《事務で収入アップしたい方必見！》未経験OK／資格手当豊富／国家資格も取得可能／完全週休2日制

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  【シニアクラウドセキュリティエンジニア】リモートワーク週4日可◎社内SE

  600~900万

  

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【シニアクラウドセキュリティエンジニア】リモートワーク週4日可◎社内SE気になる

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  仕事内容

  CTO直下で、AWS環境のセキュリティ強化、リスク管理体制の整備、組織全体のセキュリティ文化醸成を推進し、事業成長を支える強固なセキュリティ基盤の構築を担っていただきます※仕事内容詳細は備考へ記載 【このポジションのミッション】医療DX企業として患者・薬局の重要データを守りながら、41のAWSアカウントで運用されるサービス群のセキュリティ基盤を設計・推進していただきます。単なるセキュリティ運用ではなく、「何かあってから対応する」のではなく「起きる前に防ぐ」ための仕組みづくりをリードするポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■AWSセキュリティ（IAM、SCP、GuardDuty、CloudTrail、Security Hub）経験3年以上■AWSを用いたインフラ設計・運用経験5年以上■TerraformまたはCDKによるIaC経験■セキュリティインシデント対応 または復旧訓練の設計経験■非エンジニアへの説明・提案経験 【歓迎】・AWS Security Specialty・Wiz、Orca等のCSPM運用経験 ・医療・金融等の規制業界経験・セキュリティ組織立ち上げ経験 ・SIEM、SOC、EDR連携経験

  事業内容

  薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

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  【社内SE/クラウド移行プロジェクトマネージャー】リモートワーク可◎

  648~900万

  

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【社内SE/クラウド移行プロジェクトマネージャー】リモートワーク可◎気になる

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  仕事内容

  Cursor・Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性・品質の両面でAI活用を組織的に推進しています。オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリー ドするPMとして、AIを使いこなすチームの推進役を担っていただきます。移行計画の策定・顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営・開発プロセス改善まで、一気通貫でお任せします【入社後すぐにアサインするプロダクト】Ex-Karteクラウド【技術スタック】・フロントエンド TypeScript + React / Shadcn/ui + Tailwind CSS・バックエンド C#（.NET）/ AWS Lambda・IaC AWS CDK / Terraform ・コンテナ Docker / Kubernetes

  求める能力・経験

  【必須】■WebプロダクトまたはSaaSのPM/PL経験3年以上■5名以上の開発チームにおける要件定義～リリースまでの一連の経験■アジャイル/スクラム開発の実務経験■Cursor・GitHub Copilot・ChatGPT等のAIツールを 日常的に業務活用している方■技術的な議論に参加できる素養（実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル 【入社後使う可能性のある技術】・AI・開発ツール・AIエディタ：Cursor / Claude Code・コード管理：GitHub・タスク管理：Backlog ・デザイン：Figma・コミュニケーション：Slack

  事業内容

  薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

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  【社内SE/インフラエンジニア（リーダー）】リモートワーク可/ヘルステック企業

  648~900万

  

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【社内SE/インフラエンジニア（リーダー）】リモートワーク可/ヘルステック企業気になる

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  仕事内容

  薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施

  求める能力・経験

  【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格（Associate以上）を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築（Linux／Windows）・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）＜Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix＞

  事業内容

  薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。

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  【東京】RPA導入支援開発エンジニア(WinActor)

  350~450万

  

  ワークスアイディ株式会社東京都渋谷区, 東京都豊島区

  【東京】RPA導入支援開発エンジニア(WinActor)気になる

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  仕事内容

  当社はRPAツール「WinActor」の黎明期からベンダーと連携し、豊富な知見を活かして幅広い業界のRPA導入・定着を支援。お客様のニーズに合わせた、WinActorを用いたRPA開発および内製化支援業務をお任せします。 ■動作検証・シナリオ開発 ・お客様へのヒアリング、WinActorを用いたロボットの検証・開発・修正 ・各種ドキュメント（要件定義書・仕様書など）の作成 ■技術サポート支援 ・お客様へのWinActorの操作方法やロボット作成の個別レクチャー ・集合研修でのサポート対応

  求める能力・経験

  【必須】■RPAを用いたシナリオの開発の実務経験（1年以上） 【歓迎】■WinActorを用いた開発・運用経験 ■IT関連のサポートデスクやヘルプデスク、カスタマーサクセスの経験 ■プログラミング言語(Python、VBA、JavaScriptなど)の学習・開発経験 ■生成AIやOCRなど、新しいDXソリューションに興味がある方 ＜プロジェクト例＞大手電気通信会社の新システム導入に伴う業務自動化プロジェクト。「WinActor」を活用し、複数部門にまたがる業務の自動化を推進。業務ヒアリングからロボット作成、運用保守まで一貫して対応。 ツール：WinActor　その他（自動化対象）：Excel、SAP、BOX

  事業内容

  ■データドリブンコンサルティング　■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング　■デジタル人材育成

• エージェント求人

  【NTT】人事オペレーション｜【490万〜1200万】NTTグループの安定基盤で攻めの人事へ

  490~1210万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTT】人事オペレーション｜【490万〜1200万】NTTグループの安定基盤で攻めの人事へ気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー（コーポレート統括本部 中核人材候補） ◆職務内容 NTTデータグループの戦略コンサルファームにて、人事基盤を支え、組織成長を加速させる人事オペレーションおよび業務改善をお任せします。入退社・異動・契約更新などの各種手続きや進行管理、勤怠・給与・労務関連の運営管理、人事データの集計・経営報告資料の作成など、人事実務を横断的に担当。さらに、縦割りのない環境で業務フローの見直しや実行基盤の構築、社員の問い合わせ対応などにも柔軟に携わり、コーポレート部門の中核として組織を支えます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 激変するビジネス環境下でコンサル業界の需要が急増。最大の資産である「人」の最適配置とエンゲージメント向上がファームの勝敗を決める今だからこその重要募集です。 【裁量の大きさ】 単なるルーティン事務に留まらず、15名の少数精鋭組織で人事全体の業務フロー改善や基盤構築を自ら主導できます。 ◆魅力 【安定と挑戦の両立】 NTTデータグループ100%出資の強固な安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と変革に携われる刺激的な環境です。 【市場価値の向上】 知的専門職が集まる最高峰の環境で、経営層や現場と深く連携しながらコーポレート中核人材としてのキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 【業務フローの劇的改善】 人事データ集計から経営報告へのシームレスな連携基盤の構築、および各種手続きの自動化・効率化推進。 【全社的エンゲージメント向上】 異動・入退社時のオンボーディングプロセス最適化と、現場の要請に応じたアドホックな人事企画サポート。 ◆募集役職（職階） 【主任】 実務の核として正確・迅速に横断的オペレーションを回し、現場との丁寧な調整を主導。 【課長代理（管理監督者）】 複数領域の進行管理に加え、業務フローの見直しや改善企画の立案・推進を牽引。 【課長（管理監督者）】 部長を支え、15名の人事組織のマネジメント、経営層への報告、人事戦略の実行基盤の構築を統括。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 主任： 490万～700万円 課長代理： 700万～950万円 課長： 950万～1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。月額の14%相当の割増賃金含（超過分は別途支給）。 ◆企業概要 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年に設立。政策・戦略立案から新規事業開発の実証まで一気通貫で伴走し、多岐にわたる専門性で社会課題解決や企業変革を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町（永田町駅・赤坂見附駅近く） 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇（2日） 【福利厚生】 退職金、NTT健康保険・企業年金基金、社員保養施設など一級のパッケージを用意。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす

  610~1010万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区

  【Hakuhodo DY ONE】マーケティングMgr｜博報堂DYGの自社最大級DMPを動かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） ◆職務内容 博報堂DYグループ100%出資の中核企業にて、自社開発の主力プロダクト（DSP「WISE Ads」や国内最大級のDMP「AudienceOne」）を牽引するマーケティングおよびプロジェクト推進業務をお任せします。クライアントニーズの理解から戦略的な提案設計、プロダクト開発・営業部門・外部パートナーとの連携を通じ、領域横断でのサービス開発や新規・既存プロジェクトの進行管理をリードし、案件の成功をディレクションする役割です。 ◆求人のポイント ポストクッキー時代を迎え、3rdパーティクッキーに依存しないデータ活用や、広告主・媒体社を横断した高度なマーケティングソリューションの需要が市場で急激に高まっています。博報堂DYグループの統合により誕生した新会社で、まさに今、市場の変革期を捉えるプロダクトの進化と社会実装をリードするコア人材が求められています。 ◆魅力 博報堂DYグループの中核プロダクトを扱うため、経営からの注目度も高く、大規模な予算やリソースを活用した挑戦が可能です。フルフレックス（コアタイムなし）や年間休日120日以上の柔軟な環境のもと、広告・データ・AIのプロが集うチームで、プロダクト×マーケティングの最先端スキルを磨きながら視座を高く持てる環境です。 ◆プロジェクト例 【ポストクッキー対応型配信】 「AudienceOne」の膨大なデータを起点に、あらゆるデジタルタッチポイントへの広告配信・効果測定を行う横断プロジェクトの戦略設計。 【新サービス開発】 オンライン・オフラインのデータを統合・可視化し、クライアントのCRMや広告配信を最適化するプロジェクトのディレクション。 ◆募集役職（職階） 【メンバー・主任クラス】 主に既存・新規案件のプロジェクトマネジメントや、営業資料・レポート作成、各部門との丁寧な連携実務を主導。 【マネージャー以上】 プロジェクトのKPI設計、市場・競合調査に基づいたソリューションの戦略立案、領域横断でのサービス開発および社内外の高度な折衝を牽引。 ◆想定年収 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 月給：424,000円～705,000円 基本月給：334,000円～556,000円 バリュー手当：90,000円～149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※昇給：年1~2回、賞与：年1回。モデル年収として入社3年目部長700万、5年目局長860万の実績あり。 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループのデジタル広告の知見とノウハウを結集し、統合的なデジタルマーケティングサービスをグローバルに展開。強固な媒体社関係や技術開発力を強みに、クライアントの変革を包括支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京オフィス（恵比寿ガーデンプレイスタワー）※フルフレックス制 【休日】 完全週休2日制（土日祝）、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ライフサポートプログラム、確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、育児休業等。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験大歓迎】生成AIも学べる！将来に強いサポート事務／土日祝休み・定時退勤・福利厚生充実

  300~400万

  • プロジェクト
  • データ/文字入力
  • 研修実施
  • 撮影
  • 事務
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 書類作成
  • メール対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【未経験大歓迎】生成AIも学べる！将来に強いサポート事務／土日祝休み・定時退勤・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 ＜キャリアアップ支援＞ 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり ＜サポート体制＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【手に職＋生成AI】未経験から始める専門事務／土日祝休み・定時退勤・福利厚生充実

  300~400万

  • 品質管理
  • データ/文字入力
  • 施工管理
  • 研修実施
  • 事務
  • 撮影
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 施工管理技士
  • 書類作成
  • メール対応

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【手に職＋生成AI】未経験から始める専門事務／土日祝休み・定時退勤・福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 ＜キャリアアップ支援＞ 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 ＜この仕事の魅力＞ ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり ＜サポート体制＞ 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎！ 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサル】AI/データ分析経験者｜【年収1040万〜】最高峰のFASでAI変革を牽引

  年収非公開

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサル】AI/データ分析経験者｜【年収1040万〜】最高峰のFASでAI変革を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAP Business AI ソリューションコンサルタント ◆職務内容 アライアンス契約の締結により、ビジネスを急加速させているES-SAP部門にて、SAP Business AIを活用した新規ソリューションの立ち上げ、およびクライアント企業への提案・導入を推進します。 具体的には、AIによる業務変革のユースケース設計やPoC、SAP BTPやS/4HANAとの連携設計、プロジェクトマネジメントを担い、BusinessとTechnologyの橋渡し役として変革をリードします。 ◆求人のポイント AIの急速な進化と深刻な労働力不足を背景に、ERP×AIによる業務の劇的な効率化と高度化は、いまや企業の最優先経営課題です。 アライアンスの本格始動に伴い、KPMG独自のSAP Business AIソリューションを市場へ一気に浸透させるため、今まさにこの変革を牽引するコアメンバーが必要とされています。 ◆魅力 多種多様なキャリアを持つプロが集う、活気あふれる急成長組織です。 他部門やグローバルとの協業機会も多く、海外の最新AI動向をいち早くキャッチアップして国内に展開するダイナミックな経験が積めます。 大手町駅直結のオフィス、フルフレックス、手厚い育児支援など、最高峰の環境で市場価値を高められます。 ◆プロジェクト例 ・SAP Business AIを活用した次世代型新規ソリューションの企画・立ち上げ ・クライアント企業に対するAI導入のユースケース設計、PoC、およびデモ実演 ・SAP BTPやS/4HANAを基盤としたデータ分析・AI連携による業務変革プロジェクト ◆募集役職（職階） ・【コンサルタント/シニアコンサルタント】実務の中核として、技術を理解した上でユースケース設計やPoC、開発・導入の推進を担当。 ・【マネジャー（Manager相当）以上】新規ソリューション全体の企画、クライアントへの高度な提案活動、プロジェクトマネジメント、およびチームメンバーの育成を統括。 ◆想定年収 年収 10,400,000 円以上（基本給） ※賞与別途支給 ※年齢・国籍は不問。これまでの経験、スキル、実績を総合的に勘案した上で、最終的なランク（職階）および給与額を決定します。 ◆企業概要 世界最大級の監査・税務・アドバイザリーのグローバルネットワーク「KPMG」の一員として、ビジネストランスフォーメーションを支援。 戦略立案から実行・実現まで一気通貫で伴走し、企業の持続可能な成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】本社（大手町駅直結）※顧客先常駐あり ・【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 ・【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン ・【両立支援】ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど育児支援多数

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルBPD】営業事務／HR×Tech新規事業の営業サポート　H807

  400~450万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【パーソルBPD】営業事務／HR×Tech新規事業の営業サポート　H807気になる

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  仕事内容

  💠【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社／SEEDS COMPANY】 💠【営業事務／バックオフィスから急成長事業を支えるポジション】 💠【募集背景】 パーソルグループの新規事業組織「SEEDS COMPANY」は、HR×Tech領域で急成長を続ける社内ベンチャーです。採用支援ツール「HITO-Manager」「x:eee」など業界トップクラスのサービスを展開し、Indeed PLUS代理店事業では1年で売上10倍を達成。組織規模も2020年の約30名から、2025年には約90名へと急拡大しています。 事業拡大に伴い、営業メンバーを支えるバックオフィス体制の強化が急務となっており、今回新たに営業事務としてチームを支えてくださる方を募集します。単なる事務作業ではなく、チーム全体の成果に貢献できる“攻めの事務”として活躍できる環境です。 💠【仕事内容】 SEEDS COMPANYの営業チーム（5名）を支えるサポート業務を担当します。フォーマットやOJT体制が整っているため、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 💠【主な業務内容】 ・Excelを用いたデータ管理・集計（四則演算・SUMレベルでOK） ・求人原稿の作成・修正（フォーマットあり） ・営業資料・見積書の作成 ・メール対応、社内外のスケジュール調整 ・営業メンバーのサポート業務全般 ・業務改善や効率化の提案　など 営業5名に対して1名の事務担当という体制のため、チームの中心として頼られる存在になれます。「誰かを支えることが好き」「裏方としてチームに貢献したい」という方に最適です。 💠【ポジションの魅力】 【◎チームの成果に直結する“攻めの事務”】 単純作業ではなく、営業活動を支える重要な役割。自分の工夫がチームの成果に反映される実感があります。 【◎未経験からでも安心のOJT体制】 先輩社員が丁寧に業務をレクチャー。未経験入社のメンバーも多数活躍中です。 【◎働きやすさ抜群の環境】 育休復帰者も多く、家庭と両立しながら長く働ける環境が整っています。急なお迎えや家庭事情での中抜けも柔軟に対応可能です。 【◎自由でフラットな社風】 社内イベントを企画する「STF」など、コミュニケーションが活発。映画館でのキックオフやオフィスに回転寿司を呼ぶなど、ユニークな文化が根付いています。 💠【働き方】 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：8時間／日 ・残業：月20時間程度（チームで分担し削減を徹底） ・勤務地：豊洲駅直結（1C出口） 急な家庭事情での早退・中抜けも柔軟に対応。 月次で残業時間の上限管理も行っており、無駄な残業はありません。 💠【給与・待遇】 ・想定年収：399万〜450万円 ・月給：239,000〜265,000円（基本給199,000円〜） ・残業代：1分単位で全額支給 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・団体長期障害所得補償保険加入 ・資格取得支援、外部研修、独自研修制度あり 💠【休日・休暇】 年間休日125日以上 ・土日祝休み ・年末年始 ・GW ・フレックス休暇 ・有給休暇（入社7ヶ月目付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇（復職率96％） ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇　など ライフステージが変わっても働き続けられる制度が充実しています。 💠【選考フロー】 書類選考 → 一次面接（チームリーダー） → 二次面接（部門責任者）＋適性検査 → 最終面接（COMPANY長） ※一次・二次はオンライン可 ※最終は原則対面 ※全体で2〜4週間程度

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ＜必須＞ ・中規模以上のアプリケーション構築／導入プロジェクト推進経験 ・アプリケーション開発／保守運用組織のマネジメント経験 ・10〜20名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考力、構造化・言語化スキル ＜歓迎＞ ・事業会社でのITサービス企画・運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境でのアーキテクチャ設計経験 ＜人物像＞ ・組織課題を自分ごととして捉え、オーナーシップを持てる方 ・能動的に情報収集し、業務設計できる方 ・経営ビジョンに共感し、ITで事業成長に貢献したい方 ・ビジネス／IT戦略を理解し、自らの意志を持って提案できる方

  事業内容

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