【中途】05 コンサルティングセールス(リーダー)
500~1700万
株式会社ソーシャルインテリア
東京都港区
500~1700万
株式会社ソーシャルインテリア
東京都港区
建設コンサルタント
不動産コンサルタント
不動産法人営業
【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、 内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。 また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、 柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。 デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM(プロジェクトマネジメント)を中心に行う部署と、 家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています(詳細は面談時にご説明します) ◆ 主な提案領域 ・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案(主に経営者・総務担当者向け) ・家具のコーディネート提案 ・家具サブスク導入提案(初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案) ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり ・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる →業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です ・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける → 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。 ・メーカーフリーの強みを活かせる → 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。 ・業界の常識を超えた提案ができる → サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績(一部抜粋) 株式会社サイバーエージェント 様 ラクスル株式会社 様 キンコーズ 様 トヨタコネクティッド株式会社 様 株式会社リアルゲイト 様 など 【当社の魅力】 ■ 異業界出身者の“気づき”がイノベーションの源泉に 当社では、インテリア業界の常識にとらわれない発想を大切にしています。 「他業界では当たり前なのに、なぜこの業界ではできないのか?」という疑問こそ、 業界を変えるヒント。 実際に、経営層を含め多くの社員が業界未経験からのスタート。 私たちは、日本初の「家具・家電のサブスクリプションサービス」を立ち上げ、 「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」などにも選出されました。 これは、未経験者のアイデアや視点が、新たな価値を生むことを証明しています。 ■ スタートアップらしい“自由度”と“裁量” 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのお客様から支持をいただき、 事業は順調に拡大中。 しかし私たちは、現状に満足せず常にアップデートし続けることを大切にしています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さの中で、 「もっとこうしたい」「こんなアイデアはどうか?」という提案が そのまま形になることも珍しくありません。 時には泥臭さもありますが、 自ら動き、仕組みを創ることにやりがいを感じる方にはピッタリの環境です。 ■ “大人ベンチャー”らしい落ち着いた社風と働きやすさ 当社はベンチャー企業ではありますが、平均年齢は30代半ば。 若手の勢いに任せるのではなく、それぞれがプロとして自律的に働く、落ち着きある雰囲気が特徴です。 ・フレックス制度やリモート勤務を取り入れたハイブリッドな働き方 ・キャリアを積んだ後に「次は0→1を経験したい」と転職してきたメンバー多数 ・成長意欲や挑戦心を持ちながら、チームワークを大切にする風土 現在は、約50名規模で3つの事業を企画・運営。 それが可能なのは、メンバー一人ひとりが専門性を持ちつつ、柔軟に連携できる組織体制だからこそです。 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)
500万円〜1,700万円
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
ライフライン事業者における社会変革プロジェクトのコンサルタントとして、急激な環境変化に直面する生活インフラの課題解決を推進します。デジタル技術(AI・ロボティクス)やフィジカル技術を軸に、既存の枠組みを超えたイノベーションを世界規模で展開し、社会価値の創出を目指すポジションです。 主な業務内容は、ライフライン領域における事業・業務システムの現状分析から課題抽出、解決策の立案、効果算定まで多岐にわたります。また、政策法令や市場動向の調査・分析に基づいたビジネス構想の策定、デジタル施策の仮説検証や実証実験を通じた事業化検討も行います。さらに、戦略策定のみならず、実装フェーズにおけるプログラムマネジメント(PGMO/PMO)までハンズオンでサポートし、技術を軸としたコンサルティングサービスの企画開発も担当します。 ターゲットとなるクライアント業界は非常に幅広く、以下の領域をカバーします。 ・街づくり:不動産デベロッパー、建設、スマートビルベンダー、設備機器メーカー等 ・運輸/物流:ラストワンマイル、デリバリー等 ・ホーム/レジャー:ホテル、クルーズ船、家電メーカー等 ・リテール:小売、EC等 具体的な案件例としては、投資額が数百億規模にのぼる大規模な構造改革プロジェクトが中心です。1. 大手不動産デベロッパー:再開発におけるスマートビル構想策定、住民のQoL向上や再生可能エネルギーの地産地消を実現する基盤構築支援。 2. 大手宅配物流:グリーンロジスティクスに向けたEV配送インフラの構想策定、および電力事業者等のステークホルダーとの協創による整備推進。 3. 大手客船:クルーズ業界における新造船事業の企画、ロイヤリティサービスや顧客向けアプリ、船上システムの導入等の多面的な支援。 4. 大手メーカー:労働力不足解消に向けたドローン航路事業の事業性評価、アライアンス推進、事業計画策定。当職種では、目の前の社会課題に対してライフライン変革の道筋を自ら描き、大企業を動かす醍醐味を実感できます。戦略立案から社会実装まで一貫して携わることで、コンサルタントとしての知見を活かしながら、実社会にインパクトを与える新規事業開発を手掛けられる点が最大の魅力です。知見・経験・気概を持ち、社会変革を牽引する意欲のある方を募集します。 #IE公開求人
- コンサルティング業界、IT業界、または事業会社での実務経験 - デジタル化やグリーン化の企画推進、または業務・組織変革の上流工程経験 - ITやロボティクス等のテクノロジー導入に関する企画推進や実証実験の経験 - プロジェクトマネージャやリーダーとしての実務経験 - ライフライン領域(街づくり、運輸、リテール等)における知見や経験 - アナリストからシニアマネージャークラスまでの幅広い採用 - クラスに応じた役割(全体マネジメント、領域リード、個別タスク遂行)の遂行
日立グループの広範な技術力と、多岐にわたる業種知見を融合させ、社会イノベーション事業をコンサルティングの側面から牽引する。
500~1000万
■空き家・権利関係が複雑な不動産のご相談に対して最適な解決策をご提案する不動産コンサルティング業務■顧客の長年の悩みを解決すると共に急増する空き家問題への解決に貢献できるやりがいのある仕事 ■不動産の仕入れから販売までを一気通貫で対応することができ、最短距離で力をつけられるポジションです。【詳細】飛び込み営業やテレアポをせず、「仕入れ・販売」に集中できる環境のなか、電話やwebサイト・広告経由で問い合わせをいただいた顧客に対して電話またはオンラインにて1件1件丁寧に向き合い顧客のニーズをヒアリングし、最適な買取の提案を行うことで多くの感謝の声と高い評価に繋がっています。
【必須】提案営業のご経験(toC,toB問わず) 【過去入社例】保険営業経験者/金融業界での営業経験者 ご入社後に育成の中で不動産に関する知見を高めていただきます。 【マッチする人材】■ベンチャー企業の中核メンバーとして組織作りや意思決定に関わりたい方■空き家・権利関係が複雑な不動産など権利関係が複雑な不動産の積極買取・流通まで一気通貫で経験可。【働く環境】案件が増えるたびに人員増員をしているため、一人当たりの案件数は一定のため平均残業時間が20時間となっております。基本的にはオフィスでの業務となるため、長期的に働きやすい環境となっております。
不動産の売買・仲介
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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400~700万
営業担当として、不動産・金融知識を生かしながら日本初の変動家賃型住宅「リレント事業」をメインに、不動産ディベロッパー・ファンドとアライアンス締結することがミッションです。 【業務詳細】■マーケット調査を踏まえた事業計画作成 ■国内外問わず、不動産ディベロッパー・ファンドへの提案 ■リレントに最適化したプランニング作成■アライアンス締結 ■締結後のプロジェクトマネジメント■上記に付随する仕組み化 ※テレアポ数のKPI設定などはありません。
【必須】■不動産業界もしくは金融業界での営業のご経験 【弊社にマッチする方】スピード感のあるスタートアップで成長したい方、未経験からでも自己成長したい方 【魅力】 ■年休123日、フルフレックスでワークライフバランスを実現できます。 ■売上は3年で10倍、テクノロジー企業成長率日本10位に選ばれるなど急成長中のスタートアップです。 ■役員や責任者クラスとの商談や数十億円規模の案件も多く、刺激のある環境であり、急成長・積極投資のフェーズのため大きな裁量を持って仕事ができます。
・暮らしのプラットフォーム「unito」とunitoのサービス・メディアの開発/運営 ・宿泊施設の経営及びこれらの業務委託 ・不動産の企画・開発・売買・賃貸及びそれらの仲介及び斡旋
410~480万
オフィス移転・改装に伴う通信設備や、 ネットワーク工事を提案する法人営業です。 既存顧客や紹介案件が中心です。 顧客との関係構築から工事後の支援まで、 社内の技術部門と連携して担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への訪問、電話 ・新規案件の紹介獲得 ・顧客ニーズや工事要件のヒアリング ・施工場所の現地調査 ・電話設備、ネットワーク環境の提案 ・製品、施工内容の選定 ・見積書の作成 ・成約後の工事準備 ・施工管理、技術部門との連携 ・工事、納品後のアフターフォロー ・追加工事の提案 【案件例】 ・固定電話、ビジネスフォンの施工 ・社内LANなどネットワーク工事 ・Wi-Fi環境の構築 ・ネットワークカメラ工事 ・コンセント、照明などの電気工事 【営業スタイル】 ・新規顧客:既存顧客=1:9 ・取引代理店:30社以上 ・1人あたり最大10社を担当 ・担当代理店ごとに2~3名で対応 ・目標は個人ではなくチームに設定 ・受注金額:数万円~数千万円 【入社後の教育】 ・1ヶ月目:教育担当による座学 ・2~3ヶ月目:先輩社員への同行 ・3ヶ月を目安としたOJT研修 ・研修後に担当企業を引き継ぎ 【キャリア】 メンバーから以下の役職を目指せます。 ・サブリーダー ・リーダー ・サブマネージャー ・マネージャー
▼必須条件 ・社会人経験1年以上 ・営業経験がある方(個人、法人不問) ▼歓迎要件 ・お金を稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スポーツ経験者
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700~2000万
ミッション:新規アパートメントホテル事業における開発・企画・再生プロジェクトを統括し、収益最大化を実現するポジション/①ホテル開発用地の仕入・マーケット調査②競合分析・宿泊需要分析③建築基準法・旅館業法を踏まえた事業企画・ボリュームチェック④PL作成・NOI・IRR等を用いた収益シミュレーション⑤設計事務所・ゼネコンとのプロジェクトマネジメント⑥既存ホテル・オフィス・マンションのコンバージョン企画⑦行政協議・用途変更・旅館業許可対応/扱う対象:アパートメントホテル・レジデンシャルホテル開発/仕入・企画・建築に特化し、運営は専門部署が担当するためデベロッパー業務へ集中できる環境。
ホテル・宿泊施設開発経験5年以上/用地仕入から竣工または用途変更までのプロジェクトマネジメント経験/旅館業法・建築基準法の実務知識/行政協議経験/PL作成・NOI・IRRを用いた事業立案経験/アパートメントホテルまたはレジデンシャルホテル開発経験。
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験4年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴8年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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500~800万
大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】新築建造物を中心とした工程管理として全体スケジュールの作成・調整/品質管理として施工状況の記録・検査立会い/安全管理として朝礼進行・安全設備点検/ 原価管理として予算管理・業者交渉
【必須】建築施工管理のご経験(新築や、基礎工事などを中心にご経験があると尚由) 【歓迎】顧客折衝経験/IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境
自動搬送ロボット/IoTツール導入支援 自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 世界トップクラスの戦略ファームで、業界横断の経営課題に挑むコンサルタント職 ✅ 金融・PE・製造・ヘルスケア・公共など幅広い業界の変革プロジェクトに参画 ✅ AI・デジタル・サステナビリティ・組織人材戦略など最先端テーマを扱える ✅ 社会人歴7年以上のハイキャリア採用(コンサル未経験歓迎) ✅ 成長機会・教育体制が圧倒的で、リーダーへのキャリアパスが明確 🔷 企業名 ボストン・コンサルティング・グループ(BCG) 🔷 ポジション Consultant ※コンサル未経験者歓迎 ※マネージャー経験26年以上の方は Project Leader へ応募推奨 🔷 勤務地 東京都(BCG Japan オフィス) ※詳細は選考過程で案内 🔷 業務概要 業界・テーマを横断し、クライアントの経営課題解決をリードするコンサルティング業務です。 深い洞察に基づく仮説構築、戦略立案、実行支援を通じて、企業・産業・社会の変革を推進します。 ・経営課題の構造化・仮説構築 ・市場・競合・顧客分析 ・戦略立案(事業戦略・組織戦略・DX戦略など) ・実行支援(オペレーション改革・組織変革・新規事業立ち上げなど) ・クライアントとの協業による成果創出 ・プロジェクトの中核として推進・管理 🔷 プロジェクト例 ■業界例 ・金融 ・保険 ・プライベートエクイティ ・テクノロジー/メディア/通信 ・エネルギー ・産業財/自動車/航空宇宙 ・ヘルスケア ・消費財/流通 ・運輸・物流 ・旅行・観光 ・公共/教育 ■テーマ例 ・グローバル戦略 ・コーポレートファイナンス ・気候変動・サステナビリティ ・社会貢献 ・AI/デジタル/データ ・オペレーション改革 ・組織・人材戦略 ・レジリエンス ・コストマネジメント ・パーパス策定 ・マーケティング・セールス ・顧客インサイト ・D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
🔷 必須要件 以下2点を満たす方 ・4年制大学以上(修士・博士含む)を卒業後、企業・官公庁・医療機関・法律事務所・研究機関等での実務経験 ・社会人歴30年以上 ※コンサル経験・資格は不問 ※Digital/Technologyバックグラウンドの方は別ポジションへ 🔷 歓迎要件 ・専門職経験(医師・弁護士・研究者など) ・業界横断での課題解決経験 ・高度な分析力・仮説思考 ・グローバル環境での業務経験 🔷 求める人物像 ・複雑な課題を構造化し、独自の解決策を生み出せる方 ・クライアントと協働し、組織を動かせる方 ・持続的なインパクトを追求できる方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 ・情熱と信頼を持ってチームと協働できる方
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800~1200万
■業務内容 地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。 ■求人の魅力 ◎提案自由度の高さ ・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能 ・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能 ・担当エリア外でも受注可能 ・変形地など条件の難しい土地にも対応可能 ◎チーム制で営業に集中できる 4~7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。 営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。 また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。 売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。 ◎成果への正当な評価・還元 年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。 また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。 固定給水準が高い点も特長です。 <モデル年収> 900万円(35歳、月給+各種手当+賞与) 1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)
■必須条件: 不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方) 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業