【福岡/学生のキャリアドバイザー】昇給率平均10%/拠点立ち上げメンバー募集！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【年間休日133日】スポーツ経験を活かすキャリアアドバイザー・法人営業｜東証グロース上場

  350~600万

  株式会社スポーツフィールド大阪府大阪市

  【年間休日133日】スポーツ経験を活かすキャリアアドバイザー・法人営業｜東証グロース上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＼スポーツに打ち込んだ経験が、そのまま武器になる。体育会・スポーツ人財と企業をつなぐ仕事／ 体育会学生やスポーツ経験者の就職・転職を支援する東証グロース上場企業で、「スポーツ人財のコーディネーター」として、法人営業とキャリアアドバイザーの両方をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・年間休日133日、完全週休2日制（土日祝休み） ・法人と個人の両方に向き合い、採用課題の解決とキャリア支援の両方の経験が積めます ・業種未経験歓迎。営業のご経験とスポーツへの想いが活かせます ・個人・エリアのMVP表彰やインセンティブ制度で、成果がしっかり評価されます ・PCが完全にシャットダウンされる残業ルール（水曜18時・金曜20時・その他21時）があります ■業務内容 クライアントが抱える課題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【法人向け】 新卒採用・中途採用を検討している企業に、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けてさまざまな商材を提案します。 【個人向け】 「スポナビ」「スポナビキャリア」の登録ユーザーや、転職活動中のスポーツ人財にアプローチし、一人ひとりの夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスします。 ■一日の流れ（例） 08:50 掃除、朝礼 09:05 始業、企業営業（営業架電、訪問など） 12:00 昼休み 13:00 人財面談 18:00 日報記載 19:00 退社 ■会社の想い 「スポーツの価値・可能性をさまざまなフィールドで発揮し、日本の発展に貢献すること」をビジョンに掲げています。体育会・スポーツ人財が企業に入社し、活躍し続けることで、スポーツから学んだ社会性や人間力など、スポーツそのものの価値を高めていく。そのために、体育会・スポーツ人財と企業の架け橋となっています。 人財一人ひとり、企業のご担当者様一人ひとりと真摯に向き合い、「心」の通った人財ビジネスを展開しています。相手の期待を上回る支援をし、その結果として感動を生み出すことを大切にしています。 ■こんな方におすすめ ・スポーツを通じて社会に貢献したい方 ・部活動などでスポーツに打ち込んだ経験を誇れる方 ・営業経験を活かして、人のキャリアに関わる仕事がしたい方

  求める能力・経験

  【応募条件】※いずれも必須 ・高専卒以上の方 ・スポーツに対する熱い想いのある方 ・営業経験2～3年以上（法人・個人問わず） ※業種は未経験歓迎です 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験者 ・スポーツで何かしらの実績をあげた方 ・スポーツの経験を誇れる方（学生時代の部活動の経験でも問題ありません）

  事業内容

  体育会学生（新卒者）向けのイベント事業「スポナビ」、新卒者向け人財紹介事業「スポナビエージェント」、既卒スポーツ人財（第二新卒）向け人財紹介事業「スポナビキャリア」が主軸。そのほか、就職ガイダンス、メディア事業（スポジョバ）、スポナビバイト・スポナビインターンの企画運営、教育・研修支援、採用コンサルティング、助成金コンサルティングなどを展開しています。

• エージェント求人

  【大阪】人材業界経験者歓迎｜両面型人材コンサル・フルフレックス

  541~786万

  • 自動車/輸送機器
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 介護
  • リーダー
  • 営業活動
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 課題分析
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 分析
  • コンサルタント
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 求人広告

  株式会社プレアデス大阪府大阪市

  【大阪】人材業界経験者歓迎｜両面型人材コンサル・フルフレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  保育・介護・建設・自動車整備など、社会に欠かせない産業に特化した人材紹介事業を展開する「株式会社プレアデス」にて、キャリアコンサルタントを募集します。 人材業界経験1年以上から応募可能。求職者への転職支援と企業への採用コンサルティングを一貫して担当する、両面型のポジションです。 【主な業務内容】 ■1.求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、希望条件や価値観のヒアリング ・経験や志向に応じた求人提案 ・面接日程の調整、面接同席 ・内定後の意思決定支援、フォロー ■2.企業への採用コンサルティング ・保育、介護、建設などの企業への営業活動 ・採用課題や募集要件のヒアリング ・企業に適した人材の提案、推薦 ・面接調整、採用決定までのフォロー ■3.事業改善・組織づくり ・求職者、企業双方の課題分析と改善提案 ・営業活動や業務プロセスの改善 ・チーム内での成功事例、ノウハウの共有 ・将来的な事業戦略や組織運営への参画 【ポジションの魅力】 ■1.人材業界経験を活かして両面型へ キャリアアドバイザーや法人営業の経験を活かし、求職者と企業の双方を担当。採用課題の解決から転職支援まで、一貫したコンサルティング経験を積めます。 ■2.16期連続増収の成長企業 年間新規登録者数10万人超の集客基盤を持ち、保育・介護・技術職など人材不足が深刻な領域で事業を拡大しています。 ■3.早期マネジメントへのキャリア 少数精鋭のチームで経験を積み、成果に応じて早期のリーダー・マネージャー昇格も目指せます。社内公募制度や希望異動制度も用意されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上 ・人材業界での実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー（CA）の経験 ・リクルーティングアドバイザー（RA）の経験 ・人材紹介、人材派遣、求人広告などの業界経験 【求める人物像】 ・人材業界での経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・求職者や企業の潜在的なニーズを理解し、課題解決に取り組める方 ・主体的に考え、成果に向けて行動できる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

  事業内容

  保育・介護・栄養士・自動車整備・建設など、エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・転職支援事業を展開。「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「メカニック転職ナビ」「建設人材バンク」などの専門サービスを通じて、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援しています。

• エージェント求人

  CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー／Google口コミ4.8の転職支援

  960~1500万

  • 契約交渉
  • 営業
  • 転職支援

  ベアーズナビ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー／Google口コミ4.8の転職支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景：6～9名】 増員募集 / 更なる組織強化 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上

  事業内容

  【事業概要】 サマリー 【有料職業紹介・転職支援（ベアーズナビ転職）】 ・求職者のキャリアカウンセリングおよび企業とのマッチング ・専門のアドバイザーによる転職支援・採用決定支援 【AIプロダクト開発・運営（HRTech）】 ・AI技術を活用した採用業務効率化システムの開発 ・主なサービス：職務経歴書から最適なスカウト文面を自動生成・送信する「AIスカウト」など

• エージェント求人

  《CA/RA マネージャー候補》「人材×IT」で社会課題に挑む◆急成長HRベンチャーでCA組織を牽引

  600~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 営業活動
  • 事業責任者
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 求職者フォロー
  • チーム目標管理
  • KPI設定
  • 売上管理
  • 営業戦略策定
  • 業務改善提案
  • Slack
  • 資料作成
  • Microsoft Power...

  X Mile株式会社大阪府大阪市

  《CA/RA マネージャー候補》「人材×IT」で社会課題に挑む◆急成長HRベンチャーでCA組織を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 X Mile株式会社が展開する人材紹介事業において、キャリアアドバイザー（CA）チームのマネジメントをお任せします。求職者と企業双方のニーズを捉え、最適なマッチングを実現するCA組織の成果最大化がミッションです。メンバーの育成・マネジメントに加え、売上向上に向けた戦略立案、業務効率化や仕組みづくりにも携わっていただきます。経営陣とも近い距離で連携し、急成長するHR事業の組織拡大を牽引するポジションです。 【業務内容】 ・CAチームのマネジメントおよびメンバー育成 ・チームの売上・KPI管理、目標達成に向けた施策立案 ・求職者との面談・キャリア相談、転職支援 ・企業への人材ニーズのヒアリング、求人獲得・提案 ・メンバーの業務進捗管理、営業活動へのアドバイス ・業務効率化や営業プロセスの改善・仕組み化 ・既存事業の売上拡大に向けた戦略立案・実行 ・新規事業の企画や組織づくりへの参画 【ポジション魅力】 ◎組織づくりに挑戦：CAチームの育成・強化を主導できる ◎経営に近い裁量：経営陣と連携し、事業成長に直接携われる ◎早期キャリアアップ：急成長ベンチャーで事業責任者なども目指せる ◎幅広い経験：戦略立案から業務改善、新規事業まで挑戦可能 ◎社会貢献性：物流・建設など日本の社会インフラを人材面から支えられる ◎高年収600万～800万円：マネジメント経験を活かして待遇アップを目指せる

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人

  事業内容

  物流・建設・製造などのノンデスク産業（現場仕事が中心の産業）を対象に、人手不足と生産性向上を支援するプラットフォーム・SaaS事業

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関西）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • 営業
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（関西）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（広福）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス広島県広島市, 福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（広福）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【福岡県福岡市】在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日…

  600~700万

  Start me株式会社福岡県福岡市

  【福岡県福岡市】在宅勤務エリア募集あり【人材コンサルタント】月給43万円／賞与年2回／年休125日…気になる

  もっと見る

  仕事内容

  HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 　など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務　など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1～2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!

  求める能力・経験

  【必須】 【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり

  事業内容

  自分らしく働ける環境とワークライフバランス ★個人の意見が尊重される職場 小規模組織だからこそ、 一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。 「こうしたら効率が上がるのでは？」という提案が すぐに実現することも多く、自分の存在価値を実感できます。 ★メリハリのある働き方 年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。 ★自由な社風と風通しの良さ 平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、 肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。…

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】≪第二新卒・未経験歓迎！≫総合職／新規事業・人事など兼務多数！／前年比売上229％…

  400~550万

  株式会社Liberty大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】≪第二新卒・未経験歓迎！≫総合職／新規事業・人事など兼務多数！／前年比売上229％…気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）：採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報：集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画：市場調査、事業企画、営業（※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中） 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新規事業（営業・開発）、採用マネジメントなどを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA、広報PR、採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、3か月で人事に抜擢。CA、新規事業などを兼務。 【組織について】 メガベンチャー、大手人材会社、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。

  求める能力・経験

  【必須】 【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

  事業内容

  ＼平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー！／ 　・年平均150％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成！ 　・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。 ＼徹底的な顧客志向／ 　・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%！ 　・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。…

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 東京本社

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 東京本社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【入社後は】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 最終学歴：大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 【歓迎】 ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】【HR事業部】27卒 総合職

  336~480万

  株式会社ジールコミュニケーションズ大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】【HR事業部】27卒 総合職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◇◆本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【マーケティング職】 ≪業務内容/詳細≫ 〈学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動〉 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート（当日運営・受付・協賛企業との調整など） ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） 【キャリアアドバイザー職】 ≪業務内容/詳細≫ 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【SE職】 ■業務概要： ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。 ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。 ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ■業務内容： ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用　新規開発 ・LPの運用保守 ・事務作業（例：DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成） ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 ＜説明会日程＞※順次更新 2026年08月20日(木) 13:30 〜 14:30 2026年08月26日(水) 13:30 〜 14:30 2026年09月03日(木) 13:30 〜 14:30 2026年09月09日(水) 13:30 〜 14:30 2026年09月14日(月) 13:30 〜 14:30 2026年09月17日(木) 13:30 〜 14:30

  求める能力・経験

  【必須】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校　卒業見込み者

  事業内容

  -