・企業紹介 ・選考対策 ・応募書類サポート ・面接フォロー ・就活イベント運営 ・学生集客施策 ・サービス改善提案 ・企業との連携 ・キャリア形成支援 【ポジション特性】 ・理系学生特化のキャリア支援 ・売上300％成長環境 ・昇給年4回 ・年間休日130日 ・リモートワーク可能 ・事業成長フェーズへの参画 ・学生支援と事業成長の双方に携われる環境 ・若手メンバー活躍中

  求める能力・経験

  【下記いずれかに当てはまる方】 ・有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 ・人材業界で何かしらの実務経験（CAor RA） ・無形商材の営業経験者 ・建築製造業の業界経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  高額インセン有／年収1000万円可能／海外人材特化の人材コンサル営業

  360~1500万

  • マネジメント
  • 営業活動
  • 提案
  • 接客
  • ヒアリング
  • 営業
  • 生活支援
  • 販売
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • サービス改善提案
  • 既存顧客

  Care Earth株式会社大阪府大阪市

  高額インセン有／年収1000万円可能／海外人材特化の人材コンサル営業気になる

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  仕事内容

  海外人材と日本企業をつなぐ人材コンサルティング営業として、企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 海外人材の採用支援を通じて、人材不足に課題を抱える企業への提案営業を行うポジションです。 法人営業だけでなく、海外人材の就業支援・生活支援・定着支援まで幅広く携わりながら、長期的なマッチング支援を行っていただきます。 未経験歓迎の採用となっており、営業・接客販売経験を活かしながら人材業界へ挑戦可能です。 また、設立6年目・急成長フェーズの組織であり、若手にもチャンスが多く、早期キャリアアップやマネジメント挑戦も可能な環境です。 高額インセンティブ制度を導入しており、年収1,000万円も目指せる評価制度が整備されています。 社会貢献性の高い海外人材支援に携われる点も特徴です。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・海外人材提案 ・求職者対応 ・面談対応 ・就業サポート ・生活支援 ・定着支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・契約関連対応 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・海外人材特化 ・未経験歓迎 ・高額インセンティブ制度あり ・年収1,000万円可能 ・設立6年目の急成長企業 ・若手にもチャンスが豊富 ・社会貢献性の高い事業 ・早期キャリアアップ可能 ・マネジメント挑戦可能 ・平均年齢29歳

  求める能力・経験

  【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が2年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） 　※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化｜リモート有

  430~600万

  • 広報
  • 営業同行
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 社内広報
  • 法人営業
  • 成約
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 接客
  • 顧客折衝
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化｜リモート有気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション概要＞ 『マイナビ転職』が展開する成果報酬型の新サービスにおいて、「キャリアパートナー」としてご活躍いただきます。 全国約600名のマイナビ転職営業と連携した社内広報から、企業の採用課題解決、求職者の転職サポート、成約に至るまで、法人・個人双方をワンストップで担当する「両面型」のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 営業連携 ・マイナビ転職営業へのサービス周知、企業開拓のための販促活動や営業同行 ■ 企業（クライアント）対応 ・採用要件のヒアリング ・スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦 ・選考プロセスの進行管理（面接日程調整、合否連絡、採用課題に対する提案など） ■ 求職者（キャンディディエイト）対応 ・希望に沿った求人のご提案、レジュメ（応募書類）の添削 ・面接対策、日程調整、合否通知、内定から入社までのバックアップ ■ 募集の背景 業界内でも圧倒的なシェアを持つ『マイナビ転職』。さらなる市場シェアの拡大に向けて2019年4月にスタートしたのが、この成果報酬型サービスです。ビジネスの拡大スピードをさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。 ＜この仕事の魅力・得られるスキル＞ ・立ち上げから成長フェーズにあるサービスを、約90名のメンバーで運営しています。そのため個人の裁量が大きく、組織づくりに関わる手応えを実感できます。 ・法人営業（RA）と個人対応（CA）の双方を一気通貫で担当できるため、人材ビジネスにおける市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜組織の雰囲気・カルチャー＞ 全体で約50名、1チーム10名前後の組織への配属を予定しています。急成長中の組織だからこそ、新しい仕組みの提案や改善アイデアは大歓迎。メンバー間での情報共有や相談も盛んで、風通しが良く活気のある職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・顧客折衝の経験をお持ちの方（営業、販売、接客など、業界・職種は問いません） ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointでの簡単なデータ入力や資料作成ができるレベル） ＜歓迎スキル・求める人物像＞ ・自発的に考え、主体性を持って行動できる方 ・高い目標意識を持ち、成果に向けてコミットできる方 ・変化の多い急成長フェーズの環境を、ポジティブに楽しめる方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【既卒・第二新卒特化×未経験歓迎】土日祝休み／キャリアアドバイザー

  400~700万

  • YouTube
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • メディア
  • イベント運営運用
  • 教育
  • 人材紹介
  • 離職率/定着率
  • 設計支援
  • 転職支援

  株式会社UZUZ大阪府大阪市

  【既卒・第二新卒特化×未経験歓迎】土日祝休み／キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  既卒・第二新卒特化の人材紹介事業にて、求職者の就業支援をお任せします。 20代若手層のキャリア形成支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・就職／転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業紹介 ・キャリア設計支援 ・求職者対応 ・チーム連携 ・イベント運営 【ポジション特性】 ・既卒／第二新卒特化の人材紹介 ・未経験歓迎 ・20代若手層支援 ・個別サポート型の転職支援 ・YouTube／メディア運営あり ・書類選考通過率87％超実績あり ・入社後定着率93％超実績あり ・キャリア教育に注力 ・チームで支援する組織体制 ・研修制度あり ・東京／大阪募集 ・土日祝休み ・平均有給取得率90％超 ・男性育休取得実績あり 【働き方】 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休／育休制度あり ・育児サポート制度あり ・一部リモート勤務可能

  求める能力・経験

  ・3社経験まで ・1年以上の接客・販売・営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～800万円／東証プライム上場／キャリアコーディネーター／完全週休2日制（土日祝）

  500~800万

  • 事務
  • 提案
  • BPO
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 管理職
  • メール対応
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  年収500～800万円／東証プライム上場／キャリアコーディネーター／完全週休2日制（土日祝）気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の人材サービス企業にて、求職者対応・就業支援・キャリア形成支援を担うキャリアコーディネーターをお任せします。 BPO・事務系人材サービス領域を中心に、登録スタッフの就業支援からキャリア支援まで携わるポジションです。 【業務内容】 ・登録スタッフとの面談 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・就業先提案 ・応募意思確認 ・就業後フォロー ・キャリア形成支援 ・電話／メール対応 ・登録スタッフ管理 ・求人内容説明 ・社内関連部署との連携 ・マッチング業務 ・面接対応 ・求職者対応改善施策の実行 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業 ・BPO／事務系領域の人材サービス ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日以上 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・福利厚生充実 ・キャリアアップ支援制度あり ・女性管理職比率50％以上 ・複数拠点展開企業 ・チームで成果を追う組織体制

  求める能力・経験

  人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《関西エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！

  350~600万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 教育
  • 就労支援
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 接客
  • 営業

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  《関西エリア》東証プライム上場企業【人材コーディネーター】派遣スタッフの仕事紹介/キャリア形成支援！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▼具体的には ・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ・派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ・マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ・お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ・登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター、異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中！

  求める能力・経験

  ＜必要スキル・経験＞ ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《事業内容》 キャリアリンク株式会社は、官公庁や大手企業の大型プロジェクトを中心とした総合人材サービス（BPO・CRM・一般事務の人材派遣および業務請負）を展開する東証プライム上場企業です。 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業

• エージェント求人

  パーソルキャリア／静岡・大阪／キャリアアドバイザー（CA）

  489~797万

  • 転職支援
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • エリア長
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 支店長
  • スーパーバイザー
  • 販売
  • 副店長

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 静岡県静岡市

  パーソルキャリア／静岡・大阪／キャリアアドバイザー（CA） 気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。 また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事に 　おける価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職 　活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介しま 　す。 (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご 　転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に 　対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行 　います。 (5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォ 　ローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： 新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。また、同フロア内に法人支援部隊（リクルーティングアドバイザー）もいるため、職種を越えた連携が活発です。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、 業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  【レバレジーズ】営業や販売の経験を活かして大阪でキャリアアドバイザーに挑戦！

  500~600万

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【レバレジーズ】営業や販売の経験を活かして大阪でキャリアアドバイザーに挑戦！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニアに対するマンツーマンでのキャリアカウンセリングの実施 ✓求職者の希望やスキル、将来のキャリアパスに合致する企業の選定および紹介 ✓面接対策、履歴書・職務経歴書などの事前書類準備のサポートおよびアドバイス ✓入社前における各種条件の確認や、入社までの進捗管理・リレーション構築 ✓リクルーティングアドバイザー（法人営業担当）と連携したマッチング精度の向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フリーランス、派遣、就転職を希望するITエンジニアのキャリア支援プロジェクト ✓深刻化するIT人材不足に直面している急成長企業と最先端エンジニアのマッチング創出 ✓未経験から市場価値の高いITクリエイターを目指す求職者の育成およびキャリアデザイン

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学卒以上、または大学院卒以上の方 ✓正社員として、営業もしくは販売の実務経験が1年以上ある方（中学校・高校教諭の免許保有かつ実務経験1年以上も可） ✓または、正社員としてITエンジニアとしての就業経験が1年以上ある方 歓迎条件（WANT） ✓チームや組織におけるリーダー、マネジメントの経験 ✓人材業界でのコーディネーターやアドバイザーの経験 ✓目標に対して能動的に行動し、達成へと導いたプロセスを持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】20代が活躍！営業や販売の経験を活かして法人営業のプロへ挑戦する大阪求人

  500~600万

  レバレジーズ株式会社大阪府大阪市

  【レバレジーズ】20代が活躍！営業や販売の経験を活かして法人営業のプロへ挑戦する大阪求人気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニアの採用を求めるクライアント企業への新規取引拡大（テレアポ・訪問） ✓企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、魅力を伝えるための求人票作成 ✓課題解決に最適なエンジニアやクリエイターの人材提案および面接同行 ✓自社からクライアント企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ ✓エンジニアと企業双方の希望を叶える、最適なマッチングの創出 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端のIT・Web技術を持つエンジニアと、深刻な人材不足に直面する企業の開拓・マッチング ✓スタートアップから大手企業まで、企業の成長フェーズに合わせたIT人材の採用成功支援 ✓フリーランスや派遣など、求職者と企業の多様な働き方を推進する人材コンサルティング

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学卒以上、または大学院卒以上の方 ✓正社員として、営業もしくは販売の実務経験が1年以上ある方 歓迎条件（WANT） ✓法人営業の経験、または無形商材（広告・人材・IT等）の営業経験者 ✓チームや組織におけるリーダー、マネジメントの経験 ✓向上心が高く、新しい知識の習得や変化に柔軟に対応できる方

  事業内容

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