🔶ヨックモックでの商品開発リーダー候補🔶シガールで有名/土日祝休/福利厚生充実/年収~750万円
600~750万
株式会社ヨックモック
東京都足立区
600~750万
株式会社ヨックモック
東京都足立区
商品企画
製品開発(食品/飲料/たばこ)
<ミッション> ヨックモックの商品戦略・ブランド方針に基づく商品開発プロジェクト統括と 「プレミアムクッキーブランド」としての価値を具現化する商品設計が期待役割となります。 <業務内容> 下記3点について、既存リーダーと分担しながら取り組んでいただきます。 ①60周年企画および主要商品リニューアルのプロジェクト統括 ②開発プロセス(判断ゲート/役割/会議体)の整備 ③工場移管の成功確率を上げる量産導入の標準化(要件定義・事前検証項目の整備) <詳細> ・商品開発案件の進行管理(QCD) ・商品コンセプト設計・要件定義 ・製造・品質・購買・営業との調整 ・若手/専門職メンバーの指導・レビュー ・原価設計および収益性の初期設計
・お菓子分野(プレミアム菓子・ギフト領域)での商品開発経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・部門横断での調整・折衝をした経験
600万円〜750万円
東京都足立区
最終更新日:
800~1200万
ぱちんこ機種開発の企画立案から量産までお任せします。商品企画・演出・スペック・技術部門などの関連部署や協力会社と連携しながら、ヒット機種創出を推進するポジションです。 <主な業務内容> ・新機種の商品コンセプト立案 ・スペック、ゲーム性、演出企画の立案および仕様設計 ・液晶演出や役物演出のプランニング、ディレクション ・関連部署(演出、ソフト、ハード、営業、マーケティング等)との調整業務 ・協力会社を含む開発進行管理、品質管理 ・担当プロジェクトの社内監修、評価業務 ・IP版元や外部パートナーとの折衝、調整業務 <本ポジションの魅力> ・東証プライム上場グループの中核開発ポジション ・人気IPコンテンツに関わる機会多数 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・中期経営計画に基づく開発強化フェーズ
・ぱちんこ開発におけるプロジェクトリーダー、ディレクション経験 ・関係部署や協力会社との調整、進行管理経験
遊技機の企画開発および販売
800~1200万
パチスロ開発におけるプロジェクトリーダーとして、商品企画から量産までの全体統括をご担当いただきます。 社内外の関係各所と連携しながら、プロジェクト全体を推進するポジションです。 <主な業務内容> ・担当プロジェクトの商品企画監修および社内報告 ・仕様演出企画、出玉設計、ソフトウェア、ハードウェア部門との連携 ・外部協力会社を含む開発進行管理 ・予算管理、品質管理 ・他プロジェクトの商品評価業務 ・外部パートナーとの折衝、調整業務 <本ポジションの魅力> ・東証プライム上場グループの中核開発ポジション ・人気IPコンテンツに関わる機会多数 ・裁量を持ってプロジェクトを推進可能 ・中期経営計画に基づく開発強化フェーズ
・遊技機開発の実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
遊技機の企画開発および販売
800~1000万
■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産(特許・知財)やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書(期間・費用・具体的スペック案)の策定 社内役員および提携メーカーへのプレゼンテーション、予算獲得 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社(メーカー、ソフトハウス等)の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材(映像、役物、サウンド等)に対する意見集約と修正指示 法令遵守(保通協対策等)に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック 開発副産物(特許・ノウハウ)を活用した新たなビジネスモデルの提案 ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。
・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験(3年以上) ・新機種の主担当として2機種以上の経験 ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規(風営法、日工組・日電協内規等)に関する知識を有すること
・全国チェーン型パチンコホールの展開
450~850万
パチスロ機における出玉設計、スペック調整、試験対策、シミュレーション検証、申請対応をご担当いただきます。 企画初期からプロジェクトに参画し、数値面から「面白さ」を設計するポジションです。 <具体的な業務内容> ・出玉率、チャンスゾーン確率、ゲームフローなどの数値設計 ・期待値計算、バランス調整、ゲーム性の検討 ・Excelや独自ツールを用いたシミュレーションと検証 ・試験通過に向けた条件整理や対策(試験機関対応) ・スペック表の監修、営業部・メディア向け説明資料の作成 ・仕様調整、フィードバック対応(企画・開発・映像等の各部署と連携) ・申請関連書類の一部作成、および提出対応 <入社後の流れ> 実務、会社理解の研修はOJTが中心です。必要に応じて、遊技機関連の規則を学びます。商品企画、ハード部門チームなど、様々な他部署メンバーやグループ会社と連携して取り組みます。中途入社のメンバーも「好き」が同じ仲間と働くことで、すぐにチームに馴染み、皆一丸となって“面白い”を追求しています。
以下全て満たしていること ・パチスロに関心があり、仕組みやスペックそのものに興味を持てること(勝ち負けではなく、「どう設計されているのか」を考えられること) ・論理的に物事を考え、数値と結果の関係性を説明できること(「何をどう変えると結果がどう変わるか」を言語化できること) ・新しい情報やルールを自ら学ぶjことができること(規則や仕様変更に柔軟に対応できる)
遊技機の企画開発および販売
550~750万
■ 職務概要 自社で企画・開発しているプライベートブランドの遊技機の企画・開発から導入・撤去戦略までを一気通貫でプロデュースします。 ホール経営企業ならではの「顧客データ」と「お客様視点」を武器に、単なる機種開発に留まらず、開発過程で生じる知的財産(特許・知財)やネットワークを活用し、業界の構造改革や自社の新規事業創出を牽引する中心人物として活躍していただきます。 ■ 仕事内容 1. 企画・マーケティング 顧客ニーズに基づいた市場分析と、それに基づくコンセプト立案 収益シミュレーションを含む企画書(期間・費用・具体的スペック案)の策定 2. 開発ディレクション・プロジェクト管理 外部協力会社(メーカー、ソフトハウス等)の選定およびディレクション 開発スケジュール管理、コスト管理、クオリティコントロール 仕様書・指示書・スペック設計など、開発の基盤となる設計図の作成 3. 監修・クオリティアップ 開発素材(映像、役物、サウンド等)に対する意見集約と修正指示 法令遵守(保通協対策等)に基づいた適正な判断 開発中の不測の事態に対するソリューションの提示と実行 4. 導入後戦略・事業開発 導入後の稼働データ分析と、次機種へのフィードバック ■ ミッション 長期貢献機の創出: ホール視点の「打ちたい」を形にし、高稼働・長寿命なPB機を開発することで、グループ全体の収益最大化に寄与する。 業界変革のリード: 高度な専門知識を活かし、メーカー主導ではない「ホール主導の開発スキーム」を確立し、業界の未来を切り拓く。 組織の成長: 将来的には開発部門の責任者として、後進の育成や組織マネジメントを担う。
・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験(3年以上) ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規(風営法、日工組・日電協内規等)に関する知識を有すること
・全国チェーン型パチンコホールの展開
320~420万
パチスロの演出企画業務全般をお任せします。教育を前提とした採用です。 <具体的な業務内容> ・演出(ゲーム性、サウンド、ランプなど)の企画考案 ・頻度調整(抽選・振り分け) ・分岐や演出フローの演出仕様書作成 <入社後の流れ> 開発案件にサブ担当としてアサインする予定です。先輩社員がマンツーマンでつき、OJTにて実務を覚えていただきます。全体の流れやポイント、社内のノウハウを共有しながら一人前を目指します。社内では新卒・第二新卒から活躍中しているメンバーも多数在籍しています。
・パチスロの知識と強い開発熱意 ・Excel、Word、PowerPointの実務経験
パチスロ機の企画開発
350~400万
自社ブランド商品企画及びMD業務をお願いいたします。 企画は年2回 ・デザイナーへのインプットに向けた資料収集 ・企画会議の参加、デザイナーからの提案を元に商品構成の組み立て ・シーズンテーマに沿ったプロモーション、販促企画の立案 ・売上動向の分析、販売実績を踏まえた来期MDプランの作成
・Excel 中級程度 PowerPoint(必須) ・ファッションに興味のある方 ・アパレル商品企画経験者 歓迎
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600~800万
美容室専売品向け化粧品OEM企業の営業部長採用。会長直下の中核ポジションとして、営業組織の構築・標準化と事業成長を牽引していただきます。 製造力・技術力・収益基盤が安定した化粧品OEMメーカーにて、営業部長を採用。会長直下のポジションとして大きな裁量を持ち、既存顧客の深耕、新規顧客開拓、営業活動の標準化・組織化を推進する。属人的な営業体制から組織営業への転換を主導し、将来的な海外展開やM&Aも見据えた成長基盤を構築。営業部門の運営・人材育成を担い、事業成長を牽引していただきます。
【必須】■ 化粧品・消費財・日用品など BtoB/チャネル領域での法人営業経験(目安3年以上)■顧客課題を捉えた提案力と、数値分析に基づく営業戦略の立案・実行力がある方 ■営業チーム・メンバーのマネジメント、またはリーダー経験 【歓迎】■化粧品・サロン業界の文脈理解■化粧品 OEM の経験・知見■営業の仕組み化・標準化(SFA/CRM 導入、営業プロセス設計など)の経験■海外市場の感覚/M&A・提携の経験
化粧品の製造および販売・医薬部外品の製造および販売
421~421万
【募集枠:1名】 推し活ブームの追い風を受け、当社が手がけるコンテンツの規模も拡大を続けています。 現在、アニメイトをはじめとする主要店舗や、人気コンテンツのイベントでの商品展開など、 数多くのプロジェクトが同時進行中。今後のさらなる事業拡大を見据え、 制作ラインの最適化と組織力の底上げを図るため、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 \現時点での作品知識は不問!/ 「周囲を巻き込むコミュニケーション力」や「スケジュール管理能力」をお持ちの方 が活躍できる環境です!』 私たちが求めているのは、「納期を守る」「関係各所と丁寧に連携する」といった ビジネスパーソンとしての調整力です。 もちろん、担当する作品については、入社後に学んでいく姿勢が求められますが、 先輩社員も最初からすべてに詳しかったわけではありません。 「自分の調整力でプロジェクトを動かしたい」というマインドをお持ちの方なら、 間違いなく第一線でご活躍いただけます。 アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です! ▪️ 具体的には ◎商品ラインナップの立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします! (1)商品ラインナップの立案 (2)製造費の見積り・社内検討 (3)版権元へ商品化の申請 (4)デザイン作成依頼・チェック (5)入稿・色校正 (6)商品完成・サンプルチェック (7)納品・販売 ※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【取り扱い商品 】 「アニメイト」やアパレル・雑貨ブランド「Space A la mode」、 催事などで販売するキャラクターグッズやアパレル商品 【入社後の流れ】 ▼ 入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ▼OJT研修 業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ▼独り立ちまでの目安 ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
【必須条件】 ・専門卒以上 ※①もしくは②のいずれか必須 ①進行管理・品質管理・生産管理のご経験(年数不問) 例:印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など ②複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方(年数不問) 例:広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど 【想定年齢】 22歳~39歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
サマリー アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版
700~950万
30億円規模へと成長したブランドで、次のヒット商品を生み出す商品企画・開発をお任せします。また、チームの中心人物として牽引していただくマネジメントもお任せいたします。 ■新商品開発に向けた市場動向調査(市場分析、ユーザー動向調査 等) ■新商品の企画・選定・開発(マーチャンダイジングおよび外部製造メーカーとの折衝) ■販売計画の立案・管理(商品設計、計画数値の策定・分析 等) ■販売活性化に向けた戦略策定 ■プロジェクト管理(製造メーカーとの調整、品質管理・発注管理 等)
【いずれか必須】■商品企画から開発まで一連のご経験 ■ブランドのSNSプロモーション、マーケティング領域のマネージャー ■広告代理店でのマネージャー ※上記に準ずるご経験でも可 【求める人物像】 クリエイティブな視点と高い好奇心を持ち、数字に対する苦手意識がなく、主体的に意思決定ができる方 【2030年までに市場価値1000億円を目指す事業開発会社です!】 ■当社は14の事業を展開しておりその中でもDtoC事業は年間(2024年)売上約40億円を上げる、重要な収益柱の事業です。 ■成長意欲が高い社員に成長機会を与え、2~3年で事業責任者も可能
■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)■フィットネス事業■整体事業■医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営)■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業