【東証プライム上場/第2新卒歓迎】BtoBセールスオープンポジション(東京) [ 全社共通 ]
494~754万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
494~754万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
以下いずれかの職種にて就業していただきます。(配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます) 【参考イメージ】 ■インサイドセールス ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのアプローチ ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案~実行 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAツール活用推進など ■フィールドセールス ・フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 ■M&Aコンサルタント ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングの推進 ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ■ソリューションセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■下記を満たしている方 ・商材問わず法人営業経験を1年以上経験している ・新規開拓の経験を6ヶ月以上している
4年制大学
正社員
無
有
494万円〜754万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度/月となっており、生産を重視しています。
無
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:4,948,628円~7,545,128円 (月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給 :333,219円~549,594円 ・基本給 :247,550円~408,350円 ・職務手当:85,669円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
当面無
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
<ミッション> ・SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。
プライム市場
最終更新日:
500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、公共系顧客向けの営業をお任せします。 ICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学等のお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。 社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■ICT業界での法人営業を3年以上のご経験をお持ちの方:具体的には、インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイスなどの営業 【歓迎】◆企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 ◆中央府省、地方公共団体、教育委員会、文教、ヘルスケア、社会インフラ業界向けの営業経験をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
日本のITインフラを支える当社の営業職としてネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォームなど社会的意義の高いお仕事をお任せします。 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ICT業界での法人営業3年以上(インターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ITインフラ、クラウド、SaaSなど) ≪企業の特徴≫◆日本にNWを普及させ、現在も国内TOPの技術力を保有 ◆テレワーク等の制度やテレビ会議、チャット等最先端のICTツールをい ち早く自社へ導入。効率的で自由な、社員にとって働きやすい環境を整備 ◆日本最大級の設備を誇るラボを保有。最先端技術に触れ、学べる環境。 ≪働きやすさ≫中途入社比率70%/ 業界水準を上回る高い給与 / 設立以来連続黒字で不況に強い事業 /離職率5%台で高い社員定着率
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
500~850万
世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供を行いながら日本のITインフラを支える当社にて、営業職として社会的意義の高いお仕事をお任せします。 ◆ネットワーク◆サーバ/ストレージ◆クラウド基盤◆セキュリティ ◆コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを金融機関や製造業などのお客様へご提案いただきます。社内のエンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーたちと連携しながら、お客様の 課題を解決しビジネスを推し進めるICT基盤を創り上げていただきます。
【必須】◆ICT業界における法人営業経験(3年以上)をお持ちの方。 具体的にはインターネット・モバイル通信回線、ソフトウェア、ネットワーク機器、ITインフラ、クラウド、SaaS、スマートデバイス等の営業経験 【歓迎】◆弊社、企業理念「人とネットワークの持つ可能性を解き放ち伝統と革新で豊かな未来を創る」という理念に共感できる方 ◆能動的に行動ができ、周囲と良好なコミュニケーションが取れる方 ◆最先端テクノロジーや顧客のICT環境に対する知的好奇心をお持ちの方 【優遇】ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ領域におけるソリューションの取り扱い経験(各1年以上)をお持ちの方
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
1160~1330万
【配属組織名】 デジタルシステム&サービス統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 デジタルマーケティング統括本部 DC営業本部 DC営業第1部 【配属組織について(概要・ミッション)】 需要が拡大しているデータセンター市場に対する、国内営業、及び、ハイパースケーラー向け営業を実施。 国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくるお客様に対する、日立グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を行う。 日立の新中計「Inspire2027」の柱となるビジネスにおいて、日立の醍醐味である「One HITACHI」を推進。 部長代理職(課長職)として部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント/育成の実施を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループが有するDC向けのサービス・製品 ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他 https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html ・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション 日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html 【募集背景】 需要が拡大しているデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販、及び、今後新規参入してくる事業者へのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとなる人財を募集するもの。 【職務概要】 ・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業) ・日立グループ内の担当営業との連携及び国内DC事業者へのGTM戦略の立案 ・社内/グループ内の関係部署とのGTM戦略立案/検討/実行 ・マネジメント 【職務詳細】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・日立グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下(主任×1名、企画員×2名)のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT系情報システムやDC関連事業に関する法人営業経験(目安:3年以上) ・IT/OT商材のプリセールス(営業orSE)または顧客折衝経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験を有する方(数名規模でも可/初マネジメントは不可) 【歓迎条件】 ・新規の顧客開拓の経験 ・新規に事業を開発するプロジェクトへの参加 ・データセンターの設備、設計等の技術的な知見(データセンターの構築・運用の実経験を有する) ・資料作成含めたプレゼンスキル ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル(TOEIC700点以上) ・英語での業務経験や海外駐在経験あれば尚可
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500~700万
東証プライム上場の人材サービス企業にて、 自社内インサイドセールス部門の マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス部門の企画構築 ・インサイドセールス部門の運用 ・営業企画室に関わる業務 ・新たな仕組みや施策の企画、実行 ・情報収集、傾向分析 ・チームでの業務推進 【ポジション特性】 ・事業責任者直下のポジション ・経験や希望に応じてポジション検討 ・部署人数:15名 ・現場運用含め100名在籍 ・営業職は10~15名程 【事業領域】 ・BPO関連事業 ・CRM関連事業 ・一般事務事業 ・営業支援事業
テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方
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470~650万
Wantedlyをご利用中の企業様の採用成功にとことん向き合うアカウントセールスを担当。採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。 ■担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案 ■オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応 ■オンライン商談(3~4件/日) ■オプション導入後のフォローアップ・効果検証 ■案件管理・着地見込みの管理 ■利用拡大に向けた施策の提案・実行 ■フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
【必須】 ■採用・HR業界での業務経験(採用・求人広告・人材紹介など) ■toB向けサービスでの法人営業経験 2年以上 【魅力】 ■「採用の本質」に向き合える仕事 ■データを武器に、自分のスタイルを確立できる ■言い合えるチームカルチャー ■成果がダイレクトに評価される環境 ■採用プラットフォームの中の人として、採用に関わる
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
400~535万
M&A事業におけるインサイドセールスとして、事業承継を検討する事業者様と買い手候補企業のマッチングを支援します。 【業務内容】 ・事業者様が抱える課題のヒアリング ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチング提案 ・売却ニーズやヒアリング内容をもとにした企業概要書作成 ・買い手候補への案件説明 ・関心獲得後の担当コンサルタントへの引継ぎ ・面談、交渉に進めるための調整 【担当領域】 ・介護、医療、障害者福祉、建設業界 ・事業承継を検討する事業者様 ・買い手候補企業 【ポジション特性】 ・未経験、第二新卒歓迎 ・M&Aの専門性を身につけられる ・事業開始10年で売上40倍のM&A事業 ・中小、零細企業向けM&Aに携われる
未経験・第二新卒歓迎! ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提供等のマッチング業務に興味のある方
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420~600万
営業支援ツール「Digima」の インサイドセールスを担当します。 【業務内容】 ・新規リスト作成 ・工務店、不動産会社の決裁者への架電営業 ・アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動 ・見込み顧客の獲得 ・資料DL、セミナー、展示会経由企業へのアプローチ ・案件受注後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・システム設定サポート ・社内外関係者とのやり取り 【担当フェーズ】 ・アウトバウンド ・インバウンド ・商談獲得 ・展示会対応 ・FS、CS連携 【商材】 ・Digima 【ポジション特性】 ・株式会社コンベックスへ在籍出向 ・住宅、不動産業界の顧客が約80% ・商談の95%がオンライン ・将来的にフィールドセールスも担当可能 ・リーダー、マネージャーを目指せる環境
電話での営業経験(個人、法人問わず)がある方
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600~850万
製造業向けERPを中心としたITソリューション営業をお任せします。 当社はグループ外の一般法人向け事業を成長領域と位置づけており、製造業のお客様を中心にERP・AIなどのソリューション提案を行っています。 主力商材である「Infor ERP」を軸に、お客様の経営課題や業務課題を解決する提案型営業を担当いただきます。 【具体的には】・製造業向けERP(Infor SyteLine)導入提案・AIソリューション(Deep Counter)提案・新規顧客および既存顧客への営業活動(例:既存4~5社、新規2社)・マーケティング部門が獲得したリードへの提案・パートナー企業、コンサルティング会社との連携営業
【必須】・企業向けITソリューション営業経験(目安5年以上) 【歓迎】ERPソリューション営業経験(特に製造業向け)・リーダー経験 【魅力】Inforジャパンの8年連続Goldパートナーとして、製造業向けERP の専門知識を習得できます。企業経営の根幹を支えるERPを扱うため、単なる製品販売ではなく経営課題解決に踏み込んだ提案営業に携われます。また、外販事業は会社の成長戦略の中核を担っており、経営層からの期待も高い注力事業です。事業拡大フェーズならではの裁量とやりがいがあり、リーダーやマネジメントポジションへも目指せます。 【事例】https://biz.kccs.co.jp/case/erp7/
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来黒字経営を継続中
478~573万
企業の事務部門(総務・経理・人事等)を組織ごと代行する「BPOサービス」の提案営業です。お客様の業務課題をヒアリングし、効率化に向けた体制の構築から契約締結、運用の立ち上げまでをトータルに担当します。 【業務詳細】 ■お客様にヒアリングをしながら現状の業務フローの課題を可視化 ■法人向けBPO(業務代行)提案書の作成・プレゼン ■お客様の業務フローに合わせたサービス構築 ■受注後の契約業務、現場運用部門やクライアントとの期待値調整 ■円滑な立ち上げサポート、業務の可視化
【いずれも必須】■お客様に(既存サービスではなく)課題解決のご提案をする法人営業経験のある方 ■リーダーや後輩指導のご経験のある方 ■提案資料作成経験 ■当社で既に他サービスをご利用いただいている企業に対し、BPOサービスをご提案いただきます。(当社のメイン事業が人材派遣のため、派遣部門の営業から依頼を受け同行することもあります)※一部、HPからの問い合わせもあり ■入社3年で課長職に昇進した事例もあり、社歴に関わらず頑張りが評価される環境です。
■人材派遣事業(一般派遣/エルダリー派遣/紹介予定派遣)■人材紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■研修事業(教育研修/ランゲージ研修)【商品】人材総合サービス(派遣/紹介/アウトソーシング/研修)