【福岡/学生のキャリアドバイザー】昇給率平均10%/拠点立ち上げメンバー募集！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター

  425万~

  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • スタッフ
  • テレマーケティング
  • 販売
  • 電話応対
  • 営業
  • 受付

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市

  ＜梅田＞駅チカきれいなオフィス＆ネイル・髪型自由！20〜50代活躍中の仕事紹介コーディネーター気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■登録スタッフさんへの仕事紹介およびマッチング業務 ⭐️求職者への求人紹介（架電・メール） ⭐️求人とのマッチング業務 ⭐️専用端末へのデータ入力 ⭐️問合せ対応 【働く環境/ジョブコーディネーション部】 ⭐️東京、札幌、大坂、別府に拠点がある総勢200名以上の組織になります ⭐️梅田は50名程社員がおり20代～50代まで幅広く、30代の方中心に女性9割で構成されています ⭐️終日内勤、PCモニターをみながら数多くの求人と派遣スタッフをマッチングしています

  求める能力・経験

  【応募資格（MUST）】 ⭐️基本的なOA操作・電話応対の業務経験がある方 ⭐️目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 　※たくさんのスタッフや求人をスピード感もってマッチングします 　※PCモニターにずっと向き合いながらKPIを意識して取り組むシゴトです（終日内勤） 【応募資格（WANT）】 ⭐️マルチタスクで業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️成長意欲をもって業務に取り組んできたご経験がある方 ⭐️2026年12月までのご入社が可能な方 【こんな方がご入社いただいています】 ⭐️目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 グランドスタッフ、塾講師、テレマーケティング、販売職、事務職の方など、、 様々なバックグラウンドを持つ方々がご活躍されています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室

  500~1500万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 営業活動
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 戦略立案

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【ビズリーチの新たな柱を作る】両面コンサルタント/エージェント推進室気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後弊社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。 ■業務内容 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人材紹介のご経験 【歓迎（WANT）】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

  事業内容

  ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　など

• エージェント求人

  人材コンサルティング営業　※未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／チームワーク重視

  350~550万

  • コンサルティング業務
  • 進捗管理
  • コンサルタント
  • 営業
  • 接客
  • 販売
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

  株式会社リープ大阪府大阪市

  人材コンサルティング営業　※未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／チームワーク重視気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大に向けて、新たなメンバーを迎え組織強化を図っています。 【求人の魅力】 ・研修が充実しているので未経験スタートでも活躍可能 ・チームワーク重視で働いており、相談しやすい環境 ・社内イベントも盛んで、コミュニケーションが活発 ・頑張った分を正当に評価、ワークライフバランス良好 【具体的な仕事内容】 ・求人企業のリサーチ、求人要件ヒアリング ・企業へ紹介する求職者サーチ、スカウトメール送信、キャリア面談 ・求職者の応募書類作成アドバイスや面接対策 ・企業への推薦、面接日程調整など進捗管理 ・内定、入社のフォローなど 【仕事のやりがい】 求職者にとって転職は人生のライフイベントの中でも重要なものです。 そのサポートを行い、転職が成功したときには大きな達成感を得ることができます。 また、その頑張りが自身の評価や報酬に反映されます。 【入社後の教育体制、研修内容】 2週間ほどの座学で基礎を身につけた後、2～3か月間はOJT教育の元、法人および個人への営業方法を身につけます。 ベテランのコンサルタントがしっかり研修しますので、未経験からスキルアップが可能です。 【一緒に働く仲間】 各業界を専任コンサルタントが担当し、チームで業務に取り組んでおります。20代～30代のコンサルタントで構成されており、全員が中途入社です。ベンチャーの成長性や営業方法が自由という点に魅力を感じ入社しています。

  求める能力・経験

  販売、接客等のお客様と接したご経験 ワードやエクセルなどパソコン操作

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪[キャリアアドバイザー/医師向け]日本最大級シェア/リモート/グロース上場

  450~600万

  

  ＭＲＴ株式会社大阪府大阪市

  大阪[キャリアアドバイザー/医師向け]日本最大級シェア/リモート/グロース上場気になる

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  仕事内容

  東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。医師を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務になります。 【具体的には】■医師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリング((対面・電話・メール)■転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など 【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております)

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■顧客折衝(営業/接客/サービス等)のご経験 ■目標に対してコミットしたご経験 【対応件数】1か月の約10名前後の候補者様対応をお任せします。 【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。

  事業内容

  《医療情報のプラットフォームの提供を行っています》■医師及び看護師等の職業紹介■医療機関の開設及び運営のコンサルティング■医師が発信するオウンドメディアの運営■遠隔診療・健康相談サービスの運営等

• エージェント求人

  【株式会社irodas】キャリアアドバイザー＠福岡

  400~500万

  • 課題設定
  • 研修実施
  • 新卒採用
  • 提案
  • 分析
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • オンボーディング

  株式会社irodas福岡県福岡市

  【株式会社irodas】キャリアアドバイザー＠福岡気になる

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  仕事内容

  新卒採用向けのエージェントサービスを提供する同社にて、キャリアアドバイザーとして就活生のキャリア選択をサポートしていただきます。 担当する就活生との面談を通じて、一人ひとりの価値観や強み、適性を整理し、希望や適性に合った企業の紹介から選考対策、入社後のフォローまで一貫して支援します。 【具体的には】 ・求職者との面談 　└就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握　 ・企業の求人紹介 ・面接対策サポート ・就職後のフォロー　など ★初回面談では、学生のこれまでの経験を深掘りし、価値観や強みを言語化。自己分析をもとに、一人ひとりに合った企業を提案します。単なる条件面でのマッチングではなく、個人の価値観を重視した質の高いマッチングが特徴です。 ★利用満足度95％！学生同士の口コミで広がるサービスです。 【入社後の流れ】 3か月を基本の研修期間として、未経験からプロのアドバイザーに育てるカリキュラムを設定しています。 ■入社後～2週間程度： 会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行）で基礎を学ぶ ■3週目～： OJT開始、実際の面談を実施しつつ、実践的に学ぶ └面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。 【評価制度について】 売上などの「定量的な成果」だけでなく、ミッション・バリューに沿った行動や仕事への取り組みといった「プロセス」も含めて評価します。 上長との面談を通じて、現在の課題や今後の目標を明確にし、日々の業務に活かせる評価制度を整えています。 成果だけでなく、一人ひとりの成長もしっかり評価する環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記のいずれか必須 ・個人もしくは法人を対象とした営業経験 ・販売、接客における顧客折衝経験 ・教育業界における経験（塾や教員など） ◎歓迎条件 ・無形商材のご経験 ・人材業界出身の方（派遣で出向されていた方はNG） ・ウェディングプランナーなどの長い伴走と数字面でのコミットも求められる経験をお持ちの方 ・採用や入社後教育（オンボーディングなど）のご経験がある方 ・いわゆるベンチャーフェーズの環境における経験

  事業内容

  新卒人材事業 新卒ダイレクトリクルーティング事業 新卒イベント事業

• 企業ダイレクト

  【大阪】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）

  380~650万

  

  株式会社クオレガ大阪府大阪市

  【大阪】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）気になる

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  仕事内容

  飲食・宿泊人材採用プラットフォームのコンサルタントとして、求人企業の人材課題を解決するリクルーティングコンサルタント（RA）、または求職者のキャリアに寄り添うキャリアコンサルタント（CA）を担います。 約2ヶ月間の研修後に適性や希望を考慮しRAまたはCAへ配属となります。RAは飲食店やホテルの採用課題に対するコンサルティング、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー、スカウト支援を担います。CAは求職者とのキャリア面談、求人のご紹介、選考対策や入社後のフォローなどを主にLINEを用いて行います。双方の視点から企業の経営・事業・組織課題を解決する最適な人材のご紹介を行います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・営業経験（toC/ toB不問）1年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■本ポジションの魅力 ＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞ ・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有 ・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業

• 企業ダイレクト

  【福岡】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）

  380~650万

  

  株式会社クオレガ福岡県福岡市

  【福岡】飲食・ホテル業界特化の人材採用コンサルタント（RAまたはCAへの配属）気になる

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  仕事内容

  飲食・宿泊人材採用プラットフォームのコンサルタントとして、求人企業の人材課題を解決するリクルーティングコンサルタント（RA）、または求職者のキャリアに寄り添うキャリアコンサルタント（CA）を担います。 約2ヶ月間の研修後に適性や希望を考慮しRAまたはCAへ配属となります。RAは飲食店やホテルの採用課題に対するコンサルティング、採用戦略策定、求職者の推薦から内定承諾までのフォロー、スカウト支援を担います。CAは求職者とのキャリア面談、求人のご紹介、選考対策や入社後のフォローなどを主にLINEを用いて行います。双方の視点から企業の経営・事業・組織課題を解決する最適な人材のご紹介を行います。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・営業経験（toC/ toB不問）1年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■本ポジションの魅力 ＜業界屈指の飲食・ホテルクライアント基盤＞ ・全国展開する大手飲食店、大人気の高級焼肉店から外資系五つ星ホテル、有名シティホテル、ビジネスホテルまで、飲食ホテル業界のクライアントを数多く保有 ・自分が知ってるレストラン、ホテルがクライアントになり、その採用課題解決に貢献できることは大きなやりがいに。

  事業内容

  ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業

• エージェント求人

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ◆福岡

  450~600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 病院
  • ヒアリング
  • クリニック
  • 営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝
  • 人事

  株式会社メディカルリソース福岡県福岡市

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ◆福岡気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 弊社の重点注力分野である【医師事業部】において、営業職の募集を行います。 弊社の営業スタイルは求職者(医師)・求人者(病院など)双方を支援する両面型になります。 営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。 【募集背景】 事業成長に伴うエントリー数の好調と、既存メンバーの他部署異動予定に伴う体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■求人獲得：電話や訪問での病院・クリニックなどへの求人確認、転職サイトへの求人掲載 ■求職者面談：転職サイト登録時の電話ヒアリング、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介) ■面接調整：医療機関側への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接フォロー：面接対策や面接同席を行い、内定へのサポート ■決定に向けたフォロー：求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など ※非常勤医師選任として担当いただきます。能力や成果次第では常勤医師選任へのチャレンジも可能です。 ※慣れてきたら15名程度/月の医師を担当いただく予定です。 あえて「対面」を重視する両面型営業です。泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで病院運営が安定した」という感謝の言葉が届きます。 あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。 非常勤医師選任の特徴 非常勤医師は常勤医師とは違い決定までのスピードが早く、どんどん成功体験を積んでいける環境です。また働く時間・頻度など条件面が重視されるケースも多いため、ご自身で開拓・掲載した求人に直接応募が入るケースも多く、行動量が成果に直結します。 現在登録数は非常勤医師の方が多いため、様々な医師とコミュニケーションが取れる事もポイントです。 （参考）決定までのおおよそのスピード　常勤：半年～1年　非常勤：早くて1ヶ月

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業職として数字目標を追ったご経験　(業種業界問わず) ・運転免許証→エリアの特性上運転業務が発生します 【歓迎要件】 ・無形商材経験者 ・人材/医療業界経験者

  事業内容

  【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者の人材紹介

• エージェント求人

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ

  470~570万

  • マニュアル作成
  • 顧客対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 研修実施
  • 条件交渉
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • KPI設定
  • KPI策定

  株式会社メディカルリソース大阪府大阪市

  【人材エージェント×医療】業界未経験90％・充実研修◆営業・販売経験を活かし人材業界へ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 日本調剤グループの医療総合人材サービス会社「メディカルリソース」の大阪支店において、創業以来の主力事業である「薬剤師事業部」の営業職を募集しています。求職者（薬剤師）と求人者（薬局・病院など）双方を支援する両面型の営業スタイルを採用し、WEBのみで完結させず「対面」を重視した双方向のコミュニケーションを通じて、真の課題把握と解決に向けたマッチングをワンストップで担います。 【業務内容】 ●求人獲得：医療機関への訪問や電話を通じた求人獲得および経営・採用課題のヒアリング ●求職者面談：対面またはWebによる求職者面談（キャリアパスの提案や適した求人のご紹介） ●選考・面接サポート：医療機関への求職者の推薦、条件交渉、面接日程の調整、面接対策・同席の実施 ●決定に向けたフォロー：医療機関側の内定支援（条件書作成サポート等）および、求職者の入社意思決定に向けた不安払拭と情報提供 【ポジション魅力】 ◎「人」を扱う無形商材×両面営業で、高い営業力・課題解決力が身につく ◎分業型ではなく、自身の介在価値を最大限発揮できる ◎「売る」だけではなく、転職・採用という人生や事業の重要な意思決定に携われる ◎医療人材を通じて、地域医療の維持・発展に貢献できる社会貢献性の高い仕事 ◎業界未経験者が約90％。オリエンテーション＋事業部研修＋3～6ヶ月のOJTで成長を支援 ◎想定年収470万円～570万円＋年2回賞与 ◎土日祝休み・年間休日123日・有給取得率80％超・離職率5％台 ◎日本調剤グループの安定基盤と、変革期ならではの裁量・挑戦環境を両立

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業または販売職で数字目標を追ったご経験 ・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド 【歓迎要件】 ・無形商材経験者 ・toBtoCそれぞれのご経験をお持ちの方 【マインド・志向面】 ・営業として、より本質的な顧客貢献や自身の介在によるインパクトを追求したい方 ・手厚い研修と伴走体制のもと、成果が正当に評価される環境で営業として成長する意欲のある方 ・大手グループの安定基盤というチャレンジできる環境の中で、裁量を持って早期のキャリアアップ・高還元を目指したい方

  事業内容

  【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医と産業保健師の紹介・依頼・業務サポート 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者の人材紹介

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（大阪）｜大阪支社立ち上げメンバー募集

  450~550万

  XMile株式会社大阪府大阪市

  キャリアアドバイザー（大阪）｜大阪支社立ち上げメンバー募集気になる

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  仕事内容

  “大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5〜6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。

  求める能力・経験

  数字を追った経験2年以上。正社員としての就業経験2年以上。PCスキル（タイピング／Word／Excelなど）※上記条件を満たさない方も相談可

  事業内容

  キャリア事業部（ノンデスク産業HRプラットフォーム運営、転職者紹介を全国展開）、SaaS事業部（ノンデスク産業特化型経営効率化システムの開発・販売）、新規事業部（メディア・B2Cサービス等の複数事業を立上げ中）。2019年設立。