🔰未経験歓迎×転勤なし🏢街づくりを支える管理事務!土日祝休み✨研修充実🌱
350~450万
株式会社コプロコンストラクション
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都千代田区
350~450万
株式会社コプロコンストラクション
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 東京都千代田区
一般事務
建築施工管理
その他事務
あなたの経験や得意を活かして、施工管理として各プロジェクトに配属します。 具体的な仕事内容 「建築」「土木」「設備」「プラント」など、日本のモノづくりを支える様々なプロジェクト 施工管理として、◆工程管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ◆安全管理 の4つの管理を中心に、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。 🏢主な業務内容 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 ・各工事のスケジュール作成 ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・写真撮影、記録、保存 ・安全確認など 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手企業をはじめ、 上場企業や地域密着の優良企業を中心に様々なプロジェクトに挑戦できます! ■社員一人ひとりのフォローを徹底しています! 一人ひとりにフォロー担当がついており、 定期的にキャリアのことや健康のことなど、 様々な内容をヒアリングし、サポ―トしています。 場合によっては契約内容の見直しや配属先の変更などを実施。 一人ひとりの声を大切に、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、 Uターン・Iターンの希望はもちろん、 「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
◎チームワークを大切にできる方 お客様と現場を繋ぐポジションです! 周りの動きや要望を汲み取り、調整していくことが大事です!
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
無
350万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 夜間勤務:なし
無
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
土日祝、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:24.8万円~28.7万円 賞与回数:賞与なし インセンティブ:あり
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
東京都千代田区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給査定年1回 ■通勤手当(全額支給) ■超過分残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度) ■インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給) ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持株会制度(奨励金あり) ※全て社内規定有
3名
1回〜1回
最終更新日:
800~1300万
大規模建築プロジェクト(住宅、非住宅物件)の建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝) ■マンション・ホテル・物流施設・データセンター・高齢者施設など幅広い案件を担当 ■平均年収:1,058万円 ■離職率:2%/平均勤続年数:17.3年 ■裁量を持って活躍できる環境 ■独身寮・社宅、企業年金、持株会、育児・介護支援制度など福利厚生充実
下記の資格、ご経験のある方 ・1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
◆建設事業 ◆不動産事業 ◆エンジニアリング事業
696~1156万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
【MUST】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 【WANT】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
180~564万
【ポイント】 首都圏での東急グループとしての強さを生かしながら、更なる受注拡大を目指しています。 【職務内容】 〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務 を担当していただきます。 ・詳細: 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、 原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 ・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏 配属予定です。 ・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境 の整備にチャレンジしています。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
【必要な資格・経験】 〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験5年以上) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【できれば必要な資格・経験】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格を保有している方は優遇
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
300~420万
【業務内容】 〇デザイン性の高い木造住宅の施工管理・現場監督。 ・高いデザイン性を持つ自社ブランドの住宅を担当。 ・全体スケジュールの策定にはじまり、工程管理・安全管理・品質管理を行います。 ・営業、設計、インテリアコーディネーターのメンバーと協力して、こだわりの住宅施工管理業務。 【採用対象者へのPRポイント】 ・デザイン性にこだわる当社の施工管理は、同じ建物を量産する仕事ではありません。大変さもありますが、達成感や成長も実感できます。 ・自社内に設計士、インテリアコーディネーター、積算、アフターサービスも在籍し完全分業化。お客様とのやりとりは営業が行うため施工管理の業務に集中して向き合えます。 ・大手ハウスメーカーでは経験しにくい仕事のやりがい、働きやすさにハマる転職者も多数。定着率も高い環境です。 ・インセンティブがあります。
【MUST】 ・施工管理経験をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・成長性の高い会社で働きたい方。 ・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方。 【期待する人物像】 ・ものづくりの楽しさを追求したい方。施工管理という自らの業務に集中しながら、やりがいのある施工に挑戦したい方。
●注文住宅 ●分譲住宅 ●リフォーム・リノベーション ●エクステリア
464~910万
技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 三井不動産が開発した自社グループマンションにおける管理組合様に対して、建築/設備工事における技術スペシャリストとしてご活躍いただきます。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明/提案/交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発/提供等 ■長期修繕計画の作成 【就業環境の魅力】 ■年間休日122日、フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。 中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■定年65歳
【必須】 ■マンションはじめ、RC造の施工管理/設計経験(新築/改修問わず) 【歓迎】 ■一級/二級建築士または1級/2級施工管理技士(建築/電気/管)の資格を有している方 ■外壁工事の施工管理経験
■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
360~400万
\事務経験を活かせるお仕事♪/ ◎大手12社出資の安定した優良企業 ◎業界未経験歓迎!OJTで安心スタート ◎資格取得で最大35万円のお祝い金 ◎土日祝休み・年間休日132日完備 ■建築確認申請アシスタント業務■ 建築物の検査に関する「確認審査事務」のお仕事です! 建築・不動産業界経験者の方は即戦力として、 業界未経験者の方は必要な知識や業務は入社後のOJTで習得していただきます。 ◆申請書のダウンロード ◆申請受付、データ入力 ◆入力データのチェック作業 ◆消防署へのデータ送信 ◆行政機関への書類送付 ◆電話対応業務 ◆その他事務業務全般 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】高卒以上、事務の実務経験5年以上 【歓迎】業界未経験者の方、住宅建築・住宅設計・不動産関連業務の経験者、建築士資格保持者 【PCスキル】Word/Excel初級程度
・建築物の確認・検査業務 ・住宅性能評価業務 ・住宅瑕疵担保保険業務 ・長期優良住宅技術的審査 ・フラット35等適合証明業務 ・インスペクション業務 ・省エネ関連業務 ・建築基準法適合調査
600~1000万
【業務内容】 S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。 案件金額:3~20億円 工期:3ヶ月~1年 <具体的な業務として> ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・SJP事業は「内装サブコン」という日本でもほとんど類を見ない希少なビジネスモデル ・「360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法(自社特許)」を導入 ・雨風の当たらない屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境 ・2024年度実績:有給取得数12日、平均残業時間24時間/月、育児休暇取得率75% 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く(目安として約8割)、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。
【必須条件】 ・建築施工管理技士1級保持 【歓迎条件】 ・分譲マンションの施工経験 ・RC造の賃貸マンションの施工経験 ・内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 ・担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス)の建築一式工事 ・非住宅施設(工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電(産業用PV)・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
300~330万
「新たな環境でお客様の困りごとに応えたい」を全力応援! これまで培ってきたご経験を活かして、問い合わせのお仕事にチャレンジしてみませんか? 当社の正社員としてご入社後は、弊社パートナー企業にて業務をしていただきます! ☆お客様からの問い合わせのフォロー業務 ≪仕事内容≫ ・インターネット経由で新規の契約申込を希望されるお客様からの申込手続方法に関するご照会への対応 ・商品内容、契約内容、お手続きに関するお申し出の受付 ・保険金、給付金等、代理店からのご照会への対応
【必須条件】 オペレーター経験のある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦可能!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
293~334万
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」エムスリーキャリアは、医療業界の課題解決を通じて社会に貢献しています。 中でも「健康経営グループ」は、企業で働く人々の健康を支える「産業医」と「企業」を繋ぐ急成長中のサービスであり、今回は、このサービスの質を共に高めていくサポートメンバーを募集します。 「健康経営グループ」では、「日本企業の”健康インフラ”を創る」ミッションのもと、 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を展開しています。 主には、導入企業様に対して、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。 アシスタントメンバーには、産業医が企業へ訪問する日程調整、産業医からのレポートの提出確認などの運用サポートや、営業活動に付随する契約全般のサポートなどをお任せします。 円滑なコミュニケーションを取りながら、正確かつスピーディーに事務を遂行し、サービスの信頼性と質を高めていく重要なサポートポジションです。 チームは20代〜30代のメンバーが中心となっており、「相手目線のコミュニケーション」や「臨機応変な対応力」が必要とされるため、接客や販売といった顧客折衝の経験者が活躍しています。 【こんな方にぴったりの環境です!】 ・マニュアルに沿って、正確かつ丁寧に業務を進めることが得意な方 ・マニュアルやルールがある中でも、相手のことを考え、臨機応変に対応できる方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を、安定した環境で活かしたい方 ・専門知識を身につけ、プロのアシスタントとして長く安定して働きたい方 ◆ポジションの魅力 ①ワークライフバランスとやりがいを両立できる 「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。 月の残業は10~15h程度で、年間休日は126日です。 また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績) ②正社員へのステップアップ 契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年~1年半程度で正社員へステップアップすることができます(2年以上勤務している方の9割以上が正社員に登用)。 ◆職務内容 「産業医顧問サービス」を展開する健康経営グループで、サービスおよび、営業メンバーを支えてくれるアシスタントを募集します。 成長中のサービスのため、さまざまな業務に前向きに挑戦し、組織をよりよくしていくための意見交換も活発に行っています。 以下3ポジションのいずれかに配属予定となります。 ①「サービス運用チーム」 サービス提供の確認、サービス関連の対応を担っている、営業メンバー男女10名程度のチームに、アシスタントメンバーとして業務いただきます。 契約となった企業の初回訪問日程の調整や、契約内容変更時の契約書作成、訪問日程レポートの作成などを行っていただきます。 社内メンバーにも顧客にもインパクトを出すことができる、介在価値の高いポジションです。 営業メンバー、アシスタント関係なくお互いを尊重しつつ、気軽にコミュニケーションを取ることができる環境です。 ②「カスタマーサポートチーム」 産業医顧問サービスを利用している企業には、産業医が定期的に訪問し、企業で働く従業員が心身ともに健康で勤務できるようサポートしています。 産業医が企業へ訪問する日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認したり、契約企業からの問合せに対応したりといった調整・運用サポートをお任せします。 アシスタントメンバー20名程度の組織ですが、皆さん穏やかで、フォロー体制も抜群の環境ですのでご安心ください。 ③「ビジネスサポートチーム」 業~契約~契約後に関わる事務業務全般を担っているチームです。 企業や産業医と契約する際の確認業務や、サービス提供タイミングでの請求書発行業務などを行います。
応募資格(必須) ・社会人経験1年以上 ・電話対応が可能な方 ・基本的なPC操作(タッチタイピングができる方) 応募資格(歓迎) ・未経験者大歓迎 ・営業、販売、接客経験のある方 ・目標を持ち、メリハリ(スピード感)を持って働きたい方 求める人物像 ・正確さとスピードを両立しながら作業ができる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・「相手のため」を考えて行動できる方 ・学歴:大卒以上(出身大学の指定はございません) ・転職回数:今回の転職を含め、3回まで ・職歴:直近の職歴が一般企業で正社員かつ、2年以上勤続(休職期間がある場合は含まず) されている方
医療は医師や看護師、薬剤師をはじめとした医療従事者によって社会に提供されています。そのため、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、引き続き質の高い医療を享受するための重要な鍵となります。しかしながら、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、医療の持続性を脅かす様々な問題が生じています。同社は、国が推進する地域医療構想を実現するために、これらの問題解決に貢献することが重要です。
250~252万
【ポイント】 ・「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか?カウンセリング × 適性検査 × 研修であなたの適性に合った配属先を選定し、安心して事務スタッフのキャリアをスタート可能です。 【業務内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 【ここに注目】 ♪♪大手・優良企業などの就業先での正社員化実績が多数♪♪ 実際に、直近では120名以上の先輩社員が大手・優良企業での正社員化を実現しています。 【雇用形態について】 ・無期雇用派遣労働者 ※無期雇用派遣労働者とは、マイナビワークスと無期雇用契約の社員としてマイナビグループと取引のある企業で勤務して頂く方のことです。
採用エリアで応募条件が若干変わります※備考欄をご参照ください。
【株式会社マイナビワークス キャリレーション事業】〇オフィスワーク全般の人材派遣事業を展開しています。 〇許可番号: 労働者派遣事業 /派13-307111 有料職業紹介事業 /13-ユ-308164